对股份制的期望值不可过高

近几年来,股份制在我国发展得很快。到目前为止,全国按规范化要求进行的股份制试点企业已达3800家。股份制不仅在实践中得到了很大发展,而且不少人在理论上也把它摆在很高的位置,把它当做转换企业经营机制的一个法宝,认为只要搞了股份制,我国企业制度改革中的一切问题便可迎刃而解;甚至一些经济学家把它同产权制度改革联系起来,看作是中国企业制度改革的方向。股份制是否具有如此大的魔力?它能否作     

深化经济体制改革应当同时推进政治体制改革

经过20年的改革开放,我国各方面的成就举世瞩目,但国有企业、产业结构、政府机构这三个“老大难”问题尚未根本突破,某些方面甚至有所恶化。究其原因,乃是这些深层次改革都遇到原有政治体制的障碍。只有积极推进政治体制改革,才能打好这场经济体制改革的攻坚战,开创国民经济市场化的新局面。一、先规范公司,再发展公司从1986年到1996年,我国股份制试点迅速发展。十年中建立股份制工业企业7760个,数量虽只占全国独立核算工业企业的1.5%,但资产总值却占6.1%,利润总额占13%。这表明,股份制工业企业的规模和效益都远远超过一般工业企业,是国有大     

如何搞好企业股份制改革试点

股份制改革试点是转换企业经营机制的一种重要形式,也是一种筹集资金的办法,可以把群众手里 的游资集中起来。现在搞股份制试点有几个问题值得好好研究。一是不可能所有的企业都搞股份制。现在大家搞股份制试点的热情很高,但是,不能形成这样一种概念:企业改革只有股份制一条路,搞股份制就对,不搞股份制就不对。不能说全国几十万个工交企业都搞股份制改革就成功了。在实际工作中,就要研究,哪些企业搞股份制,哪些企业不能搞股份制。二是对搞股份制的企业要制订具体、规范的制度。现在搞股份制试点的形式大体有三类:企业内部股票,只对企业内部…     

浅谈企业实行股份制后的工会工作

我国经济制度改革的目标是建立社会主义的市场经济体制,而建立社会主义市场经济体制的中心环节,是转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它的活力,提高他们的素质。转换企业的经营机制,可以实行承包制,引进“三资”企业的经营方式,也可以试行股份制等多种经营形式、多种规模。江泽民同志在党的十四大报告中指出“股份制有利于促进政企分开,转换企业经营机制和积聚社会资金,要积极试点,总结经验,抓紧制定和落实有     

党建信息

重视股份制企业党建工作今年4月,武隆县委组织部对全县股份制试点企业的党建工作进行了调查研究。建立支部的企业占80％,董事会成员中党员占40％,董事长都是党员。组织部在掌握情况的基础上,对股份制试点企业党建工作提出了新的要求,企业党组织要及时向组织部门反映股份制企业党建工作的建议和要求,不断总结新情况和新经验;未建立支部的企业,要单独建立好支部等等。(陈建林)     

股份制企业党组织建设的成功探索──关于四平金丰股份有限公司改进党建工作的调查

四平金丰股份有限公司是由四平鼓风机厂为主体于1992年改制组建的股份制企业，是四平市第一批股份制试点企业之一。公司下设6个公司，现有职工1714人。公司党委下设1个党总支、19个党支部，现有党员254人。在实行股份制和建立现代企业制度过程中，公司党委坚持从企业实际出发，积极探索在新的条件下加强和改进企业党建工作的新路子，始终坚持党委在企业中的政治核心地位，促进了企业的发展。1992年到1995年，企业产值以每年30％的速度递增，利润以年平均52％的速度递增．1996年，在企业面临历史以来最困难的经济形势下，完成总产值5488万元…     

股份制这条路子可以走但不要一哄而起

股份制是转换企业经营机制的一种重要形式,也是一种筹集资金的办法,可以把群众手里的游资集中起来。 现在搞股份制试点,有几个问题值得好好研究: 一是不可能所有的企业都搞股份制。现在大家搞股份制试点的热情很高,但不能形成这样一种概念:企业改革只有股份制一条路,搞股份制就对,不搞股份制就不对。不能说全国几十万个工交企业都搞股份制,改革就成功了。在实际工作中要研究,哪些企业可以搞股份制,哪些企业不能搞股份制。 二是对搞股份制的企业要制订具体、规范的制度。现在搞股份制试点的形式大体有三类:企业内部股票,只对企业内部职工发行…     

