共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
跨世纪年轻干部的培养和选拔问题于国志党的十四届四中全会《决定》强调指出：“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”这是一个关系全局、关系未来的重大问题。它对于培养造就跨世纪的合格接班人，确保２１世纪我国继续沿着有中... 相似文献
2.
3.
走出对干部年轻化认识上的误区吕风华党的十四届四中全会《决定》指出：＂必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。＂四中全会以后，特别是《中共中央关于抓紧选拔年轻干部的通知》下发以来，各地在培养选拔年轻干部方面做了大量工作... 相似文献
4.
抓紧培养选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是党中央提出的一个重要的战略任务。本文试就跨世纪领导干部增强道德素养的必要性、基本要求和实现途径谈点粗浅认识。 相似文献
5.
熊述碧 《中共四川省委省级机关党校学报》1995,(1)
党的十四届四中全会《决定》提出:“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批跨世纪担当重任的领导人才。”这一高屋建瓴的目标与任务,充分表现了新时期、新形势下我们党第三代领导人的远见卓识。 一、造就跨世纪的干部队伍是时代的要求 相似文献
6.
干一 《中共天津市委党校学报》1995,(3)
中华民族历经五千年的风风雨雨,再一次站到了决定命运的起跑线上。现在,我们正处在跨世纪的历史阶梯上,中国能不能以更加强盛的姿态跨入21世纪,在以江泽民同志为核心的党中央领导下,沿着邓小平同志开创的建设有中国特色社会主义的宏伟目标,意气风发,艰苦创业,奋勇前进,在很大程度上取决于能不能培养造就出大批优秀年轻领导人才。本文就此问题,略述一二。一、充分认识培养造就跨世纪优秀年轻干部工作的重要性和紧迫性党的十四届四中全会《决定》指出:"必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。"培养造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是一项重大而紧迫的战略任务;是一项事关全局的基础性工作;是保持党兴旺发达、国家长治久安、社会不断进步的根本性大计;是把改革开放和社会主义现代化建设伟大事业不断推向前 相似文献
7.
对培养和造就跨世纪领导人才的思考曹旭东培养和造就德才兼备的领导人才是关系全局的重大问题。党的十四届四中全会强调在全面提高现有领导干部素质的同时，必须抓紧培养和选拔优秀青年干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才，这既是改革开放和现代化建设事业的... 相似文献
8.
陈英 《四川党的建设(城市版)》1995,(5)
(一) 党的十四届四中全会决定提出:抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,尤其要加强女干部的选拔培养工作。当前在各级领导班子中,女性领导人才的比例普遍偏少,培养选拔使用等方面也比男性存在更多的困难。究其主要原因是: 相似文献
9.
谈选拔任用年轻干部的时机问题卢书生，张国荣党的十四届四中全会（决定）提出：“抓紧培养和选拔优秀的年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才”，是全党“重大而紧迫的战略任务”。当前，如何适时地把一批素质好、能力强、德才兼备的优秀年轻干部选任到领... 相似文献
10.
试论年轻干部非权力性影响力的生成乌兰娜党的十四届四中全会作出的《中共中央关于加强党的建设的几个重大问题的决定》把抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才作为一项重大而紧迫的战略任务。随着新老干部交替的进程加快，一大批年轻干... 相似文献
11.
党的十四届四中全会向全党提出了两项重大而紧迫的战略任务:一是必须全面提高现有领导干部的素质,把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、真心诚意为人民谋利益、具有领导和驾驭现代化建设能力的坚强领导集体;二是必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。这是今后一个时期加强干部队伍和领导班子建设的行 相似文献
12.
江泽瓦总书记在党的十五大报告中指出：“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是一项战略任务，必须抓紧抓好”。笔者认为：抓好这一任各，关键要进一步解放思想，更新观念，为优秀年轻干部尽快走上领导岗位创造有利的环境。－要树立“坚持党的基本路线一百年不动摇关键在人”的观念。从现在开始，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就能够跨世纪担当重任的领导骨干。教育广大青年职工树立跨世纪意识，明确跨世纪责任，肩负起跨世纪的使命，把党的基本路线继承下来，坚持下去。二要树立’批遇难得、人才难得”的观念。对那些… 相似文献
13.
江泽民同志在党的十五大报告中指出:“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧做好”。这充分阐明了培养造就社会主义事业的接班人,早已成为我们党三代中央领导集体都十分重视的一个紧迫问题。是新时期党的建设伟大工程中的关键性工程,也是铁路建设事业顺利跨入二十一世纪的重要保证。因此,必须充分认识这项工作的重要性和紧迫性,把这一“关键性工程”抓好。现对培养和选拔铁路领导人才谈点粗浅的看法。 一、培养、选拔跨世纪领导人才的紧迫性 相似文献
14.
在我国社会主义现代化建设事业即将步入21世纪的重要时刻,去年党的十四届四中全会提出了全面提高现有领导干部素质和培养选拔优秀年轻干部两项重大而紧迫的战略任务。抓紧培养选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,已成为当务之急。今年党的五中全会又强调了这一点。学习四中全会的《决定》和五中全会的精神,学习江泽民同志关于这个问题的一系列讲话,我们深切体会到,培养选拔优秀年轻干部是关系到党和国家前途命运的大事。 相似文献
15.
竞争──培养选拔跨世纪接班人的新机制江锦枫再过几年，我国的社会主义现代化建设将跨入２１世纪。面对世纪之交出现的机遇和挑战，党的十四届四中全会及时提出了＂抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就能够跨世纪担当重任的领导人才＂的战略任务。这一战略任务，不仅要... 相似文献
16.
郑朝福 《中共四川省委省级机关党校学报》1995,(3)
青年干部的成长问题,是事关我们党的事业能否后继有人的极端重要的战略问题。 一、青年干部要从全局的、跨世纪的高度,深刻认识到自己健康成长的战略意义 抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是党的十四届四中全会向全党提出的一项重大而紧迫的战略任务。着眼于21世纪对领导人才越来越高的需求,中央对广大青年、特点是青年干部寄予了殷切的希望。江泽民同志在党的十四大报告 相似文献
17.
周孟林 《四川党的建设(城市版)》1995,(1)
培养和选拔德才兼备的领导干部是坚持党的政治路线的决定性因素。《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》强调指出:必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。我们要深刻认识中央这一决定的重大战略意义及其紧迫性。 党的十一届三中全会以来,我省各级党组织及其组织部门按照中央和省委的要求,大力贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,积极培养选拔优秀年轻干部进入各级领导班子。为加快我省改革开放与经济建设提供了有力的组织保证。但随着形势的发展和时间的推移,目前我们面 相似文献
18.
19.
江泽民同志指出,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是当前和今后一个时期干部队伍建设必须着重完成的重大而紧迫的战略任务。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,年轻干部的成长有着极好的机遇,也面临严峻的考验,必须认清形势,认识自我,因势利导,扬长避短,正确把握如下几个辩证关系,切实加强自身的思想作风建设,才能不断加快自身的成长步伐,不辜负党和人民的厚望和重托。 一、既要思想坚定,又要作风踏实 党的"四化"方针和德才兼备的原则,把干部的思想政治素质摆在第一… 相似文献
20.
陈宗岐 《四川党的建设(城市版)》1997,(3)
培养选拔德才兼备的优秀年轻干部,造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是建设高素质干部队伍的需要,更是关系改革开放和现代化建设事业兴衰成败的大事。笔者认为,要做好这项工作,应当坚持“四看”、“四讲”。 “四看”,即是考察年轻干部是否优秀应当坚持的四个观点。 一是要辩证地看。一个人的 相似文献