论公安民警人性化执法

公安民警人性化执法是针对我国目前公安执法过程中存在的突出问题而提出的。在构建社会主义和谐社会的大背景下，迫切需要民警人性化执法协调和改进警民关系。公安民警人性化执法，是指在执法过程中，依法保障当事人合法权益的前提下，依照法定的职权和法定的程序，转变执法理念和执法方式，以人为本，实现执法公正的一项专门活动。民警在人性化执法过程中要防止走入“放弃严格执法”、“软弱执法”和“人情化执法”的误区。本文拟从完善公安法律制度、提高公安民警综合素质、树立三种新执法观念、强化执法监督、提高全社会法律意识水平五个方面入手，对实现公安民警人性化执法做出构想。     

武汉城管咋就“里外不是人”

两年来，有关武汉城管的争议新闻总是成为舆论焦点。从“眼神执法”到“鲜花执法”，从“举牌执法”到“体验执法”——在一场名为“城管革命”的改革中，     

抓住五个环节 实现执法为民

公安部党委部署在全国公安机关用一年的时间开展“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办”大讨论活动,铁路公安机关要把大讨论活动放到全面建设小康社会,铁路实现跨越式发展的大背景来认识,要通过大讨论活动,进一步明确转变执法观念在新时期公安工作的核心作用,切实把端正执法思想、转变执法观念作为大讨论活动和硬任务来加以解决。如何端正执法思想,实现执法为民,重点要把握执法理念、执法方式、执法依据、执法素质、执法监督五个环节。     

监狱规范执法必须从监区长抓起

规范执法是当前监狱工作稳定发展的保障。监区长在规范执法行为、促进执法公正中，起着重要作用。在规范执法行为中，监狱管理思想必须树立“新三论”理念，即监管安全“相对论”、制度落实“规则论”、基础工作“标准论”；必须全方位综合加强监区长的队伍建设，为规范执法行为平衡发展提供可靠的人本保障。     

山西交通运输执法局全面实现执法形象“六统一”目标

目前，山西省交通运输执法系统全面实现执法标志、执法证件、执法服装、执法场所外观、执法车辆、执法办公用品的执法形象建设“六统一”。为确保全省“六统一”建设工作的顺利完成，省交通运输执法局专门成立领导组，严密部署建设T作，组织翻印了交通运输部《交通运输行政执法形象建设规范一、二、三》，编印了《交通运输行政执法视觉形象识别系统》，订制了标准色，     

选择性执法之困境与出路

选择性执法指的是在执法过程中，执法机构及执法人员时于被管理的客体，区别对待，选择性地进行管理或者处罚，即在时间、空间、客体上有选择的执法，其是客观存在的，有利有弊。其产生原因主要有管理需求与执法资源不对称、法治意识淡薄、立法本身存在问题等。当前选择性执法遭遇的困境为容易产生权力寻租、产生“破窗现象”等。完善选择性执法之出路主要有减少自由裁量、运动执法、重典治乱等途径。     

规范执法行为 促进执法公正 应遵守的三项执法原则

保持共产党员先进性教育活动开展以来，中央政法委及时部署了在全国政法系统开展“规范执法行为，促进执法公正”的专项整改活动。作为担负法律监督职能的检察机关，要做到规范执法、公正执法，就必须要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照立检为公、执法为民和构建社会主义和谐社会的要求，全面履行好检察机关的法律监督职责。同时应该把“规范执法行为，促进执法公正”作为检验检察机关保持共产党员先进性教育活动的重要标准。因此，笔者认为，规范执法行为，促进执法公正就必须严格遵守以下执法原则。     

狠抓执法管理 提高执法质量

今年以来，我局的法制工作在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，深入贯彻落实全国“二十公”和全省第二十六次公安会议精神，以严格、公正、文明执法为目标，以执法管理为切入点，认真探索执法管理的长效机制，初步建立起一套职责明确、奖惩分明、客观公正、运转协调的执法管理制度，为我局执法质量的     

论公安机关人性化执法中尊重的理解

宪法规定：“国家尊重和保障人权”。任何公民都应平等地受到击律保护，执法者不得因执法对象的不同而区别对待，“人性化执法”体现了对人性、人权的关注和保护．因此，在执法过程中，必须把执法对象的生命、尊严放在第一位，给与更多的人文关怀。     

山阴交警大队开展执勤执法安全防护“大培训、大检查、大落实”专项活动

为认真贯彻落实《交通警察执勤执法安全防护规定》的文件精神，山西省山阴县交警大队从即日起至年底开展执勤执法安全防护“大培训、大检查、大落实”专项活动.     

