强化执法监督 推行所务公开——河北省邯郸市劳教所推行所务纪实

在劳动教养场所推行所务公开是一项阳光工程,是一项取信于民的执法系统工程,是大势所趋。河北省邯郸市劳教所以“三个代表”重要思想为指导,以现行法律、法规、规章为依据,以劳教人员及其家属和社会公众关注的执法热点和敏感问题为重点,遵循依法公开、利用监督,注重实效为原则,认真贯彻落实司法部、省劳教局《关于在劳教系统推行所务公开的实施意见》和有关会议精神,积极推行所务公开制度。该所领导班子多次召开专题会议进行研究部署。早在5月下旬,该所尚在封闭管理期间,所党委就召开了所务会议,研究成立了由所     

真情育新人--记全国劳教系统优秀教师魏邯生二三事

他,自１９９０年从河北省监狱警官学校毕业分配到邯郸市劳教所一大队工作以来,连续多年被邯郸市司法局、河北省劳教局和司法部评为模范管教员、个别教育能手、全国劳教系统先进教育工作者和优秀教师,留下了一串串闪光的足迹。他,就是河北省邯郸市劳教所一大队副大队长──魏邯生。近１０年来,他牺牲了大部分节假日休息时间,耐心细致地做劳教人员的思想政治工作,与劳教人员进行个别谈话教育达２０４０人次,转化后进劳教人员１６７人,为保证场所安全、维护社会稳定作出了积极贡献。 耐心化顽石 劳教人员何某,２４岁,９岁时离家出走…     

一个共产党员的情怀——记邯郸市劳教所副所长王瑞轩先进事迹

“事业胜于生命，责任重于泰山”。这是河北省邯郸市劳教所副所长王瑞轩的座右铭。“干工作就要干一流的，干的工作要经得起时间的检验，要对党、对人民问心无愧”。这是王瑞轩工作的指导思想。他是这样说的，也是这样做的。１９８４年他从部队转业到邯郸市劳教所，脱下军装，换上警服，在劳教战线上，一干就是１８个春秋。他先后担任中队长、副所长职务。他虽没有轰轰烈烈的壮举，但他在平凡的工作岗位上，干出了不平凡的业绩。每一步都留下了闪光的足迹。王瑞轩被司法部授予全国劳教系统“模范管教干警”荣誉称号；多次被河北省司法厅劳教…     

老“黄牛”苏文元

苏文元,年过半百,人称老“黄牛”。1984年4月他从部队转业到河北省邯郸市劳教所,一晃在劳教战线上他已默默奉献了16个春秋。苏文元身为该所政治部主任,思想政治工作是他的主角戏。为协助党委做好思想政治工作,当好党委的参谋,他处处严格要求自己,事事干在前头,时时为人师表,为党的劳教事业作出了突出贡献c他曾连续两年被评为全省劳教系统优秀干警;连续3年被市司法局机关党委评为优秀党务工作者;连续5年被评为全市司法行政系统先进个人,曾荣立个人三等功两次c最近,又被司法部授予全国劳教系统先进政治工作者称号,并荣获铜质奖…     

创建带头人--记邯郸市劳教所长郑贵修

身为河北省邯郸市劳教所长的郑贵修,自１９９８年初一上任就下定决心要建设一流“班子”、带出一流队伍、建立一流业绩的奋斗目标。他以强烈的事业心和责任感,发扬奋力拼搏精神,带领全所干警职工团结战斗、精心谋划、勇于创新,开拓进取,使劳教所的工作整体推进、全面发展,年年都上新台阶,并连续两年实现“四无”,创建所以来最好成绩。１９９８年９月,司法部给该所荣记集体—等功;同年被司法部授予“全国劳教系统管教工作先进单位;所党委被邯郸市委和河北省委授予“先进基层党组织”称号;被河北省政法委批准为“十佳”红旗先进单…     

为了劳教人员的健康

邯郸市劳教所党委在人员少、设备简陋、经费困难的情况下，积极做好生活卫生工作，连续１０年实现了无发生流行性疾病、无食物中毒、无重大医疗事故“三无”年，为管理、教育、生产等项工作顺利进行提供了有力保障，为保障劳教人员合法权益和身体健康做出了事有成效的工作。领导重视邯郸劳教所党委对劳教人员的生活卫生工作极为重视，视生活卫生工作是保持稳定、促进改造、提高改造质量的基础工作，将其列入到党委的重要议事日程。所里健全了组织机构，完善了各种管理制度，各级领导以身作则、率先垂范、齐抓共管、持之以恒。所长郑贵修亲自…     

不懈的追求——邯郸市劳教所创部级现代化文明劳教所纪实

在古都邯郸的西北隅，座落着一所全国现代化文明劳教所——邯郸市劳教所。东临京深高速公路和京广铁路，西依太行山脉，南靠309国道。占地面积1162亩。所下设8个处室、8个大队、10个工厂，有民警、职工200余人，收容1200多名劳教人员。邯郸市劳教所是1981年由劳改支队改建为劳教所的。1998年初到任的所党委书记、所长郑贵修说：“干就干最好的，上就要一流的”。一句铿镪有力的话语，拉开了邯郸市劳教所创建部级现代化文明劳教所的序幕。党委一班人带领全体民警以崭新的精神面貌在困境中求生存，求发展，走上了一条艰难的创业之路。经过几年…