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20 0 3年12月2日至12日,由市政府机管局刘旭副局长带队,市政府机管局办公室、保卫处、车管处和市级机关培考中心、松江区机管局、崇明县机管局等单位(部门)有关人员一行7人,赴美国奥克兰、旧金山等地,围绕新形势下如何进一步推进后勤服务社会化这一主题进行了考察,听取了两市有关人员关于行政事务外包、后勤服务质量监督、后勤服务合同签订等方面的介绍,并就上述问题进行了座谈。通过参观考察,对美国后勤服务社会化情况和后勤管理理念有了初步的了解,对其后勤物业管理质量也有了切身体会。 后勤服务社会化程度高,后勤服务融于产业发展之… 相似文献
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江苏省省级机关事务管理局 《中国机关后勤》2006,(3):21-22
近几年来,江苏省机管局紧紧围绕省委、省政府提出的“率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化”的奋斗目标,按照“三化”的改革方向,在推进机关后勤服务社会化改革方面,认识上逐步深化,实践中不断探索,促进了机关政务与事务分开,行政机关更加精干,管理职能更加突出,工作效能也进一步提高。一、机关事务工作服务社会化改革的做法(一)按照政事分开要求,实行管理与服务职能分开。在上一轮机构改革中,我局成立了省级机关住房资金管理中心、房屋建设中心、服务中心和省级行政机关采购中心,把后勤服务职能从行政序列中划分出来,交给了新成立的… 相似文献
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机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践,经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期,各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中,纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来,集中组建机关事务管理局,承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合(即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”)的过程中,已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中,1993年9月,中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》,正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看,机关后勤服务社会化,一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要,另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。 相似文献
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认清形势,把握机遇,深化服务改革
"管理科学化、保障法制化、服务社会化",是机关事务工作发展方向.我们认为,将市级机关后勤服务外包纳人统一管理的范围,不仅是各项改革推进的必然趋势,而且也是符合客观条件和要求的正确选择. 相似文献
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江西省政府机关事务管理局 《中国机关后勤》2006,(3):20-21
几年来,江西省政府机管局在研究探讨机关后勤改革、积极稳妥地推进机关服务社会化进程中,做了些有益尝试。一、推进机关服务社会化的一些基本做法(一)推行机关内部结算制度,机关服务由无偿变有偿,局属单位实行企业化管理。江西机管局现有的十一个局属单位中,除三个保育院为全额拨款事业单位外,其余均为自收自支事业单位。长期以来,这些单位为搞好机关后勤服务和保障做了许多工作,作出了重大贡献。为了顺应机关事务工作的改革和发展,适应社会主义市场经济规律的要求,满足机关事务管理体制的需要,我们对局属经营单位的经营与管理、人事与分配… 相似文献
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最近,上海市机管局、上海机关事务工作协会联合召开学习邓小平理论,深化后勤改革,推动后勤服务产业发展的交流研讨会。200多位后勤部门的负责同志、理论骨干参加了会议。共交流了29篇论文。市政府机关服务中心、市经委理论研究小组、市高校后勤服务有限公司、闵行... 相似文献
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全国机关事务工作协会一届二次理事会向全国机关后勤部门发出开展“三优一满意”活动的倡议以后,上海后勤职工积极响应,市政府机管局、市机关事务工作协会下发通知,要求认真学习会议精神,并召开专题会议部署开展“三代一满意”活动^*夸饰开展“三代一满有”活动的经验体会,使活动向广度和深度发展,在迎香港回归的日子里,6月27日,上海市政府机管局、上海市机关事务工作协会召开“三优一满意”活动座谈会。上海市政府机关服务中心等9个单位的领导同志在座谈会上作了交流发言,上海电力集团公司等23个单位作了书面发言。市机管局部分… 相似文献
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上海市人民政府机关事务管理局 《中国机关后勤》2009,(3):27-28
1995年,按照中央和上海市委市政府关于后勤机构改革及相关文件的要求,上海市机关后勤服务社会化改革开始起步.经过十多年努力,市级机关除个别部门已基本完成人员分流和机制转换,机关后勤服务初步实现了由"自我服务"向"购买服务"的转变. 相似文献
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机关后勤服务社会化,就其基本含义来讲,是指在社会主义市场经济条件下党政机关的后勤服务,突破“大而全”、“小而全’的自我封闭模式,引进竞争机制,逐步建_上面向机关、走向市场的与社会第三产业发展相适应的机关后勤体系,为机关内部同时也为社会提供优质、高效的工作和生活服务。机关后勤服务社会化是机关后勤工作改革的方向和目标,但实现这个目标却是一个较长时期的、逐步发展的过程。根据湖北机关后勤工作改革的实际情况看,目前要注意研究和解决好以下几个问题。实现机关后勤服务社会化,要坚持为机关服务的宗旨实现机关后勤服… 相似文献
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管理科学化,保障法制化,服务社会化,是机关事务改革的基本方针,我们应朝着这个方向继续前行。但是也要看到,随着形势的发展变化,机关在推行服务社会化的进程中出现了一些值得思考的深层次问题,主要表现在:如何准确理解和把握服务社会化?如何正确处理服务社会化对机关服务中心的生存带来的冲击等问题。我认为,当前推行机关后勤服务社会化改革,应当做到“四个有利于”: 相似文献
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近年来,陕西省宝鸡市机关事务管理局在市委、市政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以后勤事务工作管理科学化、服务社会化、保障法制化为方向,全力推进市级机关后勤体制改革,建立起了统一集中管理、规范高效运作的行政事业单位国有资产管理新体制。 相似文献
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日前,上海市政府机管局副局长、市级机关工人考核委员会主任李文连在上海市级机关工人换证工作会议上谈到新时期培训工作时强调,市级机关工人的培训考核工作,要与机关后勤改革的实际情况相适应。 他指出,首先,要端正思想,提高认识。随着政府机构改革的深化,机关工人已逐步从机关行政序列中分离出去。但他们为机关服务、为党和政府的中心工作服务这一根本任务没有改变。只要这个职能不变,我们就要对他们负责,实实在在地继续为工人同志办好实事,这一点我们上下一定要形成共识。在社会主义市场经济不断发展、科学技术日新月异形势下,培训的… 相似文献
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努力实践“三个代表”重要思想 ,是机关事务工作者首要和长期的任务。联系我省机关事务工作的实际 ,实践“三个代表”重要思想 ,就是要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的改革方向 ,不断推进机关后勤体制改革。一、坚定不移地推进以服务社会化为核心内容的机关后勤体制改革。深化机关后勤体制改革是机关事务工作的主要任务之一 ,服务社会化是机关后勤体制改革的核心内容。近年来 ,我局通过开展以下工作 ,积极推动机关后勤服务社会化 :一是推进社会化服务试点。目前 ,我们正组织力量研究贯彻省政府《关于进一步加快发展服务业若干问题… 相似文献