以智慧党建平台建设推动流动党员管理效能提升的路径分析

提升流动党员管理效能，有助于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、有效提高党建服务水平，对推动新时代基层党组织建设具有重要的实践意义。当前，深入开展流动党员党建工作还存在摸排底数难、教育管理难、活动开展难、作用发挥难等困难与问题。以智慧党建平台建设为流动党员管理赋能，具有动态管理、个性化服务、实时参与、实时监督等强大优势。新时代以智慧党建平台建设推动流动党员管理效能提升，可从完善功能建设、增强服务实效、协调机制建设、注重线上线下联动等几个方面入手，充分发挥智慧党建平台优势以提升流动党员管理成效。     

创建“党建红云” 破解五大难题——巴南区运用“云计算”有效破解党内难题的实践探索

“推进党的基层组织信息化建设”,是党的十七届四中全会作出的重要部署。巴南区以“搭建基层党组织活动平台、增强基层党组织的战斗力和活力”为宗旨,在整合原有党建网络资源的基础上,通过云计算管理基层党组织、移动通讯网管理和服务党员、卫星电视网服务边远山区党员干部的方式,创建了全国首个集党员需求服务与组织管理为一体的党建信息化平台——“党建红云”,有效解决了流动党员管理不易到人、“两新”党员开展活动无时间、老弱病残党员行动不便,     

探索流动党员教育管理的新途径

随着外来和外出务工、经商的党员越来越多，加强对流动党员的教育和管理，已成为新时期党建工作的一项十分重要而紧迫的任务。吉林油田公司机关党委结合实际，积极探索加强流动党员教育和管理的途径，使流动党员扎根于油田党组织，收到了良好的效果。     

提升高校毕业生流动党员的教育管理水平

对流动党员的教育管理是我党组织教育与管理的重要内容。如何采取有效措施和办法，使高校毕业生党员在流动中能够接受党组织的教育和管理，积极发挥党员的先锋模范作用，是新形势下高校党建工作的一个重要课题，在这方面，湖南理工学院做出了一系列有益的探索。     

为外来流动党员提供组织归属和服务——“新家园”党组织

新家园党组织是上海市浦东新区适应“两新”组织急剧增加、流动党员大量导入、党员管理难度不断加大的新形势，着眼于构建城乡一体动态管理机制，按照“三服务”的理念，在党建实践中不断探索和创新的产物。目前，新区已形成了属地管理、双重管理、联建管理等三种新家园党组织模式。据统计，全区已建立新家园党组织32个，接纳流动党员1600多名；其中，阳光驿站流动党支部25个，接纳流动党员1300多名。     

组工问答

问：对规模以上非公有制企业建立党组织有何要求？答：职工50-99人且年营业额500万元以上的非公有制企业、职工100人以上的非公有制企业和规模以上非公企业。都应当单独建立党组织。党员人数不足的，要通过选派党建工作指导员加快培养新党员、吸纳党员职工等途径，创造条件单独建立党组织。     

关于建立流动党员在居住地发挥作用机制的思考——以上海市奉贤区党建实践为例

随着社会主义市场经济的深入发展和城镇化进程的加快，流动党员日益增多。如何加强对他们的管理，使其在居住地依然保持先进性，发挥主体作用，是党建领域的一个重要课题。本文以上海市奉贤区的党建实践为例，解析流动党员发挥作用的机制、途径，并对影响党员作用发挥的几个方面进行梳理，重点关注当前流动党员的动态管理在党组织运作与活动中的有效衔接问题。     

建立健全流动党员的动态管理机制研究

新形势下,我国出现了越来越多的流动党员,如何更好地管理党员,成为新时期加强党的建设的新的重要课题。我们必须按照党的十七大的要求,树立“全国党建一盘棋”的观念,尽快建立健全城乡一体化党员动态管理机制,明确流出地与流入地党组织的责任,形成管理合力,真正把加强对流动党员的管理落到实处。     

非公党建

加强和改进非公有制企业党建工作，抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要。抓好“两个覆盖”，就是要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，加大党员发展力度，做好流动党员管理服务和引进党员职工工作，不具备建立党组织条件的要采取多种方式积极开展党的工作，增强党的影响力。     

