扩大党的组织覆盖 增强党的工作凝聚

1998年6月普陀区成立了全市第一家区科技党委。自成立以来，普陀区科技党委把党建工作贯穿于民营科技企业发展全过程，从组织机制、活动载体和服务平台等三个方面大力推进具有民营科技企业特色的基层党建工作，党的工作针对性和有效性不断提高。目前，区科技党委已建立了7个党委、2个党总支、70多个党支部和1个联合党支部，有党员1070名，基本实现了骨干民营企业党的组织全覆盖。     

达拉特旗：“三个覆盖”见实效

近年来，达拉特旗推行“三个覆盖”，推进了非公有制经济组织的党建工作。突出组织覆盖。加大组建力度。采取“建、联、挂、派”等方式，拓宽组建渠道，扩大党组织覆盖面。目前，在5个街道党工委分别成立了个体工商户和非公有制企业党支部；明禾集团党支部与树林召镇关碾房村党支部成立了联合党总支，北联电高头窑煤矿党委与昭君镇党委成立了联合党委。树立“以党组织为核心，     

加强社区党建 促进社会和谐

武汉市东西湖区金银湖街道办事处是在城市化进程中成立的一个新型街道办事处,面积38平方公里,辖区总人口2.3万人。街工委下设7个社区党支部,共有党员165名。近年来,街道党工委坚持服务社区群众为核心,不断加强和改进社区党建工作,促进了和谐金银湖的建设。一、建立健全社区党组织,夯实社区党建工作基础建立健全社区党组织是推进社区党建工作的基础。近年来,街工委按照"成熟一个,组建一个,规范一个"的原则,在     

东方路上赤子情——记全国优秀党务工作者丁新民

正十几年来,内蒙古地区一直活跃着一支"草原上的民营筑路铁军"——鄂尔多斯市东方控股集团有限公司。作为领头人,集团党委书记、董事长丁新民用一名共产党员的赤诚,坚持不懈地经营着民营企业党建这块试验田,使东方控股集团有限公司成为鄂尔多斯市第一家组建党委的民营企业、第一个在民工联队成立党支部的民营     

党建在线

阜南县:狠抓组建重实效服务企业促发展阜南县采取领导干部、组工干部、选派干部包保等措施,积极组建党组织,实现非公企业党建工作全覆盖。本着"组建一个、规范一个"的工作思路,向全县新组建的非公党支部选派24名党建工作指导员,     

台安县探索非公企业党建工作新路子

台安县工业园区创建于2001年,园区从建园之初仅有16名党员的党支部发展至今已经壮大成现在拥有53家企业、9300名从业人员的园区党委,现有党组织31个,党员162人。自党组织成立以来,积极探索非公企业党建工作新路子,为园区经济的健康快速发展提供了组织保证,实现了企业发展和党建工作互动双促。     

灵武市——为首家非公企业党委揭牌

近年来,灵武市高度重视非公企业党建工作,组建非公企业党组织55个,发展党员921人,为非公经济发展注入了强大的动力,扎实推进了全市非公企业快速健康发展。中银集团公司于2012年9月2日召开党员代表大会,成立了公司党委,目前共有党员175名,下设工会、团委、妇联及1个党总支、10个党支部。公司通过健全党建引领机制,引导党员通过实践锻炼成为综合素质强、发展能力强的"双强"型人才,凝聚成一支与时     

强化措施抓党建 推进民营经济科学发展

<正>为深入贯彻落实全省突出发展民营经济和全市加快推进民营经济发展大会精神,通化市委坚持"强基础、抓规范、提层次、助发展"的思路,强力推进民营企业党建工作,有效推动了全市民营经济健康快速发展。一、确保"三个到位",筑牢党建工作架构一是组织领导到位。成立了全市民营企业党建工作领导小组,明确县(市、区)委书记为第一责任人。东昌区、梅河口市已建立了非公企业党工委,其他地方基本筹备完成。     

