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相似文献
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1.
《求贤》2008,(4):18-19
为进一步加大对《干部任用条例》及有关法规的学习宣传力度。2007年下半年市委组织部在全市18个区县范围内,对区县委常委和组织人事部门干部进行了一次《干部任用条例》及有关规定基本知识测试,收到了较好效果。按照市委组织部干部监督工作要点安排。2008年将继续在市委各部委、市直有关单位及有关局范围内进行《干部任用条例》及有关规定基本知识测试,现将有关复习资料陆续刊发,供各级党委(党组)、组织人事部门学习参考。  相似文献   

2.
各级党委(党组)及其组织(人事)部门要认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。要把学习《干部任用条例》与学习贯彻“三个代表”重要思想、江泽民总书记5.31重要讲话和党的十五届六中全会精神结合起来,与继续推进干部人事制度,建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制结合起来,与加强领导班子建设,解决干部选拔任用工作中存在的突出问题结合起来,做到学以致用。要通过扎扎实实的学习,使各级领导干部熟悉《干部任用条例》,组织人事干部精通《干部任用条例》,广大干部群众了解《干…  相似文献   

3.
前不久,我市召开了贯彻执行《干部任用条例》五周年工作座谈会,中组部干部监督局也来我市召开了干部监督工作调研座谈会,市委常委、组织部长吕锡文同志在两次会议上总结了我市贯彻执行《干部任用条例》的总体情况和工作特点,强调下一阶段在干部监督方面要重点做好以下几个方面的工作:一是进一步加强《干部任用条例》的学习宣传,不断增强各级领导干部学习贯彻《干部任用条例》的责任感和自觉性。二是要进一步营造加强干部监督工作的良好环境和条件,真正落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。三是要进一步加强对《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查,不断加大对违规违纪行为的查处力度,确保《干部任用条例》的贯彻执行真正落到实处。四是要开展科学规范和有效监督区县委书记用人行为的调研试点工作,切实加强对"一把手"监督。五是要进一步加强日常监督,不断健全干部监督工作机制。六是要进一步加强对干部监督工作重点难点问题的调查研究,研究推广干部选拔任用工作全程纪实制度,探索建立干部选拔任用工作责任追究制度。东城、丰台、大兴、怀柔、延庆5个区县委书记也在中组部调研座谈会上分别从干部监督工作的不同角度做了汇报。为进一步推进干部监督工作,加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督,现将5个区县委书记的汇报材料摘要刊发,以资各区县局级单位学习、借鉴。  相似文献   

4.
信息一组     
※赤峰市元宝山区对学习贯彻《干部任用条例》提出具体要求最近,赤峰市元宝山区对学习贯彻《干部任用条例》提出了具体要求:一是领导干部带头学。要以“三个代表”重要思想和江泽民同志“5·31”重要讲话为指导,把学习《干部任用条例》与学习胡锦涛同志在全国学习贯彻《干部任用条例》电视电话会议上的讲话紧密结合,全面把握《干部任用条例》的内容和要求,深刻领会精神实质,增强贯彻执行的自觉性;二是组织人事干部重点学。作为执行《干部任用条例》的职能部门,组织人事干部必须加强学习,精通《干部任用条例》,严格按程序办事,…  相似文献   

5.
从中组部到地方党委组织部门将普遍建立干部监督工作督查员制度。 据了解,干部监督工作督查员的主要职责是:了解被督查地区、部门党委(党组)领导班子及其成员和组织(人事)部门贯彻执行《条例》、《关于对违反(党政领导干部选拔任用工作暂行条例)行为的处理规定》和《组织人事干部行为若干规范》的情况;受理反映领导干部严重违反组织人事工作纪律方面的举报;对党委和组织部门责成有关单位和部门调查核实的重要问题,负责督促查办;对严重违反《条例》规定、在用人上搞不正之风的重要案件进行调查了解,提出处理意见;针对产生问题…  相似文献   

6.
干部考察是干部选拔任用工作的关键环节,《党政领导干部选拔任用工作条例》对此作了严格的规定,全面准确地识别干部,按照干部管理权限进行严格考察,对于提高干部选拔任用工作的质量具有十分重要的意义。而对干部进行日常考察,又是全面准确考察领导班子和领导班子成员的有效方法。  相似文献   

7.
《党政领导干部选拔任用工作条例》作为党政领导干部选拔任用工作的基本规章,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化;对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导干部队伍,保证党的事业兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的指导意义。石景山区委学习贯彻《条例》,主要做了以下工作:一、提高认识,明确目标,宣传学习突出“三抓”一是抓住关键,把领导班子和领导干部列为《条例》学习的重点对象。区、处两级领导班子和领导干部不仅是《条例》宣传学习的组织者、《条例》管理要求的对象,…  相似文献   

