首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
袁方 《党史纵览》2013,(12):53-53
作为一位职业军人与坚定的革命者,张爱萍既是极富理想、敢作敢当的热血男儿,又是桀骜不驯、擅长吟诗作赋的性情中人。正因为他刚烈的性格与锋芒毕露、坚持己见的个性,从青年时代开始,即被视为是“共产党里的另类”。毛泽东说他:“好犯上!”叶剑英说他:“浑身是刺!”邓小平说他:“军队中有几个人惹不起,你张爱萍.就是一个!”而他本人的座右铭则是:“勿逐名利自蒙耻,要辨真伪羞奴颜!”  相似文献   

2.
如果说一座城市是一部交响乐,那么,对于包头市来说,从五、六十年代创建花园城、文明城,无疑就是这部乐章中的华彩! 窗口:创造文明也在播撒文明 窗口行业既是精神文明的建设者,又是精神文明的传播者。包头市把“四个形象工程”中的“公仆形象工程。执法服务形象工程”建设作为创建文明城市的核心工程。 过去,老百姓对于机关的“衙门”作风、服务部门的“老爷”作风曾有过生动的总结:“门难进。脸难看、事难办,”“惹不起、躲不开。离不了,”其实这是对缺乏规范的一种无奈。1996年以来,以煤气公司,包百大楼为代表的“窗口”…  相似文献   

3.
前不久,山西平遥县古城管理委员会一负责人向记者透露.自被评为世界文化遗产后.繁冗的公务旅游接待就开始令平遥县不堪重负。最多的时候,该县一年“公务接待”近10万人次。仅门票一项就少收入1200多万.还不算吃、喝、住、送。因为.来的都是客,一个都惹不起(2010年6月18日《广州日报》)。  相似文献   

4.
现在的官员有很多怕,但最怕的可能是网络。是惹不起。还是心里虚?一旦被网络曝光,就一发不可收拾?  相似文献   

5.
昔日被人们称为惹不起离不开的“气霸”——沈阳市煤气总公司,在纠风治乱中,公司党政领导班子用思想教育和制度约束这两个轮子,使广大职工在为人民服务的轨道上行驶、转动,赢得了用户广泛的赞誉。1994年获得省建设厅规范化服务优胜单位、省政府“绿叶杯”竞赛优  相似文献   

6.
近年来,案件“私了”现象屡见不鲜。在当事人的合法权益遭到不法侵害后,他们不是依法抗争,讨回公道,却往往通过“私了”途径求得解决。“私了”的结果,不仅亵渎了法律,有的还放纵了犯罪,带来了更为严重的社会问题。所谓“私了”,就是不经过司法途径而私下了结案件。一些人为何要“私了”?究其原因,不外乎有这么几种:金钱至上,唯利是图;为保名誉,消极回避;执法不严,导致“管不了”;怕打官司,选择“私了”;法律处罚偏轻,缺乏震慑力,好人惹不起坏人。在刑事犯罪案件中,犯罪分子提出“私了”,往往是企图逃脱法律的惩罚。如受害人一旦同意“私了…  相似文献   

7.
近段时间,黑龙江省纪委监委网站多次通报违反中央八项规定精神、漠视侵害群众利益、违规收受礼品礼金、群众身边腐败和作风问题、扶贫领域腐败和作风问题的典型案例。这些案例涉及的违纪行为并不鲜见,严重程度也不惊人,看上去都是“芝麻大的小事”,在一些人眼里可能“不值一提”;对于相关人员因此受到的处分和通报,有些人甚至会认为这是“小题大做”。对这类“芝麻大的小事”不以为然,恰恰是问题的关键所在。在日前召开的十九届中央纪委四次全会上,习近平总书记在发表重要讲话时强调,要深入整治民生领域的“微腐败”、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。其中,深入整治民生领域的“微腐败”,就是剑指那些影响党风政风以及社会风气的“芝麻大的小事”,就是拍掉那些百姓惹不起又躲不过的“讨厌的苍蝇”。  相似文献   

8.
笔者作为乡镇机关干部,经常听村干部说怕这怕那,尤其是怕得罪人,为了不得罪人,在工作中往往采取好人主义,违背原则,本来不该办的事给办了:对不该发生却发生了的事,睁一只眼,闭一只眼,得过且过。对自己有利的事靠前,对自己不利的、得罪人的事靠后。这些做法是非常有害的。原则丢了,工作就失去了标准,常常陷于被动,阻碍工作正常开展。看似不得罪人,实际上失去原则标准后,只是维护了极少数或极个别的“惹不起”  相似文献   

9.
袁方 《党史文苑》2014,(1):53-53
正张爱萍将军,毛泽东说他:"好犯上!"叶剑英说他:"浑身是刺!"邓小平说他:"军队中有几个人惹不起,你张爱萍,就是一个!"平生"四不畏"1959年8月,张爱萍等人奉命到庐山参加中央全会,批判彭德怀、黄克诚、张闻天、周小舟"反党集团"。5日,轮到张爱萍发言,他只说些诸  相似文献   

10.
丹赤 《奋斗》2000,(4):55-55
不知何时起,“白”字顺口溜走红神州大地:“不喝白不喝”、“不拿白不拿”、“不说白不说”……明明知道“说了也白说”,但“白说也要说”,可见“白”字的魅力。由此,完全可以再派生出一个“不拍白不拍”。  相似文献   