沧源县培养入党积极分子有新举措

临沧市临翔区积极探索在民营经济组织中建立党建工作新机制，从2003年起，陆续向16户民营企业选派兼职党建工作指导员、联络员32名，对具备一定规模、条件比较成熟的强力集团、温泉花园酒店、沅丰供水公司3户企业，选派专职党建工作指导员，分别到企业任党支部书记或副书记。经过几年的探索实践，证明民营企业党建指导员、联络员制度在民营企业党建工作中发挥了积极作用。     

宏达梦 蓝天梦——河北宏达环境工程有限公司党建工作纪实

正河北宏达环境工程有限公司成立于1996年,主导产品为除尘、脱硫脱硝设备等高科技产品,现有员工260人,党员34名。2014年成立党支部,2017年6月升格为党总支,下设2个党支部。近年来,把党建作为一个"品牌"进行全力打造,"围绕发展抓党建,抓好党建促发展",实现了企业经济社会效益与党建工作双赢。公司近2年研发了17项实用新型专利,填补了环保设备研发相关领域空白,2015年成立了邯郸市除尘脱硫脱硝工程研发中心。上半年实现销售产     

“五项工程”促党建助发展

正瓦房店市委坚持把服务中心、服务基层作为党建工作的"重头戏",在农村全力实施"五项工程",推进基层党建工作,取得了明显成效。实施体制机制创新工程。完善村级"1+4"党组织设置,"1"是村全部建立党总支(党委),"4"是根据农村党员的不同类型,组建种植业党支部、新兴产业经济党支部、外出农民工党支部、老年党员党支部,全市共组建村党总支(党委)244个、专业党支部950个。把党组织向产业链条延伸,向党员集聚地延伸,组建农村专业     

立足党建引领 提升服务效能

<正>开展"服务效能型"党建活动,将民营企业党建工作提升到了一个新的高度,这是组织工作在理念上的一次重大变革,也是助推民营经济快速发展的务实举措。县级组织部门作为开展"服务效能型"党建工作的主体,必须要有服从服务这项任务的强烈意识,切实解决民营企业党建工作中存在的"慢半拍"、"打折扣"、"不适应"等问题,实现党建工作与经济建设的同频共振。基于这样的认识,前郭县委组织部切实改进工作方式方法,在深入基层上抓落实,在注重统筹上做文章,     

办出“有灵魂”的民办学校

正丹东市世纪高级中学(以下简称"世纪高中")是一所民办学校,创办于2002年,于次年8月成立党支部,学校现有18个教学班、87名教职工、900名学生。十几年来,学校党支部始终践行"围绕教学抓党建,抓好党建促教学"的工作思路,实现了党建工作与学校发展互促共进,世纪高中被评为"辽宁省优秀民办学校",党支部被评为"辽宁省党支部规范化建设示范点""丹东市五星党支部"。     

新疆且末：打造社区“品牌”党建工作新格局

近年来，新疆且末县为有力推动社区党建工作发展，拓宽工作思路，大胆创新，精心打造“品牌”社区党建工作新格局。他们开展城乡基层党组织“互联互动”活动，对2个一类、3个二类社区与11个三类村实行结对共建，让32个机关党支部与32个农村党支部结成“一对一”的帮扶对子。推行“支部＋协会”“支部＋支部”等模式，采取单独建、联合建、挂靠建和依托管理“三建一管”的方式，在具备条件的两家非公企业建立党支部，在不具备条件的非公企业，成立3个联合党支部。立足组织联建、党员联管、工作联动“三联”工作机制，组建党建一体化建设领导小组，每季度组织联建单位召开一次社区党建联席会议，为社区党组织与驻社区单位提供交流平台，协商解决相关问题。     

农村党建与经济社会发展互动双赢的新探索——“党支部建在村民小组+村民理事会”工作实践与思考

2010年6月以来,分宜县在试点探索的基础上,于2012年在全县127个行政村1403个村小组全面推行"村小组建党支部+村民理事会"党建模式,建立村小组党支部398个、村民理事会444个,扩大了农村基层党组织覆盖面,推进了基层民主,探索出一条新形势下加强农村基层组织建设的新路子,推动了分宜县经济社会的全面发展。在基层党建的队伍建设方面:村民小组党支部书记优先     

