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法人治理结构是现代企业制度的核心，其运作水平的高低，关系到新制度的机制优势能否真正得到发挥。尤其是国有企业改制为国有控股公司的，更应该下气力规范法人治理结构的运作，将现代企业制度的优点，转换为企业经营的优势，使改制企业走上振兴之路。依笔者见解，改制企业法人治理结构的运作，目前应着重解决好以下四个方面问题。 相似文献
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我国的经济发展开始迈向21世纪，在新时期和向社会主义市场经济转轨的过程中，部分国有企业却举步维艰，企业的过度负债成为其发展的沉重包袱。这其中既有企业自身经营管理方面的原因，也有历史遗留问题。本文以广州市国有工业企业的情况来探讨如何创造条件，解决国有企业过度负债问题，这也是我国建立现代企业制度的关键。一、国有企业过度负债问题的产生及成因从广州市国有工业企业情况来看，近年来其资产负债水平一直较高。到1995年8月底，广州市地方国有、股份制工业企业总资产351．14亿元，总负债239．88亿元，资产负债率为68．31％。… 相似文献
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吉林大学中国国有经济研究中心课题组 《长白学刊》2002,(5):55-59
从战略上改组国有企业，一个不容回避的问题是国有企业的现存过度负债如何处置。由于历史性和体制性的原因，我国的国有企业大多承担了超过其自身承受能力的过度负债，改组国有企业，就需要对国有企业现存债务重组。债务重组应坚持正确原则。重组方式可采取债权打折、债权核销、债权转股权等多种方式。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2001,(14)
各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门,有关单位:为全面推进我市国有企业改制工作,促进企业组织结构调整,加快建立现代企业制度,现就我市国有企业改制有关问题提出如下意见:一、改制范围各区县(自治县、市)政府、企业主管部门、市政府授权投资主体、控股(集团)公司所投资或所属未改制的国有企业必须进行改制。其中,长期亏损、资不抵债、无法清偿到期债务拟破产和长期停产的国有企业,不列入改制范围。 相似文献
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建立现代企业制度与全心全意依靠工人阶级孟庆萍建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，国有企业转轨改制带来的冲击波，使一部分职工对自己主人翁地位动摇了，使一部分经营管理者的“依靠”意识淡化了，此现象极不利于社会主义市场经济的发展，需要我们进一步研讨。... 相似文献
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陈百基 《中央社会主义学院学报》1995,(4)
在建立现代企业制度中加强国有企业统战工作的思考陈百基今年，国家把深化国有企业改革作为体制改革的重点，正在进行建立现代企业制度的试点，探索改组改制，转换企业经营机制。这种宏观格局对国有企业统战工作提出了许多新课题，亟待建立一种与现代企业制度相适应的统战... 相似文献
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关于建立现代企业制度问题的研究观点综述李振佑党的十四届三中全会作出了《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》，明确指出，国有企业实行现代企业制度是其面向社会主义市场经济深化改革的一个重要途径。它已成为我国国有企业极为关心的一个热点问题，对建... 相似文献
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江泽民同志指出：“对目前企业的资本金比例低、债务负担重的问题，我们不能回避，要把它作为深化国有企业改革中的一个重要问题，在分清债务的性质和情况后，按国家有关规定，有领导、有步骤地妥善处理。”国有企业负债率过高，既影响国有企业的生产经营效率，又给银行的正常运营造成困难。解决好国有企业负债率过高问题已成为当前深化国有企业改革中遇到的一个带有全局性的问题。一、国有企业过度负债的现状一般来说，资产负债率反映了一个企业总资产中负债总额所占的比例和企业经济运行的质量。因此，它是衡量企业运营能力、偿债能力和盈… 相似文献
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拖欠银行大量债务，长期高负债经营，已成为困扰国有企业改革和发展的一个严重问题。这个问题若不尽快妥善解决，我们的国有企业就难以搞活，难以实现三年脱困的改革目标。一、高负债形成的原因及危害负债经营是市场经济国家的普遍做法，也是现代企业发展的必要手段。但负... 相似文献
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国有企业构成了国有资产的主体,控制着国民经济的命脉,是我国现有产业的支柱.目前,国有企业亏损的势头有增无减,据有关资料表明,现已达一半以上的亏损面.分析其深层次的原因,一是历史债务,二是企业办社会,三是冗员问题,本文仅从这三方面,对解决国有企业亏损问题发表一些看法.一、解决历史债务我国国有企业资产负债率比国际公认的50%的资产负债率健康水平高出20—30个百分点.从客观上讲,许多债务都与政府的政策有关.(一)是企业的固定资产投资由拨改贷以后,使国有企业走上了负债的道路,资产负债率高达70.2,(二)是企业债权、债务意识淡薄,“赖帐风”严重,致使企业之间相互拖欠,久而久之, 形成了三角债务.(三)是国家汇率、利率的变化增加了企业的负担,尤其是利用外资项目,由于汇率几经变动.使外债越来越多. 相似文献