股份制试点:既要符合实际,又要严格规范

在小平同志南巡谈话和党的十四大精神指引下,北京市股份制试点正在积极稳步地进行。目前试点企业总数已达50多家,尚有一大批企业正在积极进行改造,等待批准。这些试点企业的效果总的说是好的,不仅在以较低成本筹集资金加快企业发展上起了很大作用,而且对进一步转换企业经营机制,优化资源配置,改善企业管理等方面,也发挥了重要作用。但是,随着股份制试点的逐渐展开,也暴露出一些     

北京市股份制试点企业调查

股份制是在发达商品经济和社会化大生产基础上产生的经济形式,其发生发展已有很长的历史。在改革中,北京市于1984年7月率先成立了全国第一家全民所有制企业组成的股份公司——天桥百货股份有限公司;之后,又相继建立了7家股份制企业,扩大了全市股份制试点的规模。为了了解北京市试行股份制的情况,最近。我们调查了这8户登记注册、发行股票的股份制试点企业。     

企业重组:建立现代企业制度的难点——马钢股份制改制的实践和思考

作为首批规范化股份制试点企业,马钢在国企改制道路上进行了可贵的探索,取得了大量成功的经验。本文拟从马钢股份制改制企业重组的实践出发,对企业重组这一建立现代企业制度的难点进行一些分析。 一、马钢股份制改制中企业重组的基本实践。 马钢是一个具有40年发展历史的老企业,     

加强对国有股权代理人的管理

党的十五大之后,实行股份制改造正成为我国改革国有企业的有效途径之一。从我国目前情况来看,能否采取切实可行的措施,保证国有资产的安全和增值,直接关系到国有企业股份制改造试点的成败。这就要从建立健全相关法律法规、对国有股权代理人进行有效管理、规范政府行为等多方面做工作。鉴于国有资产在我国现有股份制企业中多处于控股地位,其代理人对国有资产的安全和增值负有特别重大的责任,加强对代理人的管理应是当务之急。     

社会主义市场经济ABC(六)

如何积极稳妥地推进国有企业的公司制改造? 公司制是市场经济国家中大中型企业普遍采取的企业组织形式。公司形式主要有有限责任公司和股份有限公司两种。有限责任公司只涉及到资产的评估和产权的确定,而股份有限公司则需要向社会定向或公开发行股票,并发展与此配套的股票流通市场。从1987年党的十三大政治报告正式提出进行股份制改造试点以来,全国的公司制改革取得了相当大的进展。从实际情况看,当前需要在总结经验的基础上,积极地推行公司制的改革试点,并在国有大中型企业进行公司制改造的同时,尽可能提高其法律化和规范化的程度。具体来说,应当突出做好以下几方面的工作:     

论股份制改革中的企业股

党的十四大明确指出:“股份制有利于促进政企分开,转换经营机制和集聚资金,要积极试点,总结经验,抓紧制订和落实有关法规,使之有秩序地健康发展。”党的十四大后,股份制改革在我国掀起了热潮,各种股份制试点企业如雨后春笋般诞生。从我国股份制企业的情况来看,存在着下述几种股份:国家股、企业股、社会法人股、个人股和外资股。这几种股份中,企业般的设置与否一直存在着很大争议,尽管政府有关部门规定不设企业股,理论界反对企业股的势头也日渐高涨,但来自企业界的经理厂长绝大多数仍希望设置或保留企业股。争论的症结在何处?我们能否对既存的企业股加以改造,使之既能有效地防止“化大公为小公”,并符合股份制的运作规范,     

