“身入”更要“心入”

同样是领导干部下基层调查研究,心态不同,收获迥异。很多领导干部满载而归,收获颇多,受益不浅。而有的则两手空空,所得无几,充其量只是应景而已。出现这种反差,反映的还是一个工作态度问题,对人民群众的感情问题。绝大多数领导干部在深入基层时,怀着对工作的满腔热情,对人民群众的深厚感情,既做到"身入",更做到"心入",群众愿说真心话,因而能获得真知灼见。但是,也有一些人,也到了基层,做到了"身入",而未做到"心入",他们人在基层,心在机关,人下去了,心未下去,因而工作起来是走马观花,浮光掠影,抓不到"活鱼",     

“听真话”贵在“真心听”

时下,许多领导干部感叹越来越难听到真话。一位基层干部无奈地说:"为什么有时候,我们越是强调讲真话,却越是听不到真话?"其实,听不到真话,原因是多方面的,但主要问题还是出在领导干部自己身上。有些领导干部在下属、群众面前或公开场合摆出姿态,"诚恳"征求意见,可往往是意见听了,但办起     

亲民须拆“隔心墙”

据报载,胡锦涛总书记前不久到山东荷泽受灾区进行"三农"调查,不拦路封店,不接受宴请,入住的是普通宾馆,食宿费自交,此举深受群众的好评。胡总书记的这一做法,不仅是"情为民所系"思想的真正体现,而且,拆掉了干部与群众之间的"隔心墙",为各级政府领导干部树立了廉政亲民的好榜样。当前,深入基层开展民情调查是落实"三个代表"重要思想,坚持党的群众路线,保持党同人民群众血肉联系的重要途径。但足,在一些地方调查活动中仍存在着形式主义、官僚主义等问题,其主要表现是,有的领导干部身下心不下,坐着小车转,隔着玻璃看,满足于听汇报、看材料,问几个数字就"打道回府";有的下级层层陪着,记者团团围着,按事先安排的"视察"点,事先布置好的人员去了解访问,拍几个镜头了事;有的只在干部和大款们中打转,不直接接触群众,下去后走马观花,转一圈了事,最后连篇像样的调查报告也没有。如此体察民情,哗众取宠,毫无     

联系群众要多练“听功”

正深入基层,听取群众意见,是党的群众路线的直接体现之一。习近平总书记指出,群众路线教育活动"必须坚持开门搞活动,确保每个环节、每项工作都让群众参与,受群众监督,请群众评判"。为此,领导干部在联系群众时要多练、练好"听功",解决好对群众意见不愿听、不能听、听不进、听不懂等问题,真正听清、听懂、听明白听听群众在想什么、忧什么、盼什么,积极疏导群众的不良情绪,依法依规解决好群众提出的合理诉求,增加他们的幸福感,以促进社会的和谐稳定。     

群众“脸色”是干部工作的“打分器”

正俗话说:"出门看天色,进门看脸色"。当领导干部,要善于从群众"脸色"中发现问题、反思问题、改进问题。因为群众的"脸色"是民情民意的"晴雨表",是观照党员干部的"试衣镜",也是评判干部工作的"打分器"。"好脸色"来自站在群众立场看问题。现实生活中,人们时而听到一些党员干部抱怨"睁眼忙到黑",建高楼、修广场、铺马路,然而吃力     

领导干部要懂得“七会”

领导干部"用心讲话",才能情真意切,声声入耳、句句暖心,引起听者共鸣,才能打动人心,让群众听得懂、听得进、愿意听常听一些领导讲,在这个"人人都有麦克风"的时代,官越来越不好当了。在网络上还曾看到一位县级领导把当官     

“不腐败亦难”乎?

