国企改革攻坚中的精神文明建设

为了贯彻落实十五大和上海市七次党代会的精神，市委党校精神文明研究中心与市百一店股份公司、市时装股份有限公司、市妇女用品商店、市自来水公司、市煤气销售（集团）公司、大众出租汽车股份有限公司近日联手召开“国有企业改革中的精神文明建设”理论研讨会。与会者一致认为，一九九八年是国有企业改革攻坚年，国有企业改革要有新的突破，精神文明建设要有新思路。国有企业一定要在竞争中求生存、求发展。市场竞争说到底是服务竞争。国有企业改革中的精神文明建设必须紧紧围绕这个主题开展。与会者认为，1、企业要进一步确立和强化服务…     

农村涌现“三跑”干部

“跑招商、跑项目、跑经费”在农村基层干部中方兴未艾“要钱、要粮、要命(计划生育)”刚刚退潮,“跑招商、跑项目、跑经费”又在农村基层干部中方兴未艾。这是《瞭望》新闻周刊在最近农村调研中发现的一个重要现象。在农村税费改革前,“三要”问题是影响农村干群关系的主要因素之一。乡村干部对催缴公粮、收缴农业税和统筹款、执行计生指标等任务很是头疼。而在农村     

由“跑”想到了“坐”

一家报纸1991年10月29日发表了一篇杂文《说“跑”》。所谓跑,指的是“为某种事务而奔走”,如跑材料、跑项目、跑贷款、跑就业,等等。这类的“跑”,多是跑“关系”,走后门,某些人“跑”得确实到了不能容忍的地步。因此,对于这种“跑”风应当狠刹。对此,我是举双手赞成的。 赞成的同时,又使我产生许     

净化官场政治生态

净化政治生态，先得找到政治生态受污染的根源，以便对症下药。当下的政治生态，应根治以下“常见病”：一是“不跑不送，原地不动”的潜规则。在这种潜规则支配下，卖官者权力寻租，甚至明码标价，买官者投其所好，钱贿、色贿、雅贿无奇不有，于是“带病在岗”、“带病提拔”、“边腐边升”现象司空见惯，而不跑不送者的政治发展空间因为这种“不正当竞争”而被大大压缩。     

加快国有企业改革和发展的根本保证

编者按：十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业。革和发展若干重大问题的决定》再次强调,加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证;坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇。全国政研会“国有企业改革与党在国有企业中的政治领导问题研究”（国家社科基金项目）课题组,近几个月来先后到一些省、市、行业,对近百家国有和国有控股的大中型企业及有关部门进行调查,掌握了大量第一手资料。为学习、贯彻中央《决定》精神,我们在第门、12两期“本刊特稿”专栏分。篇发表…     

深圳信息

市高新技术工业村建设进展顺利我市高新技术工业村自“5·30”开工典礼以来，各项工作进展顺利。目前，工业村的准备工作全面就绪，两栋厂房已建至地上标准层，预计春节前可封顶。在融资方面，截至十月底，月累计贷款1亿多元人民币，已获国家计委批准的“片式铝电解电器”项目，同时获得1800万美元外债指标。同时，工业村积极做好建设物资的供应工作，现已办理工业村建设所需部分物资的海关手续，完成了海关自理报关登记注册工作。1至10月市属国有企业上缴利润和投资支出情况1－10月，市属国有企业上缴利润50，887万元，其中工业企业利润524…     

“跑风”当刹

社会上竟有那么一些人对“跑”产生了极其浓厚的兴趣。而且跑着跑着 ,其跑动的步子也渐渐地乱了起来。他们不是堂堂正正的跑 ,而是鬼鬼崇崇的跑 ,不是跑正门 ,而是“跑”后门。与此同时 ,跑动的范围也越来越大 ,跑出的名堂也越来越多。由于在“跑”动中 ,使许多不准办、不能办、不好办的事 ,在权钱、权色、权权等交易下 ,得以畅通无阻 ,成为破坏党纪、败坏党风的一股歪风。跑官 ,“乌纱”市场生意旺如今 ,在社会上流传着这样的顺口溜 :“又跑又送提拔重用 ,光跑不送原地不动 ,不跑不送降级使用”。对于跑与送也有个标准 ,即 :“五千元挂个号…     