提高监狱执法质量之思考

监狱作为国家的刑罚执行机关，在构建社会主义和谐社会的伟大进程中，应当充分发挥保持社会安定有序的“防火墙”、“稳定器”、“净化器”的作用。为实现这一目标，监狱必须采取有力措施，有效提升执法能力和执法质量。监狱提高执法质量的基本途径是：完善法律法规体系，创造良好的执法环境；拓展监狱民警执法能力；建立执法贲任追究机制；健全执法监督机制；建立执法风险防范机制。     

“权力与民意”互动，促使“理性、平和”执法

树立理性、平和、文明、规范执法的新理念，是新形势下党中央对政法机关的明确要求，是人民群众的殷切期望，给执法工作指明了努力的方向，司法机关应当牢固树立这种执法新理念。本文提出“让权力与民意互动”的观点，试给“理性、平和”执法寻找具体途径，以期为探讨司法的公平正义有所助益。     

全面实行3项制度努力提高法治化管理水平

我市在“一五”普法后期率先提出实行执法责任制；在“二五”普法期间，进一步提出实行执法违法责任追究制；“三五”普法开始后，我市在总结执法责任制和执法违法责任追究制经验的基础上，又推出执法公示承诺制，并在全市司法和行政执法机关全面实行上述３项制度。５年来，我们始终把推行“三制’作为开展依法治市工作的“重头戏”，坚持常抓不懈。通过实行“三制”，我市的执法状况和执法环境明显改善，从而保证了各项法律法规的正确实施，推动了依法治市工作的顺利进行，有力地促进了经济发展和社会稳定。我们的主要做法是： 一、加强领…     

维权办？特权办？

在执法过程中，民警打不还口、骂不还手，但是其人身权益受到了伤害，怎么办？7月5日，湖北省公安厅发布消息，称为维护公安民警正当执法权益和公安机关执法权威，县级以上公安机关设立“维护公安民警正当执法权益委员会办公室”（简称“维权办”），为民警讨说法。     

加强党性学习 构建和谐交通

近年来，山西省屯留县公安交警大队在段保刚大队长的带领下，坚持以提高执法质量为核心，不断加大执法民警法律知识的教育培训力度，创新教育方式，通过学习雷锋精神，深入开展保持党的纯洁性教育活动，拓展培训内容，逐步完善执法制度，规范基层民警执法行为，结合开展“创先争优”“三访三评”“大走访”活动及“文明交通行动计划”活动，推动交道管理业务工作有条不紊地进行，使全队干警勤学苦练，真抓实干，执法质量和基础建设有了明显的提升。     

新时代构建和谐社会需要“执法如水”的理念

在新的时代环境下，“执法如水”的理念正在逐渐兴起，这个理念不仅包含了以柔克刚、执法有情的含义，也包含了执法者要清正廉明，执法程序要公正公开，新时代构建和谐社会需要“执法如水”的理念。     

劳动教养执法规范化建设研究 ——以劳教人员考核奖惩为视角

为进一步加强劳教人民警察队伍建设，大力提高执法水平，切实解决1、别劳教所执法制度不完善、执法管理不科学、执法监督不到位，少数民警执法思想不端正、执法行为不规范、执法水平不高等制约劳教工作改革发展、影响劳教人民警察队伍形象的问题，司法部今年在全国劳教所部署开展了“规范执法行为，提高执法水平”专题教育实践活动。专题教育实践活动开展以来，我省各劳教场所积极结合开展深入学习实践科学发展观活动，社会主义法治理念教育，“大学习、大讨论”活动和专项整顿，“严格、公正、文明、廉洁”执法专题教育等活动。     

“钓鱼执法”是当前我国行政执法存在问题的集中暴露

李利军在《中国发展观察》上撰文认为，运管领域的“钓鱼执法”，是由与运管执法机关有合作关系的“钓钩”以生病、事急等原因骗取车主的同情，在车主允许其搭便车后，在车上强行留置“报酬”并作证，最终由运管执法机关认定车主“非法营运”并进行处罚。“钓鱼执法”不仅仅是“不正当调查取证手段”的问题，而是当前我国行政执法存在问题的集中暴露。     

对我国“电子警察”执法的思考

“电子警察”执法在道路交通管理中的广泛应用，有效提高了道路交通管理的效率，缓解了我国警力缺乏的压力，规范了交通秩序，提高了交通通行率。但“电子警察”在执法过程中由于系统本身存在缺陷，法制不健全等原因，导致执法中出现了侵犯公民权利的现象。应当建立完善的“电子警察”系统，制定具体的“电子警察”执法操作标准，以完善“电子警察”执法，保障公民合法权利。     

司法部部署在全国监狱劳教人民警察队伍中开展执法大培训、岗位大练兵活动

为贯彻落实全国政法工作电视电话会议精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，切实提高监狱劳教人民警察执法能力、执法水平和执法公信力，司法部决定用一年时间，在全国监狱劳教人民警察队伍中开展执法大培训、岗位大练兵活动。1月27日，司法部召开了全国监狱劳教人民警察执法大培训、岗位大练兵活动电视电话会议，司法部党组副书记、副部长陈训秋讲话，党组成员、中央纪委驻司法部纪检组组长韩亨林出席，