塑造全新形象 导入CI战略

为了塑造新的企业形象,蚌埠卷烟厂从1998年起,与世界著名的企划公司——日本PAOS株式会社合作,在中西元男等国际企划大师的指导下全面导入CI战略,在企业理念识别、行为识别和视觉识别三个系统中全面开展工作,确立了“优化自我,天天向上”的企业理念和“顾客最优先的合力经营”的经营理念,体现了蚌埠卷烟厂企业文化的鲜明特点和“容万千云涛     

杉杉名牌发展与CIS战略

从90年代起,我国已经进入品牌竞争时代.因而当企业形象战略(CIS)在宁波开始露面的时候,有远见的企业家便开始打量、关注这把铸造名牌的利器.CI,又称CIS,即英文的(Corporate IdentifySystem)的缩写,它是指企业形象识别规范的综合体,直译为“企业识别系统”.企业有目的,有计划,战略性地创造出所希望的自身个性形象,由此而得到自己最适合的经营环境.这种思考和作业方法称之为CIS计划.完整的CIS是由企业理念识别(MI)、企业视觉识别(VI)和企业行为识别(BI)三个子系统组成,企业理念是CIS的灵魂和根本,它包括企业经营宗旨、企业精神和中长期战略,是企业经营的主体思想,应明白无误地显示.企业行为包括企业内部的各种管理规章、员工行为规范、企业对外宣传活动乃至企业组织机构等.视觉传达设计是CIS的展示,它传达企业经营活动的信息,应当具有视觉暴露上的统一性与识别功能.这一企业形象建设的系统工程,导入到品牌之中,会使品牌形象和价值与日俱增,熠熠生辉.因为导入CIS后,品牌以个性化形象呈显在消费者面前,以     

企业形象策划现代企业经营管理行之有效的战略手段

近几年来,随着中国企业与外界的交往日益增多,国外经常使用的经营新技术不断被应用到企业战略中来,一个全新的名词CI在企业界、理论界、经济工作者人士口中日益频繁地出现,并成为热门话题和实践的课题。亚太地区的一些CI专家已经预言:CI一旦在中国土地上证明它的价值,那么它必定会成为中国企业重要的经营战略之一。何谓CI?如何从思想和理论角度理解认识CI?中国导入CI的现实意义和历史意义是什么?本文就这些问题,谈点粗浅的看法。一、何谓CI企业形象在国外简称CI,又称CIS,是英文"企业识别系统"(Corporate Identity System)的缩写。CIS是现代企业对自身的经营理念、行为方式及视觉识别进行系统地设计,统一地传播,以塑造富有个性的企业形象,获得内外公众组织认同,提高竞争能力的经营战略。CIS由企业理念识别(Mind Identi-ty,简称MI)、行为识别(Behavior IDENTITY,简称     

实施CI战略 注重三项管理

在专业银行向商业银行转轨进程中,作为集经营管理职能于一身的县支行,如何尽快步入新的管理经营坦途,显得尤为重要。笔者在基层管理实践中,为适应新的需要,尝试性地在农行新野县支行实施CI战略,注重三项管理,着力落实三个培育与三个实现,初步摸索出了一条县级行管理的新路子。 一、重策划,培育群众管理境界,实现管理过程中主客体的统一。管理策划的关键在于理念的定位和企业精神的确立。我行在管理策划过程中,一是立足自身,为管理的实现定位了经营理念,即“着眼未     

企业识别系统的全面导入

企业识别系统是当今国际上最为流行的企业形象设计策略。近一、二年我国南方不少企业开始导入该系统,但大多数对它的理解和设计只停留在企业徽章造形、厂服和广告传播等表面形式上,而未能全面理解其深刻内涵。企业识别系统包含三个基本部分:理念识别、行为识别和视觉识别。三者之间缺一不可,相互作用,共同塑造了特定的企业形象。     

出版企业文化核心理念体系的构建重点

核心理念体系是构建出版企业文化的出发点、根本点和着眼点。出版企业文化核心理念体系的构建要素是：要确定出版企业自己的基本哲学观；要寻求、找出企业员工的核心本源需求；要有企业自己独特的核心价值观；要有企业自身明确的使命；要明确提出企业自己的经营理念；要清晰明确地找准企业自己的业务定位。     

县级农行导入CI应坚持的原则

CI作为一种企业形象策划、设计、传播和管理的整体经营战略,其各要素的确认、分析、调整、规划与选择,涉及到企业经营的全过程和各个侧面,必须系统地予以把握和理解,高屋建瓴而又切合实际地在原则切入上作出判断,作为县级农行,尤其应注意贯彻和运用CI导入的“八性”原则。 1.目的性原则。CI导入要有明确的目的,贯穿于业务经营的全过程并促进业务经营的运作,而不能就CI论CI,游离于业务经营之外。在CI导入实践中,应以目的性为第一原则,并以社会影响渗透力的增强、人的素质提高、业务全方位拓展、两个效益的     

面对“读图时代”报纸编辑有何作为？

“图文并茂,两翼齐飞”的办报理念已为多数新闻从业人员接受,但要将这一理念在版面上体现出来,除了报社运作机制的改革和深化外,一线的编辑(图片编辑)应该在视觉语言的解读、多维视角的策划、报纸整体编排与设计风格上有所作为和突破,以避免“读图时代”流于泛视角化的肤浅表达。     

基于CIS战略的新时期大学校园文化建设

大学校园文化建设是一项复杂的系统工程,需要全面、协调、长远的考虑。借鉴企业识别系统(CIS)的精神实质来构建高品位的大学校园文化具有可行性。运用理念识别提炼大学精神,找准发展定位;通过行为识别打造大学制度文化和行为文化;通过视觉识别孕育大学物质文化。     

