开展创先争优活动必须深入思考的基本问题

必须深入思考"什么是创先争优、怎样创先争优、谁来创先争优"和创先争优运行机制等问题,以促进正处在"现在进行时"的创先争优活动更有效地进行。     

基层党组织创先争优方法创新研究

如何创新和运用行之有效的方法在基层党组织中开展创先争优活动,直接关系到活动开展的实效性。基层党组织创新争优方法创新的主要途径:正确把握创先争优的丰富内涵,为创先争优活动的科学开展奠定扎实的理论基础;努力做到"三个有机统一",创新工作方式;着力把握创先争优重点,努力增强创先争优的针对性和有效性。     

论健全创先争优长效机制的“五个坚守”

马克思主义政党的根本特征是先进性,创先争优常态化、长效化就是要永葆党的先进性。为使创先争优长效机制落到实处,必须切实做到"五个坚守":坚守"学习情结",构建学习型团队;坚守"文化自觉",培育文化型城乡;坚守"发展要义",营造创业型氛围;坚守"民生尊严",建设和谐型社会;坚守"精英再造",锻造领航型组织。     

发挥质检机构技术优势 忠实履行政府实验室职责——上海市质量监督检验技术研究院创先争优活动纪实

<正>上海市质量监督检验技术研究院紧紧围绕国家质检总局提出的"抓质量、保安全、促发展、强质检"方针,结合工作实际,深入贯彻"责任、务实、创优"工作理念,充分发挥技术机构优势,认真履行政府实验室职能,大力推进"以质取胜促转型、创新服务惠民生"创先争优活动,党的建设取得了明显成效。一、做好常态工作,营造创先争优氛围抓三诺     

以创先争优提升高职院校核心竞争力——以四川工商职业技术学院为例

高职院校要在竞争环境中赢得新的发展必须提升自己的核心竞争力,创先争优为提升高职院校核心竞争力提供了根本保证。四川工商职业技术学院以创先争优活动为契机,把"科学重建科学发展,创造育人特色,提升核心竞争力"确定为创先争优活动的主题,在创先争优中不断提升核心竞争力。     

深入推进非公企业创先争优活动的思考

在非公企业中深入开展创先争优活动,一要摆脱"公"与"非公"对立思维的羁绊,正确把握非公企业创先争优活动的价值取向;二要树立"区域统筹"的基层党建新思维,创新非公企业党的组织和党的工作双覆盖的路径;三要注重落实党组织"服务党员"的职责,切实增强非公经济党组织的内聚力;四要紧密联系企业实际创载体建平台,打造非公企业创新争优活动的有效抓手;五要充分运用党的执政资源,创新非公经济组织党建工作的运行机制。     

以“创先争优”推进高校机关党建工作的实践与创新

"创先争优"是目前高校基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。机关党建工作在高校党建工作中有其自身规律和作用。因此,文章以"创先争优"推进高校机关党建工作为研究对象,从加强其领导班子和党员队伍建设、完善其工作机制、弘扬良好工作作风等方面探讨"创先争优"推进高校机关党建工作的具体实践。同时,结合"创先争优"的显著特点和高校机关党建工作现状将"标杆管理"应用到高校机关党建工作中,具有一定的现实指导意义。     

加强党员对创先争优精神的认同

"创先争优"精神,就是力求创建先进的基层党组织和争当优秀共产党员的精神.当今,一些基层党组织建设涣散,战斗力不强;一些党员自我要求不高,榜样示范性不强.从某种程度上来说,基层党组织和党员建设所面临的一些问题和危机,就是缺乏一种创先争优的精神,导致他们的行为与党的性质和宗旨相违背,与新形势新任务对党的要求相差甚远.党的十七大明确提出"在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动",要使这种活动深入下去,而不是"走形式".     

西部地区独立学院党建带团建 以党内“创先争优”带动团组织“创先争优”——以广西民族大学相思湖学院为例

高校党建带团建是根据当前党团建设"创先争优"的总体要求,以党组织凝聚力和战斗力的提高带动团组织增强生机和活力、大力培养优秀共产党员和共青团员的有效方式。立足广西民族大学相思湖学院党团建设实践,探讨西部地区独立学院如何以党建带团建,以党组织的"创先争优"有效带动团组织的"创先争优",从而形成党团组织相互促进、互相提高、共同发展的良好局面。     

关于“为民服务名片工程”的调查与思考

2012年,在迎接党的十八大深入开展创先争优为民服务活动中,天津市电力公司东丽供电分公司(以下简称东丽供电分公司)党委以"为民服务名片工程"为抓手,将企业文化建设与党组织创先争优实践深度结合,主动履行社会责任、提高服务质量,精心打造出"诚信、责任、创新、奉献"四张名     

