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海外高层次人才引进工作的实践与探索 总被引:1,自引:0,他引:1
海外高层次人才站在科技前沿和产业高端,是推进创新创业、加快产业发展的生力军。在宁波扩大对外开放、提升国际化发展水平、提前基本实现现代化的关键时期,进一步加大海外高层次人才引进工作力度,对于促进人才素质的国际化和创新的高端化,加快推进我市经济结构转型升级和创新型城市建设具有重要的推动作用。提升宁波的海外高层人才引进工作水平,需要进一步明确目标、确立新起点,创新举措、激发新动力,加强领导,形成新格局。 相似文献
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新形势下,加快经济转型升级,是深入贯彻落实科学发展观的重要举措,是事关新一轮发展全局紧迫而重大的战略任务。自主创新能力是综合竞争力的核心,实现经济转型升级,提升自主创新能力是必由之路,而以创新型人才资源集聚、创新型人才队伍培育、创新型人才环境营造为重点的人才创新体系建设则是基础性、战略性和决定性工程。 相似文献
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这次省委十三届三次全会,专题研究全面实施创新驱动战略、加快推进科教人才强省建设,是贯彻党的十八大精神的重大举措,对深入实施“八八战略”、干好“一三五”、完成“四翻番”具有重要意义,更为杭州加快转变发展方式、发展创新型经济、建设创新型城市带来了新机遇、新动力. 相似文献
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省委十二届七次全会是在我省处于加快经济转型升级、谋划"十二五"发展的关键时期召开的一次重要会议,在推进我省社会主义现代化建设的进程中具有里程碑的意 相似文献
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省委十三届三次全会作出了“全面实施创新驱动发展战略、加快建设创新型省份”的决定.对于全省上下深入实施“八八战略”.干好“一三五”、实现“四翻番”,建设“两富”现代化浙江具有十分重要的战略指导意义。杭州市江干区认真贯彻落实省委十三届三次全会精神,立足城区的功能定位、区位优势、资源禀赋,坚持把“发展创新型经济、建设创新型城区”作为全面实施创新驱动发展战略的着力点,打好“科技创新引领、信息产业带动、人才培育支撑、金融服务保障”系列“组合拳”.积极探索浙江经济转型“升级版”的江干实践.为加快推进国内一流现代化中心区建设增添新动力。 相似文献
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开展企业人才优先开发,加快提升企业人才竞争力,从而实现人才引领企业转型、产业升级,实现大学生尽快就业,是人事部门当前和今后一个时期学习实践科学发展观的一项重要举措。去年以来,海盐县围绕企业大学生人才队伍开发,以促进大学生创业园建设为抓手,强化大学生在企业管理、产品研发、生产销售等环节的核心作用,实现了人才助推企业转型升级,开辟了企业高层次、创新型人才的培养、开发的重要途径,激发了企业招聘吸纳大学生就业的内在需求,促进了大学生就业。 相似文献
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党的十八大和十八届二中、三中全会对反腐倡廉建设提出了新要求、新任务、新目标,中纪委十八届三次全会、省纪委十届四次全会、市纪委十届四次全会分层逐级对反腐倡廉建设作出具体安排部署。对此,作为基层一线的县级纪检监察机关,必须深人贯彻落实党的十八大和二中、三中全会精神,认真按照各级纪委全会工作部署,聚焦中心任务,突出纪检监察主业,忠诚履职、依纪履职、全面履职,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为县域经济转型跨越发展提供坚强有力的政治和纪律保障。 相似文献
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省委十二届七次全会是在我省处于加快经济转型升级、谋划“十二五”发展的关键时期召开的一次重要会议,在推进我省社会主义现代化建设的进程中具有里程碑的意义。全会听取了赵洪祝同志代表省委常委会所作的工作报告,审议通过了《中共浙江省委关于推进生态文明建设的决定》(简称《决定》)。《决定》根据党的十七大关于建设生态文明的要求,深刻阐述了推进生态文明建设的重大意义,明确提出了推进生态文明建设的总体要求、主要目标、重点任务和重要举措,是指导当前和今后一个时期我省生态文明建设的纲领性文献。 相似文献
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主动适应新常态,有效构筑新动力,积极争创新优势,努力实现新发展,是完成"十二五"规划各项目标任务、为"十三五"良好开局奠定坚实基础的关键所在。2015年,湖州将深入贯彻落实省委十三届六次全会和经济工作会议精神,以全面深化改革开放为动力,以全面深化法治建设为契机,以全面加强党的建设为保障,一心一意抓落实,加快打造经济转型升级、城乡一体、生态文明"三个升级版",促进经济持续健康发展和社会和谐稳 相似文献
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近年来,上虞市紧扣产业转型升级主题,始终坚持把人才作为第一资源,大力开发集聚以高级经营管理人才、高层次创新型人才和高技能人才为重点的各类优秀人才,人才优势赢得了创新优势、竞争优势和发展优势,人才对产业转型升级和经济社会发展的引领和推动作用日益显现。 相似文献
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当前,中国正处于全面落实科学发展观,大力实施科教兴国战略和人才强国战略,建设创新型国家,实现经济社会跨越型发展的重要阶段。而建设创新型国家的关键是人才。尽管中国在高新科技领域取得了显著成就,但仍面临人才总量不足,高层次人才匮乏,人才结构不合理等问题。加大引进海外高层次人才力度,是中国建设创新型国家的重要途径之一。本文阐述了海外高层次人才对于建设创新型国家的重要作用,分析了海外高层次人才为国服务的基本状况以及面临的困难和问题,在维护海外高层次人才合法的政治权益、经济权利,方便出入境等方面提出了一些意见和建议,以便进一步完善相关政策法规,充分发挥海外高层次人才优势,促进创新型国家的建设。 相似文献
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深入实施人才强市战略,创新人才引进培养机制。大力引进高层次创新型人才。创新引才思路,改进引才方式,开辟高层次创新犁人才引进的绿色通道。完善人才柔性引进机制,柔性引进国内各类创新型人才尤其是高层次创新型人才。以企业需求为导向,积极组团赴市外开展大型综合人才招聘活动。加强校企人才合作,建立人事部门、行业组织、企业、学校共同参与、协调推动的工作机制。举办2008年温岭市第二届校企人才合作恳谈会,组织全国近50家大中专院校与我市300多家重点企业就毕业生输送、人才合作培养、毕业生实践基地建设等事宜进行沟通洽谈。加快创新型高层次专业技术人才培养。 相似文献