禁毒必须从娃娃抓起

位于合肥市西郊的安徽省强制戒毒劳教所，是全省规模最大、开办最早、设施最全、警力最强的规范化戒毒所。５年来，先后有近千名“瘾君子”成功地戒除了毒瘾，从这里重新走向社会。１９９８年，该所被授予省级优秀劳动教养学校；１９９９年，被省司法厅授予省级现代化文明劳教所。３月１７日，合肥市第一中学１８４学生，在校党委书记夏金超带领下，来到省戒毒劳教所，开展素质教育，进行社会帮教，接受禁毒教育。禁毒必须从娃娃抓起@方飞     

文明管理 教育感化 浪子回头金不换

深圳市第一劳教所创建于１９８１年。２０年来，从这里解教的劳教人员通过改造，许多昔日的害群之马在这里成为了社会的栋梁之材。他们中有的成为了厂长、经理，甚至被评为省级优秀企业家。仅据该所去年组织专人对深圳籍６３名解教人员的跟踪调查显示，６３人中表现突出和较好的有４４人，为７０％；重新犯罪劳教率仅为１．６％，大大低于全省和全国的水平。该所１９９６年被命名为“全国部级现代化文明劳教所”并荣记集体一等功，被中共深圳市委评为“先进基层党组织”，被市政府评为“文明单位”，小区建设被市委市府评为“安全文明小区”…     

铸就劳教警魂——开封市劳教所队伍建设纪实

开封市劳教所始建于1970年。1995年，陈国强出任所长、党委书记，徐汴州任政委、党委副书记。当时劳教所条件十分艰苦，院内路面凸凹不平，房舍破旧不堪；秋季一片汪洋，积水深达50公分；劳教所流动资金不足9000元，甚至还背负着100多万元的债务包袱，民警人心浮动。为此，所里曾对民警进行了多次思想作风整顿。“三个代表”的重要论述发表后，班子成员反复学习，深刻领会精神实质，形成了“队伍素质高低，关系劳教事业成败”的共识，     

文明执法的典范——白马垅劳教所

湖南省白马战劳教所地处湖南省工业重镇株洲市石峰区，是全省唯一的女子劳教所和女戒毒所，又名湖南省洁灵女子学校。近几年来，该所认真坚持“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，紧紧围绕创建现代化文明劳教所的总体目标，坚持依法、严格、科学、文明管理，认真贯彻执行《未成年人保护法》和省局《关于维护劳教人员法定权利的暂行规定》，各项工作都迈上了新台阶。该所1996年被司法部、人事部联合授予全国司法行政系统先进集体；1997年9月被司法部命名为“优秀劳动教养学校”，同年10月被司法部命名为现代化文明劳教所；1998年3月被省政法…     

渔山也风流──天津市渔山劳教所创建工作纪实

渔山劳教所位于京东蓟县城关西北角，坐落在燕山山脉的脚下。今年８月，伴随着第４个“教育改造安全年”的坚实脚步，渔山劳教所顺利通过部级现代化文明劳教所的考核验收。此时此刻，渔山沸腾了，渔山人在自己的奋斗史上再次书写了光辉一页，创造了辉煌的篇章。巧手绘蓝图 “软件要强、硬件要硬”是现代化文明劳教所的基本内涵。１９９７年５月，所党委书记、政委程玉升随劳教局周长利局长赴南方３省市学习考察回来后，写出了近万字的观后感，系统地论述了５个关系，即：硬件和软件的关系；伸手和动手的关系；重点和一般的关系；领导和群众…     

筑就劳教警魂──开封市劳教所队伍建设纪实

开封市劳教所始建于１９７０年。１９９５年，陈国强出任所长、党委书记，徐汴州任政委、党委副书记。当时劳教所条件十分艰苦，院内路面凸凹不平，房舍破旧不堪；秋季一片汪洋，积水深达５０公分；劳教所流动资金不足９０００元，甚至还背负着１００多万元的债务包袱，民警人心浮动。为此，所里曾对民警进行了多次思想作风整顿。“三个代表”的重要论述发表后，班子成员反复学习，深刻领会精神实质，形成了“队伍素质高低，关系劳教事业成败”的共识，矢志不移地坚持“贯彻‘三个代表’，抓班子带队伍，促工作创业绩”的基本思路，以“突出…     

