工会要创新方法和切实维权

随着企业改革力度的加大，给工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，工会工作人员必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，探索出适应新形势新要求的工会工作新思路，更好地发挥工会组织的作用：一是以“切实维权”为重点，提高工会组织的维权能力；二是创新工会工作方法，努力提高工会组织为职工服务的能力。     

“五点五突破”创新基层工会工作

“单位职工文化生活单调没有活力时，职工之间有了矛盾需要调解时，职工有了困难亟待帮助时，就是我们工会组织发挥作用的关键时刻。”日前，云南省兰坪白族普米族自治县工会主席任职培训暨工会工作推进会上，兰坪县人大副主任、县总工会主席李树华表露了他对基层工会工作的切身感受。他告诉笔者，近年来，兰坪县工会的建设在“建家、创优、结对、暖心、充电”“五点五突破”上下功夫，全力推进工会工作创新发展，工会组织的吸引力和凝聚力得到进一步增强。“五点五突破”是兰坪在开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”主题实践活动的一个缩影，也是兰坪近年改革创新工会工作带来的成功实践。     

浅析加强基层工会工作的途径

工会是职工利益的代表者和维护者。我们正处在全面建设小康社会的关键时期,工会工作如何坚持以邓小平理论为指导,深入贯彻党的十六大精神,全面履行工会各项职能,工会组织的任务比以往更为突出,工会组织的作用也更加重要。这就迫切需要加强基层工会工作。     

新形势下加强和改进企业工会工作之我见

随着经济的发展和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，企业工会组织面临着诸多新情况、新问题，也给企业的工会工作带来了新的机遇和挑战。因此，如何坚持邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕经济发展和改革稳定的大局，积极探索新时期工会工作创新发展的途径，是我们企业工会组织面临的重要课题。     

把科学发展观贯彻落实到工会工作的全过程

工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须全面把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，把科学发展观落实到工会工作的方方面面，使工会工作体现时代性，把握规律性，增强创造性，提高实效性。为此，必须明确工作定位，转变工作观念，全力促进发展，关心和维护员工合法权益，切实加强自身建设。     

工会“以职工为本”理论实践意义领悟

“以职工为本”与工会基本属性、基本职责、根本作用、地位作为、自身建设、干部素质具有本质联系，阐明中国特色社会主义工会维权观，确立“以职工为本”的核心理念，既是科学发展观“以人为本”核心理念在工会工作中的具体体现，也是对工会组织的社会本质和社会活动价值取向的科学确认，内涵丰富，意义重大。     

加强基层工会建设要帮在点子上

领导机关如何帮助基层工会组织加强自身建设，增强“造血”功能，这是工会组织建设中的一项重要内容，其中大有文章可作。既不能只给基层工会“输血”，停留在送钱、给物上，也不能只局限在到基层去“号脉”，满足于了解和发现了多少问题。而要在帮助基层工会组织不断增强“造血”功能，提高整体素质，使其能够独立自主地开展工作上下功夫。第一，要送教上门。如：针对有些基层工会干部专业知识少，而又工作忙，学习时间难落实的问题，可以到基层去举办一些时间短、见效快的专题培训班，让他们从基层工会工作的基础知识学起，增长做好基层工…     

“四型”工会组织及其创建刍议

建设学习型、实干型、创新型、服务型工会组织,夯实工会维权之基,扎稳工会工作之根,是新世纪新阶段全面推进工会建设伟大工程的重要内容.     

加强工会自身建设在油田改革、发展和稳定大局中积极发挥工会的作用

胜利石油管理局是一个拥有193457名职工、192079名工会会员、年生产原油2700万吨的国有特大型企业。近几年来,我们认真贯彻落实工会工作总体思路和全总、省总关于新形势下加强工会自身建设的有关指示精神,把自身建设作为局工会“3115”系统工程的重要内容,紧紧围绕油田生产经营、改革和各项事业的全面发展,在大力推进工会组织自身建设     

以“三个代表”为指导做好企业工会工作

江泽民同志关于“三个代表”的思想 ,对于迎接新世纪挑战 ,适应当前改革发展的新形势 ,推动各项工作的开展 ,有十分重要的意义。工会组织是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织 ,是党联系职工群众的桥梁和纽带 ,是职工利益的代表。准确把握“三个代表”的思想 ,指导工会工作 ,是摆在各级工会组织面前的重要任务。一、从“三个代表”重要思想的提出 ,看对工会工作的新要求1 代表中国先进社会生产力的发展要求 ,是“三个代表”之首 ,它强调“发展是硬道理”。以经济建设为中心 ,集中力量发展生产力 ,是邓小平理论的核心。只有在…     

对做好新形势下工会宣教工作的探索与思考

针对改革发展的新形势和工会工作的新任务、新要求,工会组织必须积极探索创新工会宣教工作的新思路,注重增强大局意识,为促进改革发展稳定发挥思想导向作用;增强责任意识,为工会工作的发展、创新发挥舆论宣传作用;增强典型意识,为建设“四有”职工队伍发挥示范激励作用,使工会宣教工作融入工会各项工作之中,为促进企业发展和推进工会工作发挥应有的重要作用。     