热烈祝贺上海工会管理职业学院建校60周年 上海市化学工会

2011年,上海市化学工会围绕集团"十二五"目标和"创新驱动,实现跨越式发展"的要求,抓得早、抓得实,牢牢把握推进党工共建创先争优活动这一主线,紧紧扣住增强工会组织的创造力、凝聚力和战斗力这一目标,把党工共建创先争优活动与发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和     

提高认识 主动实践 结合实际深入推进创先争优

天津市公安南开分局党委充分借鉴和运用先进性教育和科学发展观学习实践活动的成功经验,紧紧围绕"求真务实干实事,创先争优上水平"活动主题,在各基层党组织和全体党员中迅速掀起创先争优的热潮,达到了发挥表率作用,促进公安工作的效果。     

提高创先争优活动实际效果的几点思考

提高创先争优活动的实际效果,一是要通过党内教育激发内在动力,夯实思想基础;二是要克服消极因素,营造良好氛围;三是要以人民群众是否满意为标准,创新群众工作,使创先争优活动成为一项民心工程;四是要以科学的考核和评选为导向,使创先争优活动深入持久地开展下去。     

民进广西河池市总支部:创品牌 争荣誉

<正>支部简介民进广西河池市总支部成立于2005年,现有会员64人,会员主要来自于教育、法律、医疗、建筑设计行业以及行政机关。近年来,总支部深入开展创先争优活动,获"广西民进十星级总支部"、"广西民进红旗总支部"称号。2015年,获"民进全国先进集体"称号。     

以创先争优活动为动力推动高职院校学生党支部建设

深入开展创先争优活动,是党的十七大提出的关于党的建设的战略部署,是加强基层组织建设的迫切需要。各高职院校学生党支部应以创先争优活动为动力,根据高职院校特点,以"四个好"为目标,加强自身建设,努力创新党建工作,为推动学校科学发展、促进社会和谐作贡献。     

党建优势促进安全优质施工

<正>安全优质快速低耗施工,是钻探企业发展的根本,也是打造渤海钻探"升级版"的必由之路。定向井公司党委围绕公司中心工作,把党建工作与企业发展目标有机结合起来,把企业改革发展稳定的难点作为党组织发挥作用的重点,以"创先争优"、"强达争"和"三比"劳动竞赛为抓手,推动安全、优质、快速、低耗施工,确保安全生产、清洁生产。     

创先争优的动力源泉及动力机制探析

创先争优是我们党克服“四大危险”、保持先进性的重要途径。进一步深入开展创先争优活动，必须建立创先争优长效机制。建立创先争优长效机制的关键，是建立健全创先争优动力机制，充分激发党组织和党员干部创先争优的动力。而建立健全创先争优动力机制的前提，是弄清创先争优动力源泉及创先争优动力机制的构成要素。     

上海海洋大学工会——提供温馨服务 创建和谐校园

正上海海洋大学现有女教工560多名,占全校教工总数的45%。近年来,在校党委领导下,我校妇女工作以"提供温馨服务,创建和谐校园"为目标,充分发挥妇女组织凝聚、团结、服务的功能,结合女教工特点,开展了系列工作。把创先争优活动与学校的中心工作紧密结合起来,以"创造一流工作业绩、弘扬先进典范"为主题,通过妇女组织这块"坚强阵地"把创先争优转化为推     

七一座谈造氛围迎战旺季表决心

南航北方货运部"为民服务创先争优"先进集体和个人以及党务工作人员日前齐聚一堂开展迎七一座谈。大家在一起畅谈了对党的热爱和在"为民服务创先争优"活动中的好的作法,交流如何在工作中为营造"五种氛围"发挥作用,坚定旺季生产决心。货运部李庆春经理希望先进集体和个人发挥模范带头作用,带动全员调状态、保安全、增效益、抓服务、促和谐,形成班组长带领好员工、科室带领好班组、办公室为基层服务好、科室间相互协调配合好的全盘合力共同服务中心工作的局面。     

大学生党员理想信念教育与高校创先争优活动的耦合研究

大学生党员理想信念教育对开展高校创先争优活动具有重要作用,提供思想源泉和不竭动力,决定其性质与方向,是其重要思想载体;创先争优活动对加强大学生党员理想信念教育作用巨大,赋予其鲜明的时代特征,激发其潜力,是其生动实践;要实现大学生党员理想信念教育与高校创先争优活动的耦合,必须掌握意识形态的主动权,完善文化育人体制机制,提升社会实践锻炼水平,树立民族伟大复兴精神。