服务型党极强建设要润物无声

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，必须在服务方式上求创新，将基层服务型党组织建设有机融入到群众的生产生活当中，化党建于无形，“润物细无声”，让群众主动了解基层党建、参与基层党建、认同基层党建。     

浅析创建基层服务型党组织应着力提升的三个能力

党的十七大提出，要“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。党的基层组织是党执政的组织基础。开展服务型党组织创建工作，是加强基层党建的新理念，是新时期党建工作的新举措，符合人民群众的要求和期待，是基层党组织和广大党员永葆先进性的具体体现。本文就创建基层服务型党组织应着力提升的三个服务能力这一问题，进行探讨。     

特色活动增活力

党的十七大指出：“要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”作为高校党建工作方式创新的尝试、武汉科技学院引入项目管理机制，开展特色党支部活动，力图探索支部活动的方式与效果并重的基层党建工作新路，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。     

提升基层党组织“五力” 做好新形势下的群众工作

群众工作是我们党长期执政的政治优势。推进基层党建必须紧紧围绕“联系群众、服务群众、宣传群众、组织群众、致富群众”，积极探索基层党组织做好群众工作的有效途径。     

红旗招展的战斗堡垒——基层党组织建设的恩施样板

前言：基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础．百度搜索“基层党组织”，可寻得1700多万个条目。里面最热的词汇是“服务”。恩施州作为土家族苗族自治地区，结合自身特点大胆创新，落实“三关爱六服务”，开展“一创三评”活动。打造基层党建示范样板，推动服务型基层党组织建设，受到农民群众普遍欢迎和赞誉，以及中组部的高度肯定。为此，拳期特别策划以恩施州为剖析样本，看他们通过什么办法和途径，使基层“党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要阵地。     

新农村建设到哪里 党建工作就推进到哪里

云南省文山壮族苗族自治州在社会主义新农村建设中，积极发挥基层党组织、党员的示范带头作用和广大农民的主力军作用，提出“新农村建设到哪里，党建工作就推进到哪里”的工作思路，切实加强农村基层党组织和党员活动阵地建设，认真做好新党员发展工作，不断扩大党的群众基础，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，     

“政治农历”受热捧

老河口市紧扣农村基层党组织建设工作实际，编印《农村党建工作手册》，用顺口溜、漫画等群众喜闻乐见的形式将农村基层党建工作通俗化、形象化、具体化，被基层干部形象称之为“政治农历”，受到基层党员干部的“热捧”。     

创先争优要确保效果

基层各级党组织处在抓基层党建工作的第一线，应在创先争优活动中解决存在问题，确保活动效果，杜绝创先争优活动与中心工作“两张皮”现象，达到“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目的。     

“双基”工程：建设新农村的组织保障

一、适应形势发展，围绕社会主义新农村建设要求探索基层党建工作新途径 枣阳市地处鄂西北，总人口110万人。基层党组织1965个，党员48372人。去年以来，我们紧扣建设社会主义新农村这一主题，组织专班调研后认为，在新的形势下，农村基层组织建设面临许多亟待解决的问题。从党组织层面看，少数党组织的设置模式，不能适应农村党员从业多样化、流动经常化的发展要求，一些党员长期游离于党组织教育管理之外；极少数党组织制度不健全，民主政治建设滞后于群众需要；一部分村级组织集体经济薄弱，出现了“支部办公无场地，党员活动无阵地，干部待遇无保障，基层组织无威信”的现象。从党员层面看，少数农村党员宗旨观念不牢，政策观念、法制观念淡薄，带头运用科技致富、带领群众共同致富能力不强。这些问题制约了基层党建工作的开展，影响了新农村建设步伐。为此，市委决定，在全市基层党组织中实施以加强“党组织基础建设和党员干部基本能力建设”为主要内容的“双基”工程，在“健全组织、建强队伍、建好阵地、完善制度、落实保障”等“五项基础建设”上下功夫，把基层党组织建设成社会主义新农村建设的坚强堡垒；在增强宣传、执行政策能力，依法按章办事、民主管理能力，做群众工作、化解矛盾能力，倡导文明、树立新风能力，带头运用科技致富、带领群众共同致富能力等“五种基本能力”上下功夫，着力提高广大党员的素质，把他们培养成为建设新农村的带头人。     

基层党组织书记抓党建工作的建议

基层党组织书记作为党建工作的“第一责任人”，其作风素质和能力水平直接关系到一个单位党建工作水平的高低。要充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，就必须抓住基层党组织书记这个关键，积极探索有效途径，不断提升基层党组织书记抓好党建工作的责任感和紧迫感，切实把政治优势转化为推动发展的强大动力，确保企业健康、有序、快速发展。     

