职代会在企业顺利平稳搬迁中的作用探讨

企业搬迁,是企业改革调整和发展的里程碑,但搬迁涉及全体员工的切身利益,容易产生劳动纠纷。本文以"上海科尔本施密特活塞有限公司"为例(文中简称"活塞公司"),就企业搬迁过程中如何发挥职代会作用,如何履职维权等方面进行了分析和阐述,提出了具体的做法和措施,以便于职代会既能够有效维护职工合法权益,又能促进企业平稳健康发展。     

先秦时期礼制的发展演变

中国从古至今就是"诗书礼仪之邦","礼",自古以来都是维护社稷江山,安定百姓的重要存在。礼仪门类繁多,礼书典籍层出不穷。随着先秦时代的变迁,礼制既贯穿于思想方面,又贯穿于生活方面,在政治上也起着重要作用,成为维护社会秩序的重要手段。     

论优良道德规范的制定

优良道德规范就是符合普遍人性要求的,既维护社会整体利益,促进社会的存在和发展,又充分尊重个人利益的道德规范。优良道德规范的制定要以强调社会的"善"和维护社会秩序的健康运行为标准,要符合人的道德需要,满足人性发展的要求和保证人能自觉遵守,它的制定和发挥作用能促进社会的进步和人的发展。     

守住生命的红线——南京民进建言生态保护

<正>生态红线,就是为维护国家或地区生态安全和可持续发展,根据生态系统完整性和连通性保护需求划定保护区域。生态红线是环境保护重要的制度创新,是维护生态安全的"生命线"。划定生态红线就是保护城市的"心肺",保护子孙后代的未来。它是继耕地红线后又一道被上升到国家安全层面的红线,是生态功能保护的基线、环境质量安全的底线和自然资源保护的上线。划定生态红线,对维护生态安全,不     

结构赋予与个体分化:校企联合模式下职校生的身份认同

身份认同是个体在情境中形成的身份认定与情感归属。相比单一的学校教育模式,职业教育的校企联合模式具有情境二重性(即学校和企业情境),且该情境下的学生身份认同缺乏关注。基于对南京市育人中专营销类专业一个班级的调查发现,学校与企业双主体通过各种策略打造了"狭义职业人/S企业人"合一的结构性身份,其中学校以"三教育"方式训导,企业以"范畴化"过程渗透。但校企实践从知识对接、企业劳作和他者比较三方面解构,职校生对被赋予的结构性身份形成困惑和异议,完成学生心态转变的他们结合家庭和个性背景,主动寻求多样化的认同取向。由此,职校生身份认同是个体与结构互动的产物,呈现"既在结构之内,又在结构之外"的复杂状态。     

《物权法》背景下的我国社会生态及政治体制改革问题探析

<物权法>所确立的"公民的合法私有财产不受侵犯"的法律原剐,给我国经济社会发展带来了三种合法性难题:政治方面是如何既保护"私有制"利益,又坚守社会主义的理想价值信念;经济方面是如何既能使资本实现最大化利益,又维护社会的公平与正义;社会方面是在价值取向多元化的条件下实现社会主义核心价值观的统领作用,实现社会有效整合.为此,要求我们在推进政治体制改革的过程中予以恰当的呼应.     

迎难而上抓纪监——上海科学院的调研报告

正一、背景与意义上海科学院(以下简称"上科院)是专门从事应用技术创新和服务的科研机构。其组织结构较为复杂,既包括直属单位,又包括市属单位和中央在沪单位;既包括机关、事业单位,又包括企业、民办非企业单位,既包括公有经济单位,也包括非公有经济单位等。全院现有职工10000余人,其中两院院士8人,专业技术人员7000余人。在全面从严治党背景下,上海科学院改党组为党委建制,同时也组建了纪律检     

浅谈现代道德教化维护社会稳定的主要手段

现代社会是既充满丰富多样性或差异性的价值张力、又能够以社会"自组织"和个人道德自律的方式加以化解和升华的正义社会、责任社会和道德理想社会。它不仅是指一个社会生活秩序或状态的和谐平安,甚至首先是指人们精神心理秩序或状态的和谐宁静。所以维护社会的稳定不仅是政治和法律的事情,而且也是道德伦理的事情。道德教化维护现代社会稳定的手段包括三种,即:制度的正义性、责任感教化和人文教化。     

女博士“第三性”的社会心理学解读

女博士"第三性"作为一种贬损性的污名身份,是一个双重建构的过程,既来自于公众的污名认定,又与女博士自身对于的污名感知息息相关,而大众传媒中对于女博士形象的勾画又影响和强化了对于女博士"第三性"的污名,这些都是在社会性别领域主流价值观主导下的大环境中发生的,作为一个能动者,遭遇污名的女博士也会采用外界归因、向下比较、自我调节等策略应对污名压力,维护自尊,从而最大限度降低污名对自身的不利影响。     

