“高指标”不等于“高标准”

1.新形势、新任务、高要求与基层法官队伍教育培训不够、素质提高缓慢之间的矛盾。入世后,世贸组织规则要求的法制统一原则和透明度原则将对我国人民法院司法理念和审判模式产生很大的影响,对法官素质则提出了更高要求。但因我国基层法院点多、线长、人多,加之地域辽阔,东西部差异较大,要在短期内改变法官队伍现状,提高基层法官队伍整体素质有很大难度。2.审判业务量增大、案件增多与基层法官人员少之间的矛盾。市场经济的发展带来了需要法律调整、规范的众多社会矛盾、法律关系和现实问题,一方面审判领域不断拓宽和新型案例不断增多,但另一…     

论队伍建设与公正执法

公正与效率是人民法院永恒的主题。要确保司法公正 ,法院队伍建设至关重要 ,因为法官是审判工作的具体实施者 ,法官素质高低 ,直接影响着法院形象和司法公正。一、抓队伍建设 ,构筑教育体系、提高法官素质是基础法院工作的特殊性使得法官要经常面对金钱与权力的考验 ,面对人情与法律的选择 ,这就使得法官队伍应具有一些特殊的素质。1 强化政治素质 ,塑造政治合格的队伍。法官首先应当政治合格。强调政治合格 ,实质上也就是解决法官的世界观、人生观、价值观问题 ,解决好究竟代表谁的利益 ,为谁执法的问题。法官要讲政治 ,坚定正确的政治方向…     

关于加强乡镇干部队伍建设的调查与思考——以湖北十堰为例

加强乡镇干部队伍建设是夯实党在基层执政基础的一项重要任务.党的十八大以来,中央陆续下发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》等多个文件,形成了大抓基层的导向,也对加强基层组织和干部队伍建设提出了新的要求.建设一支素质优良、结构合理、数量稳定、富有活力的乡镇公务员队伍,事关农村社会改革发展与稳定,事关民心向背与事业兴衰.笔者结合湖北省十堰市乡镇公务员有关情况,对乡镇干部队伍建设进行分析,提出加强乡镇干部队伍建设的建议.     

信息化条件下的士官思想政治教育

信息化条件下士官队伍既要精通本职,熟练掌握、灵活运用信息化武器装备,又要全面发展具有高素质.但是,由于种种原因的限制,大多数专业士官缺乏必要的专业培训和系统、全面、针对性强的思想政治教育,士官队伍综合素质与部队建设要求和岗位需求仍存在较大差距.因此,从部队基层实际出发,加强士官队伍思想政治教育,提高士官队伍综合素质,适应信息化的要求.具有十分重要的意义.     

创新法官评价体系推进法院队伍建设

去年初,我院按照审判工作规律和法官职业特点,大胆改革法官职业队伍传统管理模式,全面推行"以审判工作为中心,以法官业绩考核为主体"的法官职业队伍评价体系,开创了法官职业队伍管理新模式.一年来的实践证明,以审判工作为中心,将审判质量效率管理与法官业绩考证相结合;职业道德与职业特点相结合;审判技能与调研能力相结合,所形成的这一套法官评价体系,既解决了法官评价标准难以确定的问题,又能对法官综合素质进行客观公正的界定,收到了预期的效果,促进了审判质量效率和法官队伍整体素质的全面提高.     

加强和改进曲靖市乡（镇）领导干部队伍建设

乡镇是我国最基层的一级政府组织,是贯彻落实党的方针政策的最前沿阵地。加强乡镇领导干部队伍建设,提高乡镇领导干部队伍的素质和能力,优化干部队伍结构,建设一支高素质的领导干部队伍,是落实科学发展观,全面推进曲靖全面小康社会建设的根本要求和保证。     

法官素质与司法公正

法官素质指的是作为居中裁决者的法官在处理具体案件时所表现出的各种能力的综合体.法官素质与司法公正具有内在的互动关系,高素质的法官是实现司法公正的基础和最有力保障.目前我国法官整体素质不高,严重影响了司法公正的实现,必须通过相应的制度改革和建设,通过加强继续教育与培训,提高法官素质.     

完善基层治理队伍激励机制的对策探讨——基于山西省部分市县的调研分析

优化与完善基层治理队伍激励机制是新发展阶段促进基层干部担当作为的必然要求。山西基层治理队伍激励机制以加强顶层设计为主导,以建强基层治理队伍为依托,以提高基层干部素质为保障,着力在基层营造良好的干事创业氛围。基于调研成效分析,应聚焦“三个结合”,激发制度活力;突出政治激励,让有为者有位;加强培育示范,提高社会效应,多措并举推进基层治理体系和治理能力现代化建设,助力山西谱写高质量发展新篇章。     

基层法院法官续职培训：缺陷及改进

当前,中国正在法治化的道路上前行,司法面临着前所未有的机遇与挑战.作为司法最主要部分的基层法院,解决纠纷的压力日益沉重,但不容乐观的是,由于历史和体制的原因,基层法院法官的素质与社会民众对于司法的预期存在相当距离.而续职培训作为一种致力于提升法官能力的制度安排,并不能很好的契合当前基层法院法官的种种迫切需要,应当在法院功能区分的基础上安排续职培训,最大可能地弥补基层法院法官在职业能力上的不足,以回应社会对基层司法的期盼和渴求.     