<正> 在反腐败斗争中出现了一些不正常的现象,比如你坚持原则,照章办事,就有人笑你"死脑筋";如果你廉洁自律、洁身自好,就有人笑你"傻帽一个";如果你不为美色所动,就有人笑你"身体有病"。有例为证:一位异地交流任职的领导,因为屡屡拒绝下属送礼,竟被斥之为"笨人",有人则指责其"团结不了人,干不了大事业"。弄得这位异地交流的领导干部深感工作环境不好,于是生发"腐败     

有效治理“局部空转”要抓住“关键少数”

"局部空转"是形式主义、官僚主义的典型表现,影响着国家治理效能和人民群众获得感、幸福感、安全感的提升。"局部空转"现象折射出当前一些地方制度运行效率低下、政策落实不到位的短板,反映了一些党员干部不敢担当、不愿担当的心态。有效治理"局部空转"难题,要提高制度执行力,紧紧抓住领导干部这个"关键少数",切实解决不作为、不想为和不敢为问题,提高干事效率效能。     

以“四公四真”增强党群互信

开展群众路线教育实践活动,突出解决"四风"问题,对于改善党员干部在人民群众中的形象,密切党群关系,提高党群互信具有重要的意义。以群众观点深化党群互信问题认识。为什么有些群众会越级上访?为什么许多干部夜以继日工作却不时引发群众不满?为什么一些民心工程在老百姓眼里却是政绩工程?这些都说明了党员领导干部和群众之间存在不信任问题。在社会转型期,党员领导干部和人民群众之间的互信问题有着较为复杂的原因。但是,"四风"的存在、决策的失误、服务承诺的不兑现、侵害群众利益的行为以及权力运行过程中的腐败现象等,都在透支党员领导干部和人民群众之间的互信。存在这些问题,主要是有些领导干部的马克思主义群众观发生了动摇,没有弄明白"为了谁、依靠谁、我是谁",自觉不自觉地淡忘了我们党为人民服务的根本宗旨。     

从“无意见”说开去

"金无足赤,人无完人。""人非圣贤,孰能无过?"这些古训道出了一个基本道理:缺点和不足是客观存在的,人人如此,概莫能外。然而,面对"无意见"、"不同意见"和"相同意见"的情况所持的态度,却能折射出一个人的胸襟和品格。时下,有的领导干部向群众征求对单位或个人的意见时,往往要么是意见很少,要么根本"无意见"。在大多数情况下,群众"无意见",并不是说工作已经做到了尽善尽美。有时恰恰相反,鸦雀无声,倒可能是我们工作存     

“三把火”背后扭曲的政绩观

正山西省忻州市河曲县目前正在热火朝天建设的隩滨多功能广场,几个月前这里还被称作"滨河公园长城广场",自2012年开始开工建设。但2013年新任县委书记上任后,建设就逐渐停了下来。今年春天,原来建成的设施大多被拆除,开始了新的建设。俗话说:"新官上任三把火。"一些领导干部在上任之初往往会对当地经济社会发展提出一些新思路,烧上"三把火",这无可厚非。但任何事物的发展既有阶段性,又有连续性,新领导上任有一些新举措固然好,但却绝不是另起炉灶。"一个将军一个令",必然使政策朝令夕改,规划频繁变更,既浪费了人力物力财力,又使发展不可持续,最终引起群众的反感和反对,更影响了工作的连续性和稳定性,导致"年年有螺旋不上升、岁岁翻波浪不前进"的低层次循环。为什么一些新任领导干部热衷于更弦易张,随意改换老     

如何避免新农村建设中的“政绩工程”

避免新农村建设中的"政绩工程",基层领导首先要树立一个正确的政绩观;其次,要恢复农民在新农村建设中的"话语权",不要让农民"集体失语";再次,要提高决策的科学化与民主化水平,充分发挥乡镇人民代表大会和村民自治组织的作用;最后,要改革基层领导干部政绩考核体系,科学设置考评内容,最大限度地扩大人民群众对基层领导干部政绩考核的知情权、评价权、监督权。     

构建和谐社会需要政协委员讲真话

政协在广大人民群众中享有很高的威望.当一个地方有一些难以解决的问题时,不少群众想到找政协委员反映.这是和政协委员讲真话的品格分不开的.如果政协委员也像一些"官员"(不是所有的"官员";尽管有的委员本身就是"官员",但是许多"官员"委员并没有"官气")那样,只是说"官话"、说"套话",说"假话"、说"废话"、"打官腔"、不实事求是地"唱高调",如果政协委员遇到群众反映的棘手的问题不敢表态、在关键时刻不敢挺身而出、仗义执言,如果政协委员只是明哲保身、不得罪人、遇事只说"三分话",只是做一个"好好先生",这样的政协委员就会使群众失望.群众会摇头叹气说:"没劲!"     