更强更新更高

邓林劳教所地处湖北宜城偏僻的丘陵地带，现有民警１５８人，常年担负着１０００名劳教人员的教育改造任务。３年来，该劳教所认真贯彻执行党的劳教工作方针政策，以维护场所安全稳定为中心，务实奋进，勇于开拓，促进了全所各项业务工作的整体健康发展。管理教育工作以严格管理、文明执法为重点，狠抓各项管理制度的落实，连续３年实现“四无”安全目标。队伍建设注重教育培训和理论学习，不断提高民警素质和整体作战能力，取得了明显的成效。２０００年初，该劳教所被省司法厅荣记集体２等功；去年１２月，省委政法委授予该劳教所“政法队…     

奉献在特殊的工作岗位

奉献在特殊的工作岗位朱小明徐宣在浙江西部，金衢盆地，有一个被称为“劳教战线排头兵”的单位，她就是浙江省十里坪劳教所。十里坪，曾被称为“十里荒”，这里地处偏僻，远离城镇，交通不便。５０年代初，这里办起了农场，收押犯人，收容劳教。几经变迁，１９９１年３月...     

在这里看到了现代化

“创造一个改革的小环境，以改革促发展”，循着所长张关贵的这条思路，深圳市第二劳教所的硬件建设与软件建设的发展速度令人目不暇接。有人说：“二所一天一变样”；也有人说：“二所一段时期一个奋斗口号”。高昌礼部长来视察时称赞说：“在这里看到了现代化”，并为二...     

今昔巨变看三所──河南省第三劳动教所迁建纪实

河南省第三劳教所新址位于许昌西郊灞陵桥畔。望着那鳞次栉比的楼房、规范化的布局、现代化的设施，谁能想到３年前该所还是全省劳教系统所政建设的“老大难”，而今却一跃成为河南省劳教战线的排头兵；谁能说清真中蕴含着创业者多少酸甜苦辣，凝结着三所人多少智慧和汗水。穷则变，创建者硬道理 １９９６年春节，河南省劳教局长宋希臣首次到河南省第三分教所看望慰问基层干警。当他从老所长高长喜裂缝漏雨的“家”走出时，这位东北大汉再也抑制不住心头的凄怆。他已在劳教战线奋斗了近２０年，还没有过条件如艰苦的劳教所：道路坎坷泥泞，…     

透视“昌吉”

有人对我说，“不了解昌吉的过去，对昌吉就没有发言权”。我被昌吉劳教所的同志带到了“昌吉的过去”：眼前是几排用泥坯准起的房屋，静静地立在杂草丛生的地里；仿佛在向世人宣击，这里已成为历史。昌吉州所处的位置，北画是一眼望不到头的戈壁滩。从乌鲁木齐到昌吉的沿...     

倾一腔热血浇劳教之花——记河南安阳市劳教所所长史双印

河南省安阳市劳教所的荣誉室里，最引人注目的锦旗和匾牌是：代表河南省参加全国劳教场所警戒护卫组织大比武，夺得长沙赛区团体总分第２名；顺利通过省级现代化文明劳教所；部级优秀劳动教养学校和部级生活卫生先进单位。所长史双印于１９９９年和２０００年先后被荣记个人二等功、全国优秀劳教所长和全国优秀军转干部……面对这些荣誉，史双印不是大谈自己，而是如数家珍般地称赞班子的成员和一线的民警们。明白底细的人都清楚，这荣誉无不渗透着史所长的心血和汗水。呕心沥血为河南争光１９９８年２月，安阳市劳教所受河南省司法厅劳教局…     

规范管理 强化教育 重塑人生

济宁市劳教所创建于1980年。20年来，他们在“教育、感化、挽救”方针指导下，始终把提高教育改造质量作为工作的宗旨，成功地教育改造了各类劳教人员4000多名。仅据今年组织专人对任城区、曲阜市籍40名解教人员的跟踪调查显示，40人中表现突出和较好的有32人，为SO％；重新犯罪劳教率仅为34％，大大低于全省和全国的水平。因管理规范和教育改造成果突出，济宁市劳教所曾先后两次荣立集体二等功c在全省创建现代化文明劳教所活动中，被山东省司法厅首批评为先进单位；在全市精神文明创建活动中，被济宁市委、市政府授予精神文明先进集体称号…     

文明之花 开在“石佛”

