浅析工会组织在构建和谐地勘单位中的作用

在推进和谐地勘单位建设过程中，必须以构建和谐劳动关系为切入点，充分发挥工会的各项职能作用。发挥工会的引导职能，以发展促和谐；发挥工会的教育职能，提高职工整体素质；充分发挥工会的监督职能，以民主促和谐：充分发挥工会的维护职能，维护职工合法权益。     

工会组织在构建和谐企业中的作用

本文围绕工会组织在构建和谐企业中的作用，从四个方面展开进行阐述。一、工会在构建和谐企业中的角色定位。二、工会在构建和谐企业中的主要抓手。三、工会在协调劳动关系中的基本策略。四、积极探索工会在职工民主管理中的创新。     

试述在构建和谐矿区中如何发挥工会组织的作用

和谐社会是我党新时期的重要战略任务，作为矿区党领导下的工人阶级群众组织，工会。应该在构建和谐社会主义的理论指导下，把构建和谐矿区作为工作的第一要务。文章认为，构建和谐矿区，应该做好四个方面的工作：一做好集团职工的技术培训工作；二做好工会维权工作；三积极做好扶贫济困工作；四，做好“职工之家”的建设工作。     

浅谈如何发挥工会在构建和谐社会中的作用

工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求。工会组织应积极组织和引导职工把思想和行动统一到建设和谐企业整个过程上来,以下将重点阐述如何发挥工会在构建和谐社会中的作用。     

新时期工会维权工作研究

在构建社会主义和谐社会的背景下，找出并解决社会上存在的不和谐的因素非常的重要。新时期,工会作为职工利益的代表者和维护者，在协调用工关系，构建社会主义和谐社会的过程中起着其他社会组织无法替代的作用。而维权工作是工会的主要职责，它对于推动企业建立规范有序,公正合理,互利共赢。和谐稳定的劳工关系，促进企业持续健康稳定的发展具有十分重要的意义。     

切实发挥工会作用努力提高农民工素质——浅谈煤炭企业农民工工作

引言：贯彻落实科学发展观，必须把以人为本放在首位，切实把包括农民工在内的广大职工和人民群众的利益维护好、实现好、发展好。把工会工作覆盖到农民工中去，是新时期工会建设服务于党建的必然要求，也是工会贯彻落实科学发展观，履行职工合法权益代表者、维护者职责的必然要求；更是构建和谐企业，实现企业科学发展的必然要求。近年来，随着煤矿企业用工制度的改革，农民工不断涌入矿山，并逐步成为煤矿生产的主力军。如何维护好农民上的合法权益，已经成为当前构建和谐社会、和谐企业的突出矛盾之一。     

关于增强医院工会工作活力的思考

面对社会的不断发展，医院工会组织也面临着新的形势和挑战。加强医院工会建设。增强医院工会活力，对于发挥工会组织作用，保证医院职工正当权益，构建和谐医患关系，有着积极的推动作用。     

发挥企业工会职能,维护职工合法权益,促进企业和谐发展

本文对新时期下工会所面临的既要维护职工合法权益又要促进企业和谐发展的新形势，阐述了工会工作在企业发展中的重要作用，并立足于工会的各项职能，对工会切实保护职工合法权益和促进企业的和谐发展的有效途径进行了有益的探索。     

加强法援服务提升维权水平

10年来,广西柳工集团有限公司工会认真开展工会法律援助和法律服务,不断创新工会维权工作方式方法,在推动企业依法用工、构建和谐劳动关系、促进职工队伍团结稳定等方面发挥了重要作用,为企业营造出健康和谐的发展环境.柳工工会的做法是: 普法宣传面向全员注重实效,增强领导法制观念,提高职工维权意识 1.增强领导干部的法制观念. 随着企业持续高速的发展,频繁的加班加点、超负荷的劳动作业、有待完善的劳动保护条件等问题,给工会维权工作带来严峻的挑战.柳工工会调整工作思路,将劳动法律的宣传普及作为强化工会维权工作的突破口.     

