现代企业制度下思想政治工作的几点思考

现代企业制度下思想政治工作的几点思考杨大奖［思想政治工作］现代企业制度的实行，既给思想政治工作注入了新的活力，又给思想政治工作带来了许多复杂的因素。思想政治工作在企业中的地位如何？能起什么作用？如何适应新体制？等等，这些都是值得认真思考的。一、把企业...     

思想政治工作应树立“三全”观念

当前，随着现代企业制度的建立，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题、新矛盾。要适应客观形势的需要，使企业思想政治工作继续保持强大的生命力，必须树立“三全”观念，即全员、全过程、全方位的观念，勇于探索，大胆创新，用新的思维指导工作实践，不断加强和改进思想政治工作。     

我们的“五位一体”工作法

近年来，晋城煤业集团各级党组织针对我国“入世”后和现代企业制度下职工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强的新情况，实行了建网、访谈、立项、创优、评估“五位一体”工作法，初步构建了与现代公司制相适应的企业思想政治工作管理体制和运行机制，增强了思想政治工作的科学性和有效性，为企业二次创业、做强做大，提供了强大的精神动力。     

途径上转型模式上创新有效发挥现代企业制度下党的领导作用

近年来，山西焦煤以“不变”应“万变”——始终坚持发挥党组织的政治核心作用，不断适应建立现代企业制度带来的新变化；以“转变”求“不变”——在完善现代企业制度、转变经济发展方式、加快转型发展的进程中，力求党的工作紧跟发展形势需求，从途径上转型、模式上创新，全面发挥党组织在企业的领导作用，在把党的政治优势转变为企业发展优势上做了一些探索实践。     

思政工作现代化的“三性”

思想政治工作系统化、制度化、规范化这“三化”的提出和推行,将适应现代企业制度建立的需要,成为思想政治工作管理机制现代化的重要途径。 目标的同一性——企业制度的创新,归根到底是要寻求一种与市场经济相适应的科学管理体制和运行机制。而适应市场经济,巩固和发展思想政治工作传统优势,总结     

准确定位 尽力到位 实现有位

一、确立工作思路。思想政治工作在企业中准确定位。我们从企业的基本职能、企业管理的基本要素出发,认真研究,确立了一条适合本企业的思想政治工作思路:企业以市场为导向,以生产为本;生产以效益为中心,以人为本;人以素质为关键,以思想为本。这“三个为本”的工作思路,强调了思想政治工作在企业中的重要地位,突出了思想对人、对企业的重要作用。不论企业如何改革,思想政治工作的组织形式、方法、内容如何改变,其作用是肯定的,只能加强,不能削弱,这是硬道理。在这条工作思路下,党委明确地提出了新形势下总厂的思想工作主题:“增创新优势,再创三化业”,围绕这一工作主题,发挥思想政治工作的作用。1、在原有工作范围内,拓展新内容,增创新优势。2、在有效的工作经验中,注入新内容,增创新优势。3、在优势转化中,增创新优势。     

第十次年会优秀政工研究成果名录

目录依靠科技进步加强和改进思想政治工作煤炭职工下岗分流再就业工程中思想政治工作的实践与思考国有企业党建工作的几个墓本理论问题再就.业工程中思想政治工作的实践与思考实施用户满意工程增强企业凝聚力和竞争力发挥科技与管理的育人功能、在创建优质工程中提高职工队伍素质煤矿安全宣传教育探讨解放思想转变观念深化模拟市场核算实行成本否决机制特别艰苦条件下物探队伍战斗力的增强与持续摆脱“两张皮”的有益探索关于海尔集团开展思想政治工作情况的调查报告教育广大干部职工树立起只有社会主义才能发展西藏的坚定信念关于铁路职业…     

试论社区思想政治工作的有效途径与方法

重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。把着眼点放在“社区”是新的历史条件下加强和改进思想政治工作的有效选择。针对思想政治工作面临的新情况、新问题，要行之有效地做好社区思想政治工作，就必须在“创新”上思考，在“务实”上着力。　　一、“创新”是社区思想政治工作保持生机与活力的动力源泉　　1、把思想政治工作的着眼点放在社区，本身就是“创新”的结果。　　“社区”是本世纪中得到确认的一个外来概念，其一般涵义是指聚居在一定地域中人群的生活共同体。我国对社区的认同与借鉴始于八十年代中期民政部倡导的社区…     

现代企业思想政治工作的特点

现代企业制度条件下企业思想政治工作发展趋向，取决于这一时期的国际环境、国内形势和人们的文化素质，更与现代企业制度的内涵和管理模式有着密切的联系。笔者认为，现代企业制度条件下企业思想政治工作总的趋向主要表现在以下几个方面。     

充分发挥党组织的政治核心作用──包钢依靠思想政治工作振兴和发展企业

充分发挥党组织的政治核心作用──包钢依靠思想政治工作振兴和发展企业王守泉思想政治工作是党的优良传统和政治优势。在实行社会主义计划经济体制向社会主义市场经济体制转变、国有企业逐步推行现代企业制度的新形势下，包钢坚持并发展了这一传统和优势，为夺取两个文明...     