企业制度创新的关键环节

目前，我国的国有企业正在进行公司制改革，对国家的国有资产投资入股后所形成的国有股的界定，直接关系到公司中产权关系能否清晰，经济体制改革能否做到制度上的创新。国有股是国家股和国有法人股的统称。我国《股份制试点企业国有资产管理暂行规定》中指出：“国家股为有权代表国家投资的政府部门机构以国有资产向股份制试点企业投资形成的股份（含现有已投入企业的国有资产折成的股份）”，“国有法人股是全民所有制企业用国家授予其自主经营的国有资产向独立于自己的股份制试点企业投资形成的股份。”国家因持有国有股而享有的股权，称…     

企业改制中的几个问题探析

国有企业实行股份制和股份合作制改造,是近年来深化经济体制改革的热门话题。党的十五大提出关于"公有制实现形式可以而且应当多样化。"一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用的理论,不仅解决了所有制关系的定位,而且为股份制和股份合作制这两种具体的企业制度平了反、摘了帽。在党的十五大精神指引下,各地加大了实行股份制和股份合作制改革步伐,使得不少企业增强了活力,走出了困境。但应该看到有些地方、部门、企业在实行股份制或股份合作制改造过程中,也确实存在一些值得引起高度重视的问题。一是只求换牌子不求换内容。有的企业名义实行了股份制或股份     

股份制是企业改革的方向

以生产资料所有权与经营权分离,由分散的少额资本集中为一定规模的资本,通过证券市场实行生产要素自由流动为特征的股份公司,是现代企业的典型形式。发展股份经济,是我国企业改革,尤其是大中型全民所有制企业改革的方向。随着我国经济体制改革的进展,扩大股份制试点范围,发展股份经济的条件已经具备。为此,进一步转变人们对股份制的传统观念,探讨既符合国际经济一般原则,又有中国特色的股份制模式,具有重要的理论与现实意义。     

企业改制,政府应当做什么——对嘉兴市企业改制工作中政府行为的思考

如何搞活公有制经济,确保国有、集体资产保值、增值,已成为国民经济健康、稳步、快速发展的一个焦点问题.以产权制度改革为重点,以推进股份制和股份合作制为突破口的国有资产优化组合的企业改制工作正在嘉兴全面展开.作为全国优化资产结构试点城市之一,嘉兴企业改制过程中的问题与经验,对其它各地的企业改制将有一定的借鉴意义.一嘉兴市从1993年起,就尝试以产权制度改革为突破口,大力推进企业转制.截止今年六月底,全市1032家城镇国有、集体企业,已改制484家,改制面46.9%;从改制形式看,进行财产改革和资产重组的企业有393家,改变经营方式有91家,其中现代企业制度试点企业8家,设立股份有限公司11家,老企业改组成有限责任公司     

在深化改革中腾飞

大连北大车行股份有限公司是大连市建国以来第一家股份制企业,也是全国首批股份制试点企业之一,1993年10月被国家体改委重新确认为继续进行规范化股份制试点企业,1995年10月13日经国家证监会批准在上海证券交易所挂牌交易。公司成立7年多来,已从一个只有3个合资企业的单一车轮子产业发展成为一个拥有13家合资附属企业、6家控股企业、1个参股企业,经营项目包括车辆修配、汽车及汽车配件经销、客货运输、海珍品、海产品养殖加工、建筑工程、房屋开发、装饰装修、高科技等跨行业、跨地区、多元化的集团公司。     

搞好股份制企业党建需『四坚持』

股份制企业是非公有制经济组织的一种重要形式,加强新形势下股份制企业党建工作,既是促进股份制企业健康发展的迫切需要,也是巩固党的执政基础、提高党的社会影响力的迫切需要。搞好股份制企业党建工作,我们应按照十六大精神的要求,把握“四个坚持”,提升股份制企业党建工作水平,切实发挥股份制企业党组织的政治核心作用,为股份制企业的快速、健康发展提供强有力的思想和组织保证。坚持以经济建设为中心。股份制企业最重要的目标就是千方百计地搞好自身生产经营,实现企业平稳健康发展。因此,股份制企业的党建工作要紧紧围绕本企业生产经营实…     

建立有中国特色的公司治理结构

自1986年我国国有大中型企业进行全面的股份制改革试点以来已经八年多了,股份制改造以后国有大中型企业运行情况究竟如何呢?笔者带着这一问题,对我省部分进