争创一流业绩

我叫凌亮意,是马鞍山市玉龙金属制品有限公司工会主席。我和同事们积极维护职工权益、促进企业发展,公司工会工作不仅得到了员工们的肯定,也得到了企业主的赞许。     

注重维护在岗和下岗职工群体的合法权益

职工合法权益主要体现在经济权益、政治权益和文化权益三个方面。这是维权的完整概念。维护职工合法权益的核心是维护职工的经济权益。因为在深化改革中职工的经济权益最容易受到侵犯。民以食为天。如果职工吃饭的问题都解决不了,经济权益没有得到应有维护,就更谈不上维护其他权益。各级工会应该认真分析现阶段职工权益受侵犯的状况,确定从哪些方面维护职工     

倾情尽在维护中——中建三局三公司工会工作掠影

中建三局三公司经过近四十年的风风雨雨,已经成为一个敢与国际大型建筑公司叫板的现代化企业。该公司工会组织在历经计划、市场等经济模式下,一直坚持“依靠”方针,始终把维护职工权益与企业利益高度统一,在企业的成熟壮大中起到了春风化雨润物细无声的作用。     

一个工会主席的维权经历

履行职责，维护职工的合法权益江苏南通新海通有限公司是一家合资企业，现有职工20多人，由港方派员进行管理。从1999年7月开始，一年多的时间内，公司仅有的20多名职工，就有近三分之一的员工与公司发生了劳动争议。当员工的权益受到侵害希望获得工会支持时，作为公司工会主席的王炜，在会员求助时，多次口头和书面与公司领导协商，提出“用对话避免对抗，在平等协商的基础上，寻求劳动关系双方都能接受的办法来妥善解决劳动纠纷”，并多次真诚地表示“工会在依法维护职工合法权益和民主权利的同时，愿意协助公司行政领导重建稳定和谐的劳…     

四川推行职业病防治专项集体合同

“只要一签订，就有了维护职工安全健康权益的法律依据!”6月23日，率先签订职业病防治专项合同的川煤集团华蓥山广能公司工会主席何峥嵘告诉记者，一年多来，该企业按合同约定认真履行主体责任。这是四川工会近几年来建立和完善相关工作新机制，积极探索参与职业病防治路数的缩影。     

云天化集团公司工会：续签《集体合同》注重协商突出维护

近日．公司工会代表全体职工与公司签订了《云南云天化股份有限公司2010年～2012年集体合同》。在新签订的《集体合同》中，突出了职工的劳动权益、职业健康和职业教育，     

履职尽责 主动作为 积极打造企业软实力——“全国五一劳动奖状”获得单位佳木斯电机股份有限公司

佳木斯电机股份有限公司是我国特种电机生产基地和出口基地，是中央管理的国有控股企业，隶属哈电集团，现有员工2400人。多年来，公司工会在党委和上级工会组织的正确领导下，在维护职工权益，建立和谐企业，促进企业发展等方面，履职尽责，发挥了积极作用。2005年,公司董事长、总经理赵明同志获得全国劳动模范光荣称号；2007年，公司获得全国厂务公开模范单位称号；     

维护职工权益是工会对职工的义务

现在在理论界、工会界认为工会维护职工权益是工会的权利,但实际上,工会维权对职工来讲是义务。原先只强调权利不强调义务,导致工会放弃作为权利性质的维权,从而损害了职工的利益;强调维权属于义务,则能够敦促工会履行维护职工权益的基本职责,而不致放弃自己的义务。     

工会维权的路径选择——关于当前企业工会维权工作的思考

在国际金融危机背景下,工会维护职工权益应当立足于客观实际,利用广泛开展的"共同约定行动"有利时机,积极构建和谐企业及和谐的劳动关系;着眼于劳动关系的新变化,全面维护职工权益;进一步加强工会理论研究,认识和把握工会维权规律,更好地维护职工的切身利益及合法权益.     

企业和职工需要这样的工会主席

企业和职工需要这样的工会主席吕克勤读了《中国工运》１９９３年第十二期发表的通讯《为了维护职工的民主权利》一文，情不自禁地为抚顺不锈钢公司工会主席依法维护职工民主权利的事迹所感动。我们为这位敢于据理力争，不为特权所屈服的工会主席叫好！民主管理是社会主义...     

