每月大事（09年07月）

●本月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。《暂行规定》的颁布实施，是加强反腐倡廉法规制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措，对加强党政领导干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识，更好地贯彻落实科学发展观，不断提高党的执政能力和执政水平，具有重要意义。     

关键要动真格的

有权必有责，失职必问责，这是干部监督管理的起码规矩和基本道理。不如此，就无法取信于民，就无法号令天下。中共中央、国务院近日印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）顺应时代潮流，符合人民意愿，体现了我们党立党为公、执政为民的宗旨。彰显了中国共产党人永远保持党的先进性和执政能力的坚强决心。《暂行规定》的颁布实施，是加强反腐倡廉法规制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措．对于加强党政领导干部的管理和监督．增强党政领导干部的责任意识，更好地贯彻落实科学发展观。不断提高党的执政能力和执政水平，无疑具有重要意义。     

中央颁布三大新规 加强反腐倡廉建设

7月中旬,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。该规定的颁布实施,是加强反腐倡廉法规制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措,对于加强党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识,更好地贯彻落实科学发展观,不断提高党的执政能力和执政水平,具有重要意义。     

王伟解读《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>(以下简称<暂行规定>).<暂行规定>的颁布实施,是加强反腐倡廉法规制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措,对于加强党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识,更好地贯彻落实科学发展观,不断提高党的执政能力和执政水平,具有重要意义.国家行政学院博士生导师、政治学教研部原副主任王伟教授对<暂行规定>进行了解读.     

关于实行党政领导干部问责的暂行规定

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及《中国共产党巡视工作条例(试行)》。《暂行规定》的颁布实施,对于加强党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识,更好地贯彻落实科学发展观,不断提高党的执政能力和执政水平,具有重要意义。《巡视工作条例(试行)》的颁布实施,对于完善巡视制度,规范巡视工作,坚持党要管党、从严治党的方针,保证党的路线方针政策和中央重大决策部署的贯彻落实,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,加强领导班子和干部队伍建设,具有十分重要的意义。各级党政领导干部要认真践行全心全意为人民服务的宗旨,以对党和国家高度负责、对人民群众高度负责的精神,切实履行党和人民赋予的职责,切实增强党员领导干部接受监督的意识,兢兢业业完成好各项工作任务。     

健全完善干部选拔任用机制

党政领导干部选拔任用机制,是中国特色社会主义政治制度的重要组成部分,也是我们党执政制度和执政方式的重要内容。广大干部群众对此关注度高。改革开放30多年来,我党持久地开展干部人事制度的改革与创新,初步形成了与社会主义现代化相适应的干部选拔任用机制。特别是《国家公务法》、《党政领导干部选拔任用条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规文件和《党政领导干部选拔任用工     

每月大事

(09年07月)本月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。《暂行规定》的颁布实施,是加强反腐倡廉法规制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措,对加强党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识,更好地贯彻落实科学发展观,不断提高党的执     

“裸体官员”不得担任党政正职

配偶和子女非因工作需要在国（境）外定居或者加入外国国籍、取得永久居留权的“裸体官员”，不得担任党政“一把手”和重要部门的班子成员。目前，深圳市出台《关于加强党政正职监督的暂行规定》和《党政领导干部问责暂行规定》（以下简称“两规”），以规范对各级领导干部用权、用钱、用人的监督为重点，     

河北省：围绕五项重点加强党员教育

为加强对党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识和大局意识,促进深入贯彻落实科学发展观,提高党的执政能力和执政水平,中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>.党政领导干部问责情形.<暂     

党政领导干部问责进入制度化时期

为加强对党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识和大局意识,促进深入贯彻落实科学发展观,提高党的执政能力和执政水平,中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>.党政领导干部问责情形.<暂     

