新合作主义视域下的公民参与城市社区治理——基于德国城市绿色空间治理的思考

新合作主义作为认识和处理国家与社会关系的一种思想理论,其在城市社区治理中的显著特征就是合作理念与合作机制引导下的政府、公民及社会组织的职能耦合与价值实现。德国柏林、莱比锡以及巴伐利亚州城市社区治理的经验表明,新合作主义视域下的城市社区治理模式,其价值指向是善治,动力机制是合作,实现条件是政府角色转换,实践基础是公民积极参与。德国城市社区治理中新合作主义实践所显示的要素构成、内在要求、相互关系及其发展机制,在展现西方国家城市社区治理的民族性和区域性的同时,也蕴含了现代城市社区治理的价值指向和实现机理。     

第三部门与社会支持网络的构建——以受歧视和污名人群为例

伴随着我国各项改革的深入和社会转型,国家发生了许多深刻的变化,取得了巨大的成就,同时也滋生了许多社会不和谐因素,比如歧视和污名问题.改革开放既为中国第三部门创造了巨大的发展空间,也使污名和歧视问题日益严峻,导致改革面临重重困境.针对这一问题的研究有助于社会发展和经济发展的顺利进行.在对这一群体构建支持网络的过程中,明显地显现政府失灵和市场失灵,而新兴的第三部门介入该领域成为必要和可能.欲将第三部门与污名和歧视问题结合起来,以第三部门发展所取得的成就为突破口来寻求该问题的解决不失为一种新的途径.通过对目前该领域中第三部门的经验获得、问题所在、未来发展和建议意见等方面的探讨,旨在促进我国歧视和污名现象的减弱和第三部门的完善与发展.     

转型时期我国第三部门缺失与构建

第三部门既具有积极作用,又存在失灵现象。我国第三部门缺失的原因既包括潜在的营利动机和责任监督的困境的内在因素,也包括社会因发展程度的一致性不足、组织生成机制的偏颇、资源投入的不足、社会道德约束的失范的外在因素。构建公民社会、培育第三部门,强化监督、创设外部责任约束环境,优化内部治理、加强自律规范,是构建和设计我国第三部门的主要方略。     

我国转型时期第三部门的公共政策参与

我国目前正处于一个由传统社会向现代社会整体转型时期,在这一时期,第三部门作为公民社会的载体,正逐步成长。同时,转型时期的社会结构和利益格局的变化加剧了矛盾与冲突,也对公共政策形成了多方面的压力。随着我国民主政治的不断完善,公民通过第三部门参与公共政策过程,可以实现建立广泛而有理性的政治参与机制,保证政策信息的充分性,为公共政策执行提供有力的保障并为政策调整提供重要的依据等。目前,我国第三部门公共政策参与不足的现状可以通过政府观念的转变、第三部门自身参与能力的提升、健全立法和完善参与制度安排等来实现。     

WTO与治理视野中我国第三部门的发展

在全球治理变革和中国加入WTO的新形式下 ,政府将进行重大变革 ,政府和社会的关系也将发生很大的变化 ,公民社会的兴起和发展都有利于第三部门的发展。但是我国第三部门却在静态特征和动态运行上都存在着自身的不足。因此要在治理与善治理念的指导下 ,加快第三部门的发展 ,推动政府治理理念和治理模式的转变 ,促进政府善治的实现     

民间商会的治理结构与运行机制——以温州民间商会自主治理为个案的研究

本文以浙江温州民间商会的自主治理为研究对象,从理论上探讨了民间商会自主治理的结构要素。通过对温州民间商会在自主治理过程中的角色和资源依赖的分析,揭示了民间商会的治理结构和运行机制,在此基础上归纳出民间商会自主治理的基本条件。     

改革开放40年中国行业协会商会发展

改革开放40年,行业协会商会的发展为我们观察当代中国社会组织发展特征具有重要意义。行业协会商会作为政府与市场之外的第三部门,在我国是得到优先发展、迄今发展最为充分的社会组织,它在市场经济发展、行业管理与社会治理、行业政策参与等领域发挥着重要作用。尽管如此,当前政会脱钩进展缓慢、风险尚存,政府职能转移与购买服务运作机制尚不规范,行业协会商会服务尚不充分,政策倡导能力有待增强,党建工作还较为薄弱,这些都表明行业协会商会发展任重而道远。解决上述问题也构成行业协会商会未来发展的方向。作为对改革开放40周年的纪念,回顾行业协会商会几十年来的发展固然重要,但更重要的是立足当下,创造未来。     

