信息广角

1人事部:公务员考试和选拔领导干部将增科学素质内容由中组部、人事部等共同制定的《2006年—2010年领导干部和公务员科学素质行动实施工作方案》于近日公布。方案提出,将在公务员录用考试和选拔领导干部考试中加强提高科学素质相关的内容,建立对公务员科学素质的评估监控体系。在党政领导干部、国有企业负责人公开选拔考试大纲和题库中,进一步丰富与提高科学素质要求有关的具体内容;在公务员录用考试中,强化对科学素质的测查。适时启动领导干部和公务员科学素质监测、评估标准制定工作,逐步建立健全科学、完善的监测、评估体系。部委信息B…     

公务员科学素质与科学管理能力的培养

公务员素质的高低直接影响政府各项改革和现代化事业的成败。提高科学管理能力,是提高公务员科学素质的落脚点。对公务员进行大规模科学素质教育培训,努力建设学习型机关,是提高公务员科学管理能力和执政能力,从而提高行政管理水平的着力点。     

论在访问调查法中各种非语言信息的运用

社会调查研究是各级领导干部和国家公务员必备的基本素质,开展调查研究工作,对于提高各级领导干部和国家公务员的能力和素质具有十分重要的作用。访问调查法是社会调查研究的一种重要方法。在访问调查过程中,除了语言这种交流工具之外,还有各种非语言信息的交流和运用。正确掌握和运用各种非语言信息的交流技巧,对于提高访问工作质量可以收到意想不到的效果。     

创新培训机制 提高公务员培训质量和效果

公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分,是提高公务员素质的有效途径,是建设高素质公务员队伍的一个重要环节。通过树立创新培训理念,确立按需施教的理性观念及原则,理顺管理体制、创新工作机制、形成科学完善的公务员培训制度体系,建立公务员培训制度,加强公务员培训工作,改进和完善公务员培训制度,进一步做好培训工作,才能使培训工作与时俱进,真正发挥其不断开发和培养我国公务员队伍的作用。     

论公务员培训管理

公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分,是提高公务员素质的有效途径,是建设高素质公务员队伍的一个重要环节。通过树立创新培训理念,确立按需施教的理性观念及原则,理顺管理体制、创新工作机制、形成科学完善的公务员培训制度体系,建立公务员培训制度,加强公务员培训工作,改进和完善公务员培训制度,进一步做好培训工作,才能使培训工作与时俱进,真正发挥其不断开发和培养我国公务员队伍的作用。     

论公务员培训管理

公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分,是提高公务员素质的有效途径,是建设高素质公务员队伍的一个重要环节.通过树立创新培训理念,确立按需施教的理性观念及原则,理顺管理体制、创新工作机制、形成科学完善的公务员培训制度体系,建立公务员培训制度,加强公务员培训工作,改进和完善公务员培训制度,进一步做好培训工作,才能使培训工作与时俱进,真正发挥其不断开发和培养我国公务员队伍的作用.     

创新培训机制提高公务员培训质量和效果

公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分,是提高公务员素质的有效途径,是建设高素质公务员队伍的一个重要环节.通过树立创新培训理念,确立按需施教的理性观念及原则,理顺管理体制、创新工作机制、形成科学完善的公务员培训制度体系,建立公务员培训制度,加强公务员培训工作,改进和完善公务员培训制度,进一步做好培训工作,才能使培训工作与时俱进,真正发挥其不断开发和培养我国公务员队伍的作用.     

公务员理论素养与政府职能转变——访中国人事科学研究院院长吴江教授

记者:请问我们现在常说的公务员理论素质,与以前相比在内涵上有什么新的变化?吴江:传统意义上的理论素质,主要是指政治理论素质。我们现在讲的理论素质,实际上都是围绕十六大提出来的领导干部的五种能力和十六届四中全会提出的执政的五种能力来表达的,不仅包括政治理论,而且包括经济学理论、社会学理论和公共管理方面的理论等,现在的内涵是比较宽的。记者:我国在提高公务员理论素质的培训方面,近年来取得了哪些成绩?吴江:近年来,我们着眼于理论素养方面的提高,针对公务员的能力建设来加强公务员理论培训工作,主要成绩表现在四个方面:第一,加…     

公务员媒体沟通失范的缘由探究

正随着民主政治、公共治理的不断发展,我国各级各类政府机构都在逐步建立相应的媒体工作机制,以促进与媒体的沟通和协调,处理各种突发事件和公共危机。但从政府机构现实的媒体工作状况来看,我国公务员媒体沟通和舆论引导失范现象却不时出现,往往造成二次危机、二次伤害。公务员媒体沟通和舆论引导的失范,主要表现在以下几方面:一是错误认识媒体。认为媒体进行报道、曝光、举报投诉就是挑刺揭短,所以避讳接触媒体,有时站在媒体的对立面,甚至采取一些极端     