以路为核 以特促旅 以旅脱贫

晴隆县按照贵州省委书记陈敏尔到晴隆县调研时提出“以大景区、国际化的理念加快二十四道拐建设,将晴隆县打造成贵州重要旅游目的地”的指示和贵州省省长孙志刚到晴隆调研时提出“要将二十四道拐遗址公园打造成老百姓增收致富的‘无烟工厂’”的要求,晴隆县实施大山地旅游战略行动,坚持“政府经营环境、企业经营市场、民众经营文化”的原则,围绕“车子一二十四道拐体育赛事”“羊子一晴隆模式”“茶籽一世界茶籽化石”三子把草做特、把路做长、把水做响,做到农业与旅游、旅游与产业互动融合、共生发展,通过以路为核、以特促旅、以旅脱贫,着力打造民族特色山地旅游高端品牌。     

要走经营城市的路子

21世纪将呈现城市迅猛发展、产业高度融合的大势，我们湘潭究竟怎样赶上时代浪潮，实现二次创业呢 ?最近，我们通过认真的调查与思考，深切地感到，一定要走经营城市的路子，以高效益经营城市促进高速度发展城市。 一、树立经营城市的理念 　　城市是区域经济的聚集地和社会投资的复合体，不仅是经济载体，还是资本实体。积极引入市场机制，对构成城市空间和城市功能载体的资本在生产和运营过程中优化配置，不断增值，应成为一种新理念。 　　1、经营城市就是要通过优化资源配置，发掘城市资本效益。城市是由布局其中的各种资源要素构成的复…     

环境伦理：企业绿色经营的核心理念

和谐是企业与自然关系的基本伦理准则,然而传统的企业经营理念打破了和谐,造成企业与自然的对立。面对这种困境企业该如何处理与自然的关系,确立一种绿色经营的可持续发展理念,谋求企业与自然的和谐共处、共生共荣。     

建立经营城市机制的对策研究

把城市作为一个整体来经营 ,是城市管理理念的一大发展。政府要有效地经营城市 ,必须以科学的战略规划与有效的规划管理为基础 ,优化城市功能 ,整合城市要素 ,转变政府职能 ,进行体制创新 ,塑造良好的城市形象。     

全方位提高企业经营者素质的三个问题

（一）企业经营者素质是企业经营者个体和群体内在品质与外在表现的综合整体，包括政治信念、思想素质、价值取向、思维方式、道德沦理、经营理念、法律意识、科学知识、文化素养、生活方式、身体状况以及决策、指挥、组织、应变能力等素质要素的总和。全方位提高企业经营者的素质，就是力求企业经营者素质的多要素平衡发展达到优化，以适应社会主义市场经济发展的需要。这在理论上、实践中都具有重要的现实意义。在调查中，我们看到许多企业经营者在经营管理、经营理念以及业务能力上有许多过人之处，企业经营者群众素质是强的。但也注意到…     

社会资本视野下的企业责任文化构建

<正>近年来,学术界围绕企业社会资本与企业竞争力之间的研究表明,一个企业社会资本的积累,受经济结构、行业规模、社会网络、企业社会责任的履行等要素的影响,而社会资本与企业的经营能力和经济效益有正相关关系。企业在生产经营活动中积淀的价值理念、形成的行为习惯和工作氛围,都会成为影响企业文化的某种因素。     

亦议作为企业发展和管理之道的“以人为本”

以人为本也应当是当代中国企业的发展和经营之道。企业的生存和发展要贯彻以人为本的基本理念，就是要求企业家要以员工、投资者、客户的基本利益为企业生存和发展之本。企业的经营和管理中要树立以人为本的思想，就要以“顾客导向”的思维来做经营决策，从企业发展的战略高度恰当地处理好企业员工的权力和需要的问题。     

企务公开是推进国有企业民主化管理的有效形式

企务公开是国有企业实行民主决策、民主管理和民主监督的基本形式，其核心是全心全意依靠职工办企业，主要载体是职工代表大会。近年来，面对市场的严酷洗礼，中国石油黑龙江大庆销售分公司遵循“以人为本”经营理念，积极推进企务公开，把企业经营活动和政策、制度、措施等原原本本地     

红河州全面建设小康社会的文化战略思考

全面建设小康社会离不开文化的支持,而文化的发展又离不开战略,地区文化和地区战略安排是一种互相制约和互动的关系.我们必须把地区文化视作整个地区战略的一个基本战略要素,视作和地区制度、地区经营同样重要的战略要素.     

培育优秀企业文化

企业文化包含经营理念、经营规章、经营制度等。企业价值观、企业形象、企业道德等也是企业文化的构成要素。它彰显出一个企业的风范,凝聚着企业的追求与理想,是统一员工价值观念与思想的粘合剂。优秀的企业文化有助于增强企业凝聚力,提高企业内部控制的有效性,实现员工与企业共生共荣。提炼有力高效的核心价值观     

推行现代广告代理制的几点思考

现代广告代理制,是指广告主委托广告公司进行市场调查,广告策划,广告创意,广告设计、创作,广告媒体选择,广告预算,广告实施和监督,广告宣传反馈等总体策划、全面服务代理业务。推行现代广告代理制,能提高广告宣传的社会效益和经济效益,提高广告的设计、制作水平,提高广告队伍的素质;能适应大中型企业开拓国内外市场需要,与国际广告市场接轨,有效地参与国际市场竞争;能更大地发挥广