大力推进法官队伍职业化建设

法官队伍职业化建设是提高法官队伍整体素质的重要途径。在当前和今后一个相当长的时期，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，努力推进法官队伍的职业化建设，是摆在各级人民法院面前的一项重要任务。一、深刻认识加强法官队伍职业化建设的重大意义改革开放以来，特别是党的十五大以来，人民法院在抓好审判工作的同时，大力加强队伍建设，法官队伍的整体素质明显提高，为人民法院依法履行宪法和法律赋予的职责，提供了坚强的组织保证和人才支持。但不可否认，法官队伍的现状离党和人民的要求仍有相当的差距，法官队伍整体素质尚不适…     

当前我国法官制度存在的问题与改进对策

制度的改革与创新是由人来完成的 ,忽视人的因素 ,再完美的制度设计也只能是空中楼阁。本文从我国现行法官制度的主要弊端入手 ,分析了造成法官队伍庞大、素质不高的原因 ,归纳了国外法官制度的特点 ,并提出了改革我国法官制度的具体措施。     

着力提高基层宣传文化队伍建设科学化水平

近年来,特别是中共中央宣传部等六部委《关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见》下发后,各地各部门认真贯彻中央的一系列部署要求,突出重点,抓住关键,狠抓落实,基层宣传文化队伍建设得到进一步加强,基层宣传文化工作者素质能力不断提高。同时也要看到,与新形势新任务相比,基层宣传文化队伍建设还存在不少问题,需要进一步提高基层宣传文化队伍建设的科学化水平。     

如何提高女法官职业素质

随着社会主义市场经济的不断完善,法律专业不断地职业化,中国法制不断地完善和发展,要求中国的法官素质越来越高,特别是最高人民法院非常重视女法官的队伍建设。本文通过对目前女法官素质现状的分析,提出通过对女法官职业信仰的树立,注重职业形象的培养、以及对有突出成绩女法官的待遇提高等方面,鼓励女法官努力提高职业素质,实现自身价值,有为才有位。     

信息化条件下的士官思想政治教育

信息化条件下士官队伍既要精通本职，熟练掌握、灵活运用信息化武器装备，又要全面发展具有高素质。但是。由于种种原因的限制，大多数专业士官缺乏必要的专业培训和系统、全面、针对性强的思想政治教育，士官队伍综合素质与部队建设要求和岗位需求仍存在较大差距。因此，从部队基层实际出发，加强士官队伍思想政治教育。提高士官队伍综合素质，适应信息化的要求，具有十分重要的意义。     

关于加强乡镇干部队伍建设的调查与思考——湖北十堰为例

正加强乡镇干部队伍建设是夯实党在基层执政基础的一项重要任务。党的十八大以来,中央陆续下发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》等多个文件,形成了大抓基层的导向,也对加强基层组织和干部队伍建设提出了新的要求。建设一支素质优良、结构合理、数量稳定、富有活力的乡镇公务员队伍,事关农村社会改革发展与稳定,事关民心向背与事业兴衰。笔     

西部及贫困地区法官短缺问题研究

西部及贫困地区基层法院法官队伍来源短缺,严重影响了这些地方审判工作的正常开展。解决这个问题有赖于政策的支持,也有赖于最高人民法院的努力。要对法院人员实施分类管理,并从机制制度上保证法官制度的改革完善.     

加强城市社区党组织书记队伍建设的实践与思考

城市社区党组织书记是基层党组织书记队伍的重要组成部分,是社区党组织班子的“班长”,“班长”素质的高低,能力的强弱,在很大程度上关系到党组织战斗堡垒作用的发挥和凝聚力、战斗力的体现.要通过多种措施加强城市社区党组织书记队伍建设,建立一支服务人民群众、促进社区和谐的城市社区党组织书记队伍.     

论点摘编

加强队伍建设确保司法公正清徐县法院院长宁雨泽撰文认为，司法人员的素质高低，是能否体现司法公正的关键。狠抓队伍建设，努力提高法官的整体素质，是保证司法公正的根本途径。那么，怎样才能建立一支高素质的法官队伍呢？一、加强队伍建设，建设是基础。只有建设一支高素质的法官队伍，才能完成党和人民交给的审判任务。无论是政治素质还是业务素质的提高，都必须从教育入手。首先是政治素质的提高。要解决的核心是要树立全心全意为人民服务的思想和解决好为谁掌权的问题，懂得党和人民赋予法院的权力只能是用于惩治犯罪，解决纠纷，化解…     

加强基层党组织带头人队伍建设的探索

<正>建设高素质基层党组织带头人队伍是党的十八大提出的新形势下加强基层组织建设的重要举措。党组织书记是基层党建工作的直接责任人,要加强基层党的建设,关键在党组织书记,核心是提高党组织书记队伍的能力素质。冀中能源股份有限公司党委着眼于"强素质、提能力",全力抓基层、夯基础,在基层党组织书记中创     

大力加强基层党组织带头人队伍建设

正贯彻落实党的十八届三中全会精神,要抓住基层党组织带头人队伍建设这个关键,按照"守信念、讲奉献、有本领、重品行"的要求,着力构建一支发展绿色经济、带领群众致富、维护社会稳定的优秀基层党组织带头人队伍。着眼能力"选"优。要提升选拔标准。按照"共性标准明确,分类标准突出,考核标准一致"的原则,明确政治素质、业务素质、能力素质等标准指数,让参选人明确自己的资格、"短板"和努力方向,为后备干部队伍树立正确导向。要