慎言“亲自”

<正>现实生活中,"亲自"一词出现频率很高,而且还常常与领导干部有着某种千丝万缕的联系。领导干部考虑工作——"亲自谋划";领导干部主持会议——"亲自主持";领导干部深入基层——"亲自调研";领导干部出席某项活动——"亲自参加";领导干部检查工作——"亲自带队";领导干部阅读文件资料——"亲自审阅";领     

我们的力量在于讲真话

讲真话,说实情,是做人的基本要求,也是党的作风建设的重要问题,可如今在一些正规场合,却很难听到原汁原味的真话,人们要么说一些四平八稳的套话,要么保持沉默。国以民为本,上以下为基,听不到真话,看不到实情,就得不到群众的信任和支持;没有群众信任支持,我们怎样“代表最广大人民群众的根本利益”呢?     

防范“语言贿赂”四策

"语言贿赂"具有隐蔽性、欺骗性和破坏性,必须予以积极防范。领导干部可以尝试从知、情、意、行四个方面对"语言贿赂"进行防范:提高认识,辨别"美言",识破"媚言";求雅养正,崇尚"雅言",排斥"庸言";强心固志,倡导"真言",反对"伪言";求真务实,力去"套言",撕破"浮言"。     

如何做一场“高颜值”的宣讲

正贯彻落实党的十九大精神,全党正在开展大学习。学懂、弄通、做实,让十九大精神落地生根、开花结果,必须首先弄清楚群众喜欢听什么、怎样让群众喜欢听等基础性问题。从我的宣讲感受来看,老百姓关注党的理论,关心国家大事。他们人在最基层,但心在天安门。他们不喜欢空洞的说教,而是喜欢听"接地气"的语言、"冒热气"的故事。围绕十九大精神做一场"高颜值"的宣讲,要有融合的功夫、表达的功力。宣讲工作者不仅要信念坚定,而     

提意见也要有宽松环境

时下,一些单位的领导为查找和整改本单位及领导干部中存在的问题,召开干部职工大会、群众座谈会,鼓励大家提意见、建议。这本是一种听取群众意见的渠道和办法,但往往收效不大。通常这样的提意见座谈会,大部分人不主动发言,被点到名不得不发言时,也是尽量回避敏感话题、焦点问题和尖锐问题。整个座谈会,与会者所谈话题要么泛泛而谈、隔靴搔痒,要么小心翼翼、口讷不言,要么转移话题、言不及义,这样的提意见无异于流于形式。造成这种结果的原因,主要是在现实中,确实有一些领导听不进群众意见,对群众提出的意见不是“闻过则喜”,积极采纳并加以改正,而是“闻过则怒”,甚至打击报复,暗地里给穿小鞋,致使群众心存疑虑,心有余悸。所以,尽管一些领导“言辞恳切”地“请”群众提意见,但他们还是不敢当面讲真话、实话。     

他们都叫她“杨姐”

正在横县镇龙乡六谢村,以前群众都叫她"杨书记",现在人们更喜欢叫她"杨姐"。见到杨泽云,记者就问她,"你喜欢大家这样称呼你吗?"她毫不犹豫爽朗地答道:"喜欢!"在很多人看来,一声"杨姐"不是什么大不了的荣誉,但对"刚到村里时,到群众家连一口热水都讨不到喝"的杨泽云来说却极为珍贵。六谢村妇女主任黄桂清告诉记者:"杨姐刚到村里时,很多群众都议论,这样一个大城     

“政绩”何以成“政债”?

正某地规定,每月月末领导人要将本月工作"政绩"在政绩榜上公布。出于对某些领导好大喜功大搞"形象工程"的深恶痛绝,群众偷偷地将"政绩"榜改成了"政债"榜,此事在当地造成了极坏的影响。有目共睹,我们身边中错将"政债"当"政绩"的领导干部并不鲜见。有些地方领导干部为了讨好上级领导,卖弄显摆"能力、水平",上一些不切实际的项目工程,看似轰轰烈烈、风光无限,最终好事没办好却背上了一笔沉重的"政债"。"政绩"是领导干部从政的重要目标,是群众评价干部的重要标准,