2000年4月15日，《郑州晚报》刊登了一篇题为《违纪两次就要下岗──石佛劳教所出台文明执法新举措》的消息。该文的第一段是这样写的：“如今在郑州市石佛劳教所，如果哪名干警在执法活动中要特权、抖威风、行为粗野、态度蛮横，他就会立即收到一张《违纪通知单》；一年之内如果收到两张《违纪通知单》，他将会被勒令下岗。”去年司法部劳教局决定在全国劳教系统开展文明执法专项教育。这决定恰似一阵春风吹进了这个位于郑州西郊西流湖畔并不起眼的高墙大院内，于是石佛劳教所就巧借春风，以“文明方能执法、执法必须文明”为主题，在全所…     

加强基本技能培训 再展人民警察英姿

为贯彻执行河南省劳教人民警察基本技能培训考核工作会议精神，根据省司法厅劳教局的统一部署，信阳劳教所民警基本技能训练工作目前正有计划、有步骤地进行。４月初，信阳劳教所组织召开全体参训民警大会，认真传达技能培训考核会议精神，强调开展培训的必要性和重要性；同时成立了由１名副所长为总指挥，３名民警为教练员的教练组，全面负责训练工作；并结合我所实际制定了《信阳劳教所干警基本技能训练计划》和《信阳劳教所干警基本技能训练暂行规定》，对民警基本技能训练工作进行了详细的安排和部署。信阳劳教所民警基本技能训练于４月…     

不懈的追求——邯郸市劳教所创部级现代化文明劳教所纪实

在古都邯郸的西北隅，座落着一所全国现代化文明劳教所——邯郸市劳教所。东临京深高速公路和京广铁路，西依太行山脉，南靠309国道。占地面积1162亩。所下设8个处室、8个大队、10个工厂，有民警、职工200余人，收容1200多名劳教人员。邯郸市劳教所是1981年由劳改支队改建为劳教所的。1998年初到任的所党委书记、所长郑贵修说：“干就干最好的，上就要一流的”。一句铿镪有力的话语，拉开了邯郸市劳教所创建部级现代化文明劳教所的序幕。党委一班人带领全体民警以崭新的精神面貌在困境中求生存，求发展，走上了一条艰难的创业之路。经过几年…     

对劳动教养工作的调查

最近笔者代表有关方面到山西太原、运城两地，对太原新店劳教所、省女子劳教所、太原戒毒劳教所、董村劳教所、虞乡劳教所等５个劳教所的执法情况进行了检查，旨在促进《国务院关于劳动教养问题的决定》（以下简称“劳教决定”）和《国务院关于转发公安部〈劳动教养试行办...     

创业领头雁——记陕西省眉县劳教所党总支书记、政委黄耀生

近年来，陕西省眉县劳教所多次被眉县县委、县政府、陕西省劳教局、司法厅、司法部评为文明单位、综合考核第一名、省级现代化文明劳教所、部级生活卫生先进单位等。去年11月又通过了部级现代化文明劳教所考核验收，一跃成为全省劳教系统的“排头兵”。每当提起这些，民警职工总是说：“多亏了所总支书记、政委黄耀生同志。”黄耀生同志1993年任劳教所党总支书记、政委以来，带领全体民警职工奋力拼搏，艰苦创业，锐意进取，使场所面貌焕然一新，改造秩序持续稳定，管理教育日趋规范，经济发展态势良好，民警素质明显提高，所政建设大为改观…     

爱,在这里延伸

当一个人身陷高墙之内，失去亲人和朋友的关心与爱护，其痛苦的心情可想而知。但在开封市劳教所，收教的劳教人员不仅没有人歧视他们，反而受到了管教干警无微不至的关怀。当每一位劳教人员解教时，他们都对劳教所表现了深深的眷恋之情。他们流着泪称劳教干警是他们的“再生父母”，亲切地称劳教所是他们的‘’娘家”；并发自肺腑地说，是劳教所的干警用一颗博大的爱心唤醒了他们的泯灭的良知，使他们告别了不堪回首的昨天，走向了新生。 劳教人员王某自幼父母双亡，吃的是百家饭，穿的百家衣，遭受了世人过多的冷漠与歧视，使他养成了孤僻…     

创建现代化劳动教育新人的基地

河南省第二劳教所位于豫西山区，地理位置偏僻，自然环境恶劣。由于历史原因，1994年以前，所里条件艰苦，人心思走，有这样几句顺回溜形象地反映了当时的环境状况和人员心态：“一年一场风，从春刮到冬；石头遍地滚，寸草都不生”；“来到省二所，从头凉到脚”。近几年，...