在实践中展现魅力

思想政治工作怎样才能在企业改革中发挥出重要作用?笔者认为,思想政治工作只有紧跟国有企业改革的步伐,把思想政治工作贯穿于企业生产经营的全过程,做好解疑释惑、化解矛盾,统一思想、调动积极性的工作,才能为企业深化改革提供强大的精神动力和思想保证。 思想政治工作必须紧紧围绕企业改革,把解放思想,转变观念,提高职工承受能力作为自己的中心任务。为企业各项工作的顺利开展提供精神动力。企业按照市场经济规律的客观要求,转换经营机制,     

亏损企业更需加强思想政治工作

思想政治工作对于任何一个企业来说，都是不可缺少的，它是做好企业各项工作的必要前提和基本保证。盈利的企业不能放松思想政治工作，亏损的企业更需加强思想政治工作。一、引导职工正确认识形势从总体上看，国有企业的广大职工对国家实行改革开放政策，建立社会主义市场经济体制，是拥护的。对党的十一届三中全会以来，国家取得的巨大成就是肯定的。对当前国家的形势也是乐观的。但是，也有一部分职工对国有企业几十年按计划经济模式运行，现在改为按社会主义市场经济体制运行，一时转不过弯来，思想上、心理上、习惯上难以适应．看到国有…     

搞好班组思想政治工作之我见

开展班组思想政治工作是企业思想政治工作的一项重要内容,它贯穿于班组经济活动的全过程,是班组各项管理的基础和保证。切实做好班组思想政治工作能有效提高职工政治觉悟,激发职工的主人翁责任感,调动职工的社会主义劳动积极性和创造性,确保企业的生产经营目标的全面落实和完成。就我们企业而言,凡职工思想政治素质高、主人翁责任感强、生产经营目标完成好的     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的辩证关系

企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融人企业发展各项工作中。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径，是加强企业思想政治工作的重要措施。企业文化建设与思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力上起着重要作用，     

新形势下柳州市国有企业思想政治工作初探

在新形势下如何加强和改进国有企业思想政治工作 ,是当前亟待解决的重要课题。文章分析了柳州市部分国有企业存在的问题及成因 ,指出做好国有企业思想政治工作 ,必须坚持“八字”方针 ,即 :学、活、新、深、细、实、廉、全” ,认为只有在这八个字上下工夫 ,切实加强和改进国有企业思想政治工作 ,才能增强国有企业职工的主人翁意识 ,从根本上调动他们的积极性、主动性和创造性 ,确保企业改革的社会主义方向 ,促进国有企业的健康发展。     

浅议国有企业思想教育中的人文关怀

国有企业是建设有中国特色社会主义的主力军,是维护社会稳定,促进社会和谐的重要力量。国有企业思想政治教育工作对于疏导职工心理、协调内外矛盾、增强企业凝聚力起着重要作用。但要充分发挥思想政治教育工作的功能,在实践中就必须树立人文关怀理念,才能提高思想政治教育工作的针对性和实效性。要坚持科学发展观和构建和谐社会理论为指导,在实际工作中把握好以下原则。     

吉林省重视做好国有企业思想政治工作

近年来,吉林省国有大中型企业党组织和广大政工干部以对党的事业和对企业前途高度负责的精神,认真开展企业思想政治工作,收到了较好的效果。 把提高职工思想政治素质作为大事常抓不懈。吉林省各大国有企业始终把用邓小平理论教育广大干部职工作为企业思想政治工作的重要任务,常年抓、经常抓。     

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势,是我们党发动群众、教育群众和依靠群众的强大思想武器。在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的国有企业无论在体制上,还是在机制上都发生了巨大的变化。企业由国有独资到国有控股,再到参股,职工由原来的正式职工(临时职工)到合同制职工,再到今天的聘用制职工,相应而来的职工思想观念、价值取向等方面也随之发生变化。出现了许多新情况、新问题,在这种情况下,加大企业思想政治工作力度、积极探索新形势下企业思想政治工作的新思路就显得尤为重要。     

做好思想工作 保障下岗分流

随着国有企业深化改革、改制转轨的进程,相当一部分国有企业的干部职工面临下岗分流。实施下岗分流,由于直接涉及职工的前途命运,关系企业的兴衰和社会的安定,政策性强,难度很大,稍有不慎还可能引发意想不到的矛盾和问题。在这种情况下,如何发挥思想政治工作威力,保障下岗分流工作顺利进行,就显得尤为重要。本文围绕职工下岗分流这一难点如何做好思想政治工作,谈谈一家之见。一、抓好形势和政策教育,理顺下岗分流职工的思想情绪职工下岗分流是国有企业改革面临的现实难题,也是整个社会的焦点。围绕做好职工下岗分流工作,从中央…     

做好宣传思想工作是企业基层党组织的重要职责

企业基层党组织的主要任务是紧紧围绕生产经营管理这个中心,抓好党组织建设,宣传、动员、组织、调动广大党员和一线职工圆满完成各项工作任务。其中,宣传思想工作是一项重要内容,做好这项工作是基层党组织的一项重要职责。以铁路企业为例,基层党组织的宣传思想工作在各项工作中发挥着先导作用。党的理论路线方针政策的宣传、职工的思想政治工作,都是宣传思想工作的重要内容。比如,     

