历史性的跨越——军转安置工作进行重大改革综述

新世纪的钟声刚刚响过，我国军转战线就传来佳音，军地双方盼望已久的《军队转业干部安置暂行办法》 (以下简称《暂行办法》 )，经党中央、国务院、中央军委批准，颁布实施，这是党和国家干部人事制度的一项重大改革，标志着我国军转安置工作向规范化、制度化、法制化迈出了重要一步，在军转安置史上具有划时代的意义。 新的军转安置办法 《暂行办法》是根据《国防法》、《兵役法》和《现役军官法》等法律法规和江泽民同志关于尽早建立起中国特色的军队转业干部安置制度的重要指示制定的。《暂行办法》共 11章 70条，对军转干部的社会政治…     

军人退役安置面临的主要矛盾与对策

军人退役安置制度是指围绕军队退役人员作转业安置这一核心问题而建立起来的相互关联的一系列规章、规则和制度的总和。主要包括退役军人的转业制度、计划制度、分配制度、工资制度、待遇制度、保障制度、家属制度以及自主择业制度。我国军人退役安置制度，对我国的社会发展、经济建设和国防、军队建设起到了积极的推动作用。但随着我国由计划经济向市场经济的转变，特别是分配政策和就业政策的转变，现行军人退役安置制度日益暴露了不少问题。必须认真研究在市场经济条件下军人退役安置制度出现的新情况、新问题，逐步建立起一套比较系统的，适合我国国情、军情和市场经济特点的军人退役安置制度。     

军队离退休干部住房保障有何措施

据民政部、财政部、解放军总参谋部等八部委2000年3月联合颁发的《移交政府安置的军队离退休干部住房保障改革实施办法》，移交政府安置的军队离退休干部住房制度改革，原则上与军队在职干部执行统一政策．按照国家、军队、个人合理负担原则，实行住房补贴、货币补差相结合的办法，稳妥推进住房分配的货币化、管理社会化。已安置住房和列入安置计划住房已开工建设的，住房保障方式不再改变，可以购买或租住已安置和开工建设的住房，     

军队离退休干部移交政府安置的现状与对策

多年来，各级民政部门为妥善安置军队离休退休干部（以下简称军休干部），根据党中央、国务院、中央军委的要求，加快接收安置进程，积极推进服务方式改革，不断提高管理保障水平，较好地保持了军休干部队伍的稳定，为支持军队和国防建设做出了积极贡献。但随着国家、军队各项改革的不断深化和社会保障体制的不断完善，安置管理工作的外在环境发生了很大变化，内在环境也正面临着严峻挑战，现行的制度安排已难以实现既定的绩效目标，进而产生了一系列的矛盾和问题，军休干部安置管理改革刻不容缓。     

我省军转干部安置具体措施出台

最近,湖南省委、省政府把军队转业干部安置工作落到实处,就军队转业干部安置、住房等问题,特作出以下决定: 一是把军队转业干部安置工作作为各级领导的岗位责任制考核内容之一,实行严格的奖惩制度。对安置任务完成好的予以表扬,并把它作为领导职务晋升的政绩之一;安置任务完成不好的,组织、人事、劳动部     

做好军队老干部移交工作应把握五个环节

做好军队老干部移交政府安置，是党中央、国务院和中央军委根据我国国情、军情，为加强国防和军队现代化建设而作出的重大决策。近年来，列入移交计划的老干部大部分能顺利移交到地方，但也有一小部分老干部由于各种原因没能及时移交，既影响了部队的全面建设也影响了老干部的晚年生活。要做好军队老干部移交工作，应着重把握以下五个环节。     

军队职工分流安置又多了一条新渠道

军队职工能否顺利分流安置是推进部队社会化保障进程的瓶颈工作,同时,也是部队人事劳动改革的关键工作。非现役公勤人员可优先从部队分流安置的职工中应聘录用,为军队职工分流安置又开辟了一条新的就业渠道,这项制度今年在全军中全面实行。     

试谈军休服务管理工作的创新之路

军队离休退休干部移交地方政府安置是党和国家的一项重大决策,是军队改革的一项重要内容,是军地双方一项长期的政治任务.     

市场主导就业 个人自主择业 政府扶持“造血”——军转干部随调家属计划安置的实践与思考

军队转业干部随调家属安置是军转安置工作的重要部分，事关军队建设、社会和谐稳定大局。近年来，随着地方行政管理体制和经济体制改革的不断深化，随调家属安置工作也遇到了一定的困难。2000年以来，海盐县计划安置了26名随调家属，其中4名对口安置在事业单位，2名随调家属主动放弃对口安置，自谋职业，20名随调家属经多方协调与努力安排到了企业工作。部分安置在私营企业的随调家属，因工作条件与福利待遇等原因，相继离开了原单位，指令性安置的实际效用不高。     

内蒙古自治区人民政府办公厅转发民政厅劳动和社会保障厅关于做好军队复员干部安置工作意见的通知

军队干部复员是国家安置退出现役干部的一项重要制度。为妥善安置军队复员干部,国家和自治区制定了一系列政策,明确规定了军队复员干部的有关待遇。随着形势的变化,军队复员干部安置工作出现了一些新的情况和问题。为进一步做好军队复员干部安置工作,自治区人民政府办公厅转发了自治区民政厅、劳动和社会保障厅联合提出的《关于做好军队复员干部安置工作的意见》。     

