“鞍钢宪法”对西方企业“管理革命”的影响研究

"鞍钢宪法"是新中国特色企业管理理论与实践的一种探索。由于历史原因,其本身成为政治运动的牺牲品而遭到废弃;加之其发展历史不长,在理论归纳上也不尽成熟。但其思想却在国外倍受重视,并以多种形式在西方企业管理理论和企业治理中逐步扩展,从而成为具有世界性意义的管理思潮。"鞍钢宪法"对解决我国企业改革和治理中的难题,有重要的参考价值;对创建有中国特色的管理理论更是有开创性意义;同时对解决西方企业制度的不足也有重要意义。     

中国企业管理理论本土化研究的“关系”视角

改革开放之后我国对西方企业管理理论的引进、学习和模仿,是当今中国企业拥有愈来愈大世界影响力的主要原因之一。中国企业不仅要成为"实践的巨人",更要成为"思想的巨人",这就必须实现中国企业管理理论的本土化。而中国企业管理实践中的"关系"现象因其中国本土化的特色,成为中国企业管理理论本土化研究很好的视角和途径。但是,中国企业管理理论本土化研究选择"关系"视角,既不能仅满足于中国传统文化的解读,也不能仅止步于"关系"的正面作用和负面影响研究,而是在此基础上更多地将"关系"视为中国企业管理实践中的一种"管理现象"或"管理问题"加以研究。     

论公共管理理论在广播电视管理中的应用

公共管理理论既是以工业技术和信息技术为代表的科技革命催生的结晶,也是政治学与管理科学成果全球共享的结果。在现实实践中,公共管理理论对创新政府管理模式、提高政府管理效率与质量具有较大的功效。本文结合这一理论,就广播电视政府管理如何更好地服务于公众提出了五点构想。     

政府知识管理:行政管理理论与实践的创新

企业管理与行政管理具有互动的关系,当前企业知识管理理论与实践方兴未艾,它的基本理论对于政府行政管理具有借鉴意义。企业知识管理和政府知识管理都是知识经济发展的需要,政府知识管理将对行政管理理论与实践产生强烈地冲击,并对行政管理体制改革具有推动作用,是全新的行政改革理论。     

目标管理理论在电大教师管理中的运用

教师队伍建设与管理作为教学质量和学校发展的重要保证,在学校建设中有着举足轻重的地位。如何运用目标管理理论加强电大教师队伍的管理,已经成为众多教育工作者的重要研究课题之一。     

一部公共管理理论的精品力作——评安世银等同志的《公共管理理论》

我国市场经济体制的逐步完善以及经济社会发展的深刻变化,对加强政府公共管理职能、变革公共管理模式提出了更新、更高的要求,进而对公共管理理论研究提出了新的挑战.因此,如何根据新形势下的新要求,客 观分析和把握公共管理客观规律,创新公共管理基本理论,构建公共管理全新理论体系,就成了摆在理论工作者面前的重大课题.     

高校思想政治教育目标管理初探

目标管理理论作为现代管理理论的重要组成部分。其管理的有效性已被其长久的生命力和应用的广泛性所证明，目标管理理论的引进必将使高校思想政治教育管理走向更加科学、规范和高效的道路。因此，探讨目标管理在思想政治教育过程中的具体实施，具有较高的理论价值和现实意义。     

民营企业党建与有中国特色的企业管理理论——兼对温州民营企业党建实践的思考

在民营企业中建立党组织,既是党建工作的历史使命,也是民营企业发展的客观需要.民营企业党建工作与企业管理理论的有机结合,体现了社会主义市场经济条件下的企业管理理论的基本特征.文幸从企业管理理论的角度探索了民营企业党建工作的作用,并从温州民营企业党建工作的实践出发对当前民营企业党建工作存在的问题进行了思考.     

“管理学丛林”成因及未来走向

二战结束60余年来,管理学界学派林立,新的管理理论、思想、方法不断涌现,出现了盘根错节、簇叶蔓生的“管理学丛林”现象.管理学丛林现象不是“乱象”,该现象的产生有着学科演进、学科属性、环境因素以及研究者等方面的深层原因,其存在有客观必然性.管理学的本质属性特征决定了它与其他许多学科不同,不能追求所谓的“理论统一”,而是应根据其特殊属性采取适合于自身的学科发展方式,对可客体化的管理研究对象进行规律总结,而对于其他掺杂“人”这一要素的研究对象则应更多地进行理论梳理.尊重管理理论的多样性,有助于从不同维度与视角启发管理实践者与管理研究者的思维,推动实践与理论的向前发展.     