上海外高桥造船有限公司工会

上海外高桥造船有限公司工会全面落实全总关于"扩大覆盖面、增强凝聚力"的工作要求,积极推进厂务公开,不断深化民主管理,认真维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,通过"创争"活动提升职工队伍素质,工会组织的凝聚力得到显著增强,有力推动了"企业与员工共同发展"目标的实现。公司造船总量和创造效益连续数年占据全国船舶企业首位,职工收人和福利水平逐年提高,公司被评为上海市"厂务公开民主管理工作先进单位"及上海市"职工最满意企(事)业单位",公司工会被中华全国总工会授予"全国模范职工之家"和"全国工会维护农民工合法权益工作先进集体"称号。     

新形势下“一国两制”理论的发展与实践研究

祖国统一是民族复兴的基础。"一国两制"理论自创立以来,逐步从理论走向实践。新形势下,以习近平同志为核心的党的中央领导集体,既在理论上不断丰富"一国两制"的科学内涵,提出:将中国梦与祖国统一相结合,构建两岸关系和平发展新路径;构建维护两岸关系和平发展的制度框架并站在民族整体性高度去解决统一问题,又以"习马会"和保持港澳发展繁荣稳定为标志,开创"一国两制"实践新局面。习近平总书记关于祖国统一思想的系列讲话,既有理论创新,又有实践推进,为"一国两制"理论的发展注入了源源不竭的新动力。     

"It" 在英语教学中的运用

本文表述了"It"在英语教学中的广泛运用,它既可作实词又可作虚词,既可构成习语又可构成俚语,在英语教学与英语词汇中是个使用频率高又非常灵活的词.     

建立现代企业干部人事管理制度的思考与建议

现代企业人事管理制度是顺应现代企业制度的建立而产生的。这一管理制度既具有传统的一面,又具有社会主义市场经济的色彩。然而,如何使这一管理制度既符合市场经济的需要又能体现党管干部的原则,这是当前组织人事部门需要探讨的新课题。     

论企业的社会责任

对于任何企业而言，都是既独立于社会，又与社会存在密切联系的经济组织。企业的生存和发展既依赖于社会又受到社会的约束，既要从社会中谋求自身利益又必须承担相应的社会责任。基于这种判断，本文拟就企业的社会责任问题作一粗略探讨。一、企业为什么要承担社会责任？企...     

浅析新形势下企业工会搞好劳动保护工作的重要性

企业工会是工会组织的主体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。在新的形势下,企业工会要按照"扩大覆盖面、增强凝聚力"的要求,贯彻"组织起来,切实维权"的工作方针,协调劳动关系,维护职工劳动安全卫生权利,创新完善职工安全健康权益依法维护机制,推动工会劳动保护工作成为确保企业安全生产工作的一种补充力量,成为企业经济建设的根本保证。     

公民网络政治参与的"两重性"分析

公民网络政治参与是指公民通过网络试图影响和推动政治系统决策过程的各种活动.由于网络技术的"双刃剑"本性,使得公民的网络政治参与体现出复杂的"两重性":既平等、又不平等;既体现理性、又体现非理性;既是低成本的、又是高成本的;既可带来双赢、又可引发一定危险.由此出发,我国应该稳健、而又积极地推动公民网络政治参与的发展.     

企业党委中心组学习要改进

在发展社会主义市场经济的新形势下,企业党委中心组的学习面临着许多新的情况。建立社会主义市场经济体制,不是对原有经济体制细枝末节的修补,而是经济体制的根本性变革,这就是企业党委中心组学习面临的全新课题。解决这个新课题,要求企业领导在理论修养、政策水平、知识结构和领导能力等方面,有一个全面的提高。做到既懂政治工作又懂经济工作,既懂生产又懂市场,既懂工业又懂商业、财政、金融业,既懂国内经济又懂国际经济。从我们企业厂级领导中心组成     

推动高职教育合作，实现两岸共赢发展

近年来,我国大陆企业出现的"技工荒"及专业人才的紧缺,既制约了大陆制造业和现代服务业的发展与产业的升级换代,又折射出大陆高等职业教育发展相对滞后的现状。而位于海峡东岸的我国台湾,从上世纪60     

工会参与工资集体协商的探索

上海汽轮机有限公司是国有资产控大股的合资企业。1995年底合资。现有职工4700余人。近几年,公司工会从企业实际出发,不断探索、完善集体协商制度。从1996年以来,我们已进行了23次集体协商。特别在企业分配结构和方式的调整完善中,我们围绕工资集体协商这个核心,先后9次就工资结构调整、职工业绩考核实施办法,专业工程技术人员增资实施办法,员工工资、福利支付管理办法等进行集体协商,既支持企业的改革措施顺利实施,又依法维护了职工的     

破解征地搬迁群众工作中的难题

当前,摆在各地区、各有关部门面前的一个重要课题,是认真贯彻落实党中央、国务院的统一部署,妥善处理因征地搬迁引发的矛盾和纠纷,切实维护人民群众的切身利益，维护社会稳定。征地搬迁关系到群众的切身利益，如何在征地搬迁工作中既维护公共利益．又能让个体利益得到最大限度的补偿和保护，这是涉及经济社会的有序发展和稳定的重要问题。