着力提高领导干部的素质能力

提高党员干部特别是党员领导干部的素质能力，是在世情、国情、党情发生深刻变化条件下发展中国特色社会主义，实现广西经济社会又好又快发展的迫切需要。要着眼提高领导干部的思想政治素质、党性修养和精神境界，用中国特色社会主义理论体系武装头脑。着眼推动科学发展上新水平，提高领导干部推动科学发展的能力、科学执政民主执政依法执政的能力、开拓创新的能力、履行岗位职责的能力。着眼发挥提高领导干部素质能力的主渠道作用，创新干部教育培训工作。     

领导干部如何面对大众传媒

在信息传播极为迅速的当今社会,如何面对大众传媒,引导舆论,已成为考验领导干部执政能力的极为现实的课题。因此,当今时代,领导干部要正确面对媒体、用好媒体、有效引导舆论,充分展现其执政能力、领导水平和工作能力。     

人才是第一资源

政绩是领导干部在领导岗位和政务活动中所取得的成绩，它是领导干部素质和能力的客观体现。领导干部的政绩表现，最终都会反映到干部工作中来，作为决定其升降去留的依据。所以，组织部门担当着科学评价和衡量干部政绩，促使、引导、激励和保证干部“树立正确的政绩观”的重要职责。如何把“树立正确的政绩观”的要求落到干部工作的实处，组织部门应在如下四个方面多下功夫。     

领导干部要善于与媒体打交道

当今时代已进入全媒体时代,学会与媒体打交道是领导干部的一堂必修课。领导干部与媒体打交道,首先要做到＂诚＂。媒体从业者,都是活生生的人,以诚待人很重要,体现了领导干部与媒体人人格上的平等。习近平同志在党的新闻舆论工作座谈会上强调,领导干部要增强同媒体打交道的能力,善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。     

高技术战争与军队领导干部的科学素质

科学素质是一个人的科学认知水平、科学实践能力和科学伦理道德的综合体现 ,是现代人综合素质的重要组成部分。当代高技术战争对军队领导干部的科学素质提出了更高的要求 ,必须从科学知识、科学精神、科学方法和科学作风等方面全方位强化领导干部的科学素质 ,以提高打赢高技术战争的能力。     

谈谈领导干部的素质和能力问题

提高领导干部的素质和能力至关重要。从全党来说,领导干部的素质和能力关系到党的执政能力;党的执政水平高低,关键取决于各级领导干部的素质和能力。从海南来说,领导干部的素质和能力直接关系到科学发展、绿色崛起、全面建成小康社会目标的实现。本文就干部尤其是领导干部的素质和能力问题谈一些基本看法。     

社会转型期领导干部的媒体素养及其生成路径

媒体素养是新时期领导干部领导水平和执政能力的重要体现。加强领导干部的媒体素养和新闻意识是应对社会转型期社会舆论多层次状态、新兴媒体兴起和媒体格局的变革、西方发达国家新闻渗透战略、公共突发性事件频发、领导干部媒体意识缺失等严重挑战的积极反应。各级领导干部必须增强媒体意识，加大培训力度，主动实践锻炼、科学借鉴经验，创新机制，加强自身媒体素养，切实提高与媒体打交道的能力。     

着力提升领导科学发展能力和素质 进一步改革完善党校教学培训工作

<正>领导和推动科学发展是当前和今后各级领导干部的首要和根本任务。在新时期新阶段,党校干部教育培训要围绕党和国家的工作中心,服务大局,着眼于提高领导干部的素质与能力,将能力培养贯穿干部教育培训全过程,说到底就是要大力开展领导和推动科学发展的素质与能力培训。     

善用媒体 提高危机化解能力

<正>随着科技进步突飞猛进,传播手段日新月异,媒体交流、交融、交锋加剧,互联、互通、互动共生,舆论环境日益开放,各级党委政府特别是领导干部不断提高执政水平、增强舆论引导能力,善于利用现代新型媒体,提高危机化解能力,有力有效应对处置突发事件、各种危机和风险,为科学发展营造和谐舆论环境,显得越来越重要和紧迫。     

加强和改进考核工作 提高公务员管理科学化水平

公务员考核工作是公务员制度的一个重点,也是一个难点。重点,体现在整个公务员管理包括选拔、培训、奖惩、辞退等工作都要建立在公务员考核基础之上,没有科学的考核,就没有科学的管理。难点,体现在无论是考核标准的确定,还是考核方式的选定,都是比较难的,是一个"世界性的难题"。当前,应从制度规范入手,逐步优化和改进公务员考核工作,为提升公务员队伍能力素质,为激活公务员队伍生机和活力,为发挥公务员对社会发展的主导作用、服务跨越式发展作出应有的贡献。     

临安市加强公务员队伍能力建设的有效探索

党的十六大明确提出要“加强党的执政能力建设。提高党的领导水平和执政水平”。公务员是党政人才队伍的主要组成部分．是政府施政的主体。公务员队伍的素质、能力标准直接决定了党的执政能力和水平。加强公务员能力建设，既是提高政府工作水平和效率的需要，更是我们党实现科学执政、民主执政、依法执政的必然要求。近几年来，临安市紧紧围绕公务员能力建设的基本标准和要求，坚持公务员的“凡进必考”制度，加强公务员的培训考核体系建设，