工会在实现中国梦过程中的作用

党的十八大提出了全面建成小康社会和“两个一百年”的奋斗目标，描绘了“中国梦”的宏伟蓝图。在实现中国梦的过程中，工会组织作为党领导下的重要社会政治团体，承担着光荣的使命和艰巨的任务。工会组织必须将工会工作与这一伟大历史使命紧密联系起来，充分发挥工人阶级主力军的作用；进一步维护职工合法权益，完善帮扶体系；增强参与意识，构建和谐的劳动关系；实施素质提升工程，打造一流职工队伍；加强思想引导，弘扬社会先进文化，在推动中国梦实现的道路上做出应有的贡献。     

兰坪工会：“四个着力”提升基层工会工作小平

基层工会组织直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、战斗力和创造力的基础。近年来，兰坪白族普米族自治县总工会积极探索新形势下做好基层工会工作的有效途径，团结动员全县广大职工在推动兰坪科学发展、和谐发展、跨越发展中发挥主力军作用，主动把工会工作纳入全县改革发展稳定的大局中去谋划，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，全县工会工作在组织体系建设、履行维权维稳职责、深化职工帮扶、推进建功立业上着力，取得了固本强基、发挥作用、凝聚民心、促进发展的良好效果，有力提升了全县工会工作的水平。     

创建全面适应并服务于市场经济的工会组织体制

从改革与发展的角度审视 ,现行工会组织体制存在着诸多问题 :市、县系统工会组织结构不尽合理 ;基层工会组织建设路数亟待研究、探索 ;工会干部状况与形势发展尚不适应。因此 ,应对工会组织体制进行全面改革 :一是要适应十五大以后的深化改革的新形势 ,巩固和拓展工会工作领域 ;二是要努力建构适应并服务于市场经济的工会组织体系。     

切实履行工会职能 促进企业文化建设

工会是以维护职工的权益利益、组织职工参与民主管理、凝聚职工投身生产建设、教育职工争做“四有”新人为主要职能的工人阶级群众组织。工会组织的性质和社会地位，决定了工会工作与企业文化建设在诸多方面是相通相融的。因此，工会组织要切实履行自己的职能，促进企业文化建设。一、推动实施企业民主管理，为企业文化建设打好基础企业文化建设包括厂区建设、制度建设、道德建设、作风风气建设、知识素质建设等方面。而企业民主管理正是促进和保障这些工作落到实处的一个重要环节。企业民主管理是社会主义企业的本质特征，企业进行的民主管…     

关于加强工会组织建设实践的探讨

工会组织的建设是推动解决职工群众最关心、最直接、最现实利益问题的迫切需要,是落实党联系群众发挥纽带作用的重中之重,是密切党同职工群众血肉联系的迫切需要。通过夯实工会组织建设,可以增强工会工作活力;加强思想疏导教育,可以维护企业和谐稳定;打造让职工满意的"服务中心型、合力保障型、特色先导型、全面实践型"工会组织,可以进一步加强工会组织的建设。     

谈工会在企业文化建设中的优势

工会参与企业文化建设,不仅可以拓展工会工作思路,极大丰富工会工作的内容,开创具有中国特色社会主义工会活动的新局面,而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产经营实践活动,有效提高社会主义市场经济条件下企业中工会组织的地位,充分发挥工会组织的应有作用。     

新形势下加强职工之家建设的途径

职工之家建设是企业工会工作的重要内容。加强职工之家建设，使其更适应时代发展，更利于工会履行基本职能，更益于推动企业科学和谐发展，是摆在企业工会组织面前的一道课题。新形势下加强职工之家建设要做到：以制度建家，夯实职工之家建设的基础；以心暖家，切实维护职工的各项利益；以发展兴家，努力建设“奉献型”“、技术型”和“创新型”职工之家，积极助推企业科学和谐发展。     

新形势下做好企业工会工作的新思路

企业工会组织既是企业职工的组织依靠,也是构建和谐劳动关系的桥梁和纽带。企业工会组织只有找准位置,把握企业工会工作的主动性;理清思路,提高做好企业工会工作的针对性;抓好落实,提高企业工会工作的时效性,才能真正发挥工会组织在企业建设、共享和谐中的作用,切实做好构建和谐劳动关系的桥梁和纽带。     

创建和谐企业与充分发挥工会的作用

工会在创建和谐企业中具有重要的作用。工会组织要在创建和谐企业中充分发挥作用，首先要结合我国国情，准确把握中国工会性质。同时，企业工会组织要准确定位，明确职能，以科学发展观为指导，按照“思想创新、管理创新、工作创新”的工作新思路，开拓、务实地开展工会工作，为构建和谐企业作出积极的贡献。