增强企业核心竞争力 发展具有国际竞争力的大企业

现代企业发展正处在一个战略转型阶段，发展具有国际竞争力的大企业和增强企业核心竞争力成为企业战略的重点选择。现代企业竞争不单纯是规模与价格的竞争，根本的是核心能力的竞争，竞争的实质是看谁能赢得持续的领先优势。这就要求企业以不断提高其核心竞争力作为长期制胜之本。为此，一些大公司、大集团都把战略目标定位在增强企业核心竞争力上，企业发展正面临以核心竞争力为基础的战略转变。企业核心竞争力战略对中国企业的意义加入世贸组织后，我国企业面临一系列新的国际竞争环境，能否在竞争中生存和发展并形成自己的优势？关键取决…     

提升干部人力资本管理水平的思路

人才是科学发展的第一资源，人才竞争力是一个国家和地区的核心竞争力。世界各国都十分重视人力资源开发，尤其是高层次人力资源的开发和引进，甚至演化为争夺。谁拥有人才，谁就拥有竞争优势，就能在竞争中获胜。在国际上，世界各国综合国力的竞争，归根到底是人力资源的竞争，     

凸显社会主义核心价值观 创作有筋骨有道德有温度作品

在新时代背景下，长篇连播作为广播产品中最具思想性和艺术性的节目样态之一，以弘扬社会主义核心价值观为创作方针，坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一，不断讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄。长篇连播要跟上时代的发展、把握人民需求，创作生产出有筋骨、有道德、有温度的优秀广播作品。这是优秀长篇连播作品在市场需求方面的必然要求，也是广播精品创作的必然选择。     

浅议企业文化建设与企业核心竞争力的培育

本文主要阐述了企业文化和企业的核心竞争力的内涵以及企业文化建设与企业核心竞争力的关系。要正确认识＂企业核心竞争力＂的竞争,归根到底是企业文化的竞争,企业文化是培育企业核心竞争力的源泉。积极努力通过企业文化建设来提升企业核心竞争力。     

论党报核心竞争力

在报业市场日趋激烈的竞争中,业内人士多方探讨竞争方略,“竞争力”成为大家关注思考探讨的焦点。如何提升竞争力,如何将媒体做大做强,如何竞争取胜等等,所有这些问题的最后解答,都须有媒体的核心竞争力来作为支撑。媒体核心竞争力的培育与保持,乃是当前我国传媒业在激烈的竞争中所面临的最大挑战。围绕核心竞争力的培育与保持来制订和执行竞争战略,则是我国传媒业在新形势下得以发展壮大     

试论情感类谈话节目主持人的“话语暴力”

伴随着广播媒体的振兴，情感类谈话节目应运而生，主持人作为节目的核心发挥着重要的作用。但是，一些节目主持人由于受各种因素的影响，在节目中程度不同地出现了“话语暴力”问题，对媒体和个人形象都造成了不良影响。如果任由这种现象发展下去、蔓延开来，将会使媒体的公信力受到损害，恶化听众与媒体的关系，背离媒体服务大众的宗旨。因此，研究主持人“话语暴力”的论题就显得十分必要和迫切。本文运用大量第一手材料做例证，对广播情感类谈话节目主持人存在的“话语暴力”的表现形式、危害及负面影响、如何杜绝“话语暴力”等进行了较深入地论述。     

企业核心竞争力及其培植

该文认为,核心竞争力是企业最为重要的无形财富,企业之间的竞争即在于核心竞争力的竞争,培植核心竞争力成为决定企业存亡的一个战略性任务。     

边疆地方院校核心竞争力的构建与提升——以云南农业大学为例

核心竞争力是高等院校获得竞争优势、促进办学水平升级的关键，是高等教育国际化进程中可持续发展的锐利武器。边疆地方院校构建核心竞争力的诸要素与内地高校相比处于相对劣势，本文以云南农业大学为例，旨在探讨此类院校核心竞争力形成与提升的可能性及其理念、思路、途径和方法。     

提升我国企业核心竞争力对策初探

在经济全球化影响下,全球企业竞争的根本是企业核心竞争力的竞争,如何培育我国企业核心竞争力已成为全社会普遍关心的非常迫切的问题。要培育我国企业的核心竞争力,应特别关注企业战略、内在竞争资源积累、建立学习型组织、塑造企业文化、持续创新这几方面的问题。     

浅谈我国民营企业核心竞争力的培育

随着我国社会主义市场经济不断深入的发展，民营企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。在激烈的竞争中，民营企业有着较多的机遇，但是，生存的危机也随之而来。核心竞争力的缺乏是其进一步发展壮大的主要制约因素，作为在夹缝中求生存的民营企业，如何打造自己的核心竞争力？以实现自己的良性发展。本文在分析民营企业现状的基础上，就如何培育民营企业的核心竞争力作一探讨。     

