新时期高校档案工作人员素质建设新论

当前一般高校档案工作人员整体素质不高，不能满足高校档案工作发展的需要，应加强思想道德素质、档案专业知识、现代信息技术、科研能力、服务理念以及创新服务等方面的教育和培养，更好地为学校各项工作提供良好的服务。     

高校研究生档案管理现代化探析

高校研究生档案作为学校发展的真实记录,是重要的信息资源,它在学校工作中起着的作用,是整个管理工作中的重要环节。如何做好高校档案管理工作的改进非常必要,应该加强档案信息化建设和系统化管理以适应社会发展的需要。     

地方高校外事档案管理工作优化研究——以焦作市高校为例

高校的外事档案是一个学校外事工作的历史见证者,也是学校整体管理的一部分。但是由于部分原因,很多地方高校的外事档案管理工作中存在如思想上不重视、技术上专业性不强、管理的实效性低等问题,这在一定程度上会对高校全面发展带来一些负面影响。所以,发现已存在的问题并优化原有的管理机制对于保证外事档案的完整性和真实性,促进高校全面发展有重要意义。     

对新颁布《高等学校档案管理办法》的学习与思考

中华人民共和国第27号令《高等学校档案管理办法》比较《普通高等学校档案管理办法》,从高等学校档案的管理体制上、制度建设上和工作要求上有了大的提高,充分体现国家对高等学校档案工作的高度重视和档案工作在高校工作中的地位,为高校档案工作的发展同步于社会和学校的发展提供了保障。     

关于外向型大学外事档案建设与管理的思考

高校的外事工作是学校的对外窗口,对提高学校的教学、科研、管理水平、扩大学校的知名度等方面起着十分重要的作用,高校外事档案是指高校在与境外团体或个人在学术研究、科研合作、人才交流、友好往来等活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表及声像载体材科.高校外事档案在高校的发展过程中起着举足轻重的作用.     

高校人事档案管理中的问题及其对策

高校人事档案,即高校教职员工的人事档案。它由教学、科技人员的人事档案、党政管理人员的人事档案、工勤人员的人事档案等三部分构成,是以教职工个体为单位集中保存起来的档案材料,其内容记载了教职工个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等,是教职员工本人历史的真实记录。高校人事档案是历史地、全面地考察、了解和科学、合理地安排使用教职员工的重要依据,是高校档案的重要组成部分。 中华人民共和国国家教育委员会令[第6号]发布施行的《普通高等学校档案管理办法》指出:“高校档案工作是办好学校的重要基础工作之一,各高等学校必须把档案工作纳入学校整体发展规划,加强对档案工作的领导和     

论高校档案文化的思想政治教育功能

根据高校档案文化对学生进行思想政治教育的特点和优势，以及档案文化所具有的思想道德教育、传授知识、培养能力素质等教育价值的特征，探讨了新时期为配合学校做好大学生的政治思想工作，做好“管理育人”、“服务育人”工作，实现高校档案文化思想教育功能的对策。     

试论高校校史编研及其与档案工作的关系

校史记录着学校创立、改革、建设与发展的全过程,是高校最宝贵的历史档案.阐述了校史编研在高校发挥的独特作用,并指出其与档案工作之间的关系.     

浅谈高校学籍档案管理

学籍档案是高校档案的重要组织部分,学籍档案管理工作对保证高校学历电子注册、新生学籍电子注册、学年电子注册工作的完成有不可替代的作用。通过分析高校学籍档案管理面临的挑战,结合学校实际,提出更好地实现学籍利用价值的对策。     

浅谈加强教学档案管理工作的策略

在实际工作中,为了更好地促进高校在激烈的竞争中获得一定的发展空间,加强教学档案管理工作,成为相对有效的一种工作策略。教学档案作为学校教学管理和教学实践活动的载体材料,对于高校的日常管理工作会产生重要的影响。高校加强教学档案管理的策略是:建立健全完善的教学档案管理制度;加强教学档案管理人员的业务培训;提高教学档案管理工作的现代化水平;加强服务意识,配合教师积极做好归档查档工作;注重对教学档案的开发和利用;做好教学档案的安全保管工作。     