夯实党的建设基础 提高社区党建水平

一、优化组织设置，创新活动方式 持续推进“五个延伸”。在把党建在社区、党支部建在楼栋、党小组建在楼门的基础上．把党的工作延伸到了社区单位党组织、社区单位党员、居民中的在职党员、社区流动党员和社区“两新”组织党员．基本实现了哪里有党员哪里就有党组织．哪里有党组织哪里就有党的活动．     

充分发挥农村基层党组织的领导核心作用

青海省共有基层党组织1．7万个．其中．村级党组织4104个。占基层党组织的24．19％；全省共有党员32万，其中。农牧民党员11万，占党员总数的34．37％。从以上两个数字可以看到．我省村级党组织接近基层党组织的三分之一、农牧民党员超过党员总数的三分之一，农牧区基层组织建设在全省基层党建工作中占有重要位置。近年来。全省各级党组织按照中央和省委的部署，紧紧围绕建设社会主义新农村新牧区。全面加强农牧区基层党组织建设，取得了显著成效。     

全国非公有制企业党的建设工作会议在京召开

中共中央政治局常委习近平强调，非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。习近平指出，加强和改进非公有制企业党建工作，抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要。抓好“两个覆盖”，就是要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，加大党员发展力度．做好流动党员管理服务和引进党员职工工作，     

如何构建流动党员动态管理机制

随着流动党员数量的迅猛增加,构建党员动态管理机制已经成为党建工作的当务之急.构建流动党员动态管理机制应转变对流动党员的管理观念,健全和完善流动党员聚集地的党的基层组织,创新流动党员管理和服务工作方法.     

支部园地

「党建问答」未建党组织的外企中的党员如何行使民主权利?省委组织部组织处回答:流动党员中办理正式党员组织关系转移手续的,应在转入地区、单位的党组织参加党的活动,行使表决权、选举权和被选举权。没有办理党员组织关系转移手续的流动党员,即持有党员证明信和《流动党员活动证》外出的党员,应该在原所在单位党组织参加党内选举,行使表决权、选举权和被选举权。     

创新党建工作思路 促进财政事业发展

宜恩县财政局现有在职干部职工78名，有党员66名。其中在职党员53名．青年志愿者党员2名．离退休党员11名。在职党员占在职职工总数的68％。局机关党总支下设4个党支部。几年来．该局党总支在上级党组织和局党组的正确领导下．在全体党员干部职工的共同努力下．严格按照上级党组织关于党建工作的总体要求．坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．积极创新党建工作．充分发挥党员的先锋模范作用．全面落实机关党建工作责任制．紧密结合财政工作．     

创新流动党员管理模式

荣县是一个典型的劳务输出大县，近年来每年有近19万人外出务工，其中党员约3000名，占全县党员总数的9％，以致加强流动党员管理服务成为推进全县基层党建工作的重点与难点。新形势下，     

青浦区新经济组织党建工作效能评估及提高对策

目前，青浦区共有实地型新经济组织21507个（含个体工商户14084户），建立党组织738个，占全区基层党组织数的47．5％，党员6526名，占全区党员总数的19％。在新形势下如何提高新经济组织党建工作的效能，进一步确立党员的主体地位，激发党组织活力，是党建工作必须正视并着力解决的崭新课题，也是开展新经济组织党建工作的目的所在。     

非公企业党建进社区

大连市沙河口区中山公园街道党工委在下属的8个社区和辖区内上百个非公有制企业中,开展了党建工作“十进社区”活动。所谓“十进社区”是指非公有制企业的“党组织建设、党员管理、党员活动、党员培训、党员作用、党建宣传、党务人才、群团工作、企业文化、送岗就业”进社区,目     

基层党建工作存在的问题及对策探讨

基层党建工作存在党组织的地位和作用“弱化”、党员干部教育管理“虚化”、工作方式“僵化”、党员主体地位“淡化”等问题。搞好基层党建工作应做到：工作目标化、网络化，党员教育经常化，党员管理制度化，党内救助主动化．     

流动党员管理面临的难题及其对策

流动党员是伴随改革而出现的新事物,对流动党员的管理面临着内容难题、手段难题、保障难题、体制难题.在新形势下,做好流动党员管理工作,是基层党组织的重要任务,是改进社区党建工作的重要课题.只有转变观念、创新思路,才能化解难题,把流动党员管理工作纳入科学、规范的轨道上.