实践“三个代表“切实加强私营企业党建工作——加强私营企业党建工作的调查与思考

在新的历史时期,以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,在私营企业中建立健全党的组织,并发挥党组织的政治核心作用,既是全面加强党的建设的需要,也是推动私营经济持续、快速发展的需要.私营企业家作为私营企业的法定代表人,领导、指挥和管理私营企业的生产经营,处于中心地位.私营企业党组织在开展党务工作时宜紧紧围绕企业生产经营这个中心,加强党组织的自身建设和思想政治工作,依靠党组织和党员的先锋模范作用,正确引导私营企业沿着社会主义市场经济的正确轨道阔步前进.具体说,主要应从以下几个方面着力:……     

日本、美国人力资源管理对我国企业管理的启示

缺乏完善、科学、规范的人力资源管理体系和人力资源的激励机制不完善及人力资源管理者的素质不高是我国人力资源管理的基本现状,而日本和美国人力资源管理的成功经验对我国的人力资源管理具有重要启示：一是进一步树立人本管理思想；二是建立科学高效的人力资源管理部门；三是采用科学的人才招聘录用方式,完善企业自身的人才培养机制；四是建立合理而有效的利益驱动和激励机制,增强企业对员工的凝聚力；五是加强人力资源管理者的自身修养。实现人力资源的科学化管理。     

欠发达地区如何发展非公有制经济

当前,制约欠发达地区非公有制经济发展的因素主要是:一、规模小,发展缓慢。具体表现为个体工商户多,私营企业少;小型私营企业多,大型私营企业少。二、人才缺乏,管理水平低。受小农经济思想制约,大部分企业为家族(家庭)式管理,制约了企业规模的进一步扩大;其从业人员的文化素质普遍较低,尤其缺乏现代企业的管理人才、科技人才和市场开拓人才。三、技术落后,竞争能力不强。多为劳动密集型企业,有一些小企业甚至还停留在手工作坊阶段,生产设备落后,科技含量低。     

国有资产营运体制改革的目标及难点分析

早在1978年邓小平同志就指出,要通过改革根本改变我国经济和技术落后的面貌.改革目前落后的生产力,就必须改变生产关系,改变上层建筑,改变工农业企业的管理方式,使之适应现代化经济发展的需要.1986年邓小平同志又指出,“企业下放,政企分开,是经济体制改革,也是政治体制改革.下放总会遇到障碍.现在机构臃肿,有的部委据说有上     

切实加强私营企业党组织的自身建设

私营企业党组织政治核心地位的保持和作用的发挥、工作职责的履行和工作目标的实现，从根本上依赖于党组织的自身建设。搞好私营企业党组织的自身建设，是党建工作的一项新课题，需要解放思想，大胆创新，努力探索出一条成功之路。 　　一、坚持先进性，加强党组织的思想建设 　　1加强私营企业党组织思想建设的必要性。 　　加强思想建设是保持党组织先进性的需要。私营企业的特殊性质和市场弱点很容易结合并滋生出各种消极落后思想；从业于私营企业的党员面临着更为现实的利益矛盾和观念矛盾的冲突；不利的地位和复杂的环境增加了党建工…     

企业职工工资收入变化趋向与工会维权的实现途径

工资收入在整个分配的体系中占的比重越来越小,收入差距过大问题,涉及到不同区域、不同行业、不同企业,更涉及到企业中的不同阶层.企业内部收入差距巨大的一个重要原因,是劳资博弈过程中双方实力悬殊,因而谈判地位完全不对等.而改变这种不对等的谈判地位,需要工会组织发挥出更有效的作用.对此,本文拟从企业职工收入分配制度的视角,通过对企业职工工资收入变化趋向,探求工会维权实现的途径.     

现代企业人力资源管理业务外包分析

进入21世纪以来．我国企业人力资源管理无论是从其管理的范围、内容．层面，深度还是其管理的模式、外部的政策法律法规上，都发生了诸多变化。企业人力资源管理已经真正从以前简单的人事劳资管理向人力资源开发、人才储备、人员培训、科学绩效管理、人本管理、薪酬体制建立与完善等不同层面迈进。与企业如何获得原材料、零部件和服务一样，外包是指从外部其他企业中购买一种能够创造价值的服务的企业经营管理行为。     

关于现代人力资源管理模式问题探讨

在人类所有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,把人作为最重要的一种资源来开发和管理,是市场竞争环境和现实的企业人事状况的需要.文章主要从"人性"入手,分析了企业现实的人性背景,对传统的人事管理和现代人力资源管理进行了对比分析,并就我国企业的人力资源管理模式做了进一步探讨.     

