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在建立社会主义市场经济体制的新历史时期，企业思想政治工作作为企业经营管理的一个有机组成部分，如何转变观念，走出误区，适应新形势的要求，这是摆在企业的经营者和管理者面前的一项十分紧迫的任务。一、当前企业思想政治工作的误区新旧体制转换时期的企业思想政治工作由于受过去计划经济的影响，还存在着许多认识上和工作上的误区，突出表现在：一是认为企业思想政治工作是与企业管理相平行的，把思想政治工作与经营管理割裂开来。这实际上是一种期望把企业思想政治工作作为保证企业经营运行机制的“策二基本力量”的心理体现。不仅违… 相似文献
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关于带领妇女参与经济发展行动的思考战秀琴妇联如何以经济建设为中心，带领广大妇女积极参与经济发展行动，哈尔滨市妇联通过几年来的工作实践，有如下几点体会：一、要走出“三个误区”，增强“三个意识”。一是要走出把维护妇女权益与发展生产力相分离的误区，牢固树立... 相似文献
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在当前全社会从严治党治政,加大惩治贪污腐败力度的同时,有些同志对企业惩治腐败尚存在五个认识上的误区。必须走出误区,端正思想,方能使企业反腐倡廉步入正道。 ——中心论。企业工作应以生产经营为中心。于是,有些人便以“中心论”为由,阻碍企业反腐倡廉。他们认为,既然企业以生产 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的精神，为企业改革中如何做好思想政治工作指明了方向。但在如何处理好企业改革与思想政治工作的关系上，有些人思想上仍然存在着“盲区”和“误区”：一是认识上存在片面性，对企业改革与发挥思想政治工作优势的辩证关系认识不清，把两者对立起来，在企业改革过程中，不适当地减并思想政治工作机构，挫伤了企业政工人员的积极性；二是把企业改革和思想政治工作分离开来，形成“两张皮”，各搞各的，造成思想政治工作渠道不畅，效果不佳；三是思想政治工作缺乏创新意识，职责不清，办… 相似文献
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我国加入世贸组织,对公安思想政治工作提出了新的要求,公安机关的思想政治工作必须走出过去工作的六个误区,处理好发扬传统与开拓创新、政治建警和业务建警、治警与治“长”、思想教育与制度管理、“推销”与“售后服务”、铁腕治警和从优待警的关系。 相似文献
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新时期思想政治工作应走出六种认识误区 总被引：1，自引：0，他引：1
新时期党的思想政治工作必须从理论上提高认识 ,走出六种认识误区 :误区之一 :用经济工作代替思想政治工作。有人认为新时期以经济建设为中心 ,思想政治工作必须依附于经济工作 ,只要把经济工作做好了 ,把经济工作的形势、政策、法规等宣传搞好了 ,思想政治工作自然会好 ,这种用经济指标代替一切 ,以经济指标、业务工作这一“俊” ,来遮盖其他工作没上去之“丑”的思想是十分有害的 ,其结果就是“一手硬、一手软”。这种把经济工作和思想政治教育完全对立起来的观点 ,也是站不住脚的。关于经济工作和思想政治教育 ,党的三代领导核心都有过重… 相似文献
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思想政治工作如何增强针对性、实效性，如何才有说服力、吸引力、战斗力、如何才能改变“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现状，如何才能走出“我说你听”、“一张嘴、一支笔”的误区，真正发挥其解惑释疑、鼓舞斗志，凝聚人心的作用，必须构建好“五个支点”。 一是要扭住一个中心点。就是要紧紧围绕经济建设这个中心，为党和国家的工作大局服务。思想政治工作为党的工作大局服务，不仅是我们党思想政治工作的优良传统，也是必须坚持的一条基本原则。思想政治工作必须为经济发展扫清人们思想的障碍，创造宽松的思想舆论环境，… 相似文献
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从目前情况看,人们对改革特别是下岗分流的种种疑惑和错误理解,已逐步升格为阻碍改革进展的顽固的“人的障碍”。因此,在下岗分流的改革教育中,我们要着重引导职工走出五个思想误区: 第一,走出“社会主义制度无比优越,下岗分流就是给社会主义制度抹黑”的认识误区 这一误区的根源,在于部分职工对社会主义优越性的认识偏差并没有从根本上解决,因而在新的条件下,遇到新的问题又“回潮”。走出这个认识误区,至少要引导职工从两个层次进行思考:第一个层次, 相似文献
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随着经济体制的转轨及“买方市场”的出现，富余人员分流下岗．已成一种必然n做好下岗职工再就业工作．是今年政府的一项突出工作。那么，作为下岗职工，笔者认为要走出如下几个认识上的误区，方能雄起图强。一、走出对下岗现象认识不清的误区。职工下岗不是改革的目的，而是改革的必然产物。过去是“短缺经济”，“低工资，厂就业”，富余人员表现为“隐性”。现在随着经济体制的转轨，“买方市场”的出现，富余人员下岗分流，就表现为“显性”。下岗，也并非不光彩之事。古今中外，任何一个国家、一届政府，都没有也不可能实现充分就业。… 相似文献
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任国显 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1998,(4)
文章认为,当前县级110报警服务台建设存在六个误区:一是重“硬”轻“软”的误区;二是从属管理的误区;三是重“城”轻“乡”的误区;四是独家经营的误区;五是有求必应的误区;六是绝对无偿的误区。只有走出误区,才能发挥11O的最佳社会效能,使其正常有序地发展。 相似文献
