我军历史上政治指导员地位作用的演变及启示

政治指导员是我军最基层的政工干部，在我军的发展历壁上．对政治指导员地位、作用、工作方式等一系列问题的认识经历了一个由浅至深、逐步发展的过程。     

政工干部素养：做好思想工作的前提

实践证明，作为一名政工干部必须有较好的素养，这是做好思想政治工作的重要前提。所谓政工干部素养，是指从事思想政治工作的人的素质和修养，也是一名政治干部所具有的思想政治素质、思想意识修养、道德情操、知识素养、分析问题和解决问题的能力等。结合自身实践，我认为，在改革开放不断深入、社会整型不断加快的新时期、新阶段，一名称职的政工干部必须具备以下重要素养：     

激发练兵动力 提高军事斗争准备质量

为打赢未来信息化条件下的局部战争提供强大的精神动力，认真履行新世纪新阶段我军的历史使命，发挥政治工作服务保障效能，在激发练兵动力上求突破，是我军思想政治建设的新课题，是摆在各级党委和政工干部面前一个重要而紧迫的任务。     

浅析一体化联合作战对政工干部的能力要求

一体化联合作战是未来信息化战争的基本作战形式。作为我军未来一体化联合作战的重要指挥员．政工干部必须着眼一体化联合作战的需求．努力提高自己指挥一体化联合作战的能力。     

政工干部要培养优良的话风

文有文风，话有话风。话风是说话的风格，是说话内容和形式的有机统一，是一个人综合素质的反映。现实生活中，人们往往通过政工干部的“话风”来评判政工干部的理论水平、文化素养和道德形象，通过话风来判定政工干部“说话”的可信度和含金量。但是有的政工干部无论在公共场合讲话、作报告，     

良好的道德修养：政工干部的基本素质

“以德治国”是我国在建立社会主义市场经济进程中的又一重大治国方略。党的各级思想政治工作干部则是“德治”的倡导者、实践者 ,其自身的道德素养如何 ,直接影响社会道德水平的提高。因此 ,道德修养是政工干部的基本素质。它影响着政工干部的形象 ,又影响着政工干部的工作效益 ,所以 ,政工干部务必注重道德品质修养。一、为人表率 ,不尚空谈政工干部的工作 ,说到底 ,就是做人的工作。政工干部的形象怎样 ,群众看在眼里 ,记在心上。所以 ,政工干部要树立良好的形象 ,要为人表率 ,不尚空谈 ,诚信待人 ,取信于民。如心里只装着人民群众、惟独…     

努力提高我军的媒介素养

面对大众传媒高度发达的当今时代,提高我军官兵的媒介素养,已成为我军核心军事能力建设、培育当代革命军人核心价值观、促进官兵全面发展和树立我军良好国际国内形象的客观需要.媒介素养的培育要以科学发展观为指导,立足实际、突出重点、坚持经常,在纳入部队思想政治教育、日常训练演习、军事教育与培训体系、重大军事行动的组织实施等方面下工夫.     

铁路企业政工干部应具备的素质和能力

铁路企业政工干部的素质和能力是思想政治工作战斗力之所系、生命力之所在。铁路企业政工干部应具备较高的理论素养和现代思维能力,高尚的品德修养和人格魅力,过人的专业素养和科学管理能力,良好的综合协调能力和沟通交流艺术,过硬的调查研究和信息综合能力。     

提升基层政工干部执行力

贯彻落实全军思想政治教育座谈会精神，提高思想政治教育的针对性、时效性，提升基层政工干部的执行力是一个极为重要的环节。执行力的好坏，直接关系着党的创新理论能否贯彻落实，关系着我军思想政治建设能否适应新的形势和要求，关系着部队的团结稳定和战斗力的生成。基层政工干部要树立强烈的责任意识和牢固的执行理念，自觉把思想和精力凝聚到上级党委的决策部署上来，凝聚到肯干事、干实事上来，努力提高执行力，真正把各项工作落到实处。     

努力增强政治机关党员干部团结共事的能力

政治机关党员干部具有集党员干部、政工干部、机关干部以及革命军人于一身的身份。对于一名政治机关党员干部来说，团结体现党员干部的基本政治素养：团结体现政工干部的基本履职能力，团结体现机关干部的基本工作要求，团结体现革命军人的基本纪律意识，必须增强团结共事能力。     

政治院校更要讲政治

文章认为,政治院校的性质和任务决定其在政治上要有更高的标准更严的要求;“政治院校更要讲政治”关键是要具有很强的政治意识和高度的政治责任感;为我军现代化建设培养高质量的政工干部和政治理论人才是“政治院校更要讲政治”最具体最生动的体现。     

卓越法律人才法律职业知识教育论析

近现代以来法律职业化业已成为法治国家建设的共识.法律职业者成为化解社会纷争、保障社会秩序、捍卫社会正义的最重要力量.法律人要担纲起如此重任,必须具有良好的职业素养,其中职业知识素养又尤为重要.法律职业知识是在以法律专业知识为主体的基础上,融合其他人文科学和必要的自然科学知识的复合性知识.在卓越法律人才培养过程中要加强复合型职业知识的教育.     

