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当今中国最活跃的市场之一——文化市场,不仅创造了令人瞩目的经济效益,亦给中国人创造了从未如此丰富过的视听和娱乐世界。但掺杂在书报刊市场和音像市场中的“黄潮”、利用电子游戏机室赌博等屡禁不绝的现象,又给我们的社会、家庭、青少年的成长带来极为不利的影响。一些趣味低级的人在这里寻求感官的刺激,一些不法经营者在这里牟取暴利。“黄潮”“黑浪”给文化市场带来了沉重,给社会造成了显见的、潜在的危害。 相似文献
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试论“文化形象”的建设田怀聪一、关于“文化形象”建设问题的提出“文化”这种神秘力量无处不在,无时不有。特别是在市场经济条件下,细观很多有远见卓识的企业家,他们的“创业精神、工厂方针、管理理念、经营哲学、政工思想、市场观念、质量保障、竞争谋略、服务宗旨... 相似文献
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▲:在经济领域里的“官倒”、“私倒”大发横财的同时,近年在文化领域里也有些人暴富起来了,有人管他们叫文化暴发户。 △:你说的是否这么几种人:组织红歌星、大笑星到各地私演的“穴头”;联系出版社、作者和印刷 相似文献
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文化全球化的实质与消极后果——兼论鼓吹“文化全球化”与“文化转型”的盲目 总被引:1,自引:0,他引:1
20世纪的经济“全球化”给人类社会带来大量的新变化,但也随之带来了许多的问题。国内有些善良的学者,大多看到了“文化全球化”表象的,纵向的新旧交替,但那些有意无意间流露出的“向西方现代文明扩张的伟大结局致敬”的宏论,则忽视了中西方文化之间的横向的,单向的影响。虽然关于文化全球化的争论,至今没有结果,但随着这个概念的不断重复,文化界已经有把“文化全球化”当作“全球一体化”和“文化同质化”的代词,“约定俗成”地固定下来的走向。对此,必须弄清“文化全球化”的实质和给我们带来的后果。 相似文献
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蒋淑芬 《思想政治工作研究》2001,(1)
销售部门是太钢形象主要窗口,企业文化建设非常重要。站在市场最前沿的他们深知,只有不断更新理念,注入新的文化含量,才能不断提高营销档次,拓宽市场领域。近年来,太钢销售处确立了“精诚服务、协作双赢”的经营理念,树立了“用户至上”的价值观念,提出“一切以用户满意为宗旨”的服务口号。全处上下一致认为,在激烈的市场竞争中,最终衡量企业好坏的标准不是企业自身,而是客户和社会对企业的接受程度和满意程度。他们不断延伸服务方式、服务手段,改进服务态度和服务作风。 ——建立专门的订货大厅,实现订货手续的集中办理;… 相似文献
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文化是社会生活的另外一个“极”。没有文化的经济是短命的,不可能持续发展。经济的发展必然带来了文化的繁荣,这是不争的事实。但是,经济的过热,也可能带来文化的浮躁。有鉴于此,文化安全这一重要课题,就必然摆上了我们的议事日程。一个国家、一个民族什么都可以失去,唯独文化不能失去,文化血脉不能中断。因为只要文化存在,失去的一切都能重新找回来;而一旦失去了文化,就会造 相似文献
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高宝毅 《思想政治工作研究》1986,(11)
现代企业不仅仅是职工从事生产、经营活动的场所,同时还是职工社会生活的中心,是他们种种社会需要得以满足的场地,也是他们个人爱好、兴趣、气质、性格进一步形成和发展的地方,是他们人生价值具体实现的主要环境。总之,职工除了能在企业内领取工资,得到福利待遇,满足生理和安全需要外,他们的各种心理需求,如“感情和归属上的需要”,“地位和受人尊敬的需要”以及“自我实现,个人成就”等最高层次的需要,都主要通过企业得到满足。这就构成了企业文化。企业文化的内涵可以规定为:企业内部的物质文明和精神文 相似文献
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尽管加入WTO对于我国报业的冲击没有金融贸易等行业大 (在这次“入世”谈判中 ,我国承诺开放的服务市场中不包括新闻媒体 ) ,但在这场与世界接轨的过程中所带来意识形态的变化以及新的管理机制与资本的进入等都将对我国报业发展产生深远的影响。一、报业集团化发展是一种趋势“入世”带来的不仅仅是经济上与世界的接轨 ,更多的是意识形态上的震动 ,正如可口可乐 ,麦当劳带来的不仅仅是一种饮食 ,他们所带来更多的是一种西方文化。加入WTO意味着东西方文化的接触点增多 ,西方的思想观念、生活方式、思维方式将对传统方式带来冲击 ,一些… 相似文献
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三线企业的文化困惑 总被引:3,自引:0,他引:3
《思想政治工作研究》1994,(5)
企业文化作为一种客观现象,早在人们意识到它以前就存在并发挥着它的影响力。内地“三线企业”作为一种在特定背景下产生的企业,伴随着它特定条件下的生产和生活方式,也产生了具有浓厚特色的企业文化。但是,在市场比文化更“热”的今天,在转换内部机制、走向市场经济的艰难道路中,这种企业文化将扮演一个什么角色?这是值得我们深思的一个问题。 企业文化的核心是价值观念。三线企业在其特有的时代背景和发展历程中,形成了自身颇具特色的价值观念,我们在怀念它的辉煌业绩的时候,却无法回避它与现实的矛盾冲突。 相似文献
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价值观念管理一种不可或缺的“企业文化”──专家学者谈“曲啤现象”林卫山东曲阜三孔啤酒有限公司是在一个倒闭的化肥厂基础上建成的。建厂初期,面临啤酒市场饱和,企业职工素质又非常低下的状况,他们把企业文化建设放在突出的位置上,实施“价值观念管理”工程,把抓... 相似文献
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株洲硬质合金厂是我国最大的硬质合金生产、科研和出口基地。通过多年的培育,工厂形成了“五过硬”的企业精神,即思想过硬,团结奋进;技术过硬,精益求精;质量过硬,世界水平;服务过硬,周到热情;管理过硬,勇攀高峰。在此基础上,工厂又按照“家庭、军队、学校、名牌”八个字全面构建企业文化,使之构成了独具特色的完整体系,并产生了文化动力,为企业带来了活力。 家庭——营造健康亲情氛围以形成凝聚力 为了使广大职工了解企业美好前景,产生认同感,从而凝聚在共同的旗帜下,工厂先后提出了“两个一头”和“两个一”的发展目标。“两个一头”就是市场这一头要向国外开拓,产品这一头要向深度加 相似文献
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今天,要坚守中国电影的文化身份,我认为 有六方面内容,或者叫六条标志:一是文化方 向,二是文化追求,三是文化标志,四是文化范 示,五是文化管理,六是文化理想。这是中国电 影发展到今天的理论积淀。 坚守中国电影的文化身份,首先表现在方向 感上。中国电影的文化方向就是“二为”方向,即 为社会主义服务,为人民服务。其核心是以爱国主 义为动力,凝聚民族力量,振兴中华。这是中国电 影文化身份的本质特征,是中国特色。坚守这个方 向和走产业化道路并不矛盾。所谓产业化,核心的 一点是面向市场。坚守“二为”方向,市场就成为 中介,成为桥梁。这就是说,你创作、生产的影片必 须经过市场的检验,能在市场流通,“二为”方向 才算得到体现,否则只能是一句空话。 相似文献