北京铁路局文化宫营造职工“避暑胜地”

近日，中铁十六局集团公司工会采取了四项措施，维护职工的切身利益，构建和谐企业。     

深化职工之家建设,促进企业和谐发展

随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深入，职工之家建设面临着许多新情况和新问题，作为企业工会组织，深化职工之家工作必须始终坚持“建家就是建企业，建家就是建队伍”的宗旨，紧密围绕企业的中心任务，突出和履行工会维权的基本职责，在构建和谐劳动关系，促进企业和谐发展中充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，带领职工共建共享，实现职工与企业利益“双赢”。     

“安康杯”竞赛推动企业又好又快发展

中建二局土木工程有限公司工会在解放思想,转变作风的同时,紧紧围绕企业经营发展中心,主动出击,积极广泛深入地开展"安康杯"竞赛活动,使企业安全管理更加规范,职工安全生产意识不断增强,有效促进了企业科学发展、安全发展、和谐发展,企业的经济效益逐年提高. 想方设法强意识 安全生产既是企业生存和发展的保障,也是职工安全和家庭幸福的保障.因此,公司工会始终把增强职工安全意识放在首位,广泛开展形式多样的宣传教育活动,不断强化职工安全意识.     

围绕中心服务大局——有效发挥工会组织在和谐企业建设实践中的优势和作用

构建和谐企业,是实现企业发展的一项重大任务.工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工的桥梁与纽带,在和谐企业建设中,处于"党政所望、职工所盼、工会所能"的交叉点,担负着重要的责任.因此,工会组织要认清自身在和谐企业建设中的重要责任,担负起动员和组织职工参与和谐企业建设的神圣使命,切实发挥职能作用,促进和偕企业建设.结合工作实践,对工会组织在和谐企业建设实践中如何有效发挥优势和作用谈几点认识.     

“三无”束缚不了手脚

有职工的地方，就要有工会；有工会的地方，就有工会服务站。这样的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的举措，使职工的合法权益受到维护，让处在弱势地位的他们，再也不会感到孤独和无助，有了“家”的温暖。 随着我国的经济不断发展，非公企业越来越壮大。同时，非公企业工会面临着劳动关系日趋复杂、劳动纠纷增多的新情况，广大职工对工会维权作用的发挥提出了更高的要求。     

恒兴集团积极推进集体合同签订工作

为了维护职工和企业合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，恒兴集团工会牵头，组织恒兴集团总部、恒润公司、恒兴广告的企业方和职工方，在充分协商的基础上分别制订了符合企业实际情况的《集体合同（草案）》。     

工会在国有企业人力资源管理中的作用初探

工会具有阶级性和群众性，国有企业工会代表职工参与企业人力资源管理是必要的，可行的。工会在国有企业人力资源管理中能提高企业人力资源计划的有效性，能对员工起到激励作用、能使企业的培训更有针对性、能使企业的薪酬体系更加科学化、能促进国有企业劳动关系更加和谐、能使企业员工绩效考核更趋客观和公正。     

工会推动构建和谐劳动关系的路径

北京光华纺织集团有限公司工会认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、构建和谐企业的工作理念,围绕中心、服务大局,充分发挥工会组织作用,建立健全各项管理机制,不断提高促进企业发展、维护职工权益的工作水平,构建和谐劳动关系,为企业持续健康稳定发展奠定了坚实的基础.     

构建和谐劳动关系 企业工会责任重大

构建社会主义和谐社会是我国当前一项重大的治国方略,是我们党在新世纪、新阶段,推进社会主义现代化建设事业的一项重大战略部署。建立和谐企业和谐劳动关系是构建和谐社会的基础,企业工会组织是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者,在建立和谐企业和谐劳动关系中,如何发挥企业工会应有作用,是当前基层工会工作的一个重要课题。     

浅谈工会组织在构建和谐企业中的作用

随着中国改革开放的深入,党中央提出了提高党的执政能力和构建和谐社会这一历史任务.构建和谐企业是对中央号召的积极响应,也是每个企业义不容辞的责任.工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现,也是全面建成小康社会的必然要求.为此,中铁建工集团工会组织认清在建设和谐企业、和谐社会中的地位和责任,采取多种有效举措,组织和引导职工把思想和行动统一到建设安全稳定和谐的企业上来,发挥工会组织在建设和谐企业中的作用.     

以人为本履职尽责服务企业改革发展——首旅“服务职工在基层”工会工作见成效

15年来,为适应职工队伍变化、满足职工期待的内在要求,首旅集团党委在推进企业改革发展中,始终坚持职工利益与企业利益相统一,充分发挥工会组织特殊优势,通过有效开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,推动了工会履职尽责,调动了职工的工作激情和创新潜能,激励职工积极投身到企业科学发展的创新实践,促进了企业和谐发展.