论闽南家族企业人力资源开发的问题及对策

加快战略性人力资源开发是闽南家族企业适应经济全球化竞争形势、提高核心竞争力和可持续发展能力的必由之路;牢固树立人力资本理念,推广应用现代人力资源开发管理技术是提高闽南家族企业人力资源开发水平的必然选择;提高家族企业人力资源管理水平是社会系统工程,需要企业自身、政府有关部门及社会各方面共同努力。     

学习建设有中国特色社会主义的理论自测题(四)

一、填空题(每空2分,共50分) 1.江泽民同志在十四大报告中概括了建设有中国特色社会主义理论的主要内容,社会主义发展动力是其中一个重要方面。报告指出:“在社会主义的发展动力问题上,强调()也是一场(),也是(),是中国现代化的(),()是没有出路的。” 2.怎样认识社会主义条件下的改革,这种改革的性质、对象、目际和目的是什么?对于这些重要问题,邓小平同志都作了精辟的论述。早在1978年1O月,他就指出:实现社会主义的现代化,“这是一场根本改变我国经济和技术落后面貌,进一步()的伟大革命。这场革命既要大幅度地改变目前落后的(),就必须要多方面地改变(),改变工农业企业的管理方式和()对工农业企业的管理方式,使之适应于现代化()的需要”。 3.改革也是解放生产力,这是邓小平同志提出的又一个重要的思想和理论观点。十一届三中全会以来,邓小平同志对此作过多次阐述::“农村改革实际上是一场革命,其目的是(),”“经济体制、科技体制,这两方面的改革都是为了()。”1992年春天,他在南巡谈话中进一步阐明,社会主义基本制度确立以后,还     

继续解放思想的十大价值意蕴探寻

思想变革是一切社会变革的先导，思想的解放是实践的进步。解放思想，是马克思主义活的灵魂，是发展中国特色社会主义的一大法宝。兴于党的十七大之后举国上下澎湃汹涌的继续解放思想浪潮，预示着中国特色社会主义更为深广天地的开辟。在新的时代条件下、新的历史起点上、新的发展进程中，继续解放思想是深入贯彻科学发展观的当务之急，是纪念改革开放30周年的实际行动。     

从苏共教训看先进性教育

列宁、斯大林时期苏共基本代表和保持了先进性。赫鲁晓夫、勃列日涅夫时期,苏共逐渐丧失了先进性。戈尔巴乔夫时期苏共彻底丧失了先进性和执政地位。从苏共执政的经验教训我们可以看出建立保持共产党员先进性教育长效机制的重要性和必要性。     

论共产党执政前提下的法官独立

我国的司法改革已进入了攻坚阶段,设计者和实施者都面临共同的困惑:在共产党执政前提下怎样构建司法独立体制。法官独立作为司法独立的核心内容,自然是理论界和实务界关注的焦点。本文正是对这一被人们普遍关注的问题进行理性思考,提出了在共产党执政前提下如何构建法官独立机制的思路。     

论社区养老服务发展特征

社区养老服务已成为解决我国养老问题的必然选择。探讨市场经济条件下其特征,无论对社区养老服务的理论研究,还是对社区养老服务的实践指导,都有着十分重要的意义。     

贫困和扶贫方式的财政学思考

在我国,贫困问题是令人十分担忧的重大问题之一,而贫困的消除是各级政府不可推卸的职责。因此,扶贫方式的选择是我国政府财政面对的重大课题。在当前,政府要通过改革不合理的财政分配制度,加大对基础教育投入,实现教育资源的公平配置等措施,来逐步消除贫困。     

论新世纪党的建设的创新

新世纪党的建设的创新,必须坚持科学理论的指导,要有新理念和新思路;必须“胆子要大一些”,要有敢闯敢冒的精神;必须坚持辩证思维,要有科学的方法。     

论建构法治化的党政关系

党政不分的弊病很大。我国政治体制改革的核心问题,就是要正确处理党政关系,实现党政职能的科学分开。建构法治化的党政关系,必须坚持依法治国方略,理顺党与人大、政府、司法机关等之间的关系,以期实现党的领导和发挥国家政权机关职能作用的有机统一。     

代表最广大人民的根本利益是立党之本

中国共产党的性质和科学世界观 ,决定了我们党必须是中国最广大人民根本利益的代表。党是否保持工人阶级先锋队性质的最高检验标准 ,就看是否代表最广大人民的根本利益。党执政的基础是群众。民心所向 ,是党的事业成败的关键。党员干部要把全心全意为人民服务作为讲正气的中心内容 ,在实践党的宗旨上 ,真正起到先锋模范作用。     

党内选举失真及对策思考

当前党内选举中存在种种失真现象 ,由此构成对干部权力合法性的严重挑战。要提高党内选举质量 ,应该以改革和完善党内权力结构为前提 ,以构建科学严密的制度体系为关键 ,以实施“城市带动农村”战略为改革路径。     

从政党比较的视角把握我国党政关系的发展思路

党政关系是我国发展民主政治必须解决的重大问题,虽经长期探索,至今没有彻底解决.思考我国的党政关系必须从新的视角注入新的理念.从政党比较的视角,通过与自己历史比较、与本国现实比较、与苏共比较、与西方政党比较,进一步认清我国党政关系特点、本质和基本思路,是研究我国党政关系的新探索.