从五个层次上加强军队政治工作信息化人才队伍建设

当前,从我军政治工作信息化各层次人才明显缺乏这一实际出发,拓宽培养途径,通过发挥院校培养的主渠道作用、充分利用社会信息化教育资源以及优化整合军队信息化人才资源,加紧培养信息化理论专家、信息化技术尖子、信息化新型政工干部、信息化作战指挥员、信息化基层骨干五个层次的人才队伍。     

如何当好新时期的政工干部

1.政工干部应该是“业务专家” 新时期的政工干部必须是“业务专家”。他应有广阔的知识面。在日新月异的时代,政工干部一定要具有信息、科技等各方面的知识优势,对世界流行的文化思潮也要知晓、掌握。政工干部只有掌握了众多的知识,便可以自然而然地做工作。如果对方是一位喜爱桥牌的知识分子,政工干部掌握了桥牌知识,那么交谈中就产生了共同语言,有些思想、看     

高职书记官专业法律类课程实训教学研究

高职书记官专业法律类课程是专业核心课程,为书记官专业人才培养目标实现提供必要的法律素养支撑.结合该专业人才培养需求和培养现状,探讨法律类课程实训的相关问题.     

设立军事诉讼法律制度探析

所谓军事诉讼法,是指由国家规定的有关调整军事诉讼关系和解决军事诉讼管辖、程序、办法等问题的法律规范的总称。所谓军事诉讼法律制度,是指军事诉讼法津及其他各项有关军事诉讼制度的总称,是国家法律制度不可或缺的组成部分。目前,我国军事诉讼法津制度尚未确立,自成体系的军事诉讼法亟待作立法上的研讨和补白。 一、设立军事诉讼法律制度的必要性 (一)设立军事诉讼法律制度是我军司法实践之必需 我军的司法实践是国家司法工作的重要组成部分,其本身具有一定的特殊性,具体表现在司法机关的设     

增强政工干部队伍整体素质的思考

军队党的工作的效果如何,直接取决于政工干部队伍素质的高低.在新的历史条件下,必须努力提高政工干部的整体素质.     

政工干部的劳动性质及其价值创造

一、正确认识和评价政工干部的劳动性质及其价值,是坚持政治工作生命线地位,充分发挥政工干部作用的客观要求 政工干部是党的干部队伍的重要组成部分,他们与其它社会成员一起共同创造财富,这已被实践所证明。然而,在一些单位却不同程度地存在着轻视政工干部,贬低政工干部劳动的倾向。有的认为,政工干部的劳动是简单劳动,创造的价值不大;有的认为,政工干部的劳动是无效劳动,根本不创造价值。致使一些单位政治工作缺乏应有的地位,政工干部的劳动得不到理解和尊重,挫伤了政     

新时期加强我军官兵媒介素养教育的意义

媒介素养是指人们对各种大众媒介信息的解读、识别、批判，以及使大众媒介信息为个人生活、社会发展所用的能力。在我军官兵中开展媒介素养教育，就是通过对大众传媒的传播内容、手段、形式和方法的解读，使我军官兵能充分认识到大众传媒不仅是现代社会中信息传播的主要工具，更是现代战争中敌我双方精神征服的重要手段。从而提高我军官兵在和平时期建设性地使用大众传播资源的能力，能在未来军事斗争中，准确识别战争环境中各类媒介信息，抗击敌精神征服，并灵活运用大众传媒的舆论作战功能，为夺取军事斗争胜利服务。     

扎实做好军事训练中政治工作

军事训练中政治工作是构成战斗力的重要因素．是实现党对军队绝对领导和军队履行职能的重要保证．也是我军的光荣传统和生命线。然而．从当前部队的实际情况来看，无论是在思想认识上、战斗精神培育力度上、心理战教育训练的普及上，还是在政工干部的能力素质上等诸多方面，与军事斗争准备的要求还有不小的差距．还有很多问题需要解决。