论企业的核心竞争力与企业家品格

企业的核心竞争力是企业在激烈的竞争中立于不败之地的根本,核心竞争力是由诸多要素组成的相互影响的系统,蕴藏在员工身上的技能和知识系统是构成核心竞争力最重要的因素。企业领导者的个人品格对企业核心竞争力的形成有着关键的作用。     

论企业核心竞争力的培育和提升

核心竞争力是取得竞争优势的源泉 ,是推动长期可持续发展的内在基础。中国加入ＷＴＯ后 ,无论是公有制企业还是民营企业 ,都面临国际同类企业、著名跨国公司抢占中国市场的空前竞争压力。因此 ,如何加速培育和提升企业核心竞争力 ,是中国企业必须予以解决的重大课题。一、企业核心竞争力内涵及其构成要素所谓企业核心竞争力 ,是指蕴涵于企业内质中的 ,企业独具的 ,支撑、统领企业长期保持可持续性竞争优势的核心能力。这一概念有以下几层含义 :第一 ,核心竞争力是一种核心能力 ,是一种使企业长期保持可持续竞争优势的能力。这种能力深深融合…     

浅谈提升银行核心竞争力之人才培养

银行核心竞争力的竞争是综合实力的竞争，是人才的竞争；科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源，拥有一支高素质的职工队伍已经成为评判一个银行是否是一个“好银行”的标准之一。     

提升播音主持素质的路径分析

随着科技的进步与时代的发展,信息传递发生了巨大的转变,受众人数增多、传播渠道较多、信息量大、传播范围广泛,直播节目越来越多、传播速度较高、受众的互动意识增强,节目相对独立、交流方便等等一系列变化,都在很大程度上改变着新时期广播播音主持行业的发展进程。播音主持行业的竞争变得越发激烈,同时也是对提升广播播音主持人员全方面的综合素质和能力提出更高要求。     

国有企业提升核心竞争力的路径

国有企业是一类特殊的企业,它享有不少政策性优惠和某些特权,同时也受到相关政策性限制,并承担特别义务。因此,国有企业核心竞争力的培育尤其具有特殊性。面对日益白热化的竞争,国有企业必须进一步增强自身的核心竞争力。而政府应建立一系列引导机制来促进国有企业核心竞争力的提高。一、国有企业核心竞争力国有企业核心竞争力的培育是全面建设社会主义现代化国家的要求,是实现＂中国梦＂的需要,是我们企业走向世界参与竞争的必备条件。在我们这样一个公有制占主体地位的国家,国有企业的     

抓住机遇创大业

随着高新技术的发展及其在广播影视行业的应用，下一个世纪广播影视从采录、制作到播送、传输以至接收等各个方面、各个环节，都将发生深刻的变化，面临新的挑战。其基本特征是：设备固态化（集成电路）、信号数字化、节目群体化、传输网络化、管理系统化。广播影视在为经济、社会发展的服务中，其功能将得到充分的开发、应用，呈现大改革、大发展、大繁荣的局面。为了迎接新的挑战，参与新的竞争，开创广播影视新局面，在今后一段时间内，我们的工作思路是：宣传抓导向，创名牌；事业抓科技，求发展；产业抓集团，拓规模；改革抓机制，促竞…     

加强员工培训 增强企业核心竞争力

怎样提升企业人力资源的素质．提高企业管理与创新能力，增强企业的核心竞争力。是企业需要面对和急需解决的问题。在当今知识经济时代，企业之间的竞争说到底是学习力的竞争。只要通过学习，不断进行变革和创新，才能适应市场竞争的需要，基业长青。对于企业来说，只有通过加强培训．激发员工的学习动力和学习能力，提高员工的综合素质。不断创新．才能增强企业的核心竞争力．     

文化产业对中国经济发展的影响

文化产品的特征及文化产业的经济功能是其发挥影响力的基础。文化产业在现代经济中从多层面推动着经济发展。文化产业竞争构成了现代国际竞争力的核心。中国应将文化产业作为重要的战略产业，大力发展文化产业，提升文化产业竞争力，以此来提升国际竞争力。     

基于核心竞争力基础上的企业文化构建策略

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。"核心竞争力"又叫"核心能力"是1990年由美国经济学家普拉哈拉德     

把握我国经济在国际分工中的新定位

把握和确立我国经济在国际分工中的新定位，是“十二五”规划的新要求。为此，要推动以下转变：从被动接受国际分工安排到主动组织国际分工：从产业价值链的低端到全方位的产业价值链竞争与合作；从依靠廉价劳动力到形成人力资源竞争新优势；从塑造企业核心竞争力到不断提升产业核心竞争力：从国际分工体系的加入者到国际经济关系调整治理的积极参与者。