突出重点强化教育做好发展青年党员工作

突出重点强化教育做好发展青年党员工作王明华长春铁路分局党委从实际出发，把发展青年党员作为发展党员工作的重点之一，加大工作力度，积极支持、帮助、指导团组织做好“推优”工作，培养和发展青年职工入党。两年来，发展青年党员５２８名，占发展党员总数的６５．４３...     

壮大队伍谱党建新篇

近年来，全省各级党组织严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，坚持发展党员工作“十六字”方针，狠抓发展党员工作，使党员队伍结构趋于合理，整体素质明显提高，活力不断增强。截至2003年底，全省党员总数已达300600名，其中妇女党员占20．15％，少数民族党员占29．66％，35岁以下的青年党员     

加强农民党员队伍建设

面对农村党员队伍老化,文化偏低,分布不均,村党支部班子后继乏人,与迅速发展的农村经济不相适应,制约了村集体经济发展的突出问题,长白县委紧紧围绕发展农村经济这个中心,注重发展青年农民入党,采取有效措施,加强了农民党员队伍的建设,推动了农村经济的发展和农民致富奔小康的进程。3年来,全县共发展党员607名,其中农民党员259名,占发展总数的42％──端正发展党员工作的指导思想。县委从贯彻党的基本路线的要求出发,严格按照党员标准和新时期发展党员工作方针发展党员,把35岁以下的青年、乡村集体企业骨干、优秀团员作为重…     

精心培养 壮大队伍

入党积极分子是我们党的后备力量,建设一支数量充足、素质精良、结构合理的入党积极分子队伍,不仅是做好发展党员工作的必要条件,也是增强党的力量的迫切需要。近年来,在壮大生产一线党的力量工作中,我们重点抓好入党积极分子队伍建设工作,使全公司入党积极分子发展到3600余人,已占职工总数10％以上,其中90％是生产一线工人和业务骨干,35岁以下青年积极分子占     

赢得未来的“源头工程”——姜堰市培养农村青年入党积极分子的调查

为了认真贯彻党的十四届四中全会《决定》及《关于加强农村基层组织建设工作的通知》精神,姜堰市委从调查研究入手,全面分析了农村基层组织建设和党员队伍建设的状况。发现存在如下问题:一是农村党员队伍堪忧。农村党员老化、组织发展缓慢已成为比较普遍而又突出的问题。据1995年初统计,全市农村5年以上不发展党员的支部有81个,仲院乡769名党员,其中60岁以上的占26.1％,35岁以下的只占8.7％。全市1990年至1994年发展35岁以下的新党员虽逐年有所增加,但35岁以下青年党员比例呈下降趋势,由1990年的19.5％下降到1994年的15.7％。二是党员队伍后继乏人。据对32个村8775名35岁以下的青年调查统计,团员占4.8％,党员占0.8％,申请入党的青年只占1.26％。而占35岁以下青年总数67.2％     

做好青年农民党员的发展工作

为进一步加强在青年农民中发展党员的工作，更好地为农村改革、经济发展和社会进步服务，结合农村实际，我认为当前应注重抓好以下工作：一、充分认识在青年农民中发展党员工作的必要性和紧迫感。近几年来，我县各级党组织认真贯彻执行中组部《关于加强在农村生产第一线和青年中发展党员工作的指示》，以“一线、青年、妇女、少数民族”为重点做好发展党员工作，把发展新党员，建设一支好的党员队伍纳入各级党组织的重要议事日程。近年来，在全县发展新党员的总数中，农民党员所占的比例是：1993年占46％，1994年占49％，1995年占52％。在年…     

发展农村青年入党问题的思考及对策

培养青年农民入党是当前农村基层党建工作的基本任务之一，也是解决当前不少农村基层党组织党员队伍青黄不接、后备干部匮乏、基层党组织缺乏活力等问题的一条重要途径。但一部分农村基层党组织，对发展青年农民入党的问题仍未引起足够的重视。据某一农业大镇调查，１９９８年到２０００年，３年共发展党员３７名，其中３５岁以下的青年农民党员有５名，仅占党员发展总数的１３５％。这一问题的存在，既影响了党员队伍的整体结构，又严重阻碍了农村基层组织建设工作的深入发展。一、在青年农民中发展党员难的原因分析探究在青年农民中发展…     