8.
要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神,以《党政领导干部任用选拔工作条例》颁布实施五周年为起点,进一步总结干部选拔任用工作经验,不断提高干部选拔任用工作水平,努力造就高素质的领导班子和干部队伍(以下简称《干部任用条例》)。  相似文献   

9.
前不久,中央组织部在检查部分省区市贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》情况时,曾对945名地县级领导干部和组织(人事)干部进行《条例》基本知识测试。结果是。有三分之一以上的人对《条例》不了解、不熟悉或知之甚少,三分之一的人不掌握选拔任用党政领导干部的基本程序,三分之一的人不知道党委(党组)讨论决定干部任免事项形成决定的具体规定。在《条例》颁布实施已达五年之久的今天,还出现这一现象,应引起各级党委(党组)特别是组织(人事)部门的高度重视。  相似文献   

10.
自从党中央关于党政领导干部选拔任用的第一个法规—一《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布以来,我们集安市委组织部结合本市实际,认真组织学习和贯彻,在全市党政领导干部选拔任用工作上取得了明显成效。 宣传《条例》提高干部学习水平 提高市级领导班子的学习水平。我们积极向市领导班子成员宣传介绍《条例》的内容和要求,帮助部分领导克服存在的“与己无关”、“程序繁琐”思想的影响,将《条例》的内容和上级组织部门的有关要求印发至市级五大班子的每位领导手中,便于他们自学。 加强对基层党委班子的培训。从1995年至今…  相似文献   

11.
中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,其基本精神就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循党的干部工作原则,用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律,把干部选准用好,选拔任用德才兼备、身体力行“三个代表”重要思想的党政领导干部,把各级领导班子建设好,从组织上保证改革开放和现代化建设的顺利进行。一、以“三个代表”重要思想为指导,全面把握和贯彻《干部任用条例》的基本精神,必须做到坚持原则不动摇《干部任用条例》…  相似文献   

12.
在央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,是贯彻党的十五届六中全会《决定》“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”的有力武器。贯彻《干部任用条例》,必须做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松.《干部任用条例》又是干部人事制度改革创新的一项重大成果,因此,落实《干部任用条例》,  相似文献   

13.
中共中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的一个鲜明特点,就是坚持了扩大民主的基本方向,体现了扩大民主的要求,为我们在各项工作特别是在干部工作中贯彻民主集中制指明了方向。各级领导班子和领导干部必须紧紧抓住《干部任用条例》学习贯彻的有利契机,不断提高贯彻民  相似文献   

14.
选配好领导班子,坚持群众路线,必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,建立健全干部选拔任用工作的民主监督制度。在干部选拔任用工作中要充分体现群众路线,就必须做到“四个坚持”。  相似文献   

15.
近年来,海原县认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》和中央、区、市党委关于干部监督管理的有关规定,严格规范干部选拔任用工作程序,不断创新干部监督管理形式,构筑了横向到边、纵向到底的立体式干部监督工作新格局,有力地促进了全县领导班子和干部队伍建设,取得较好成效。  相似文献   

16.
正得分:姓名:__单位及职务:__2014年1月,中央新修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),这是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。中央要求,要认真开展对《干部任用条例》的学习培训,切实做到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解。为进一步推动各级领导干部认真学习和严格执行《干部任用条例》,辽宁省委组织部决定在全省组织开展学习测试活动。  相似文献   

17.
中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章、基本依据和基本程序。我们在学习中一定要准确把握《干部任用条例》的这一基本定位,全面贯彻《干部任用条例》要求,进一步提高党政领导干部选拔任用工作的水平。我们说,《干部任用条例》是我们党关于干部选拔任用工作的基本规章,是因为在整个党内法规体系中,《干部任用条例》处于非常重要的地位,是一个基础性、综合性、系统性的党内法规。它涉及到干部选拔任用工作的方方面面,体现了《党章》的基本精神和新时期党的干部路线方针政…  相似文献   

18.
《求贤》2008,(11):32-32
为贯彻落实中纪委、中组部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》.进一步加强对党政领导干部选拔任用工作监督检查.最近.市委组织部组织区县委组织部干部监督科长.举办了为期2天的干部选拔任用监督检查工作业务专题培训班.围绕干部选拔任用监督检查中的重点难点问题.创新培训方式方法.着力提高干部监督工作素质和能力,努力打造一支“敢战斗、能战斗、会战斗”的干部监督工作队伍。  相似文献   

19.
自1995年2月中央颁发《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以来,海南州各级党委和组织部门,严格按照《条例》的规定和程序办事,加强对干部的选拔任用工作,营造良好的干部成长环境,使一大批优秀干部走上了领导岗位。6年来,全州共选拔任用副县级以上干部177名,选拔任用副科级以上干部811名,他们为海南的改革发展做出了积极的贡献。  相似文献   

20.
为进一步加大对《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的宣传力度,推动各地认真学习、深刻领会《干部任用条例》精神,增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性,中央组织部干部一局与《党建研究》等全国34家报刊社联合开展学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》征文活动。  相似文献   

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