养老金改革要过几道关?

<正>党的十八届三中全会决定明确提出要建立更加公平可持续的社会保障制度。作为承担着人人"老有所养"重要责任的养老金制度,更加需要公平和可持续发展。经过多年努力,我国养老保险制度建设取得了重大成就,已经实现了基本养老保险的全覆盖。但在养老金改革上,仍有很多不公平、不可持续的问题有待解决,迫切需要在全面深化改革中攻克重重难关。一道关:闯关养老金双轨制改革养老金双轨制是指机关事业单位退休制度和企业职工基本养老金     

改革机关事业单位养老保险待遇计发现状调查及探索

正机关事业单位养老保险是社会保障体系的重要组成部分,福建省是最早进行机关事业单位养老保险制度改革试点地区之一。20年来机关事业单位养老保险工作稳步推进,各项政策不断完善和规范,切实维护参保人员和离退休人员的合法权益,维护了社会的安定稳定。但养老保险待遇计发问题亟待解决。     

麻阳县机关事业单位养老保险工作全面铺开

麻阳县机关事业单位社会养老保险制度改革于1995年11月正式实施。截止今年7月底,全县共有160个机关事业单位共6113名在职干部职工参加了社会养老保险,占应参保总人数87％。共收缴养老基金210万元,支付811名离退休人员养老金133万元,积累基金187万元,社会养老保险工作已步入正常运行轨道。其具体做法是:     

现行养老保险制度整体深化改革的几点建议

目前我国企业职工、灵活就业人员、年满16岁非在校的城乡居民已全部纳入养老保险制度,尽管机关公务员、事业单位人员的退休保障按原退休制度安排,但就制度建设而言,是实现了养老保障全民覆盖。为了有利社会群体和谐,切实体现党和国家执政为民理念,机关、事业单位人员现行的退休制度必然要求改革。需要从顶层设计上,促进建立全民统一的基本养老保险制度,将同步建立的个人账户、各类年金作为各群体基本养老保险待遇的补充,使之既体现公平公正又体现各参保群体分类管理特色,     

制度并轨对事业单位改革影响几何

近日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着长期以来我国事业单位社会保障方面的改革开始启动。这也是继2014年国务院实施《事业单位人事管理条例》以来,我国事业单位系列改革的又一重大举措和进展。回顾我国事业单位养老保险制度发展进程,早在1992年,原人事部印发《关于机关、事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》,重申机关事业单位养老保险制度改革,逐步改变养老金实行现收现付、全部由国家包下来的做法;2001年,原劳动和社会保障部发布《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》,其中对职工在机关、事业单位和企业之间流动时转移     

在省政府重视下 省直机关事业参保单位大会在榕召开 养老保险新的规范政策正式出台

9月25日,省劳动保障厅、省财政厅在福州联合召开省直参保单位大会,对省政府办公厅最近下发的有关规范省直机关事业单位工作人员养老保险的112号文件进行贯彻部署。涉及到贯彻部署的政策内容有35条,主要的有改"双基数"为"单基数"的缴费办法,离退休人员的养老金不再作为缴纳养老保险费的基数;已参保的事业单位成建制改为企业后,原已参保人员仍执行机关事业单位养老保险制度,但改制后的新增人员要执行企业职工基本养老保险制度,退休后在按企业职工养老保险办法计发养老金基础上,将按国家有关规定加发补贴,并继续由省机关社保局经办;参保人员的个人缴费从今     

机关事业单位养老保险制度改革要体现公平价值观

党的十八届三中全会《决定》要求"建立更加公平可持续的社会保障制度","推进机关事业单位养老保险制度改革"。公平即公正平等,是社会主义核心价值观中平等、公正的价值理念。建立更加公平的社会保障制度,落实到机关事业单位养老保险制度改革中,就是要把践行社会主义价值观融入制度中,使机关事业单位养老保险制度成为社会主     

约4000万人将告别“免缴费”时代 养老并轨后,你的待遇会降吗?

<正>我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。这意味着,近4000万机关事业单位人员养老将告别"免缴费"时代。改革后,公务员工资会否普涨?养老待遇是否会下降?全国范围同步改革,钱从哪里来?针对这些人们关心的问题,相关专家学者给予了分析和解读。工资涨吗?公务员工资可能普涨全国人大常委会会议审议的《国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》透露,党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴     

职业年金：成功破题值得期待

在近年的全国“两会”期间,围绕有关是否应废除“养老金双轨制”的话题备受社会各界瞩目,该问题因直接涉及企业、机关、事业单位退休人员待遇调整而异常敏感。已经审议通过的《国民经济和社会发展十二五规划纲要》明确要求,“推动机关事业单位养老保险制度改革”。笔者认为,事业单位养老保险改革不应以牺牲事业单位职工的退休待遇为代价,而是应通过建立职业年金等补充养老保险,并实现市场化投资运作来保证其待遇水平不下降甚至稳中有升,以促成改革目标的顺利实现。     

北京市人民政府关于印发《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》的通知

<正>京政发[2015]55号各区、县人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:现将《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。2015年11月17日北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度     

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知

为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》精神,自治区人民政府办公厅印发了《内蒙古自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》。     

马鞍山市社会保险体系建设现状及思考

<正>党的十八大报告提出,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。近年来,马鞍山市认真贯彻国家和省相关决策部署,健全城乡社会保障体系,着力推动民生改善,基本形成以城镇职工和城乡居民为主的两大城乡社会保险体系。一、马鞍山市社会保险体系建设现状目前,马鞍山市实施的社会保险制度共有9项,分别为企业职工基本养老保险、城乡居民养老保险、被征地农民基本养老保障、事业单位养     

