保证办案质量必须严把五道关口注重三个环节

改革的不断深入，给案件查办工作增加了难度。要想保证办案质量，使查办的案件经得起历史的检验，就必须严把五道关口，注重三个环节。———严把五道关口。一是核查证据关。调查人员将所取的全部材料经调查组集体审定，固定案件中的主要证据和证明材料。正确采用有效证据，使案件材料完整、齐全。二是检查审查关。对移送审理之前的案件，经分管领导审查，详细查阅案件材料，认真核对错误事实，分析对案件的定性是否准确。三是案件审理关。案件审理是查办案件的一个重要阶段。审理人员必须严格把握党和国家的政策和法律，正确引用党纪政纪条…     

领导干部要解决好“三个问题”

江泽民同志曾经指出:“每一个领导干部都应好好想一想,参加革命是为什么?现在当官应该做什么?将来身后应该留点什么?把这些问题想清楚了,想正确了,我们就能做到一身正气,堂堂正正。”近年来领导干部队伍中出现一些令人触目惊心的情况,特别是像胡长清、成克杰等典型案件表明,“为什么、做什么、留什么”的问题,确实是新时期领导干部必须认真解决好的大是大非问题。     

培育贯彻群众路线的好党员好干部好班子简

党中央、中央军委对党的群众路线教育实践活动高度重视，总部和军区抓得很紧。联系实际，我思考了四个问题：一是悟一悟中央指示，我们应该怎么看？二是比一比“塔山”前辈，我们应该怎么想？三是查一查自身不足，我们应该怎么改？四是想一想强军目标，我们应该怎么办？带着这四个问题，我围绕培育贯彻群众路线的好党员好干部好班子，谈一谈个人的体会。     

党委抓工作落实要注重处理好五个方面的关系

团级党委作为抓基层建设的“一线指挥部”，要把各项工作真正落到实处，必须认真贯彻科学发展观的要求，在增强按纲抓建的科学性、针对性、实效性上下功夫，尤其是要处理好以下五个方面的关系。     

严把“五个关口” 健全“三个机制”

严格按程序办事,严把职数、资格、推荐、考察和决定“五个关口”深化干部人事制度改革,健全公平竞争、干部监督管理和干部能下“三个机制”     

“三讲”教育取得实效必须解决好五个问题

最近,阳高县委书记马普就如何深入开展“三讲”教育,确保“三讲”教育不走过场,取得实效,撰文指出必须解决好以下五个方面的问题:１．必须明确学习目的,解决好学风问题。要明确学习目的,认真学习邓小平理论。通过学习,坚定社会主义的政治方向和政治立场,牢固树立正确的世?..     

领导干部要回答好“三个想一想”

最近，江泽民同志说：“每一个领导干部都应该好好想一想，参加革命为什么?在领导岗位应该做什么?将来身后应该留点什么?把这些问题想清楚了，想正确了，我们就能做到一身正气，堂堂正正”。江总书记提出的“三个想一想”，语重心长、寓意深刻，做为一名领导干部，都要认认真真地回答这个问题。     

理论宣讲要解决好“四个问题”

<正>理论宣讲要聚焦“高”处来解决好“讲什么”的问题,聚焦“精”处来解决好“谁来讲”的问题,聚焦“新”处来解决好“怎么讲”的问题,聚焦“广”处来解决好“在哪讲”的问题,不断提升理论宣讲的影响力,更好服务党和国家工作大局。     

“六个字”要求好！

“六个字”要求好！黄建峰乡镇领导干部干什么？怎么干？这个看似简单的提问，除了要明确工作任务外，其实还涉及到工作方式和方法问题。毛泽东同志早在１９３４年就向全党提出＂注意工作方法＂的要求，并形象地把完成工作任务比喻为过河，工作方法就是过河的＂桥＂和＂船...     

用“四个重在”处理好新阶段扶贫开发五种关系

贯彻落实好卢展工书记提出的“重在持续,重在提升,重在统筹,重在为民”的“四个重在”要求,是深入贯彻落实科学发展观、推动我省扶贫开发工作又好又快发展的实践要领。为此,在现阶段要重点处理好五种关系。     

选准配强干部把好“三个关口”

延吉市委创新选人用人机制，通过把好“提名关、选人关、用人关”三个关口，真正把一批能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔到了领导岗位，有力地推进了全市干部选任工作的民主化进程。     

处好“五个关系” 加强军队建设

在践行“三个代表”、争做“五个模范”学习教育活动中,我们深入基层调查研究,积极探索适合本支队实际的带兵方法。通过调研,我们认为支队党委当前抓工作要妥善处理好以下“五个关系”:一、要处理好继承传统与发展改革的关系。加强新时期军队建设,既要发扬我军的优良传统,又要加强改革的力度,使二者很好地结合起来。我支队是一个有着优良传统的老团队,经过几十年的探索和研究,形成了一整套的方法和经验。如在学习上,坚持党委中心组率先垂范,形成各级重视,人人讲学习的良好氛围;在思想教育上,坚持抓好“身居闹市,一层不染”教育,切实打牢官兵…     