信息短波

库伦旗注重培养青年农牧民入党积极分子经过三年基层组织整顿工作,库伦旗农村牧区发展党员和培养入党积极分子工作有了长足的进展。党员由1994年的3184名增加到现在的3387名;入党积极分子由1994年的287名,增加到现在的2032名。其中35岁以下的入党积极分子1422名,占70%,妇女入党积极分子406名,占20%,初、高中文化程度的入党积极分子1869名,占92%。党员与入党积极分子比例由1994年的1:009提高到现在的1:06。且从年龄和文化知识的构成上都得到了进一步优化。(吴天权)林西县农村党员开展“双加连锁致富”活动为充分发挥党员在扶贫攻坚中的先锋作…     

面向一线 突出重点

北京铁路局现有在职党员109180名,占职工总数的28.6%。近年来,局党委从运输生产的实际出发,以运输生产一线职工和青年优秀知识分子为重点,认真做好发展党员工作。局党委采取面向一线、注重青工、加强在无党员班组中发展党员等三项措施,增强生产一线特别是关键岗位的党员力量。几年来,全局每年发展35岁以下青年党员都占新党员总数的65%以上。到2002年底,全局无党员生产班组比例由1997年22.8%下降为现在的3.7%,全局7202个11人以上生产班组都做到了有党员。在党员发展工作中,局党委十分重视建立一支素质高、数量多的申请入党积极分子队伍。明确…     

注重在无党员班组和班组长中发展党员

攀钢是我国国有特大型钢铁联合企业,有党员2.4万多名,由于一批老党员相继离退休和轮换等原因,出现了党员队伍结构不合理的现象,特别是无党员班组和非党员班组长(以下简称“无”和“非”)的问题十分突出。党的十四届四中全会以来,攀钢党委注重在“无”和“非”中发展党员,取得了明显成效。1995年,全公司共发展党员3632名,其中生产一线工人2144名,占59.03％;35岁以下的青年2605名,占71.72％,“无”和“非”的比例分别由1994年底的35.1％和62.52％下降到21.42％和44.42％。 认清形势,转变观念,增强做好在“无”和 “非”中发展党员工作的自觉性 首钢90％的班组长是党员,而攀钢“无”和“非”的     

加强外出青年农民工党员发展工作

外出务工青年中,汇集了青年农民中的绝大多数优秀分子,在这一领域做好发展党员工作,有利于改善农村党员队伍结构,有利于提高农村党员队伍的整体素质,有利于推动农村经济和社会的健康发展。江西省乐安县公溪镇党委积极探索发展外出青年农民工党员工作,有力地促进了当地经济和社会的全面发展。据统计,公溪镇有外出务工农民5050人,其中35岁以下青年农民近4191人,占全镇青年劳力的83%,50%为高中以上文化程度。几年来,全镇在外务工青年农民中培养入党积极分子150余名,发展外出务工青年农民党员32人,占发展农民党员总数的64%。创新方法,壮大外出青…     

切实做好推优入党工作

自1996年以来,阆中市各级团组织共推荐了1533名优秀团员加入了党组织,占新发展党员人数的47％;推荐入党积极分子4650人,占入党积极分子总数的61％。其主要做法是: 党团协作,形成推优活力 从抓好团的自身建设入手,为推优工作做好组织准备。全市各级团组织根据上级组织部     

重认识 保质量 强基础

1996年以来,自贡电业局党委坚持从严治党方针,始终把发展党员工作纳入党建工作的重要议事日程,严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,采取强有力措施开展党员发展工作,取得了明显成效。5年来,共发展新党员100名,其中35岁以下的占63.3％、高中以上文化的占89.9％;申请入党人数逐年增加,到去年底达333人,其中35岁以上的占72.9％。目前,全局职工党员已占职工总数的43.2％。全局党员队伍不断壮大、结构不断改善和党员作用的     

后备军,向前看齐--把最优秀的团员推荐上来

党支部发展党员工作操作流程 共青团组织是党的后备军,这是党章中已明确规定的.推荐优秀团员入党,既是团组织的一项重要任务,也是党组织应当予以高度重视的一项工作.从操作程序来说,有两点需要掌握:党支部吸收入党的28周岁以下的青年,一般应是共青团员.发展共青团员入党,一般应经团组织推荐.通过规范化,逐步使团组织"推荐优秀团员作为党的发展对象"(简称"推优")工作成为党支部发展青年党员的主要渠道,使共青团员成为党支部发展青年党员的主要来源.     