中共山西省委办公厅山西省人民政府办公厅关于做好2006年军队转业干部安置工作的通知 晋办发[2006]25号

各市、县委，各市、县人民政府，省委各部委，省直各委、办、厅、局，各人民团体，各高等院校、大型企业： 2006年是军队体制编制调整改革的最后一年，中央分配我省接收安置军队转业干部的名额为1797名，安置任务十分艰巨。为了贯彻落实中共中央、国务院、中央军委《关于做好2004--2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》（中发[2004]7号），确保我省2006年军转干部安置任务的完成，特作如下通知。     

我省今年军转安置工作:领导重视 措施得力

２００１年中央下达给我省的军转安置任务是安置军转干部１７２５名，随调家属２８１名。为贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》和全国军转安置工作会议精神 ，做好新形势下的军转安置工作，省委决定，在全面落实中央关于军队转业干部安置有关政策的基础上，采取有力措施，完成好今年的军转安置任务：一、党政群机关带头接收安置军转干部，省直党政群机关重点接收安置按政策应予照顾的优秀的副团职以上军转干部。二、正在进行机构改革的党政机关接收的军转干部不进单位分流人员基数， 不作单位分流对象。三、担任师级领导职务或者担任团级…     

退役军人安置保障理论研讨会观点述要

随着经济体制的转型、面对总计几十万军队离退休干部和每年几十万退伍军人的安置保障需求，主要形成于计划经济体制下的退役军人安置政策，在当前遇到了一系列亟待解决的问题和矛盾。为此，近日，国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组办公室和中国社科院社会学研究所在京联合召开了“首届全国退役军人安置保障理论研讨会”。来自中国社科院、军事科学院、国务院发展研究中心、中国人民大学、武汉大学和民政系统的100多名专家学者与安置部门实际工作者汇聚一起，围绕“新时期安置保障体制的基本框架”，进行了热烈讨论。国务院军安…     

广州市积极推进军休干部房改工作

民政部等六部委联合下发的关于移交政府安置的军队离退休干部住房制度改革两个政策性文件，充分体现了党和国家对军队离休退休干部的关怀。为了做好军休房改工作，广州市认真按照省民政厅的部署，大力推进军休干部住房制度改革。截止2010年7月，完成了符合政策规定享受未达标货币补差、住房维修补助和住房补贴的军休干部和遗属1389名，完成预测参加房改人数70．9％；申请上报住房制度改革各类经费20160．29万元。     

实践科学发展观创新军休干部安置工作

广州市民政局安置部门在开展“深入学习实践科学发展观活动”中，增强了学习实践科学发展观活动的针对性有效性，在2008年接收安置军队离休退休干部工作中，受到了民政部优抚安置局、解放军总治部老干部局以及有移交军队退休干部任务的部队的普遍好评。     

重庆市人民政府关于自主择业军队转业干部安置优惠政策的意见

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:为鼓励和支持军队转业干部自主择业,减轻地方计划安置军队转业干部的压力,发挥自主择业军队转业干部在重庆经济建设中的作用,根据《中共中央、国务院、中央军委军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)精神,按照《中共重庆市委、重庆市人民政府、重庆警备区关于认真做好2004—2006年军队编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(渝委发(2004)23号)规定,现对我市自主择业军队转业干部安置优惠政策提出如下意见:一、我市接收安置的自主择业军队转业干部,须经部队有关部门确定,由国务院军队转业安置办公室下达当年安置计划,并符合我市接收安置条件。自主择业军队转业干部安置计划一经下达,不再变动。二、自主择业军队转业干部实行属地管理,即由其配偶、父母、配偶父母或本人子女常住户口所在区县     

总后勤部、南京军区联勤部、福建省军区召开电视电话会议对军队退休职工移交安置工作进行全面部署

日前，经国务院、中央军委同意，国家民政部、财政部、劳动保障部、总后勤部联合下发《关于加强和改进军队无军籍退休退职职工移交安置工作的意见》，取代九十年代初原国家民政部、财政部、卫生部、总后勤部联合下发的《关于进一步做好军队无军籍退休退职职工移交安置计划的通知》，新政策对军队退休职工移交安置相关政策进行了调整和完善。     

文职人员管理情况的调查与思考

文职人员．是指按照规定的编制聘用到军队工作．履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员．实行文职人员制度．是我军转变人才发展观念、创新人才发展模式的重大举措．是对军队力量构成和用人制度的重大调整改革。据统计．招聘的文职人员中．应届毕业生占32％，社会流动人才占68％。     

统一思想扎实工作坚决完成2009年军转安置任务——省军转安置工作小组副组长、省人力资源和社会保障厅厅长乐益民在第五次全省军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议上的工作报告（摘要）

一、过去八年工作回顾 2001年全省第四次军转表彰大会以来，各级党委政府坚决贯彻中央和省委、省政府的部署要求，讲政治，顾大局，狠抓工作落实，完成了中央下达我省的19799名军转干部安置任务，特别是圆满完成了军队体制编制调整改革期间的军队转业干部安置任务，为确保中央决策部署的顺利实施作出了积极贡献。     

加大协调力度密切军地合作:湖南省军转安置工作迎难而上,政策落实到位

为贯彻落实党的十五大提出的三年内裁减军队员额50万的战略决策，两年来，我省的军队转业干部安置工作，在省委、省政府的领导和国务院军转办的指导下，认真贯彻江总书记的有关指示和全国军转安置工作会议精神，落实现行各项安置政策，采取有力措施，克服各种困难，较好地完成了安置任务。两年来共接收安置军队转业干部4795名，随调家属1513名，随迁人数3096名。回顾两年来的军转安置工作，我们的主要做法是加大三个方面的力度：一、争取党委、政府重视，加大领导协调力度为确保党中央关于三年裁军SO万战略决策的顺利实施，扎扎实实做好全…