公共管理视域中的第三部门：功能、优势及困境

第三部门与公共管理无论从理念还是实践层面都具有紧密的内在联系。第三部门是公民社会的组织,在公共管理的多元主体体系中,代表来自市场和政府之外的力量。在公共管理中,第三部门发挥独特的功能,它已经成为推动经济发展、提供社会公共服务、推进民主政治进程、维护社会稳定、促进社会资本积累的重要力量。第三部门功能的发挥源于第三部门在贴近民众、行动灵活、创新性、专业性、广泛性方面具有独特的优势。同时,第三部门由于内外两方面的原因,存在活力缺失的困境。第三部门要走出困境,客观上需要第三部门自身、政府和社会的共同努力。     

第三部门与社区公共产品供给渠道的多元化

在中国的城市社区，一方面，由于经济和社会的发展导致对城市社区公共产品的需求扩张；另一方面，由于单位制解体和基层政府财政困难导致了政府供给公共产品的不足。在这样的双重困境下，寻求可能而可行的社区公共产品供给渠道便具有了必然性。论文以广州市文昌慈善会为个案，企图证明：体制外城市社区第三部门的发展是否能够成为这种合适的组织途径。同时，本课题希望能够借此进一步观察第三部门与政府关系格局的具体展开，以及在此过程中可能涉及的各种微妙变化。     

行政吸纳服务——中国大陆国家与社会关系的一种新诠释

关于中国大陆国家与社会之间的关系,在学术界主要形成了三种权威解释模式,即公民社会、合作主义与行政吸纳社会。本文通过对一个乡镇基层文联成立与运作的个案研究,发现了当前中国大陆国家与社会之间的一种新的关系形态。对此,提出了“行政吸纳服务”的新解释模式,并把它与“公民社会”、“合作主义”以及“行政吸纳社会”分别开来。“行政吸纳服务”强调国家与社会之间的融合,其核心互动机制是“支持”与“配合”。在国家与社会的权力分配格局中,国家占据主导性地位,社会依附于国家。“行政吸纳服务”的主要价值目标在于提高公共服务的质量与水平。     

民间商会的代表性及其影响因素分析——以温州行业协会为例

我国国家与社会关系的法团主义特征对行业协会提出代表性的要求。但通过对作为民间商会典范的温州行业协会的调查表明，民间商会的代表性并不高，这主要表现为“一业多会”盛行、入会率不高、政治依附性和寡头化等。在影响民间商会代表性的因素中，既有中外行业协会发展中的共性因素（俱乐部组织边界、行业异质性），又有体现我国历史传统和政策环境的特殊因素（管理体制），还有包括二者的混合因素（治理机制）。对比德国、El本等法团主义国家商会的代表性，发现我国行业协会的代表性要求是对法团主义的一种误读，并且在我国不大可能按法团主义的模式构建行业协会的管理体制。因此，必需将民间商会代表性由“行业代表”重新定义为“会员代表”，然后从理顺行业协会的管理体制、优化行业协会的组织结构、完善民主机制、提升服务水平和取消政治激励等方面提升民间商会的代表性。     

第三部门的治理：失灵与补救

二十世纪八十年代，伴随着全球化公民社会的兴起，第三部门作为一种新的治理力量和范式追入到学术领域，第三部门以志愿的方式提供公共物品，实现公共利益和公共价值，相对于政府的层级控制和市场的私益属性，更适应于后工业化社会的需要，本文要探讨的是，第三部门作为政府和市场的替代性模式，是否也存在着治理失败的可能性，以及第三部门的治理失灵因何存在“可补救性”的问题。     

A Prescription Rejected: Market Solutions to Problems of Public Sector Governance

The New Public Management includes the idea of incorporating market mechanisms in public sector governance. In the Danish case, market reforms have scarcely been used; private sector supplies of public services have not increased during the last decade. The lack of success of market reform in Denmark is explained by the strong institutions of traditional public sector governance operating at the micro-level. Formal and informal hierarchy and formal and informal corporatism hold a strong grip on public sector governance. The very decentralized structure of the Danish public sector decreases the importance of central government in terms of reform strategies. Strong interests and institutional constraints keep reforms in the Danish public sector within a hierarchical mode of governance.     

