试论农业产业化经营组织

农业的再度发展有赖于农业产业化经营,这已成为共识。农业产业化经营的关键是建构农业产业化经营组织,这应成为今后深化农村改革的主题。本文拟从微观的视角,对建立在血缘组织基础之上、具有产业关联性的非血缘组织——农业产业化经营组织作以初步分析,展示农业经营组织的发展趋势。古今中外,农户经营是农业生力的经营形式。农户经营的组织载体就是农户,即从事农业生产经营的家庭。家庭是血缘组织,维系这种组织的基础是责任和义务。“在具有悠久自然经济的宗法制度历史的中国,血缘群体较之以利益为纽带的物缘群体更能驱使其成员以巨…     

新战略 新途径 新天地——山东农业产业化经营透视出的实践意义

农业产业化经营是以市场为导向,以千家万户组成的农产品生产为基础,以龙头载体为依托,形成农工商有机结合的产业链和利益共同体的经营组织和经营方式。本文分析了山东农业产业化经营的新发展,提出了加快四川农业产业化经营的有关措施。     

农业产业化发展中的地方政府职能分析

党和政府注重农村工作,专门出台了一系列有关农业产业化发展的相关政策,地方政府也要充分发挥政府自身职能,促进农业产业化的全面发展。阐述了在农业产业化发展过程当中与地方政府自身职能所体现出的内涵与作用,并列举出两者之间在协调发展过程中所存在的问题,并从农业职能部门设置、制度环境规范、财政投入机制优化、农业人才结构优化等方面入手,阐述了怎么样通过增强地方政府职能,进一步促进农业产业化获得全面发展,推进农业经济发展。     

理论动态·时论摘要(10则)

农业产业化呈五大新特点 《经济日报》2004年1月19日报道,据农业部最新统计,我国农业产业化取得新进展,全国各类农业产业化组织总数达到9.4万个。目前各类产业化经营组织带动农户7265万户,平均每户增收1000元,比2000年增加100元。我国农业产业化发展呈现出如下五大新特点: 1.中西部地区产业化组织发展提速、东中西部地区分布差距逐步缩小。东部地区已形成农业产业化组织4.3万个,占45.2％;中部地区2.9万个,占31.2％;西部地区2.2万个,占23.6％。2.农业产业化组织的结构趋向合理。经过两     

重塑和培育农业产业化经营主体

推进农业产业化 ,增强农业的市场竞争力 ,必须打破小农经济的束缚 ,克服“小农户”与“大市场”的矛盾 ,重塑和培育农户、农业企业和农业合作经济组织三元并联的农业产业化经营主体 ,大力发展农业龙头企业和农业合作经济组织 ,提高农民的组织化程度     

欠发达地区农业产业化发展问题及对策探析

在我国现代农业不断发展的形势下,中西部欠发达地区的农业产业化发展依然滞后,究其原因,主要是技术相对落后、规模化经营程度低、人力资本缺乏、农业要素流通机制不健全。解决这些问题,要完善制度,合理规范农业产业化管理机制;开拓市场,大力健全农业产业化经营体系;更新方式,努力提高农业产业化科技含量。     

关于内陆地区农业产业化的思考

关于内陆地区农业产业化的思考况向东农业产业化是伴随着市场经济体制的确立而出现的一种新的生产经营方式和产业组织形式，于九十年代初在山东省率先试验成功后，逐步推向全国。现在相当一部分省区推行农业产业化取得了显著成绩，产业化经营的重要地位得到了确立。但从地...     

农业产业化进程中共青团作用的思考

本文概括地描述了农村青年在农业产业化进程中的作用的变化历程；结合本市本地的农业产业化进程提出了共青团组织在其中发挥作用的途径和方法。有较强的可操作性。     

农业产业化发展若干问题研究

农业产业化发展若干问题研究王学习农业产业化是涉及农业生产经营方式和经营制度改革的新生事物，涉及农业生产、加工、销售的各个方面，有许多理论和政策问题，亟需明确和规范。一、关于农业产业化的内涵什么是农业产业化，目前比较严谨的说法就是“农业产业系列化”。就...     

农地市场性流转的深化——基于有效保障的视角

发端于基层的土地流转实验为新时期农村土地制度变革指出了方向,各种土地流转形式和集体土地经营模式,也为农业产业化以及传统农业转向现代农业提供了有益的启示.但新农业集体经济组织在走向市场化的过程中面对各种风险.因此需要通过金融和保险等来支撑现代农业的发展,化解农民从事现代农业的风险,维护农民的利益,稳步推进有保障性的土地流转.     