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思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。加强和改进新形势下党的思想政治工作，也是宣传思想工作的重中之重。南阳市委对思想政治工作高度重视，积极探索新的途径和办法，从 1989年以来，坚持不懈地开展“三户一村”、“三爱四评”、“三优怀”及创文明单位、创“四优机关”等群众性精神文明创建活动，走出了一条加强和改进思想政治工作的新路子。 一、坚持不懈探索创新，精心构建涵盖社会各个层面的载体体系。思想政治工作是个复杂的系统工程，只有调动起各方面的积极性，才能形成整体推进、相得益… 相似文献
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开展大练兵离不开政治工作强有力的指导作用,同时,大练兵也为政治工作提出了新课题,要求政治工作不断改进和完善方式方法,运用科学先进的新手段,为大练兵提供强大的精神动力。一、走出“三个误区”新形势、新任务,对公安民警的素质提出了更高的要求。扎扎实实地抓好练兵,掌握新知识,提高自身素质,使练兵变成自觉的行动,应走出以下误区:首先,要走出“练不练无所谓”的误区,提高对练兵重要性的认识。有的同志满足于现有知识层次,认为只要能应付当前的工作就行;有的认为练兵与晋职晋级没有必然的联系,练了也没有实际意义。产生这些模糊认识的原… 相似文献
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中国的企业脱离政府的怀抱，断掉计划资源配给之“乳”，走向“优胜劣汰，适者生存”的市场后，企业的思想政治工作效力下降，遇到了一系列的难题与挑战。面对这一状况，我们在原有的框架内想办法、找出路是无济于事的，只有大胆变革思路，积极创新，才有可能走出困境，使企业的思想政治工作恢复生机，提高效力。为此，我认为，企业的思想政治工作可以考虑从以下五个方面进行变革。 一、将工作与义务结合起来，变专职政工人员搞政工为全体党员干部搞政工 不少人认为，要想加强企业的思想政治工作，就得增设政工机构、增加政工人员。… 相似文献
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公正司法是维护社会稳定的重要手段，是实现社会长治久安的迫切要求。但在司法实践中往往遇到一些现实矛盾，并导致了一些认识上的偏差。如何走出思想误区，克服现实矛盾，努力实现公正司法与维护稳定的有机统一，是摆在我们面前一项紧迫和重要的课题。一、认识“三个一致”，走出思想误区所谓公正司法就是全面遵循法律精神和法律原则，严格执行法律规定，实现法律目标的一系列执法活动。它应包括遵循法律的基本精神和执行法律的具体规定，前者是公正执法在深层次上的要求，后者比较直观，也容易把握。社会稳定是指在一定区域、一定阶段，社… 相似文献
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人勤春来早。“十四五”大幕刚刚拉开,“三服务”活动就在瓯越大地上掀起热潮。温州各级干部走出机关大院,深入企业和基层,助推新一年工作开足马力,开创新局。今年是浙江开展“三服务”的第三个年头,也是温州创建新时代“两个健康”先行区的第三年。 相似文献
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在建立社会主义市场经济体制的新形势下，思想政治工作是否还那么重要?面对国有企业改革与发展的大潮，有许多人提出这样的疑问。江泽民主席指出：“在建立社会主义市场经济的过程中，思想政治工作只能加强，不能削弱，愈是深化改革、扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要适应新的形势，全面加强和改进全党、全社会、企业思想政治工作”。那么，在新的形势下，思想政治工作如何才能为企业的改革和发展服务呢?笔者认为，要坚持“两个结合、三个统一”。 一是坚持思想政治工作与中心工作相结合。企业思想政治工作要围绕整个企业的中… 相似文献
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在以经济建设为中心、深化企业改革、建立现代企业制度的新时期，为了保证企业健康、持续、快速发展，适应社会主义市场经济需要，必须充分发挥企业党组织的政治核心作用，切实加强党对企业的政治领导。一、必须加强企业的思想政治工作思想政治工作是企业经济活动的生命线，只有加强思想政治工作，才能保证企业政治上的安定团结和经济上的稳步健康发展。党组织在围绕经济这个中心开展工作时，要注意发挥自身的政治核心作用，做到“三个坚持”，树立“四个意识”，理顺“中心”与“核心”的关系。“三个坚持”即：坚持党要管党，坚持党管干部… 相似文献
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随着社会主义市场经济的建立和发展,国有企业正逐步转制为公司,建立起现代企业制度。在这样的新情况下,如何加强企业的党建工作,发挥其政治核心作用,是我们面临的重要问题。一、企业党建工作亟须走出误区误区之一:党组织负责人认识上的“失落感”和行动中的 相似文献
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面临世纪之交，国有企业改革进入攻坚阶段。在国有企业改革和发展进入关键时期，出现了许多深层次的矛盾和问题，国有脱困企业的思想政治工作难，就是其中之一。认真研究国企改革中脱困企业思想政治工作的难点及对策，为推进国企改革和发展提供思想保证，具有重要的现实意义。一、脱困企业思想政治工作的难点就近期接触、了解的“扭亏解困”、“兼并”、“破产”的三种类型国有企业的情况综合分析，难点主要有以下几个方面：难点之一：职工思想出现“滑坡”，思想政治工作难以“灌输”。由于一部分国企设备陈旧老化，技术落后，产品更新慢，… 相似文献