发挥离退休职工余热 为企业思想政治工作服务

在建立社会主义市场经济体制的新形势下，加强和改进企业思想政治工作，是搞好国有企业改革和发展的重要保证。只能加捐．不能削弱．而且要不断开辟新领域，探索新方法。引导发挥企业离退休职工做思想政治工作，对于教育青年职工树立良好的思想道德，稳定职工队伍，激发新一代献身社会主义建设事业，将产生不可替代的作用。笔者就多年从事离退休职工工作的经历和体会，认为离退休职工有几点优势，对于加强企业思想政治工作大有稗益，值得探讨。一、发挥离退休职工爱党爱国爱社会主义的热情，促进企业爱国主义教育活动深入开展。爱国主义是一…     

加强企业思想政治工作的几点思考

面对国有企业深化改革，加快发展的新形势和新要求，如何对待思想政治工作，怎样去做思想政治工作，切实发挥其“生命线”，促进企业加速发展，这是摆在我们思想政治工作者面前的重要课题，笔者认为，企业思想政治工作只有紧密围绕企业中心任务，牢牢把握国有企业改革的正确方向，把推动企业改革发展作为思想政治工作的出发点，把国有企业改革开发的方针作为思想政治工作的依据，使党中央的战略部署和我们企业的实际结合起来，产足于解决企业改革发展过程中的重点难点问题，做好企业内部职工思想工作，协调好企业外部关系，调动各方面积极性，保证企业生产，经营各项任务的完成，才能充分体现企业思想政治工作的针对性，目的性和时效性，才能使我们广大思想政治工作者在新的形势下，真正有所作为。     

谈新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的传家宝 ,是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是社会主义物质文明和精神文明建设的重要保证 ,是推动我国社会生产力发展的强大精神动力。对于企业来说 ,思想政治工作是其深化改革、转换经营机制和建立现代企业制度以及调动职工积极性、发展生产、提高经济效益的精神动力和思想保证。一、新时期加强和改进思想政治工作的意义当前 ,国有企业改革处于攻坚阶段 ,发展处在关键时期 ,稳定面临新的考验。在这种新的形势下 ,加强和改进企业思想政治工作 ,无疑具有十分重要的意义。首先 ,加强和改进企业思想政治工作是实现党中…     

王瑞祥提出搞好国有企业的三点要求

中央企业工委副书记王瑞祥就企业党建和职工思想政治工作情况在中国铝业公司山东企业调研时,要求认真学习和实践“三个代表”重要思想,坚定搞好国有企业的信心,大力改进和完善党的领导,推进企业不断发展。 王瑞祥在听取山东铝业公司党委书记刘庆科汇报党建工作后说,企业的党建和思想政治工作非常重要,党的政治优势不能低估。发挥政治优势,关键是要体现党妁先进性。关于企业党委领导与行政领导     

以“三个聚焦”提升国有企业思想政治工作水平

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。做好思想政治工作,是国有企业的性质和地位使然,是其开展一切工作的生命线和重要保障,关乎其发展道路与前进方向。在中国共产党成立100周年之际,中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为新时代国有企业开展思想政治工作提供了根本遵循。国有企业要继续弘扬思想政治工作这一党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,聚焦中心大局、能力建设、企业文化,不断加强和改进国有企业思想政治工作,助力国有企业高质量发展。     

加强国有保安企业思想政治工作的思考

国有企业思想政治工作是提高企业综合实力的重要一环思想政治工作往往通过其政治引导、文化宣传等功能,激发职工工作积极性,进而增强企业的凝聚力,达到提高国有企业综合实力的目的。在国有企业中,国有保安企业所涉行业是比较特殊的随着市场经济的不断发展,社会公众对自身的人身安全、财产安全等H益关注,对安全服务的需求迅猛增加,并日益多样化。     

国有企业思想政治工作要打开局面促发展

思想政治工作是国有企业特有的政治优势。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,企业原有的管理模式和经营理念都发生了巨大改变,职工的思想也     

国有企业思想政治工作要做到五个坚持

国有企业是我国国民经济的支柱，是社会主义制度的重要基础，同时又是产业工人高度集中的地方，是我们党的阶级基础和党的基层组织之所在。这些既造就了国有企业的政治优势，也决定了国有企业党委必须自觉地保持和发扬这种优势，加强思想政治工作。国有企业思想政治工作有双重任务：一是要充分调动职工的积极性，把生产经营搞上去，出经济效益。二是要努力培育一支能担当和完成工人阶级历史使命的职工队伍，即“四有”新人。企业党组织要发挥政治核心作用，加强思想政治工作，保证和监督党的路线、方针和政策在国有企业的贯彻落实，积极稳妥…     

国企改革中脱困企业思想政治工作的难点及对策

面临世纪之交，国有企业改革进入攻坚阶段。在国有企业改革和发展进入关键时期，出现了许多深层次的矛盾和问题，国有脱困企业的思想政治工作难，就是其中之一。认真研究国企改革中脱困企业思想政治工作的难点及对策，为推进国企改革和发展提供思想保证，具有重要的现实意义。一、脱困企业思想政治工作的难点就近期接触、了解的“扭亏解困”、“兼并”、“破产”的三种类型国有企业的情况综合分析，难点主要有以下几个方面：难点之一：职工思想出现“滑坡”，思想政治工作难以“灌输”。由于一部分国企设备陈旧老化，技术落后，产品更新慢，…     

加强思想政治工作 服务转型跨越发展

加强对企业思想政治工作的领导,坚持用科学发展观和党的基本路线武装广大职工.不断提高职工思想道德素质和科学文化素质,努力建设"四有"职工队伍,是国有企业深化改革的需要。结合当前企业转型跨越的要求,企业思想政治工作要从"服务中心,服务大局,服务改革,服务企业"出发,着力做好以下几项工作。一、强化意识,增强搞好企业思想政治工作的责任感企业思想政治工作是个系统工程,涉及到上上下下、方方