柳州市国有企业领导干部廉洁自律情况的调查及意见建议

柳州市国有企业领导干部廉洁自律情况的调查及意见建议曾广五月上旬，在柳州市纪委、监察局和市经委的大力支持下，我带领五人小组对柳州市贯彻中央纪律检查委员会第五次会议提出的国有企业领导干部廉洁自律四条规定（以下简称“四条规定”）情况进行了为期９天的调查。在...     

陕西国有小企业改革外部环境存在的问题及对策

陕西国有小企业改革外部环境存在的问题及对策高耀州我省各地市国有企业，基本上都是小型企业。全省县属企业“放开改制形式、放活生产经营”的改革工作起步较早，从９３年省级有关部门在韩城市开展企业产权制度改革试点开始，逐步启动，截止１９９６年８月底，全省各地市...     

国有企业改革的思索

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极其重要的意义。”着眼于我国社会主义革命和建设的史实，国有企业是国民经济的支柱；八十年代我国改革开放以来，国内的经济、政治和社会文化生活都发生了举世公认的巨大变化，国有企业依然是支柱。据资料统计，国家重点支持的1000户国有大中型企业的利税总额占全国的85％左右。正是由于国有企业是国民经济的支柱，也正由于国有企业经过十几年的改革探索，现在已进入攻坚阶段，为促进社会主义市…     

坚持“政治领导”和“服从服务”相统一

改革开放以来，国有企业的改革滞后于形势发展，举步维艰，其原因之～就是“核心”与“中心”之争、“越位”与“失职”之嫌等论调为企业深化改革设置了一种理论障碍，给党政领导和党政工作造成了一种人为隔阂。一汽党委认为：在企业，实际上党政工作的目标一致，工作对象也一致，党委虽不处在直接领导经济工作的位置，也不可能超然于经济工作之外。《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设的通知》明确指出：“坚持党对国有企业的政治领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，充分调动职工群众的积极性和创造性，这是我们的政治优…     

企业党建不能“抓大放小”

最近，针对国有企业党建工作中出现的新情况、新问题，有关权威人士一针见血地指出：“加强国有企业党建工作不存在‘抓大放小’的问题。”总结改革以来的经验，党中央、国务院提出“抓大放小”，这是深化国有企业改革的一条重要指导方针。在这一方针指导下，国家抓住1000户龙头企业，以资本为纽带通过市场组建大企业集团。与此同时，通过改组、改造、联合、兼并＼租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式，放开搞活小型国有企业。但在推行这种改革的过程中，有的地方、有的同志主张，国有企业党的工作也应“抓大放小”。这显然是一种错误倾…     

“华容道”后的门道

小时候着了《三国演义》，就有一件弄不明白的事，诸葛亮明明预感刊单对有可能放跑曹操，却还非派关羽去？以至真个放跑了“挟天于以令诸侯”的“汉赋”。等到工龄快三十年，换过六、七个工作单位，接触了各式各样的领导和群众，对人情世故有所了解，小时候不明白的，现在有点懂了。在中国，即使自比为管仲、乐毅外号“卧龙”的诸葛亮，是中国智者的化身的人，也非要适应如下的国情不可：“打虎亲兄弟，上阵父子兵”，不拉帮结派，不给党营私，哪怕你是有高贵血统的刘皇叔三顾茅庐请来的，在刘备阵线中没有结成关系网之前，又没办法搭上血脉…     

国有企业改革必须全心全意依靠工人阶级

江泽民总书记在党的十五大报告中指出“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的．放活小的，对国有企业实施战略性改组”。根据十五大的布署．我国的国有企业全面加快改革的步伐，部分企业实行股份制和股份合作制．使国有企业改革步入了崭新阶段。然而，在改革中出现一些脱离职工群众和损害职工利益的做法必须引起我们的重视。一些部门脱离客观实际片面追求“改革效应”．强制兼并，搞“拉郎配”；有的地方刮起“股份风”、认为“一股就灵”．不征求职工群众的意见．对所有企业全部实行股份制或…     

