自强带出致富路

自强带出致富路百名村妇代会主任带头带动致富的情况调查湖南省妇联娄底地区办事处我区村级妇代会组织经过近几年农村基层组织建设整顿后，在“双学双比”活动中发挥的作用怎样？村妇代会主任带头致富、带动致富（以下简称“双带”）的情况如何？我们带着这个问题走村串...     

河水清清 人儿活跃——跃进村妇代会开展经费活动纪实

河水清清人儿活跃———跃进村妇代会开展经费活动纪实７月，赤日炎炎，东北的松辽平原十分闷热。位于松辽平原上的西辽河发源于河北省光头山北麓，源源流长，经过辽宁省进入吉林省的双辽市内，从建设乡奔腾而过。在大河岸边的跃进村，新建起一栋鸡舍，这是妇代会的经费基...     

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基层组织建设●山东省青岛市城阳区惜福镇妇联从抓组织建设入手，抓好一个支持，突出两个重点，实现三个突破，使镇妇联成为城阳区妇女工作标兵单位。一个坚持即"抓两头带中间，抓典型促全面"。两个重点，一是加强村级妇女干部队伍建设，镇妇联打破了村级妇代会主任和计生主任一套人马，两套组织的传统模式，借镇妇联和村妇代会换届之际，对妇代会干部进行了调整，新妇代会主任进行竞争上岗择优录用，对村级妇代会主任的兼职工作进行了有益的探索，有的妇代会主任兼村会计、调解主任、组织委员或宣传委员，提高了村妇女干部的地位。二是强化…     

破解难题 创新发展

一、突出重点，切实加强农村妇代会建设 一是顶层谋划妇代会建设。立足黑龙江农业大省实际，出台《关于加强农村妇代会建设的意见》，建立省妇联与村妇代会主任“直通车”制度，制定《省妇联党员干部直接联系妇女群众制度》，从源头上就加强农村基层妇女组织建设提出明确要求和具体措施办法。二是抓好妇代会换届直选工作。采取村委会女委员定位选举、专职专选等措施，扎实推动基层妇女参选参政，确保每个村至少有1名女委员，妇代会主任100％进村委会，女村官正职比例实现大幅度提升。组织编印《农村妇代会换届实用手册》，抓好妇代会换届直选，配齐配强妇代会班子。三是开展设置村妇联试点工作。     

肩负起带头人的重任──记成都市武侯区南虹村妇代会

肩负起带头人的重任──记成都市武侯区南虹村妇代会傅戴南虹村妇代会由４个人组成，她们同时又是居委会成员。年龄最大的７４岁，最小的３５岁，其中一个大专生，两个中专生，两名中共党员。南虹村妇代会成员都是从工作岗位上离退休或退职下来的，过去，曾经是教师，医生...     

吉林省东丰县妇联解决村妇代会工作报酬有新举措

村妇代会主任工作报酬一直是吉林省东丰县妇联组织建设中的难点问题。去年年初以来，东丰县妇联加大工作力度，积极争取政策，创新工作方法，完善工作机制，使全县229个村的妇代会主任工作报酬得到了初步解决。     

办好经费基地 搞活妇女工作

办好经费基地搞活妇女工作山东省文登市泽头号镇林村妇代会文登市泽头镇林村妇代会积极探索，大胆尝试，于１９９１年办起了妇女经费基地－－林村刺绣厂。经过几年的发展，现有固定资产３２．５万元，职工７０人，产品远销日本、马来西亚、香港等国家和地区。建厂以来，共...     

未雨绸缪把握先机

哈尔滨市第七届村妇代会换届工作经过两个多月的紧锣密鼓,已有1867个行政村完成了换届选举,共有1749个村的妇代会主任入选村委会、847个村的妇代会主任为村党支部委员,村妇代会主任为“两委”成员的村1847个,比例高达98.93%,创历史最好成绩。这是决策层落实国策、重视妇女工作的硕果,更是各级妇联通力协作的结晶。未雨绸缪把握先机精心做好前期各项准备——提前调研,摸清实情实底。市妇联早在2004年就通过召开座谈会、深入乡村调查、收集相关信息,统计专项数据等有效途径与方法,对全市村妇代会主任进“两委”的情况进行了专题调查,了解到村…     

小康建设中的村妇代会

小康建设中的村妇代会吉林省松原市宁江区新城乡妇联位于松原市郊的新城乡共有１３个村，几年来，乡妇联紧紧围绕小康建设这一农村工作的中心，坚持不懈地加强村妇代会组织建设，特别是去年，我们以“整顿、培训、提高”为重点，在提高村妇代会主任作为致富带头人的能力上...     

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村妇代会主任开展工作有新招。内蒙古自治区宁城县八肯中乡烧锅店村妇代会根据本村男劳动力多数外出打工的实际，把在家从事农业生产的妇女千方百计组织起来，成立了能够统一调配剩余劳动力的“打工小组”。“不打麻将多打工，增收致富奔小康”是她们的口号。以村妇代会主任为首的5人为组织者，“打工小组”由最初的几人发展到目前的百余名妇女。小组专门为本村、邻村百姓打工，做应急零活。谁家种地需要帮手，谁家要大规模种植烟叶，谁家的桑叶急需采摘，只要告诉她们一声，及时到位，打工者和用工者都双方受益。村妇代会主任组织小组成员每月学习一次种养殖技术、国家现行政策、基本法律知识，让每一位小组成员都掌握2—3门实用技术，以便更好地打工服务。     