Controlled Restructuring in Finland?

Surveying the economic legislation and policies of the new Blue - Red coalition government in Finland in six separate fields - competition policies, industrial relations, income policies, the financial system, taxation and the public sector - the question is asked whether the different measures can be seen as parts of an overall strategy to change the Finnish mode of regulation. Is it possible that we are witnessing the development of a two-tiered form of corporatism, combining a more traditional social corporatism on the macro-level and a new liberal corporatism on an intermediate level of production and innovation?     

Japan: The Prospects for Public Sector Change

There have been some public sector changes in Japan, especially since 1981. The changes have contributed to the country's outstanding economic development. Recent events, however, question whether these changes have been sufficient and whether the sector is meeting the needs of Japanese society today.
Many of Japan's political, economic and social certainties disappeared in the 1990s including automatic economic growth and the 38 year reign of the conservative Liberal Democratic Party government. These developments and events such as the Kobe earthquake, the HIV blood contamination scandal and the collapse of financial institutions suggest that a more fundamental reform of the public sector is still required.     

Need Public Policy Ignore the Third Sector? Government Policy in Australia and the United Kingdom

The policy of Australian governments, both Commonwealth, state and territory, toward those organisations that comprise a third sector of the organised economy is patchy and piecemeal. Absent is any recognition that they constitute a distinct sector; absent too is any recognition of their contribution to economy, society and politics. Such a situation is not inevitable. After identifying some of the gaps and contradictions in Australian policy toward the third sector, this article outlines the many policy initiatives to encourage the third sector or social economy (in European Union terms) taken by the Blair government in the United Kingdom. Given that there is a good deal of policy borrowing between Australia and the United Kingdom, the stark contrast between the two countries in this policy field is puzzling. This article concludes by identifying four developments that led to this policy explosion in the United Kingdom and finds them largely missing in Australia. This leads to a conclusion that a similar range of policies are unlikely to develop here.     

非公有制领域职务犯罪及其预防

非公有制领域职务犯罪是指在非公有制部门中承担一定职务的人员,利用其职务,严重危害部门利益,刑法规定应该受到刑罚处罚的行为。非公有制领域职务犯罪大体可以分为贪利型职务犯罪、背信竞业型职务犯罪和渎职型职务犯罪三种类型。分析非公有制领域职务犯罪的形成原因必须从社会、非公有制部门及个人三个角度来进行,是动机、机会和条件相结合的产物。预防非公有制领域职务犯罪具有重要的现实意义,能够增强非公有制部门信誉,净化市场环境促进良性竞争,抑制官员腐败与打击贿赂行为。预防策略主要包括以下三个方面:加强职工思想教育,重视部门文化建设;加快部门制度建设,规范市场秩序;完善相关法制和监督体系建设。     

The creation of neo-liberal corporate bias in transnational medicines control: The industrial shaping and interest dynamics of the European regulatory state

Abstract. Drawing on the political theories of corporatism, neo–liberalism and pluralism, and on comparative empirical research in Brussels, Germany, Sweden and the UK, this article conceptualises the nature of Europeanised medicines regulation. It argues that a marketisation of regulation has been established in the European Union as a result of competition between national regulatory agencies for 'regulatory business' from the pharmaceutical industry. In the pharmaceuticals sector the Europeanised regulatory state is a product of three key factors: (a) the European Commission's commitment to an 'efficiency' regime which would meet the political objectives of a single European market and the commercial agendas of transnational pharmaceutical companies, (b) the endemic corporate bias associated with medicines regulation in the most influential member states, and (c) the considerable success of neo–liberal politics across a number of major member states, including Germany, Sweden and the United Kingdom.