地方政府城乡居民基本养老保险政策比较及其优化研究

2014年2月国务院发布了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,之后全国31个省份都颁布了本地区方案,对本地区城乡居民基本养老保险政策作出了相应规定。在共同性方面,地方政府政策在目标任务与参保范围、基金筹集与个人账户的建立、养老金待遇与调整、养老保险待遇领取条件、转移接续与基金管理运营五个方面都进行了相关规定。在差异性方面,从政策颁布机构来看,主要以省级政府颁布为主,省政府办公厅、财政厅、人社厅颁布的较少;政策出台时间落实较好,出台时间相对集中在2014年下半年,但政策实施时间区别较大;从基金筹集来看,个人缴费方面包括与国家一致的分类模式以及特殊模式,后者占据多数;从政府补贴方面来看,补贴标准高于国家规定的省份占据主导;从养老保险待遇及调整方面来看,个人缴费中"特殊标准+鼓励标准"是省份最多的模式,在死亡丧葬费方面,大多数省份出台了补助标准;从基金管理与运营来看,多数省份基金管理在市县层次,省级统筹的比较少。建议政府加大对养老保险的财政投入,提高养老金待遇、合理划分中央与地方养老保险的财政责任、实现基础养老保险制度的全国统筹、形成社会保险与其他社会保障政策有序衔接机制。     

我国基本养老金运营及监管权责机关

2015年8月23日,国务院发布《基本养老保险基金投资管理办法》,规定养老基金实行中央集中运营、市场化投资运作,由省级政府将各地可投资的养老基金归集到省级社会保障专户,统一委托给国务院授权的养老基金管理机构进行投资运营.养老金入市的政策终于放开.鉴于此,我们应积极且审慎地完善相关运营及监管制度以保障养老金的入市投资.而运营及监管措施之核心就是相应权责机关的明确.只有运营及监管机关的明确,基本养老金的入市投资才会有制度的保障.社会保险法具有公法之属性,其最为核心的问题就在于权责机关及程序保障问题.而我国社会保险法对于相关权责机关及其权责关系,以及实施程序问题都规定不足,难以起到对基本养老金的制度保障.我国基本养老金的监督管理体制仍不健全.     

加快事业单位养老保障制度改革的思考

党的十六届六中全会提出了“加快机关事业单位养老保险制度改革”的战略目标，为事业单位养老保险制度改革指明了方向。随着社会主义市场经济的确立，社会保障体系不断完善，现行事业单位养老保险制度改革步伐必须加快。     

对机关事业单位养老保险制度改革的建议

目前,机关事业单位职工养老保险仍处于试点阶段,国家尚没有统一的政策,在实际工作中他们同其他单位一样,也遇到了一些困难和问题,影响和制约了机关事业单位职工养老保险工作的顺利开展。机关事业单位在养老保险制度改革方面已远远滞后于企业,加快改革步伐已是刻不容缓。机关事业单位工作人员养老保险制度改革,是社会保障制度改革的重要组成部分,是推行公务员制度和深化事业单位管理体制改革的重要配套措施。我国现行的机关事业单位工作人员退休制度,对保障工作人员的基本生活,促进各项事业的发展,维护社会稳定,曾发挥了重要作用。这一制度由于是在计划经济体制下建立起来的,已经难以适应建立社会主义市场经济体制的要求,必须进行改革。逐步将机关事业单位纳入统一的养老保险制度,研究出与企业职工基本养老保险制度相衔接的办法,实行统一的社会保险制度。     

杨震:提高企业退休的老知识分子、老工程师待遇

正"启动机关事业单位养老保险制度改革,同时继续调整企业退休人员养老金",是社会不断走向公平、和谐的正义之举。去年,杨震曾经提过关于调整企业退休工程技术人员待遇的建议,有关部门进行了详细答复。根据答复内容,杨震对企业老知识分子进行了进一步的调研,发现在企业退休人员中,部分老知识分子、老工程师待遇确实偏低。长期以来,国家高度重视企业退休人员基本     

福建省2012年养老保险工作取得新成效

2012年，福建省养老保险工作在推进制度建设、扩大覆盖范围、确保待遇发放、提高保障水平等方面取得新成效：城镇企业职工养老保险省级统筹进一步巩固完善，参保人数稳步扩大、基金规模不断扩大、调剂能力加强；大幅提高企业退休人员养老金待遇，月人均增加养老金240元，增加幅度为16％，高于全国平均水平，调整后月人均养老金达到1643元：企业职工养老保险关系跨省、跨地区转移接续顺畅。     

坚持以人为本推进养老保险事业持续、健康发展

养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分。近两年来,太原市社会保险中心认真贯彻中央和省、市养老保险改革的方针、政策,加快完善养老保险各项制度,加强养老保险基金的筹集、管理和发放,保持了基金的良好运行,全力确保了企业离退休人员基本养老金按时足额发放,维护了广大人民群众的切身利益,为太原市国企改革、经济发展、社会稳定做出了积极贡献。去年以来,太原市养老保险呈现出良好的发展势头。确保养老金按时足额发放工作继续巩固,全年扭亏为盈基本养老金15亿元,连续6年实现了确保发放率100%的目标;覆盖面进一步扩大,参加太原市养老保…     

关于进一步做好扩大城镇企业基本养老保险覆盖面工作的通知

各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:扩大社会保险覆盖范围是社会保障工作的一项长期任务,是完善城镇社会保障体系的重要内容,是增加基金收入、实现"两个确保"的重要措施。随着社会保障体系的逐步完善,基本养老保险的参保人数应稳中有升,但自去年以来,由于各种原因使我省城镇企业基本养老保险参保人数出现了下降态势。为了确保企业离退休人员基本养老金的按时足额发放,适应经济结构调整和从业人员结构多元化的形势要求,省政