完善干部选用机制的重要法规——认真学习和贯彻《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》

党的十六届四中全会对加强党的执政能力建设作出了全面部署。加强党的执政能力建设,必须深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。全面准确地考察干部、客观公正地评价干部、有针对性地培养干部、人尽其才地使用干部、持续有效地激励干部、严格及时地监督干部,是建设一支高素质干部队伍的内在要求。其中,准确地鉴别干部、科学地选拔干部是关键环节。中央颁布的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。既是对《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要补充,又是专门规范公开选拔工作的重要法规。对…     

要点备览

中共中央办公厅印发的《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个法规文件,是干部人事制度改革的又一个重要阶段性成果。《党政领导干部职务任期暂行规定》,对党政领导干部的职务任期、连任限制、最高任职年限、任期内保持相对稳定等问题作了规定;《党政领导干部交流工作规定》对交流的对象、范围、方式、组织实施、工作纪律、保障措施等作了规定;《党政领导干部任职回避暂行规定》对领导干部任职回避的适用情形、操作程序等作出了规定。这些法规为推进干部人事制度改革提供了有力的制度保证。     

政策快讯

党政领导干部在同一职位上只能连任两届中共中央办公厅近日印发《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个法规文件。《党政领导干部职务任期暂行规定》指出,本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全     

是人事制度改革,也是政治体制改革

中共中央办公厅最近印发关于党政领导干部任期、交流、回避三个文件,这是加强和改进干部人事制度建设的重要举措。尤其《党政领导干部职务任期的暂行规定》,应从政治体制改革的高度来认识其重大和深远意义。关于任期制的文件规定,“党政领导干部每个任期为5年”,“党政领导干部     

一剂良药

在地方党政领导班子和领导干部换届之际,中共中央办公厅印发了《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个法规文件。这三个文件的颁布和实施,是从制度上防治腐败、加强反腐倡廉长效机制建设的刚性举措。应当说,党政领导干部职务任期制度、交流制度、任职回避制度等,在《宪法》、《公务员法》、《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和其他有关法律法规中,都从不同角度作过规定。但是,这些规定不是很具体、很系统或者不是很明确,操作上存在一定的难度。而这次新出台的三个法规文件则把三项制度具体化、系统化、     

不能再当一辈子官了

中共中央出台的《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》三个法规文件是深化干部制度改革的纲领性文件,更是我国政治体制改革发展的一个新的里程碑。其中的《党政领导干部职务任期暂行规定》,就将党章中原来彻底废除干部职务终身制的规定和精神,作出了更加具体的任期规定,改变了原来原则上废除终身制而事实上可以终身制的现状。     

问责制重剑出击

党的十七届四中全会《决定》明确指出：“推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制。”这是党中央在新形势下健全权力运行制约和监督机制方面作出的重大部署，此前中办国办印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》），     

深堋市：“裸官”不得任正职

日前，深圳市出台《关于加强党政正职监督的暂行规定》和《党政领导干部闯责暂行规定》，以规范对各级领导干部用权、用钱、用人的监督为重点，最大限度地减少以权谋私、权钱交易的制度漏洞，在推进防腐倡廉建设方面再开国内先河。规定特别强调。凡配偶和子女非因工作需要在国傥）外定居或者加入外国国籍或者取得国）境）外永久居留权的，     

关于贯彻《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》的意见

各市、地、州、县委，各市、州、县人民政府，各地区行政公署，省级各部门：《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定〉和〈国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定〉的通知》(中办发【1999】20号，以下简称两个《暂行规定》)，对加强领导干部的管理和监督，正确评价领导干部的任期经济责任，促进领导干部勤政康政、忠实履行职责有着极为重要的意义。     

领导干部问责要处理好哪些关系

随着形势的发展，人民群众对党政领导干部权责一致、权责对等的理念不断深化，对某些重大事故和事件追究责任的要求El趋强烈。党中央颁布的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，是我们党推进依法治国、依法行政的重要法规，也是新形势下加强领导干部管理和监督的重要举措。贯彻实施好这一制度，不仅要抓好落实，还要从宏观的角度处理好几个关系。