浅谈如何完善高校毕业生档案管理

高校毕业生档案是学生在学校学习期间,个人的思想品德、学业特长、社会实践的综合表现记录,以后的考评、晋级、提干、转正、党团关系处理等,都离不开档案的参考作用。分三个部分进行高校毕业生档案管理工作研究,其一是高校毕业生档案的内容与作用,其二是档案管理工作目前面临的问题,其三是针对这些问题采取的解决对策。     

对高校科研档案归档工作存在问题的分析与对策

高校科研档案是高校档案的重要组成部分,在学科建设、教学和科研中的重要地位和功能日显突出。高校因其在自身发展中的诸多原因,对科研档案的认识和管理水平滞后。针对高校科研档案归档工作中存在的问题,提出了加强高校科研档案归档工作的有效对策。     

高校档案管理和提供利用中存在的问题与对策

高校档案是一种重要的文献信息资源,是一个集多种门类于一体综合性档案体系。它不仅客观真实地反映了学校发展的历程,也为学校的持续发展提供了历史依据,是衡量教学质量和管理水平的一个重要尺度,同时也是推进和发展学校教育事业的宝贵财富。     

新形势下高校档案工作“三个体系”建设解析

高校档案作为高校各项工作和广大师生各方面情况的真实记录,是促进高校事业科学发展、维护高校及广大师生根本利益的重要依据。通过学习贯彻中办、国办联合印发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》,论述了新形势下高校档案工作"三个体系"建设。     

中学档案资源的管理与利用

学校档案是学校工作不可缺少的重要组成部分,是学校建设与发展的真实面貌的反映。对加强中学档案管理及挖掘利用档案资源进行了探讨并提出了改进措施,有利于更好地为学校各项工作提供优质服务。     

培养高校档案工作人员的事业心之我见

"事业心"是个体高度重视自身所从事的活动的重要价值,从而具有愿意为之努力奋斗和希望取得良好成绩的积极心理状态。高校档案工作人员的"事业心"决定着高校档案工作的发展。通过切实加强档案工作人员队伍建设、将关心档案工作人员的工作落在实处、加强宣传教育工作等措施可以使高校档案工作人员具有较强的事业心。     

浅析高校档案文化对思想政治教育的强化作用

高校档案具有丰富的文化内涵,对高校强化思想政治教育工作有重要意义。从高校档案的文化内涵和基本特征出发,分析高校档案文化与思政教育工作的关系,探讨目前高校在利用档案文化发展思政教育过程中存在的问题,并针对问题提出有建设性的对策,最终实现高校档案文化与思政教育工作的互动与融合。     

论高校档案专业人员整体业务素质的提高途径

提高高校档案专业人员的整体业务素质,是优化学校管理,加强师生交流,构建和谐校园文化的一项重要任务。当前,高校应从以下几方面提高档案专业人员的整体业务素质:增强高校档案专业人员的责任意识;提高高校档案专业人员的专业技能;建立良好的人才聘用制度;提高高校档案专业人员的地位和待遇。     

浅谈高校人事档案管理存在的问题及对策

高校人事档案真实地记载和反映高校干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力等，是干部个人自身成长历史的真实记载，为高校党的组织工作、人事工作的决策提供了可靠的依据，为高校合理分配使用人力资源提供了可靠的信息参考。只有加强对高校干部人事档案的管理，维护档案的真实、完整、准确与安全，才能更好地维护高校干部人事档案的生命和价值所在，更好地发挥干部档案的应有的作用。     

高校校史档案管理的价值探析

高校校史是在建设发展中经过长期积淀形成的办学史实。对高校校史档案的有效管理不仅对于总结办学规律,推进教学改革具有重要作用,还可以很好地梳理学校的发展历程,传承学校优秀的文化传统和精神,服务于学校科学研究,实现人才培养的目标,同时也是一项益于当今、功在后世的事业,有助于为当今的高等教育提供参考,激发师生热爱学校、感恩学校的热情。