推动妇联基层组织建设创新发展

一、配强班子,壮大队伍,确保基层＂有人干事＂ 抓住全省第十届村＂两委＂换届契机,积极参与立法,全力推动女性特别是妇代会主任进＂两委＂,女性进村委会比例达到100%,实现历史性突破。村＂两委＂换届后,省妇联及时跟进,指导全省农村妇代会普遍换届,重点推选女性＂两委＂成员担任妇代会主任。全省7.4万个村配备妇代会班子成员23万余名,98.9%的妇代会主任为村＂两委＂成员,妇代会主任报酬问题得到有效解决。     

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基层组织建设●浙江省台州市黄岩区村妇代会生机勃勃。首先表现为村妇代会主任及成员的年龄结构组成上。全区共有５５２个行政村，１７３９名妇女组成了一支庞大的基层妇女组织网络，５５２名村妇女主任中，４５岁以下的有４６４人，占人员总数的８４．０６％；１７３９名成员中，４５岁以下的有１４７５人，占８４．８２％。其次为文化结构上。妇女主任中初中文化程度以上的有５１８人，占９３．８４％，其中高中（中专）有１９５人，大专文化程度有１３人。成员中初中以上的有１３７８人，其中高中（中专）有４３７人，占了四分之一以上，大专文化程度的有１９人。第三，妇女主任的政治素质较好。中共党员有３５７人，占６４．６７％，她们甘于吃苦、乐于奉献。（王佳琴鲍丽君）●河北省唐海县妇联建立妇代会网络，把问题解决在基层。县妇联建立了由１６０个妇代会主任包村，妇代会小组长包片，妇女代表包户的调解网络，基层妇女组织均建立了各项制度。一是学习制度。县妇联培训各妇代会主任，妇代会主任负责组织委员、妇代会小组长及妇女代表的学习。二是定期汇报制度。县妇联定于每月５日汇报情况，研究工作，交流经验。三是走访制度。妇代会干部对全村每户情况做到底数摸清、情况明，重点户立卡造册...     

为村“妇代会”喝采

为村“妇代会”喝采吕晋＂妇代会＂，这是妇联系统里最基层的工作机构，而＂妇代会主任＂，则是这一系统中最小的一个官衔。在有些人眼里，它也许是个摆设，或者做个摆设都多余。而浏览了＂妇代会采风＂栏目开栏以来所刊登的几篇文章，我由衷地为她们树起了大拇指：真是了...     

北杨庄村致富歌

北杨庄村致富歌廊坊市妇联高玉凤范瑞芹北杨庄村，位于河北省霸州市区５华里，是辛庄乡最大的行政村，几年来，村妇代会紧紧围绕小康建设这一农村工作的中心，在提高村妇代会一班人作为致富带头人的能力上下功夫，增强了全村妇女的战斗力和凝聚力，赢得了村党支部和广大群...     

教育 协调 服务──记哈尔滨市道外区万宝镇后城村妇代会

教育　协调　服务──记哈尔滨市道外区万宝镇后城村妇代会哈尔滨市道外区妇联后城村位于哈尔滨松花江北岸，近年来，该村经济不断发展，村民收入逐年提高，１９９４年人均收入１１１７元，今年可望超过１３００元。这些成绩的取得，用村党政领导的话说，其中也有妇代会的...     

服务基层 夯实基础

妇联基层组织直接联系着广大妇女群众，是妇女工作的基础和活力的源泉。 近年来，我们调整思路，把工作重心下移到基层，下移到农村，大力加强组织建设，着力规范管理，夯实基础，激活基层，提高全市妇女工作的整体水平。抓组织强根基村妇代会是农村妇女工作的前沿阵地，它的巩固与否直接关系到妇联各项任务能否贯彻落实到农村妇女之中。1995年以来，我们从整顿健全村妇代会入手，强基固本。抓整顿。首先抓政策出台。争取了市委组织部下发淮组字〔95〕15号文件《关于加强妇联基层组织建设的意见》，把村妇代会整建纳入到以党支部为核心的村…     

村妇代会主任有关情况调查与建议

村妇代会主任有关情况调查与建议江苏省滨海县农工部、计生委、妇联为了解村妇代会主任的工作、待遇及后顾之忧等问题，研究探讨解决问题的途径，今年３月到４月期间，县妇联设计了４００份问卷，并会同县农工部、县计生委走访座谈了３个乡镇２７个村支书，现将调查情况综...     

强力推进村妇代会主任进“两委”

推动农村妇女参选参政是妇联组织的一项重要职责。我们抓住第八届村级组织换届契机，强力推进村妇代会主任进“两委”，农村妇女参与村级事务管理、参与农村基层民主政治建设的程度显著提高。目前，全省99％的村“两委”中至少有一名女性，村妇代会主任进“两委”比例达到96．3％。     

创新求发展 创新求实力 实现经费基地建设新突破

基层妇女组织是党的基层组织的重要组成部分,在组织带领妇女推进三个文明建设中具有举足轻重的作用。但是,经费问题一直是基层妇女组织开展工作的掣肘和瓶颈,特别是我市农村税费改革后,一些主要依靠集体提供经费开展工作的妇女组织被“断奶”,妇女工作难以开展,妇代会成员的报酬也难以解决。面对这一现实问题,市妇联适时调整工作思路,把创建经费基地作为加强基层妇女组织建设的一项重点工作,创新经营理念,创新发展渠道,创新管理方式,实现了经费基地建设的新突破。目前,市、县、镇、村妇女组织建立经费基地7000多个,年提供妇女工作活动经费60…     

扎实推动女性进村“两委”

新疆于2012年4月底圆满完成了第八届村＂两委＂换届选举工作,村级妇代会换届实现与村级组织换届同步完成,全疆8586个村配备了女委员,实现了＂双百＂目标,即100%的村＂两委＂有女性,100%的村妇代会主任进村＂两委＂。