以“六抓六促”推动工会整体工作上台阶

广州摩托集团公司工会来稿．介绍了广州摩托集团公司工会始终坚持以职工为本，切实履行维权职责，依法维护职工合法权益，努力创建和谐的劳动关系的做法。一是积极推动集体合同制度的实施和完善。集团公司已经先后五次签订或续签集体合同。每次集体合同的签订或续签都依据国家、省市有关法律法规，工会代表职工与行政平等协商，不断地完善内容和条文。二是保障职工民主管理和民主监督权利。     

切实维护职工劳动经济权益 促进构建社会主义和谐社会

职工劳动经济权益是劳动者权益的核心和基础。中国工会始终以维护职工权益为基本职责。无论是在新民主主义革命时期,还是在社会主义建设和改革开放时期,维护职工的劳动经济权益,始终都是工会工作的重要内容。在新时期,各级工会围绕劳动就业、收入分配、社会保障等事关职工切身利益的问题,深入开展调研,搞好源头参与,有效实施监督,办好工会实事,工会保障工作得到了长足发展。一、积极参与涉及职工劳动就业、收入分配、社会保障等法律、法规和政策的制定,从源头上维护职工权益各级工会积极参与涉及职工切身利益的劳动保障政策法规的研究制定,…     

坚持以人为本维护职工切身利益

多伦盛华实业有限公司是一家主营电厂粉煤灰、炉渣、石膏的化工企业，现有职工871人，会员837人，职工入会率为96％。公司工会成立三年来，充分发挥桥梁纽带作用，不断增强凝聚力、向心力，全面维护职工的切身利益，充分激发和调动广大职工的工作热情和生产积极性，为促进企业又好又快发展作出了应有的贡献。     

基层动态

黎明公司工会努力当好 扶贫帮困“第一责任人” 　　云南省西双版纳黎明公司由于历史的原因，困难职工占在职职工总数的 20％左右，扶贫帮困任务十分繁重。公司工会主动承担起“第一责任人”的工作，采取各种措施，开展扶贫帮困活动。一是开展送温暖活动。从 1995年起公司工会每逢春节，对特困职工进行慰问。二是开展小额贷款扶贫帮困工作。公司工会从 1997年开始建立扶贫帮困基金，向职工发放小额贷款，收到较好的效果。三是开展结对帮困工作。去年共结对帮扶困难户 61户 80余人。四是开展技术扶贫。 1998年，公司工会与生产部门配合共同举…     

提高职工上岗率是扶贫帮困的重要途径

近几年来,中铁八局集团工会以维护职工劳动就业权益为重要切入点和着力点,把提高职工上岗率作为维护职工各项权益的基础和增强其     

保障职工权益与提高居民收入若干问题的思考

保障职工权益与提高居民收入有着密切的联系。两者之间是有着许多的共同点,同时又存在着不同之处。保障职工权益是提高收入的前提,是提高收入的支持动力,而提高收入为保障职工权益提供一定的物质保证,促进职工权益的有效维护。工会在保障职工权益与提高居民收入方面应发挥重要作用。     

要确保安全生产

企业不仅要讲效益,也要讲安全;不仅要搞好生产经营,更要搞好劳动保护。作为安全生产、劳动保护监督主体的各级工会组织,还必须加大监督力度,在“三到”上下功夫。 　　一、思想要到位。能否做好工会安全生产、劳动保护监督工作的一个重要标志,就是思想是不是到位。思想到位,就是要高度重视安全生产、劳动保护监督工作,牢固树立“安全第一”的思想。维护职工合法权益是工会最重要的职能。职工合法权益包括政治权益、经济利益和人身安全,而维护职工的人身安全是最基本的。离开人身安全的维护,就谈不上政治权益和经济利益的维护。因…     

关于推进职工代表提案工作的实践与思考

维护职工权益是工会的基本职责,民主管理是维护职工权益、表达和反映职工诉求的渠道。北京市疾病预防控制中心从第一届职工代表大会开始建立职工代表提案制度。随着民主制度的不断健全与完善,职工群众参政议政的积极性越来越高,也就更加关心职工代表提案的有效落实。     

非公企业工会干部：摇摆的天平该倾向哪边

【案例回放】：“2009年3月15日，原开远市粮油贸易公司工会主席王泽昆，在开远市炅泉西路中国移动公司营业厅前，被原开远市粮油贸易公司开除职工宋某用刀刺伤，致使右腿股动脉血管断裂，危及生命安全。开远市总工会得知情况后，派专人进行了调查了解：开远市粮油贸易公司改制前，宋某因无故长时间旷工，被公司除名，当时王泽昆任公司工会主席，宋某持刀伤是由于对公司改制不满，长期积怨所致。”为了更好地在制度和体制上维护工会干部权益，开远市总工会设立的“非公企业工会干部合法权益维护保障金”已于今年3月1日正式启动，该工会主席成为保障金启动以来的首位补助对象。近日，本刊对开远市总工会组织部部长张国伟进行了专访。     

工会法律知识问答(二)

问 :《实施办法》第三章从哪几方面规定了工会的权利和义务 ?答 :《实施办法》第三章从六个方面规定了工会的权利和义务 ,其主要内容 :一是工会维护职工民主权利的权利与义务 ;二是工会维护职工劳动权益的权利与义务 ;三是工会在劳动安全卫生的监督和参与中的权利与义务 ;四是工会在劳动法律监督、劳动保护法律监督和劳动争议处理中的权利与义务 ;五是工会源头参与的权利与义务 ;六是工会维护职工其他合法权益的权利与义务。问 :《实施办法》赋予了工会组织哪几种权利 ?答 :平等协商和签订集体合同的权利、民主管理权、监督权、具体维护权、…