西方最新政府改革理论对我国公共部门改革的启示

近几十年来 ,国际行政学界出现了以公共选择理论、新公共管理运动和治理理论为主流的改革理论。它们以新自由主义为理论基础 ,适应形势发展的需要 ,提出了不少值得认真思考的理论观点和政策主张 ,并且在西方一些国家政府改革的实践中取得了较好的效果。所有这些对于我们在公共部门改革中开阔思路、拓展眼界、具体操作等方面都有一定的帮助。     

制度建设比道德教化更重要

张素峰撰文认为，管理理论的发展经历了四个主要的各具特色的发展阶段(古典管理、行为管理、多元管理、比较管理)，目前正进入一个新的发展时期，有的也叫第五代管理。任何管理理论的产生都是时代背景的深刻反映。新的管理理论的时代背景就是网络经济的出现。网络技术的迅猛发展和基于     

公共图书馆管理体制改革研究——基于新公共服务理论视角

当前,我国公共图书馆管理体制改革已经进入攻坚期、深水区,稍有不慎,将使其发展改革受挫,给我国文化事业的繁荣发展带来负面影响。新公共服务理论是在批判继承新公共管理理论基础上提出的,关于将公民置于公共行政中心地位体系的一种理论。新公共服务理论强调以人为本理念,坚持服务于公民,为我国公共图书馆管理体制改革提供了一剂良方。     

浅析高校学生管理中激励理论的应用

教育体制的发展和完善,将对各级教育管理提出新的标准和要求,传统的管理方式已不能满足学生的发展和要求.改变和创新管理方法,在教育发展中应用激励理论可以成为管理学生的一种新方式,逐步将外部治理转变为自律和学生自治,充分发挥学生的主观能动性,实施学生自我完善和发展,提高学生管理的质量和效率.本文分析和讨论了激励理论在学生管理...     

中外管理理论发展历程、比较与融合

时代在发展,社会在进步,人类赖以生存的自然环境也在不断变化,管理理论走过了不断发展的历程,从无到有,从模糊到清晰,从凌乱到有序,不断向科学化、系统化迈进。本文通过梳理中外管理理论发展历程,并进行深入分析、比较、融合,尝试探索出适合我国国情的管理理论,从而推动我国管理实践向前发展。     

公共管理理论创新的三个路径

公共管理理论已有的发展,呈现出将人文主义与技术主义相分离的研究方法失偏、将效率与公平相分离的治理理念失偏和将政府与社会相分离的治理结构失偏.公共管理理论创新需要从这些失偏中走出来,开辟新路径.     

试析加强社会建设和管理的渊源与挑战

加强社会建设和管理被提上议事日程,源于建国以来理论认识的不断深化和政治实践的不断发展。加强社会建设和管理既有其理论必然性,又有其实践紧迫性,具有重大的战略意义。     

治理理论对我国社会管理创新的若干启示

伴随着信息化的发展,政府权力在转换过程中出现了新的特征。产生于20世纪90年代的西方社会治理理论就是对这种变化的回应。其主要理论是：重新定位政府角色;重视社会管理力量的多元化;倡导网络化管理。基本价值追求是实现政府与公民共治。     

新公共管理理论对先富区域继续发展的适用性——基于东莞市寮步镇的启示

20世纪80年代以来,西方各主要发达国家依据公共选择理论、委托代理理论以及治理理论,掀起了政府改革运动,被称为新公共管理运动。     

当代西方政府管理的理论创新

后现代公共行政理论、公共行政话语理论、街头官僚理论和网络治理理论是国外政府管理理论创新的重要代表。在上述理论创新中,法默尔通过想象、解构、去领地化和变样等步骤构建起了后现代公共行政理论,福克斯和米勒通过公共能量场等概念建构起了话语理论,街头官僚理论主要讨论最前线公务人员的自由裁量权,网络治理理论则讨论权力从单一中心向多中心的转变。这些理论通过批判传统官僚制理论的种种弊端,进而提出了关于行政领域创新的观点和理念。     

新公共管理理论视角下大学与政府之间的关系调整

大学与政府组织属性和大学系统发展变化的实际,决定着调整大学与政府之间关系的核心是集权与分权问题,新公共管理理论对调整大学与政府关系有很强的借鉴意义。大学治理是将公共管理理论引入高等教育系统、创新政府管理高等教育的新方法,为大学更好地服从和服务于公共管理目标、加强系统内部组织性和自主性提供了新视角。