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小保:
2009年5月,小王在人才招聘会上看到某房地产公司招聘业务员,便拿着自己制作的个人简历向该公司应聘小王在简历中称,自己具有多年房产销售业务的经验,公司人事部门看完简历之后,遂对其考核并决定聘用。可是,3个月后,小王的业绩不太好,公司对他的工作经历产生了怀疑。经过调查发现,小王简历上所写的经历都是编造的。 相似文献
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简历需要优化但更重要的是内涵,在投递简历前一定要有明确的职业方向,这才是应聘成功与否的关键。但是,很多人在写简历前并不知道自己的求职方向。大多数人对自己的求职方向很困惑,因而在简历上不写求职意向或是写得太多,这都不可取。如同你每天都能看到五花八门的广告一样,招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。简历怎样才能脱颖而出?如何让招聘官一眼就注意到你?如何让招聘官相信你就是他们要找的“人才”,并产生进一步面试的想法?其实,只要在制作简历时遵循七大原则,你就会获得面试机会。 相似文献
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1.万年打工仔
万年打工仔有长长的简历和厚厚的资历证明,但还从没自己做过老板。这种人喜欢按时领取工资,享受医疗保险,每天晚上准时下班回家和家人共进晚餐。可惜,万年打工仔无法独自经营企业,需要你一个指令、一个动作地教他如何发展企业。而且,如果你的投资计划无法立刻产生效益,他就会跑去找份“真正的工作”,不然他孩子的学费谁来支付? 相似文献
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1.请介绍一下你自己。
这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常。只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实.外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等。这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者. 相似文献
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你认为自己已经具备了成为企业家的所有条件。你已经阅读了别人的成功故事,他们大获成功,这令你感到不安。你工作得很出色,人们总是说你前途无量,但是.你已经厌倦了接受平庸的人发出的平庸命令。而凡,为什么所有聪明的想法都是你的,但荣誉却总被别人得到?什么时候你能得到一次大幅提升——有可观的工资上涨.得到期权奖励和巨额奖金呢?“再等等,”他们总是说。“再等等。”是自己当老板的时候了。然而,如果你现在的工作舒适而安逸,每月定期领取工资,在现代化的办公室里工作.有一个高效率的秘书,还有一种在基础稳同的大公司工作的安全感.那么.住你辞上这份好工作之前,我有些告诫的话给你。 相似文献
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简历的撰写一直是大学毕业生关注的热点问题,特别是在当前严峻的就业形势下,毕业生们对这一问题尤为重视。当用人单位的招聘经理面对成千上万份求职简历时,每份简历往往只看几秒钟。做出一份能让考官看一眼就决定面试你的简历,大学生不但要以实力说话,还要懂得如何让简历帮你成功赢得用人单位的青睐。 相似文献
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在人生的各个阶段,每个人多多少少都得称称自己的斤两,并分析自己所追求的目标及价值,人们将这一行为称为"职业生涯规划"。人的一生都可以说在工作,只不过在不同时期工作内容会发生变动罢了。如果你在为别人工作,那么这就是你的职业;如果你在求职,那么求职本身就是你的工作;就是退休在家,做做家务,也是一种工作。一个人永远不会没有工作。即使人们可能会称你为"失业者",你依然拥有一份"全日制"工作,它就是你的职业规划,是你一生中将要从事的其他职业的第一步。一个人从寻找第一份工作开始经过一段漫长的经历,一直到成就自己的事业为止,虽然每个人都有其不等的职业高度,但是发展的阶段则是不变的。不同阶段的职业环境,需要有不同的阶段来配合,以符合我们的发展,所以我们必须要有"职业生涯规划"的观念。 相似文献
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团队领导人不应该指望普通员工都像自己一样。你可以有很强的“事业心”。把全部心思放在工作上,由此你常常会误以为你的下属也都应该如此,或都会如此。这就是你内心想当然地与下属达成的“秘密和约”。但事实上.下属内心未必认同你这份合约,结果是冲突发生,双方受害。 相似文献
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毕业生从走上工作岗位的那一天起,就开始了新的生活。在这之前,无论他多么优秀,多么了解社会,都会经历一个或短或长的适应期、磨练期。这是一个无人喝彩的寂寞征程。那么,毕业生应如何渡过这段时期呢? 第一,积极工作不怕苦。不论你毕业于哪所高等学府,不论你现在就任何职,试用期开始,你都必须从最基础的工作做起,要逐步熟悉工作程序,熟悉与自己工作相关的各个环节之间的衔接与协调,要勤于思考善于总结,更重要的就是不能怕苦,否则你将壮志难酬。 第二,处好关系不草率。在踏实勤奋工作的同时,搞好人际关系是非常重要的。要本… 相似文献
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我们每一个人都只能在日常工作中赢得自己的声誉。作为一个领导人,你必须以身作则,在每一个行为中证明自己。在此之前,你首先要找到自己的声音,而要做到这一点,必须明确自己的价值并且找到一种独特的方式表达自己的观点。 相似文献
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