破解主体与结构关系之谜--英国新马克思主义关于阶级问题的争论及其启示

阶级是历史唯物主义的核心概念之一,也是英国新马克思主义长期探讨的一个主题.作为英国新马克思主义的两个代表人物,在阶级问题的研究方法和阶级形成的界定上,爱德华·帕尔默·汤普森和佩里·安德森看法不一,观点上的严重分歧导致了两人激烈的争论,而主体与结构的关系问题就是两人争论的实质.只有以实践为基础,全面辩证地加以分析,这一问题才能得以解决.     

全球化与认识两个“主义”关系的科学视角

全球化的实质是世界各国经济上相互间的联系更加紧密,政治和文化上的相互影响也大大增加。在全球化条件下,资本主义的各种矛盾在进一步普遍化的同时从新的方面进一步尖锐化。从而进一步向人们展示了现阶段资本主义的历史作用和地位。社会主义应当从资本主义主导的全球化中更多地汲取资本主义为人类进步创造的成果,才能成为资本主义的超越者和代替者。     

论新旧矛盾与结构矛盾

新旧矛盾是事物内部新的一方与旧的一方组成的矛盾,结构矛盾是事物内部不同部分、层次组成的矛盾.新旧矛盾的主要特征是相互限制、相互否定,结构矛盾的主要特征是相互促进、共同发展.新旧矛盾的主要作用是为事物发展开拓空间,结构矛盾的主要作用是为事物发展积蓄力量.解决新旧矛盾的主要方法是斗争,解决结构矛盾的主要方法是和谐.     

保障民生 服务发展 实现人力资源和社会保障事业发展新跨越

<正>中共哈尔滨市委十二届八次全会,是一次在全市上下深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,积极谋求哈尔滨市全面振兴历史进程中召开的一次具有重要和深远影响意义的会议。市委书记盖如垠同志所作的报告,从哈尔滨市实际出发     

党的纲领与理想信念建设

不断深入地认识社会主义社会及其发展,是一个十分重要的思想理论问题。“三个代表”重要思想对我们党的最高纲领和最低纲领的重要论述,深刻揭示了人的全面发展不仅是未来共产主义,也是我国社会主义初级阶段的本质规定。这一认识,对于我们党的理想信念建设具有重大理论意义和现实意义。     

师德建设与大学生思想政治教育

高校教师承担着教书育人的责任和义务,教师的道德素质高低直接影响着大学生的成长成才.如何在新形势下加强师德建设,对推进大学生思想政治教育工作至关重要.     

论企业文化与思想政治工作的关系

企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,企业文化建设是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是增强企业核心竞争力的有效途径。思想政治工作是我们党在长期的革命和建设实践中总结形成的一种优良传统,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,是改善党对企业领导的重要途径和方法。企业文化与思想政治工作既有联系,又有区别。正确认识,把握处理好它们的关系,既是一个重大理论问题,又是一个重要的实践问题。     

马克思恩格斯与党内法规建设

马克思恩格斯十分重视党的纲领和党的章程的作用,在建立无产阶级政党的过程中全力争得党纲和党章的创制权,亲力亲为制定了党纲、党章。马克思恩格斯制定的党纲、党章,为无产阶级政党确立了20个科学社会主义的基本理论观点和政党的组织原则、制度,为后代的共产主义者留下了宝贵的精神财富,始终成为根本的遵循,其精神实质是永存的。     

论行政裁量权的性质、特征及其控制

行政裁量权具有行政权力的一般特征,但行政裁量权在行政活动中又具有手段性、自主性、非确定性的基本特征,这对行政活动有着重大而特殊的影响。行政裁量权作为权力在法制化社会中必须有所控制。为了防止行政裁量权的滥用,行政机关内部监督、司法审查、社会舆论是控制行政裁量权的主要途径,这对规范行政裁量权的运作有着重大的意义。     

创新活动与导师制相结合 提高本科毕业设计整体水平

人才培养是高等学校的根本任务，毕业设计又是检验这一任务完成效果的试金石。本文提出了一种创新活动与本科生导师制相结合的新型培养模式，论证了该模式在提高本科教学水平与毕业设计水平的必要性和可行性，分析了该模式对促进学生个性发展与科研综合能力的共同发展、营造一个有益于学生成长的学习氛围的积极作用。