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党的十五大报告指出，本世纪之交我国经济体制改革要有大的突破。其中之一就是国企改制，实行现代企业制度。国有企业要改制，那么作为国企中的宣传思想工作，其改革也势在必行。怎么改？显然仅从其形式、方法上改不解决问题，而应是根本性的改，即要重构与现代企业制度相... 相似文献
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国有企业实行公司制要真正在转制上下功夫吴志丽国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索，但在一些试点企业中，只图形式，换牌子，却没有在改制上真正下功夫，这个问题应引起我们的足够重视。一、国有企业由工厂制到公司制是企业制度的创新长期以来，我国国有... 相似文献
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按照建立现代企业制度的要求,越来越多的国有企业改制改组为公司制企业。在采访与调查中,笔者发现对企业改制,职工心中普遍有“五怕”。 一怕改制“换汤不换药”。好些职工反映,一些企业名为改制,其实只是换了牌子,改了名字,至于内部机制、管理模式和产权关系等 相似文献
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<正>提起郭瑞心,很多人都会对她的艰苦创业、锐意进取由衷赞叹,为她的负重前行、敢为人先真心折服。作为一名新时期的民营企业家,郭瑞心积极响应长春市政府关于国企改制的号召,参与了原长春市化工一厂的改制工作。原化工一厂是长春市国有企业,由于长期亏损,负债了率高达241%,企业无力偿还到期债务,导致职工长期放假,被迫停产长达10年之久,是长春市政府国企改制的难点之一。本着"为政府分忧义不容辞"的社会责任感,郭瑞心为企业偿还了债务,又安置了原化工一厂的931名职工。 相似文献
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二、资本市场———推动国有企业扭亏为盈的关键环节“九五”时期，中国的经济体制改革进入了一个关键时期，国有小企业改革得到迅猛发展，而国有大中型企业的改革显得明显滞后，其主要原因在于，在实践中还存在着一些不可逾越的障碍。这就是传统体制和体制转轨时期遗留给国有企业的历史包袱，即国有企业的过度负债，大量冗员和企业“办社会”负担。特别是近十余年来，不仅老的国有企业，更有一批百分之百负债建设的“国有企业”背上了日益沉重的债务负担。这些企业没有资本金，也就没有所有者权益，事实上不是名符其实的国有企业，当然也不… 相似文献
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来云龙 《南京政治学院学报》1996,(3)
时至今日,国有企业过度负债的负面效应已充分显现,它不仅阻碍了国有企业制度创新和专业银行商业化,而且诱发了国有资产的流失和通货膨胀。本文在总结现有实践经验的基础上,着眼于我国体制转轨这一特殊时期,对清理国有企业过度负债的指导思想作了一番探索,而且,根据国有企业各类债务的不同特点提出了具有操作性的解决思路。 相似文献
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内蒙古党校《国有企业党建》课题组 《前沿》1998,(6)
在深化国有企业改革，建立现代企业制度的新形势下，如何加强党对国有企业的政治领导，推进国有企业党建工作的发展，是当前和今后党的建设面临的一个重大问题。尤其是在国有企业转轨、改制的阶段，这一问题显得更为突出和紧迫。最近，我们“课题组”围绕这个问题，深入我区14家国有大中型企业，对企业改革的现状和党建工作做了一次比较全面的调查，掌握了一些实际材料。在此基础上，就如何加强和改进国有企业党建工作作一些初步的分析和探讨。一、转轨、改制阶段国有企业的现状和特点我国的国有企业改革从1982年起步，至今已经历了15个年头… 相似文献
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现代企业制度与企业党组织建设的相容性☆王国平现代企业制度与企业党组织建设是否存在相容性，这是认识和解决我国国有企业改革问题的前提。对此，笔者的答案是肯定的。这可以从以下三个方面来认识。二者并存的政治根源应该承认，从现代企业制度的一般规定中并不能引申出... 相似文献
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国有企业的改革和发展 ,关系到我国改革开放和现代化建设的全局。１９９３年党的十四届三中全会提出 ,国有企业改革的方向是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度 ,并对此作了全面阐述。从１９９４年以来 ,我国大多数国有大中型企业按照《公司法》进行了公司化改制 ,探索了国有企业建立现代企业制度的途径 ,摸清了在国有企业中建立现代企业制度需要解决的难点问题和需要推进的配套改革。在正确处理“新三会”(董事会、监事会、股东会 )与“老三会”(党委会、工会、职工代表大会 )的关系上取得了一些经验。现代企业… 相似文献