用好的作风选作风好的人

中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作的基本规章，其基本精神就是要“用好的作风选人，选作风好的人”，对此，我认为要从以下五个方面来理解和把握。第一，用好的作风选作风好的人，必须从事关党的事业后继有人、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。无数事实说明，一个地方或单位，什么时候干部的作风好，那里的党群干群关系就好，经济社会就发展得好；反之，什么时候干部的作风不好，那里的群众就气不顺，党群干群关系就紧张，离“三个代表”要求的差距就…     

抓政务公开应处理好五个关系

怀仁县纪委赵永军、石永杰撰文认为 ,要使政务公开更具有针对性、规范性和可操作性 ,必须认真研究并解决好以下五个课题。一是上级公开要与下级公开相配套。政务公开是一个系统工程 ,它不仅是基层“七所八站”的政务公开 ,也是党政机关“七部八委”“七办八局”的政务公开。如果从上到下形不成一个自我约束、自我调控、自我加压相配套的工作机制 ,政务公开就会断档。二是乡镇政务公开要与村务公开相衔接。不少乡镇抓政务公开费力不少 ,却事倍功半 ,收效甚微。究其原因 ,主要是没有抓好乡镇政务公开与村务公开的衔接配套工作。为此 ,应坚决做…     

公开选拔领导干部应注意处理好五个关系

作为深化干部制度改革的突破口和切入点，公开选拔领导干部日渐成为实现领导班子优化配置，促进优秀年轻干部脱颖而出的有效途径。去年 10月以来，中共大同市委在全市公开选拔了各类县级后备干部及成熟人选，在广大干部群众中引起热烈反响，对全市各项工作形成有力推动。我们在实践中体会到，做好公选工作，必须始终立足于实际，注意处理和把握好五个方面的关系 : 　　把握大局，处理好公开选拔与服务全局的关系。 　　干部工作是为政治路线和全局工作服务的。公开选拔作为干部制度改革的突破口，必须紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局，立…     

坚持“五个到位” 确保案件质量

吴官正同志强调:“要严格依纪依法办案,提高办案水平,切实加强案件审理工作,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。”近年来,我们晋城市城区纪委、监委,严格按照“二十四字”办案方针审理案件,坚持做到“五个到位”,努力把每一起案件办成“铁案”,5年来,没有出现一起申诉案。认识到位,主动抓办案质量一是领导认识到位。在处理办案质量和其他工作的关系时,委领导始终把办案质量放在优先考虑的地位。二是审理人员认识到位。每一位案审人员都牢固树立起这样的观念:审理案件出现1%的错误,对受处人来说就是百分之百,…     

加强党的执政能力建设必须把握好五个方面

加强党的执政能力建设,是关系执政党建设全局的重大课题。如何使这一重要课题在实践中认真贯彻落实,把这一历史使命完成好,本文认为需要按照党的十六大提出的“五种能力”建设的要求牢牢把握好“五个方面”。     

好个"过时"

现在的孩子不好教育啊!用什么东西来教育孩子,这可是个让人头疼的大问题.胎教不去说它,对于学龄儿童和少年来说,最主要的就是教科书.那么多的孩子,一个学期天天背着,天天打开看着,天天嘴里念叨着.而他们将来也要为人父母,也要把他们现在学到的东西传给他们自己的孩子.那么,这个教科书给孩子什么东西看,就是一个天大的事情了.     

论加强对国有企业"一把手"监督的机制和制度创新

我们在分析国有企业“一把手”的腐败案件时不难发现,这些案件之所以发生,大都是因为缺乏必要的、完善的、合理的监督机制和制度,因此,要想搞好对国有企业“一把手”的监督,就必须把着眼点放在相关机制和制度的创新上,从而使这种监督走上科学化、规范化的轨道。一加强对国有企业“一把手”的监督,必须以选拔任用国有企业“一把手”方面的制度创新为前提和基础,严把“一把手”的任用关。选好、用好“一把手”,实际上是对“一把手”进行有效监督的首要环节。要真正把素质高、作风好的优秀分子选作“一把手”,就要不断提高对拟任人选的考察广度…     

坚持好"五个统一" 保持党的先进性

保持党的先进性的核心问题就是要处理好同人民群众的关系,而要处理好同人民群众的关系,就必须坚持好发展经济与提高人民生活水平、党管干部与人民群众当家作主,管好社会经济事物和服务群众、保持党的先进性与扩大党的阶级基础和群众基础、巩固党的执政地位和发展社会群众组织等五个方面的统一。