党建信息

切实做好发展党员工作剑客县采取切实措施加强入党积极分子的培养教育,做好发展党员工作。1993年共培养入党积极分子2315名;发展新党员421名,占计划数的105.3％,其中优秀团员、青年191名,占发展总数的45.4％,企业班组长、村组干部187名,占44.4％;高中以上文化的235名,占55.8％。     

严把党员入口关

<正>2014年,庄河市在发展党员工作过程中,狠抓源头、严把入口关,做到年初有计划,中期有管理,年末有总结,使发展党员工作形成一个完整的系统工程。年初按照上级有关精神制定出台政策文件并下发通知。把各单位发展计划中35岁以下青年和大专以上学历人选作为优先发展对象,同时确保生产一线工人和农民党员所占比例,保证发展重点突出。     

党团组织密切配合 共同抓好“推优”工作

推荐优秀团员作为党的发展对象,是做好在青年中发展党员工作的一项重要措施。我们市委对这项工作非常重视,党团组织密切配合,共同抓好“推优”工作。 市委组织部和团市委经常一起进行专题研究,每年都联合下发文件,联合召开有关会议,共同检查“推优”工作。各级党组织也很重视发挥团组织的作用,注意加强对共青团的领导,将“推优”列入党的工作的重要议事日程,定期讨论研究,帮助团组织分析“推优”工作中出现的新情况,解决“推优”工作遇到的新问题。团组织也积极开展工作,主动向党组织汇报“推优”工作情况,提出深入开展”推优工作建议,自觉地争取党组织的领导。工作中,我们特别注意抓好三个环节:一是“推优”工作重点与发展党员工作重点结合,突出培养、推荐生产一线和文化程度较高的优秀团员。二是“推优”工作原则与发展党员工作原则相结合,把保证质量放在第一位,坚持用党章规定的党员基本条件,对申请入党的团员认真考察、全面衡量,     

提高党员发展质量要把好“六道关”

做好党员发展工作是基层党组织一项经常性的重要工作,是保持党的先进性纯洁性的一项基础性工作。保证新发展党员的质量必须以党章为准绳,深入贯彻中央和总政治部关于发展党员工作的规定精神,严格把好＂六道关＂。一、把好＂推荐确定关＂。确定入党积极分子是提高党员发展质量的第一道关口。要采取党员和群众推荐、群团组织推优等方式确定入党积极分子,进行重点培养。     

我省去年有10万名优秀分子入党

党的十四届四中全会以来,我省各级党组织按照中央和省委的总体部署和要求,从建设高素质党员队伍和培养跨世纪接班人的战略高度出发,严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做了大量卓有成效的工作,使党员队伍进一步发展壮大。1996年全省共发展党员10.8万名,其中,企业、农村、科研一线的占56.2％;35岁以下的占72.2％;高中以上文化的占65.5％;女党员占25％。目前,全省共有党员324万多名。我省发展党员工作呈现以下几个特点。 ——加强宏观指导,保证发展党员工作有领导、有重点地进行。省委组织部制定了《四川省“九五”期间发     

长白县“四个到位”提升发展农村党员工作水平

长白县逐步完善符合农村实际的发展党员工作机制,优化党员队伍结构,提升党员素质,充分发挥党员作用。 发展计划到位。计划从2013年开始,用5年的时间,使全县农村新发展35岁以下党员占农村新发展党员总数的75%以上。逐年制定发展计划,确定年度重点发展对象。注重在创业带头人和致富能手中发展党员,注重在党的力量相时薄弱的自然村和长期不发展党员的自然屯中发展党员。