人才市场宏观调控与计划调控的根本区别

人才市场宏观调控与计划调控的根本区别江苏省盐城市人事局副局长季志富来稿认为：一谈到人才市场宏观调控，有的同志就会想到是“统包统配”复辟。其实，计划和市场两种条件下的调控有着根本区别。──指令性与调节性的区别。传统的人才“统包统配”体制，在人才国家所有...     

来自特殊世界的思索

永远的尿片 　　大哥大嫂都是某监狱的管教干部。有一段时间，我带着孩子到他家小住。一次，我不经意地把一块尿片放到了茶几上，大嫂看到了，立即拿起来说：“怎么把这种东西放到茶几上 ?” 　　“这尿片可是我用汰渍洗衣粉洗了又洗的，干净得很。”我开玩笑道。 　　“可尿片终归是尿片。”大嫂一向是个严肃的人，便很认真地说。 　　我没有再和她争辩什么。握着这块平常的尿片，却忽然想起了素日里哥嫂对犯人出狱后新生之路的状况所发的感慨。他们曾说：犯人在法律意义上虽然不会是永远的犯人，人们也口口声声地说不会再歧视他们，但是在…     

武鸣：两千科技大嫂撑起“半边天”

10年前，武鸣县锣圩镇板新村妇女韦爱华用旱地种桑养蚕，由于她认真学习科技知识，善于总结经验教训，很快走上致富路。目前，拥有15亩桑园的韦爱华，年纯收入超过12万元，成为当地有名的“科技大嫂”，被评为全国革命老区种桑养蚕创业女能手。     

小荷才露尖尖角——泰州市高港区人事局艰苦创业剪影

“像这样的建设规模和办公环境以及设施比较完备、功能比较齐全的人才市场，在全省县区一级人事部门还是不多几尢的。”这是省人大人事工委副主任、原省人事厅厅长孙长贵同志在随省人大代表团视察泰州市高港区人才市场时作的一番评价?     

浅谈县级人才市场的建设与管理

浅谈县级人才市场的建设与管理张怀贵，熊俊奎纵观我国人才市场体系，县级人才市场作为最基础的人才市场，目前尚处于雏形阶段，还存在诸多问题，有待研究和探讨。目前，县级人才市场存在的主要问题有以下几点：一是“有场无市”或“有市无场”。二是“政市不分”或“以政...     

为菜篮子添新绿──一位“种子大嫂”的汇报

为菜篮子添新绿──一位“种子大嫂”的汇报４８岁的何秀琴是陕西省宝鸡市渭滨区神农乡姜城村的一个普通农民。在家乡，乡亲们给她一个特有的称呼，叫做“种子大嫂”。她喜欢并珍惜这个称呼，因为它包含了乡亲们对她这个普通的农家妇女１０多年来从事蔬菜育种工作的肯定和...     

女生就业：看上去很美

不知从什么时候开始，不要女生，在人才市场成了公开的秘密。各家用人单位或者明言拒绝，或者暗地否定，无论怎么倡导“男女平等”，各家用人单位就是两个字“不要”。面对这种尴尬的场面，无论女性们平时怎么千伶百俐，上了人才市场，往往是无言的结局。     

大娘大嫂你在哪里？

大娘大嫂你在哪里？刘新颖９月１８日，河北省保定市《保定日报》刊登了容城县公安局长田维志提出的一个发人深思的问题：“大娘”、“大嫂”哪里去了？文章认为，群众路线作为我们公安工作的优良传统和制胜法宝，近年来虽说是强调再三，但实际上那种融洽密切的警民关系已...     

知此知彼──毕业生进入人才市场竞争要诀

知此知彼──毕业生进入人才市场竞争要诀倪志杰随着国家大中专毕业分配制度的改革，今年，众多的大中专毕业生将进入人才市场实行“双向选择”。毕业生如何成功地在人才市场上通过竞争选择理想职业？这里，谈几点意见，供毕业生们参考。一、端正就业思想，明确就业方向。...     