推荐一种“股”法 介绍一种“卖”法

在当前经济出现通货紧缩趋势的形势下，国有企业的市场不适应症更加充分地暴露了出来。其重要原因在于产权不清导致了责任主体不清，而这“两个不清”又导致了不少国企“无法负责，无权负责，无心负责”的“三无”现象，其中尤以无心负责更为可怕。因此国有企业产权制度到了非改不可的地步。面对这种形势，国有经济实行战略性进退在实践中都有哪些好的途径呢？有的地方在改革上存在等靠要的思想，表现为等经济形势趋热后再改的“等着改”的思想，要政府出台优惠政策的“扶着改”的思想，靠优势企业兼并、托管、合资的“背着改”的思想。同时…     

坚持依靠“三不变”

全心全意依靠工人阶级，是我们党的根本政治原则和一贯的指导思想，能否坚持好，关系到社会主义事业的成败，关系到国有企业的兴衰。毛泽东同志一贯强调必须全心全意地依靠工人阶级。在改革开放建设有中国特色社会主义新时期，邓小平同志指出，要把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”作为衡量我们工作的标准和原则。江泽民总书记在党的十五大报告中又一次强调坚持全心全意依靠工人阶级的方针。党的三代领导人的反复强调，说明全』已全意依靠工人阶级的方针对于社会主义建设和国有企业改革的极…     

国有企业职工是社会稳定的重要基石

国有企业内部“三项制度改革”继续深化，改革已处于攻坚阶段，改革已到关键之年，部分职工的待岗下岗，必然隐藏着不稳定的因素；我国国有企业的职工在国家和社会生活中处于重要地位，在经济生活生活中起着举足轻重的作用，应该踊跃响应党中央的号召，在维护社会稳定中发挥积极的作用。邓小平同志指出：“没有安定团结的政治局面不可能搞建设，更不可能开放和改革。”“没有稳定，什么事都干不成。”建国以来，特别是“文化大革命”十年动乱，由于受“极左思潮”的影响，混淆了两类不同性质的矛盾，干部之间、群众之间、干群之间，年年斗，…     

现代企业制度与资本经营

建立现代企业制度，搞活国有企业，提高国有企业的效率和经济效益是当前和今后一段时间内经济改革的重点之一。随着我国经济体制的改革，企业的经营管理方式也在不断地改进和发展，继承包、租赁、股份制、托管经营等诸多国有企业改革举措之后，我国一些省、市提出了对国有企业实行资本经营思路，有的地方已付诸实践。同时，理论界也有不少文章提出，资本经营是搞活国有企业的有效途径，是经营管理方式的“第三次跳跃”。一、资本经营是现代企业的基本经营思想所谓资本经营，是把企业所拥有的一切有形与无形的存量资本变为可以增值的活化资本…     

对国企精神文明建设“一手软”的思考

社会主义精神文明是社会主义的重要特征，是有中国特色的社会主义现代化建设的重要目标和重要保证，屯是邓小平理论的重要内容，坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手都要硬”成为我国进行现代化建设的一项根本性方针。如果在国有企业深化改革，转换经营机制中不找出精神文明建设“一手软”问题的根源并加以克服的话，势必影响国有企业的改革。一、国有企业七神文明起设“一手软”的原因首先，从社会的利益调节机制分析。当前我国正处在由计划经济向市场经济转变的时期，因此，残缺的计划机制与不成熟的市场机制同时调节着国家、集体、个人…     

怎样进一步落实“两手都要硬”的方针

怎样进一步落实“两手都要硬”的方针张勤德要按照社会主义社会全面、协调、持续发展的规律，走好正确、健康的发展之路，重要前提之一，是要使邓小平同志提出的两个文明建设“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处。几年来，我围绕这个问题跑了十几个省、市、区的工厂、农...