创新基层社会管理视阈中的基层党建

创新基层社会管理，对基层党组织建设提出了牢固树立以人为本的理念、始终把发展作为第一要务、努力扩大党的组织和工作的覆盖面、建立城乡一体的党员动态管理机制、改进领导方式等新的要求。与此相比，基层党的建设还存在着思想观念滞后、作用发挥难、组织资源分散化碎片化、权力过分集中等方面的问题。适应基层社会管理创新的要求，基层党的建设必须打破原有的条块分割的“单位党建”模式，不断推进区域化党建，加强和完善社会管理格局，推进辖区党组织领导属地化，做好新形势下的群众工作，创新公众参与社会管理形式，加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。     

创新基层党建激发活力

麻城市宋埠镇着眼于以服务型党组织建设促经济社会全面发展，以群众满意为目标，积极推进基层党建工作创新，有效激发党员干事创业活力。 队伍建设引领发展。按照“一好双强”标准不断选优配强村党组织书记，培养造就了一支素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的带头人队伍。以“一派两聘”工作为依托，把机关事业单位干部和在外工作的“能人”选聘为村党组织名誉书记、村级发展顾问。     

创新基层党建 促进企业发展

如何加大党建工作创新力度，有效利用基层党组织的政治优势，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，更好地发挥党员的先锋模范作用，松滋市供电公司作了一些探讨。连续三届荣获省级最佳文明单位的松滋市供电公司，高度重视党建和思想政治工作，把党建工作作为保证企业和谐发展，     

“三个同步”抓实改制企业党建

企业党建和生产经营同步规划。针对改制后企业党建工作环境、内容和方式的变化，企业党组织始终坚持党的宗旨不变、党员的先锋模范作用不变、党组织教育党员和团结群众的责任不变．把“服务企业发展、建设企业文化、凝聚职工群众、构建和谐企业”作为党组织的主要任务，并将加强党建工作的措施纳入企业发展规划，     

谨防基层党建成“副业”

在今年整顿软弱涣散基层党组织过程中，笔者发现，当前一些基层党组织在工作中重经济建设、轻党的建设，谈起经济建设时“眉飞色舞”，谈起党的建设时“眉头紧锁”，党建工作成了“副业”。有的把党建工作的责任全推给了分管的；有的在工作中涉及党的建设方面只是“点一下”、“提一下”、“带一下”；有的只满足于“以文件布置文件”，党建工作流于形式，浮在面上，最终导致成效不明显，党建工作水平落后.     

构建“网格化”管理体系 打造“状元榜”党建品牌-石屏县创新工作方式加强基层党组织建设

为破解城乡党组织联建工作中“联”而不紧、“联”而不顺、“联”而不宽的难题，石屏县结合创先争优活动，探索构建覆盖各行各业“的“党组织＋各类代表＋中心户＋合心组”的党建网格化管理体系，并以争刨“五面红旗”、争当“五类先锋”为抓手，以“五评积分、五星管理”机制为保障，在基层党组织和党员中开展“争上党建工作状元：榜”主题实践活动，实现基层党组织“五有”和党员队伍“五自”目标，使基层党组织战斗堡垒作用更加明显，党员队伍先锋模范作用更加突出。     

实施基层党建“书记创新工程”

紧贴基层实际。科学确定课题。武汉市新洲区紧扣扩大党组织覆盖面、推进基层党内民主建设、壮大党员队伍力量、统筹各领域基层党建发展、构建城乡统筹党建新格局、构建联系和服务群众工作体系、推进基层党建工作信息化建设等内容,     

咸丰：“四步法”狠抓党建“第—责任人”

为从根本上纠正少数党组织书记重经济、轻党建的思想意识，改变他们对党建工作重视不够、落实不到位，对党建工作研究不够、方法不多、载体单一等被动局面，咸丰县紧紧围绕“书记抓、抓书记”这一根本，积极探索实施以“约谈式”提高认识、“责任制”明晰目标、“项目化”推进实施、“述职式”；汇报成果为主要内容的“四步法”工作模式，狠抓党建工作第一责任人。力促基层党组织书记种好“责任田”、交好“政治账”，全县基层党建工作整体水平得到明显提升。     

对接“草根”民主 构建和谐社区——关于鼓楼区社区党建“议行合一”机制的理性思考

鼓楼社区党建对接“草根”民主形式——“议事会”和“党员服务站”,使“议”和“行”得到衔接,形成了新的社区党建运行模式,呈现出基层党内民主与社区民主政治形成互动发展的状况。“议行合一”机制提高了基层党组织的执政能力,有助于加强基层党组织的合法性基础。     

“三亮三比”创“三好”——黄石市西塞山区新建社区“三亮三比、创三好支部”活动纪略

黄石市西塞山区新建区社区有11040人，9个网格支部，党员395名。去年以来，社区党工委开展了以“亮支部设置、亮党员身份、亮服务承诺”为要求，以“比组织规范、比服务质量、比群众口碑”为内容，以“党员形象好、为民服务好、群众评价好”为目标的“三亮三比，创三好支部”活动，真心实意服务群众，把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、促进和谐的“党建品牌”，取得了群众满意、党员满意、组织满意的良好效果。