着力培养跨世纪人才——扬州大学人才开发与引进侧记

日本岩手大学动物营养学博士赵国琦先生,本来已经买好了回长春老家的火车票,可是当他在人才市场上偶然接触了扬州大学人事处的同志以后,立即决定退掉火车票,“去扬州大学看一看”。这“看一看”,使赵国琦成为扬州大学畜牧兽医学院动物科学系的骨干教师,去年他被低职高聘为副教授。     

就业快讯

上海将举办IT人才网上交流会//洋证书分量越来越重//我国将诞生首批经统考的职业指导师//工业设计人才：仍有升值潜力//北京将举行人才市场专场洽谈会     

毛泽东的幽默

<正>我们队伍人太多了转战陕北时期,一天夜里,毛泽东与十多个同志一起挤在一座窑洞里睡,房东大嫂不安地一再说:"这窑洞太小了,地方太小了,对不住首长了。"毛泽东依着大嫂说话的节律喃喃:不是地方太小了,是我们队伍人太多了,对不住大嫂了。"说得大嫂和同志们哈哈大笑,大家会心的笑声打消了大嫂的顾虑。     

一路花香

那天，我去花溪村派出所办事，清早就出发了，却未料半路上下起了雨。雨后的道路非常难走，到处泥泞不堪。等我狼狈不堪地到达村口时，太阳早已升得老高了。一脸汗、一身泥的我四下寻觅着，想找一个地方收拾一下。我正到处张望着，道旁一家杂货店里走出一位大嫂，向我招手，“警察同志，进来洗把脸吧。”我感激地走了过去。屋子很窄，有个小姑娘正在吃早饭。热情的大嫂已麻利地打好了水。我把警帽摘下来，放在一边。小姑娘走了过来，拿起警帽，用小手仔细地摩挲着那枚警徽。小姑娘大约八九岁的样子，大大的眼睛忽闪忽闪的很招人喜欢。我刚洗…     

感谢

3月5日,是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表44周年。对今天的青少年来说,雷锋的故事可能显得有些遥远、陌生。有人担心,44年了,在许多新的“感动中国人物”涌现出来之后,雷锋,他如今还能感动中国吗?我们必须承认一个事实:雷锋当年所做的事,44年来已被不断重复。如“出差一千里,好事做了一火车”;雨夜护送带小孩的大嫂回家;     

县市级人才市场中高级人才评荐工作浅析

中高级人才评荐工作包括中高级人才测评和推荐两个方面，即对人才进行寻访、测评、甄别和推荐。作为人才招聘服务项目之一，中高级人才评荐服务已逐步走进县市级人才市场。笔者选取富阳作为县市级人才市场中高级人才评荐工作的调研样本，探索建立一套适合县市级人才市场的“人才猎头服务”模式，以此提升县市级人才市场“服务品味”。     

建立人才市场要有新思路

建立人才市场要有新思路李新一、张庆来二同志来稿认为，建立人才市场要有新思路和新观念。１、人才市场的所有参与者，包括需求者、服务者、管理者等，都应树立强烈的建立和发展人才市场的紧迫感。２、人才‘市场的所有参与者，都应为人才配置的优化创造条件、扫除障碍、...     

实施人才战略 开发人才资源

围绕人才战略和西部大开发的需要，“十五”期间，实施安康人才战略，开发安康人才资源，应明确以下思路：完善一个体系，建立两个基地，实行三个创新，优化四支队伍。一个体系：就是完善人才市场体系。“十五”期间要在综合性的市、县、区人才市场基础上，努力建好企业经营管理者人才市场、高新技术人才市场、毕业生就业市场、复退军人就业市场和农村乡土人才市场，推进企业经营管理者职业化、市     

浅谈职场“性别壁垒”现象

当前，大学毕业生求职再掀高潮。然而，人才市场却筑起了“性别壁垒”。据报道，一位IT专业的女研究生怀揣着学位证、翻译证、软件工程师证前去应聘，尽管学历高、能力强，却因“只招男生”而被多家公司拒之门外。现实中，这位女生的遭遇并非特例。近年来，招聘中“限男生”、“男性优先”的字眼屡见不鲜，越来越多条件好、成绩优的“天之骄女”品尝到了就业的酸楚。     

浅谈人民币升值的理性策略

目前，欧美发达国家频繁指责中国政府进行“汇率操纵”，要求对人民币进行升值，迫使人民币升值的外部压力进一步增大。在这种情况下我们应理清思路，拨开人民币汇率难题中的迷雾，寻找人民币的“理性升值”道路。     

男女平等与回归家政

“男女平等”是个很大 的题目，可以做出很大的文章。这文章现在肯定还在做。但究竟什么是“男女平等”？“平等”的真谛是什么？似尚有探讨处。我们有些观念，似乎绝对化了。譬如说，男同志能做的事，女同志也要去做，才是“平等”的观念，就很可商榷。６０年代有部话剧，作者和剧名都忘了，主题则是“时代不同了，男女都一样”。一个企业里（好像是肉联厂之类的厂子），宰猪的都是男职工，没有女同志，于是就有先进妇女出来，克服重重困难（生理的，体质的），苦练基本功，终于和男同志一样，也当上屠宰工。当时看了就觉不是味道。“男女…