新时期企业思想政治工作科学化的思考

思想政治工作科学化是我国现代企业制度建设的需要。作为国有企业,只有把先进的技术和管理,同发挥我们的政治优势结合起来,才能够创建有中国特色的企业制度。正是基于这方面的思考,神龙公司党委在中外合资企业实践经验的基础上,提出了发挥合资企业“中国优势”的命题。     

进一步推进现代企业制度建设

在建设有中国特色社会主义市场经济体制的总前提下,按照“三个有利于”的标准,深化改革,创建国企新优势,从整体上搞活国有经济包括诸多方面的工作。而企业“制度创新”是其中一个极为重要的方面。制度创新的核心问题是要建立现代企业制度,推进规范的公司制改造。 从湖北情况看,目前已有250户国有大中型企业进行了现代企业制度试点,有1500多家国有企业初     

关于"两个纳入"及其考核的探索与思考

一、准确把握“两个纳入”的实践内涵,提高思想认识,扎实开展工作 思想政治工作实行“两个纳入”,是新形势下加强和改进铁路思想政治工作的新方略,也是对各级党组织和干部提出的新要求。铁道部政治部主任王宪魁在郑州局政治工作会议上明确指出:“两个纳入”的完整表述是,党委领导,党政共同负责,把思想政治工作纳入企业管理和干部政绩     

论新时期企业思想政治工作创新的着力点

对于企业来说 ,已经到来的新世纪是充满机遇和挑战的世纪。在新世纪 ,企业要提高核心竞争能力 ,必须进一步深化改革、推动发展。要解决好改革与发展过程中出现的新情况、新问题 ,必须创新思想政治工作。而要创新企业思想政治工作 ,遵从江泽民同志２００１年６月在中央思想政治工作会议上的指示 ,把思想政治工作创新的着重力点放在内容、形式、方法、手段、机制等方面 ,是十分重要的。一、内容创新建立现代企业制度 ,首先要求企业员工必须树立“现代意识” ,企业思想政治工作内容的创新 ,关键要着眼于人的现代化。在内容上应把握以下几个方面…     

三点连一线 构筑生命线

从生产经营扩展到资产经营,并实行资产经营责任制,不仅是企业经营管理方式的巨大跨越,也是人们思想观念的重大突破。思想政治工作只有不断适应变化的形势和环境,用改革的精神,创新的意识,在体现探路子、找方法、创特色、建机制上动脑筋,在加强和改革思想政治工作的新方法、新途径、新载体上创经验,才能保持长盛不衰的活力。创新是一种升华,是一种突破,是一种“蓄势已久其发必速”的态势。这就需要思想政治工作在资产经营的条件下,在创新中找准“切入点”、“转换点”和“结合点”,三点连一线,构筑生命线。     

论企业思想政治工作新格局

建立社会主义市场经济体制,企业必须转换经营机制,建立一套与市场经济相适应的现代企业制度。而作为企业管理重要组成部分的职工思想政治工作,也必须适应这一重大变化,建立一个与现代企业制度相配套的、与市场经济相适应的思想政治工作新格局。新格局的基本含义所谓思想政治工作新格局,我们认为,是指在以发展社会生产力为中心和实行市场经济这种新的历史条件下,企业     

按照“三个代表”推动思政工作创新

加强和改进企业思想政治工作,必须以江总书记“三个代表”重要思想为指导。当前,摆在我们面前的一个重大课题,就是如何适应新情况,在发扬优良传统的前提下,勇于创新,把企业思想政治工作进一步做活做好;使之更加具有说服力和生命力。在这个问题上,我们应努力实现“三个创新”。 (一)实现内容创新,增强企业思想政治工作的时代感。随着形势的发展和利益格局     

眉山车辆厂思政工作有了“法”

最近,一个从总体上对本企业思想政治工作进行系统规范的制度——《眉山车辆厂思想政治工作规则》,正式出台。 早在去年9月,该厂便组织力量,深入各基层单位,就“新形势下企业思想政治工作面临的新情况、新问题”、“如何改进和创新思想政治工作的内容、方式、方法”等问题进行认真的调查研究,在此基础上,开始了《规则》的制订。     

落实“三个代表”要求 推进企业党建工作创新

落实“三个代表”的要求,必须以改革的精神全面加强和改进党的建设,推进铁路企业党建工作的创新发展。 一、坚持与时俱进,增强推进企业党建工作创新的紧迫感 在新的历史条件下,按照“三个代表”要求,坚持与时俱进,推进企业党建工作创新,要深刻理解新要求,正确认识新变化,积极应对新挑战,充分展示新作为。 1.推进企业党建工作创新,是贯彻十六大精神的具体要求。贯彻十六大精神,推进铁路企业党建工作创新面临着一系列新课题、新要求:如何坚持用“三个代表”重要思想统领党的建设,始终保持党的先进性,如何适应社会发展和形势变化,不断改进和完善党建工作体制、机制和制度,使党的工作始终充满生机和活力;如何深化干部人事制度改革,健全完善干部选拔任用和监督管理机制,加快年轻干部和优秀人才培养选拔;如何探索思想政治工作自身体现民主精神、运用民主方式的途径,使思想政治工作成为联系群众、了解民情、集中民智的重要形式等等。有效解决好这些新课题,必须下大气力推进铁路企业党建工作的创新。     

抓好思政工作的机制建设

“以人为本”是现代企业管理的基本特征。做好企业思想政治工作,必须坚持这个原则,努力探讨把思想政治工作有机融入现代企业管理之中的新途径,建立健全思想政治工作的教育机制、管理机制、考核机制,尽快形成新形势下思想政治工作的运行机制。 1、要注意把握好企业经营市场化对企业制度创新的要求,真正把思想政治工作的