非公企业党组织工作案例选登(三)

正党组织在生产线上全覆盖山东玲珑集团是全国五大轮胎生产厂家之一,现有员工1万余人,集团党委成立于1993年,下设3个党总支、17个党支部,党员538名。近年来,集团党委立足企业实际,坚持把党支部建在车间班组和新上项目上,把党小组设在生产线上,形成了"集团党委-车间班组(新上项目)党支部-生产线党小组"的组织体系。依托生产线设置党组织。在符合组建条件的车间班组单独建立党支部,党员较少的按业务衔接紧密程度由几个车间班组联合建立党支     

灵武市——为首家非公企业党委揭牌

近年来,灵武市高度重视非公企业党建工作,组建非公企业党组织55个,发展党员921人,为非公经济发展注入了强大的动力,扎实推进了全市非公企业快速健康发展。中银集团公司于2012年9月2日召开党员代表大会,成立了公司党委,目前共有党员175名,下设工会、团委、妇联及1个党总支、10个党支部。公司通过健全党建引领机制,引导党员通过实践锻炼成为综合素质强、发展能力强的"双强"型人才,凝聚成一支与时     

非公企业党组织工作案例选登(四)

正公开考选党支部书记山东裕隆矿业集团有限公司辖15家企业,经营范围涉及煤炭、医药、物流、房地产开发、机械加工制造及旅游服务业等多个行业,职工5000余人。集团党委下设5个企业党委、3个党总支、51个党支部,党员998人。针对公司部分基层党支部书记年龄偏大、学历偏低、工作思路和方式方法难以适应党建工作需要的问题,2010年,集团党委采取面向全体党员公开考选的方式,选拔了     

创建“五型”党组织 引领企业跨越发展

正绥芬河国林木业城投资有限公司是中国林业集团公司与绥芬河市友谊木业(集团)有限公司共同投资成立的国有控股企业。公司党总支下设6个党支部,共有党员45人。党总支成立以来扎实开展"五型"党组织创建活动,形成了党建工作与园区企业发展相互促进、相得益彰的良好局面。以建设"服务型"党组织为核心,发挥龙头作用党总支积极探索为园区企业服务的方式,目前已经搭建了融资、     

让党旗票扬在岗位

四川嘉纺集团南充棉纺织厂细纱车间党总支,在企业面临极度困难时,高扬党的旗帜,组织六十四名共产党员紧紧围绕车间生产经营实际,多层次开展了『让党旗飘扬在岗位』活动为把『让党旗飘扬在岗位』活动落实到每个党员头上,根据生产实际和党员的岗位分布情况,结合『党员责任区』活动,车间党总支对每个支部和党员划分了责任区,定了具体指标和考核办法。在问题较多的班组,党总支明确规定轮班党支部和党员骨干组成责任片区,车间总支委员也分别联系到     

特色品牌党建引领企业健康发展

正唐山鑫丰集团党总支努力打造"党支部有组织力、党员有带动力、广大职工有生机活力"的"三力"特色品牌党总支,夯实根底、厚植根脉,引领企业健康发展。不断完善制度,保障党建工作顺利开展。鑫丰集团党总支通过不断完善健全党建制度,有力保障了党建工作顺利开展。鑫丰集团党总支完善了"七个一起、两个优先"的组织建设制度,解决了党组织"三化"(制度化、规范化、程序化)存在的     

达拉特旗：“三个覆盖”见实效

近年来，达拉特旗推行“三个覆盖”，推进了非公有制经济组织的党建工作。突出组织覆盖。加大组建力度。采取“建、联、挂、派”等方式，拓宽组建渠道，扩大党组织覆盖面。目前，在5个街道党工委分别成立了个体工商户和非公有制企业党支部；明禾集团党支部与树林召镇关碾房村党支部成立了联合党总支，北联电高头窑煤矿党委与昭君镇党委成立了联合党委。树立“以党组织为核心，     

走出国门的党员——记天津龙威粮油工业有限公司海外党支部

天津龙威粮油工业有限公司（以下简称龙威粮油）是我国最大的民营油脂企业——天津聚龙集团的核心企业。伴随着公司的跨越式发展，作为民营企业党组织的龙威粮油党总支大胆尝试，锐意创新，将党支部组建到海外，成为探索企业海外党建工作模式的先行军。     

洮南市把握“三个维度” 助推民营经济快速发展

<正>洮南市注重加强民营企业党建工作,从三个维度入手,促进全市民营经济快速发展。在组织组建上拓宽广度。洮南市固定职工在7人以上的民营企业共有168家,从业人员4853人,党员625名。市委以"组建一个、巩固一个,成熟一个、发展一个"为原则,指导企业"因企制宜"建立党组织,目前共成立4个党委、14个党总支、52个党支部、9个联合党支部、17个派出党支部,选派党建工作指导员72名,实现了民营企业党建工作全覆盖。成立了洮南市非公有制经济党建工作委员会,由分管副市长任党工委书记,洮南香酒业有限公司董事长和组织     

争做用户的“贴心小棉袄”

合肥供水集团成立于1954年,是国家大型供水企业。集团党委下辖2个党总支、24个党支部,党员533人。在创先争优活动中,集团党委围绕"争做用户的‘贴心小棉袄’"主题,组织党员和职工改进工作作风,提升服务技能,为用户提供贴心服务、便捷服务、优质服务,努力打造深受用户好评、社会认可的为民服务品牌。发挥党组织凝聚力,实现贴心服务零距离。集团党委坚持把用户用水小事当作集团大事,成立"贴     

