加强新形势下企业思想政治工作的几点思考

去年九月中下旬，党中央召开了十五届四中全会，对国有企业改革和发展问题进行了专门研究，形成并通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。面对国有企业深化改革、加快发展新的要求和新的形势，如何对待思想政治工作，怎样去做思想政治工作，切实发挥其“生命线”作用，促进企业加速发展，这是摆在我们企业，特别是我们从事思想政治工作者面前的重要课题。下面结合笔者学习和工作的一些体会，就如何做好新形势下思想政治工作谈几点粗浅看法。　　一、思想政治工作的科学定位，是做好新形势下思想政治工作的首要问题。…     

理顺五种关系 加强企业思想政治工作

企业思想政治工作作为国有企业工作中不可缺少的重要组成部分,是实现各项目标的重要保证。新时期,如何做好职工的思想政治工作,是企业各级管理者,特别是思想政治工作者必须认真思考和高度重视的问题。加强和改进国有企业思想政治工作,要从企业实际出发,通过正确协调处理好其与企业管理、经济工作、社会环境、现代科技、职工诉求的相互关系,促进各项工作健康有序发展。     

以人为本打造国企思想政治工作新优势

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，作为其他一切工作的“生命线”，发挥了不可替代的作用。思想政治工作者作为企业的“布道者”，归根结底是做人的工作。与人打交道、与人进行深层次交流，就必须以人为本，把“让人接受”和“使人改变”作为工作的出发点，切实掌握应变的本领，准确诊断、对症下药，尽最大努力满足员工思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压的新需求，打造国有企业思想政治工作新优势。     

对企业思想政治工作现代化途径的探讨

从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的根本转变，是我国经济体制上的一场深刻革命。党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，把国有企业改革定位于建立现代企业制度，为国有企业改革指明了方向。随着体制、制度的变革与创新，划时代的序幕已经拉开并向纵深发展，一场发生在国有企业内由于新旧体制的根本不同而带来的思想碰撞，矛盾冲突和利益格局的调整，给企业思想政治工作研究带来了新的课题。作为一名企业思想政治工作者，如何把握这一时期的时代特征及其走向，以变应变、以新应新地做好工作，…     

要切实做好企业思想政治工作大文章——关于呼市国有企业思想政治工作的调查与思考

一、国有企业思想政治工作总体上呈现加强的态势　　主要表现在以下几个方面：　　1、提高了认识，增强了自觉性。　　企业思想政治工作者充分认识到新形势下加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性，认识到新时期思想政治工作是企业改革、发展、稳定的生命线。企业领导干部重视思想政治工作，使一些企业转机建制，走出低谷，扭亏为盈。在我们的问卷调查中，有54.17％的干部职工认为班子重视思想政治工作。　　内蒙古铁骑集团棉纺织厂领导班子96年调整后，自觉树立“五种精神”，即尽心尽力的奉献精神；奋发图强的自立精神；敢攻难关的拼搏…     

加强基层兼职思想政治工作者队伍建设的思考

思想政治工作者是思想政治工作的主体，在思想政治工作中发挥着主导作用．其素质是发挥主导作用的基础。加强和改进党的思想政治工作，使之适应社会发展的需要，关键是要有一支好的思想政治工作队伍。这支队伍素质的高低、思想政治工作的好坏，直接关系到党的路线、方针、政策的落实和国家各项工作的完成以及社会的稳定。因此，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍，是新形势下加强和改进党的思想政治工作的迫切要求。随着电力企业改革的不断深入，企业的机构和人员不断精简，专职的思想政治工作者已逐渐减少，在企业中做具体思想政治工作的人员中，基层兼职思想政治工作者的比例不断增加。     

浅谈企业改革中加强和改进思想政治工作的重要性

当前，我们正面临着更深刻的社会变革，我们的企业也正进行着更深入的机制改革。如何能够保障国企改革顺利进行，保持企业在平稳中变革，这是摆在我们每个思想政治工作者面前的一个重要的研究课题。笔者认为，越是在这样的关键时刻，越要大力加强和改进企业的思想政治工作，发挥思想政治工作的强大作用，为企业改革保驾护航。     

正确处理四个关系做好企业政治工作

当前，企业思想政治工作的重要任务，是要以邓小平理论为指针，围绕党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，服从和服务于经济建设这一中心，铸造企业精神，造就“四有”新人。企业思想政治工作的这一任务，与我国企业改革的成败密切相关。为了保证改革的顺利进行，实现国有企业的自我更新，企业思想政治工作者要进一步解放思想，实事求是，分析矛盾，解决问题；同时深化对企业思想政治工作的研究，尽快适应客观形势发展的需要，在化解矛盾、协调关系、理顺情绪、调动积极性等方面发挥积极作用，为企业两个文明建设作出贡献。在这方面，当…     

增强企业政工的创新能力

新形势下，国有企业由于改革、资产重组以及吸收外资，出现了经济成分、利益分配、竞聘岗位、就业形式、生活方式多元化，职工道德意识、思想观念、文化素质也随之发生变化。这些新情况、新问题，使企业思想政治工作无论从性质到任务、从内容到形式、从目的到手段、从主体到对象都发生了深刻的变化。对此，企业思想政治工作者不仅要有较好的思想政治素质、合理的知识结构，还要有较强的创新开拓能力和灵活的工作方法。     

新时期企业思想政治工作面临的形势与对策

正确分析新形势下企业思想政治工作面临的形势和采取相应对策，是摆在企业面前的一次艰巨而紧迫的任务，企业党组织和思想政治工作者应认真学习和理解，江泽民同志在中央思想政治工作会议上，深刻阐明新时期思想政治工作在改革、发展和稳定中的重要地位和作用，明确提出的加强和改进思想政治工作往往的方针、原则、要求和措施。进一步提高对思想政治工作重要性的认识，切实加强和改进企业思想政治工作，为企业改革、发展、稳定提供强大的思想保证和舆论氛围。     