抓好“三支队伍”建设 夯实党建工作基础

<正>我于2009年4月任敖汉旗下洼镇党委书记,四年多的基层工作使我深深体会到,做为一名基层党组织书记,必须抓好"三支队伍"(党支部书记队伍、党员队伍、后备干部队伍)建设。只有将"三支队伍"建设好,才能把握党建工作大局,更好地实现党建引领发展的目的。一、抓支部书记队伍建设强保障。党支部书记是党建工作第一责任人。要抓好基层党建工作,就必须从党支部书记抓起。一是抓书记配备。一个党支部党建工作的好坏,取决于能否配备一名具有"双强双带"能力的党支部书记。2011年以前,下洼镇12个村党支部书记中部分年龄老化,责任意识不强,对党建工作抓得不细。针对这种情况,我们研究抽调了两名有责任心、党性观念强、     

有为有位党旗红——安徽联华实业股份有限公司抓党建促发展纪实

安徽联华实业股份有限公司是一家股份制民营企业,目前已在安徽投资近7亿元,下设安徽江淮矿业投资管理公司、安徽东南冶炼公司、安徽泉山湖置业公司、合肥杜鹃物业公司等8个子公司,员工3000多人。2002年9月,联华公司在合肥市民营企业中率先成立党委,下设3个党支部。公司党委成立以来,在董事会的大力支持下,党建工作有为有位,2003年被合肥市评为非公有制企“业党建工作示范点”,今年又被省委组织部确定为向中央先教办报送“两新组织”先教信息的直报点。民营企业党建工作有为才会有位在民营企业,党组织要发挥政治核心作用,就要认真贯彻党的路…     

探索村级联合党委新体制构建区域化党建新格局——渭源县建立村级联合党委的做法和成效

党的十八大提出,要"加强城乡基层党建资源整合"、"全面提高党的建设科学化水平".渭源县按照"成立大党委、构建大党建、实现大服务、推动大发展"的思路,在定西市率先建立了第一个村级联合党委——会川镇西关党委,探索出了一条区域化党建推动经济社会发展的新路子. ——创新组织联建机制,构建区域化党建推动体系.按照"地域相邻、规模适度,能人带动、集聚发展"的原则,组建成立了会川镇西关党委,初步实现了"联合零边界、服务零距离、发展零差距、覆盖零间隙"的目标.一是科学设置党组织.西关党委实行片区型和链条型双重管理体制,即保留原西关、梁家坡、新城、东关4个村党支部,新成立西关产业党总支,将梁家坡仔猪繁育协会等4个"两新"组织党组织党员和镇区务工经商党员划归西关物流和中药材两个产业型党支部管理,形成了以党委为核心,村级党组织、产业党组织和全体党员共同参与的区域化党建工作新格局.     

礼县注重非公企业党组织发展

去年以来，礼县按照“先易后难，先重点，后普遍”的原则，把党建工作对象扩大到所有非公有制经济组织。对已建立党组织的非公企业，特别是龙头企业等影响力较大的企业党组织进行了巩固提升工作；对有3名以上正式党员的非公有制企业，单独建立党组织；只有2名正式党员的，选派党建指导员担任支部书记，组建党支部；     

播州区：党建引领“郊区”到“城区”之变

<正>播州区紧紧围绕党建引领"郊区"到"城区"的新变化,以政治建设为统领,以整街推进整区提升为目标,以"六化社区·幸福城市"为抓手,在党建引领城市发展上不断摸索探路。一是紧扣党建引领这一主线,让市民更有归属感。将党支部建在小区和商圈上,党小组设在网格和楼栋里;探索成立"民工之家",组建"民工党支部";在安置小区实施"红色物业"工程。在非公企业和社会组织建立党组织,推动党的组织和工作全覆盖。制定区委、街道党工委、社区党组织三级书记责任清单,明