建设战斗堡垒 助推企业发展

塑力集团党总支现有9个党支部．66名党员。2007年党总支成立以来．注重党建工作与企业发展的有机结合．充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用．形成了党建工作与企业发展双向促进、共同提高的良好局面。2007年集团再次入选中国制造业500强．2008年“讯捷”商标荣获中国驰名商标．集团党总支被评为区级先进基层党组织．     

心连心情满社区 手拉手共建和谐

正银川市金凤区长城中路街道长城花园社区成立于2003年,现管辖17个居民小区,居住总户数达5446户,居住人口13908人。社区工作人员只有9人,做好社区服务工作,考验着他们。然而,社区干部却通过实践探索,摸索了一套行之有效的办法,社区各项工作开展得有声有色。党员的红色家园长城花园社区党总支成立于2010年3月,下设8个党支部,直管党员172名。社区干部不断创新党建工作理念,积极探索新举措,以"开放式党建"为统领,实行"大委员制"。党总支经过选举产生总支委员5人,兼     

用“三位一体”模式推进商贸市场党建工作

侯马市是一座重要的交通枢纽和商贸物流中心城市,改革开放以来,市委、市政府大力发展商贸物流业,有力地促进了全市经济社会转型跨越先行发展。目前全市共有各类专业商贸市场26个,个体工商户近1万户,从业人员4.5万余人,2011年商贸市场成交额75亿元,实现税费5000余万元。在商贸市场发展中,我们始终坚持一手抓市场繁荣发展,一手抓市场党建工作,以党组织为核心、个协为依托、工会为助手的"三位一体"工作模式,推动党建工作与市场发展良性互动、共促双赢。从1986年组建第一个市场党支部,发展到目前的1个党总支、12个党支部,市场党总支先后三次获得"全省先进基层党组织"荣     

大漠党旗分外红

正在深化"北疆党旗飘"活动、推进"北疆基层党建长廊"建设过程中,阿拉善盟公安边防支队阿拉腾敖包边防派出所党支部采取组建党员志愿先锋队、推广"党支部+牧户+公司"经营模式等措施为民服务,受到广大农牧民的赞誉。2016年3月9日,被阿拉善盟委认定为"基层服务型党组织"示范点。联创共建见实效3月16日,在滚达来嘎查84岁老党员格力格的家中,民警村官王智国用通俗易懂的语言,现场为老党员讲解全国两会精神,并与老党员一起     

“五项工程”促党建助发展

正瓦房店市委坚持把服务中心、服务基层作为党建工作的"重头戏",在农村全力实施"五项工程",推进基层党建工作,取得了明显成效。实施体制机制创新工程。完善村级"1+4"党组织设置,"1"是村全部建立党总支(党委),"4"是根据农村党员的不同类型,组建种植业党支部、新兴产业经济党支部、外出农民工党支部、老年党员党支部,全市共组建村党总支(党委)244个、专业党支部950个。把党组织向产业链条延伸,向党员集聚地延伸,组建农村专业     

郑州惠济区委统战部确保非公企业党建全覆盖

一是以健全网络为抓手，做到组织设置全覆盖。先后组建了38个非公企业党支部和4个非公企业党总支，从而建立健全了组织网络。     

以创先争优促非公企业发展

天津帝旺集团有限公司党总支下设三个党支部，现有党员32名，分布在集团各部室，在不同岗位上为企业发展发挥着积极作用。近年来，集团党总支结合企业发展实际，不断丰富创先争优活动的内容，创新灵活多样的活动载体，使基层党组织成为推动企业发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒，促进了企业快速、健康发展。     

党旗在企业中飘扬 党徽在岗位上闪光

北票市宏发食品有限公司现有员工1800余人。公司党总支下设5个支部。党员88名。围绕"把企业做大做强"的目标。党总支积极促进企业转变发展方式,走出了一条"党支部+公司+基地+农户。养加销一条龙,贸工农一体化"的发展道路。党总支创新了企业党建工作模式,将企业党建与企业文     

“五个一线”助推企业健康发展

正赤峰正翔建筑工程有限公司是一家具有建筑施工一级资质的民营建筑企业。公司年建筑施工能力30万平方米以上,年实现利税2000万元,年安排就业3000多人。公司党总支下设3个党支部,共有党员36名。近年来,公司党总支本着"融入中心,强化核心,发挥作用,助推发展"的工作思路,以"双强六好"为标准,认真落实赤峰市非公有制企业党建"十同"工作法,大力推行"五个一线"工作机制,走出了一条党建与企业转型升级同步发展的路子。班子在一线落实。公司实行党企     

踩准三个“落脚点”促进企业大发展

天津天海同步集团有限公司是集自主研发、加工制造汽车变速器核心部件及其他汽车传动装置为一体的高新技术企业。公司党总支成立于2009年。下设4个党支部，共有党员67名，其中88％的中层以上领导干部是党员。在创先争优活动中，公司党总支坚持踩准“三个落脚点”，在促进加快发展方式转变、团结凝聚党群关系、引导企业合法经营等方面，