适应市场经济要求 做好企业思想政治工作

当前，国有企业的改革和发展已经进入了关键时期。在新旧体制交替和变革过程中，各种矛盾和问题反映的比较集中、突出。这种新形势和新任务要求我们思想政治工作者必须认真研究和解决各种矛盾和问题，特别要注意研究解决深层次的问题，找出能较好衔接历史和现实，体现既保持传统优势，又注意同建立现代企业制度和与国际惯例接轨的一些好形式和好方法，以增强企业思想政治工作的针对性和有效性，使思想政治工作适应新形势，服务于新任务，解决新问题，化解新矛盾。吉兰泰盐场在近年来的企业改革中，围绕企业转机建制工作的逐步推进，同步开展…     

试析企业思想政治工作的创新

面对新时期企业思想政治工作开放性、复杂性、易变性的新特点,企业思想政治工作者,应该以一种全新的视觉,全面审视企业思想政治工作的实现方式和途径,摸索出一套与企业改革与发展相适应的思想政治工作方法。     

在实践中展现魅力

思想政治工作怎样才能在企业改革中发挥出重要作用?笔者认为,思想政治工作只有紧跟国有企业改革的步伐,把思想政治工作贯穿于企业生产经营的全过程,做好解疑释惑、化解矛盾,统一思想、调动积极性的工作,才能为企业深化改革提供强大的精神动力和思想保证。 思想政治工作必须紧紧围绕企业改革,把解放思想,转变观念,提高职工承受能力作为自己的中心任务。为企业各项工作的顺利开展提供精神动力。企业按照市场经济规律的客观要求,转换经营机制,     

做好企业思想政治工作必须增强创新性和时代性

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的“生命线”。这是我们党领导革命和建设所积累的宝贵经验。企业思想政治工作作为思想政治工作的一个重要组成部分。有着举足轻重的作用。坚持与时俱进，以科学发展观为指导．不断紧跟国际国内和现代企业的发展形势，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法、新举措，是我们思想政治工作者面临的现实挑战和必须研究解决的重大课题。     

加强企业思想政治工作 维护职工队伍稳定

党的十五届四中全会为国有企业改革和发展指明了方向，提出了一系列有利于国有企业改革的重大经济政策措施，并且对加强企业改革中的思想政治工作也有具体要求，这就要求我们各级党组织必须切实加强和改进企业思想政治工作，维护职工队伍稳定，确保企业改革和发展的顺利进行。一、要充分认识加强思想政治工作的重要意义国有企业改革，势在必行。改革出活力，改革求发展是国有企业的必由之路。众所周知，在计划经济体制下，国有企业弊端种种，政企不分、企业责、权、利不清的局面。企业与市场脱钩，又直接导致企业陷入困境而不能自拔。国有企…     

切实改进和加强国有企业思想政治工作

当前，国有企业改革处于攻坚阶段，发展处在关键时期，新情况新问题层出不穷，迫切需要有创新的思想政治工作鼓舞士气，振奋精神。应该看到，部分国有企业存在着放松或淡化思想政治工作的倾向。有的企业领导者把利益驱动看作是企业发展的唯一动力，有些企业的思想政治工作着力点把握不准或不得法而流于形式，从而在相当程度上影响了企业健康快速发展。改革开放以来的实践一再证明，改革开放越深入，社会主义越发展，就越要重视思想政治工作。国有企业的改革与发展，决不能以削弱或牺牲企业思想政治工作和精神文明建设为代价。相反，要切实加…     

新时期思想政治工作科学方法初探

思想政治工作就是做人的思想工作．就是把广大人民群众的思想统一到党的路线、方针、政策上来，宏观说是为国家的经济建设服务，微观来说是为企业的发展服务。我们只有做好了思想政治工作，只有坚持把思想政治工作放在首位，才能保证新时期党的建设不会偏离正确的方向。那么如何才能把思想政治工作做得扎实呢？     

健全政工管理体系 推动企业标准化管理

思想政治工作事关企业改革、发展和稳定。随着我国国有企业改革的不断深入，企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化，党组织如何在现代企业中扎实有效地开展党建和思想政治工作，已成为国有企业面临的一个新课题。南宁糖业制糖造纸厂党委将党建和思想政治工作当作大政工系统工程，     

企业思想政治工作要让职工“知情、明理、顺气、鼓劲”

当前企业面临生存和发展的巨大压力,企业思想政治工作也面临一系列新情况和严峻挑战。做好新时期的企业职工思想政治工作,必须在“知情、明理、顺气、鼓劲”八个字上下功夫,增强工作的主动性、针对性和实效性,使思想政治工作更好地为企业改革发展服务。一是知情。就是要让职工有“知情权”,做“知情人”。把“实情”交给职工,大家才能同舟共济,拧成一股绳,形成一股合力。既要让职工了解“外情”,包括国际国内形势、党和政府深化企业改革的精神和国有企业走出困境的政策措施,以及企业在市场经济大潮中所处的地位、面临的环境及发展方向;也要…     

相融合需解决好的几个问题

近年来，各级党组织和广大思想政治工作者都在积极探索新形势下思想政治工作与企业的经营管理工作相融合的思路和方法。能否把这一思路贯彻到我们的具体工作中，不仅需要一定时间来实践、总结和发展，同时还需要我们解决好思想观念、干部的综合素质以及制度机制等方面的问题。