11.
《党课》2009,(1):124-125
温高宝总理曾说:“2008年是我国发展进程中极不平凡的一年。”如何诠释这个“不平凡”呢?这一年,中国发生了很多“不平凡”的事件,遭遇了很多“不平凡”的磨难,也收获了很多“不平凡”的成绩,留下了很多“不平凡”的瞬间。新年伊始,就请读者一同回顾一下本刊“图书馆”馆长眼中的——  相似文献   

12.
目前,资源型城市面临资源依赖造成的经济发展“不生态”、资源开发造成的环境保护“不生态”和城市建设“不生态”等“不生态”现状,严重阻碍着经济社会的可持续发展。要实现其由“不生态”到“生态”的彻底转变,必须优化产业结构,推进经济发展生态化;整治生态环境,推进环境保护生态化;协调地上地下矛盾,推进城市建设生态化;加强制度建设,推进观念转变生态化。  相似文献   

13.
任炳 《前线》2011,(8):56-56
何为“懒政”?通俗、明白、形象而言,就是官员“拿着钥匙不开锁”、“装着钞票不买单”、“占着茅坑不拉屎”,就是“苦干不如‘巧干’、‘巧干’不如少干,少干不如不干”。  相似文献   

14.
善听则明     
一些干部走上领导工作岗位后,经过数年的锻炼和适应,虽具备了能言善语、能说会道的“口才”,但“听”的本事却不高,表现为不“会听”、不“善听”。 领导干部会说不会“听”,究其原因,主要是这些干部存在着严重的官僚主义作风。一是爱说,不爱听。只练“口才”,不练“听才”,往往是居高临下,爱打官腔,好耍威风,自感高人一等,唯我正确。二是只爱听表扬,不爱听批评。听到符合自己的心意的溢美之词眉飞色舞,沾沾自喜;听到批评、逆耳之言则如鲠在喉,怒发冲冠,甚至对“冒犯”之人怀恨在心,伺机报复。三是爱听“上言”,不爱听…  相似文献   

15.
常言道:新官上任“三把火”,说的是刚刚走上领导岗位的同志,大都喜欢施展拳脚,好好表现一番其实我倒以为,与其盲目地急着烧“三把火”,还不如先洗好“三盆水”:“第一盆水”洗洗头,头脑清醒,不做“昏官”;“第二盆水”洗洗手,双手干净,不做“贪官”;“第三盆水”洗洗脚,不做懒官。  相似文献   

16.
牛廷伟 《共产党人》2004,(10):38-38
“小”与“大”是相对而言的.它们在一定条件下是可以互相转化的。“小”有“渺小”、“弱小”、“小气”等说法,皆指不显眼、不气派、不动人。因此,人们总是喜欢“大”。“大官”、“大款”、“大家”、“大腕”备受尊崇。“大手笔”、“大制作”备受颂扬。“小”。也就容易被忽略、被冷落、被藐视。其实。不论是在历史的长河里,还是在现实的生活中,“小”往往比“大”更富于生命力和感染力。朱德的扁担和周恩来的纺车,比起国民党权贵们的洋车别墅,不可谓不小,但它们所承载的共产党人的伟大精神和高尚情操,虽经  相似文献   

17.
艾迪 《党课》2012,(3):107-108
德国有一项叫做“挑战不可能”的大赛,每年都会涌现出很多不可思议的“世界纪录”。这个“世界纪录”和吉尼斯世界纪录稍微有点儿不同,这个“挑战不可能”大赛顾名思义就是挑战我们生活中各种各样约定俗成我们认为“不可能”实现和做到的事情,但事实证明,这些原本被认定为“不可能”的事情,人们都能做到了。  相似文献   

18.
其一,要重视“一体化”与“全球化”的区别。西方借经济“全球化”宣扬“一体化”,实际是要搞“西方化”.即世界“资本主义化”。社会主义国家对此要保持警惕,不能随声附和,更不宜简单笼统地提“与世界经济接轨”。当前世界经济完全“一体化”是不可能的。不仅社会主义国家不应该与资本主义国家“一体化”,发展中国家也不可能与发达国家“一体化”.即使是发达国家也没有能够“一体化”。  相似文献   

19.
商品交换的“实质不平等”是指交换未能使当事人获得最大利益,有三种情况:“形式不平等”带来“实质不平等”;“形式平等”,由信息不对称带来“实质不平等”;“形式平等”,由垄断-竞争关系带来“实质不平等”。在垄断-竞争的二元经济模型中,垄断性经济和竞争性经济相互交换产品。垄断性经济以提高的价格提供数量不变的产品,竞争性经济以不变的价格提供数量增加的产品,反映了商品交换的“实质不平等”。我国若干部门劳动报酬呈相反方向的变化在一定程度上印证了商品交换“实质不平等”的存在。对处于转轨时期的我国经济来说,更重要的是使商品交换的“实质平等”在更大范围内实现。  相似文献   

20.
门敢 《前线》2014,(1):118-118
“行如平原走马,易放难追”,坏习惯易生难改。习惯了鞍前马后、前呼后拥,就不习惯轻车简从,以为受了“冷落”;习惯了推杯换盏、超常“待遇”,就不习惯勤俭为公,以为没了“权利”;习惯了天天开会、层层发文,就不习惯求真务实,以为破了“规矩”;习惯了一言九鼎、一呼百应,就不习惯问计于民,以为矮了“身份”……  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号