领导班子群体成熟的三个时期

一个好的领导班子不仅需要有良好的个体素质,而且更需要有优化的群体结构。我们在加强领导班子建设上,不仅应该重视领导个体素质的提高、群体搭配的合理,而且更应该探究群体成熟规律。笔者依据自己十多年来从事组织人事工作和领导工作的切身体验,认为领导班子群体的成熟过程,具有明显的阶段性特征。根据这些特征可以把领导班子群体的成熟过程大致分为三个时期: (一)适应期主要指班子组建的时期。这一阶段在班子成员的配合、工作措施的到位、上下左右关系的协调及整体作用的发挥等方面表现     

浅谈领导班子群体心理结构优化的内涵与途径

领导班子作为一个群体,是由若干成员组成的。其整体功能发挥如何,固然与群体的政治素质高低、年龄结构、知识结构、专业结构、能力结构是否优化密切相关,同时,群体的心理结构优化也不容忽视。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,深刻把握领导班子群体心理结构优化的内涵,认真探索实现优化的途径,对于加强领导班子建设,保证改革开放和现代化建设事业顺利进行无疑是十分重要的。 一、领导班子群体心理结构优化的内涵 现代心理学认为,人的心理活动既有共性,也有个性。个性,主要指一个人身上经常地、稳定地表现出来的独特的心理特征的总和。通常情况下,这种独特的个性主要是通过人的气质和性格反映出来的。气质作为一个人在心理活动和行为动作方面的动力特点,主要包括强度、速度、稳定性、灵活性及显现性等。人们之间因动力特点各界,便形成了不同的气质类型。性格作为一个人     

抓住关键 稳固基础——怀化市开展“县级领导执政能力建设理论与实践”大讨论综述

今年以来,怀化市委为了加强县级领导班子的思想、作风和能力建设,在全市1000多名县级领导中开展了“县级领导执政能力建设理论与实践”大讨论,紧密联系县级党委工作的实际,就如何提高县级领导班子和县级领导的执政能力,夯实党的执政基础等问题,开展了广泛的调查研究,并结合县级     

如何优化领导班子群体结构

领导班子群体结构的优劣直接关系到领导班子整体效能的高低。领导班子群体结构内各个成员的最佳组合，是优化班子群体构成的关键。在一个优化的领导班子群体结构中，人员精干、分工合理，才能结构互补、性格协调，其整体效能就好、工作效率就高；相反，领导班子群体结构不合理，领导成员之间矛盾冲突多、摩擦内耗大，就会影响其整体功能的正常发挥，工作效率就低，甚至无法完成领导任务，以至把工作或事业引向失败。要使一个领导班子的群体结构做到配备合理、整体优化，必须正确处理好以下几个关系。     

加强农牧团场领导班子执政能力建设的思考

兵团作为党、政、军、企合一的特殊组织在执政能力建设方面有其特殊性，兵团农牧团场领导班子的综合素质和执政能力对巩固党的执政基础，促进兵团经济的发展和稳定具有重要意义。应找准团场领导班子执政能力建设的坐标定位，改革与完善团场领导体制，规范领导班子的执政行为，优化整体效能，重视学习，不断提高领导干部政治思想素质和科学文化素质。     

抓住关键 稳固基础——怀化市开展“县级领导执政能力建设理论与实践”大讨论综述

今年以来，怀化市委为了加强县级领导班子的思想、作风和能力建设，在全市1000多名县级领导中开展了“县级领导执政能力建设理论与实践”大讨论，紧密联系县级党委工作的实际，就如何提高县级领导班子和县级领导的执政能力，夯实党的执政基础等问题，开展了广泛的调查研究，并结合县级领导执政能力的具体情况，进行了回顾总结和理论研讨，形成了一批重要成果。现将这次大讨论的主要观点综述如下：     

优化行政领导的结构

优化行政领导的结构○李现实领导结构是决定领导功能的基础，只有实现群体结构的科学化，才能使领导班子的整体功能达到优化，才能达到提高行政效能的目的。近年来，我国的行政领导结构随着政治体制改革正逐步向科学、高效、合理的方向转化，但就行政领导结构的整体而言，...     

县级“三讲”教育谈

党中央号召在全国县级以上领导班子和领导干部中,以整风精神深入开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育,是我们党为了加强自身建设而进行的创造性探索,是新形势下加强领导班子建设,提高领导干部素质的重要举措。今年三月中旬以来,县级“三讲”教育按照市委的统一部署,在市委巡视组的具体指导下,脚踏实地、认认真真地在县级领导干     

强化"四种"意识创建"四好"班子——提高领导班子整体素质的思考

一、强化学习意识,不断提高领导班子综合素质 　　"政治素质好"是加强领导班子建设的重要思想基础,在"四好"领导班子创建实践中,永丰县供电公司领导班子始终把强化领导学习意识,加强思想政治建设和建设学习型领导团队放在领导班子建设的首位.……     

试论领导群体的优化组合

对领导群体进行优化组合，可以使领导群体成为素质优良、成员优势互补的坚强集体，从而充分开发领导集体的潜能，使其形成一个充满活力的班子结构。本文试从优化年龄结构、气质结构、专业知识结构和智能结构等方面简论构建合理领导群体问题。     

在全面建设小康社会中优化县级领导班子

党的十六大向全党提出了全面建设小康社会的奋斗目标，处在改革开放和现代化建设第一线的县级领导班子，责任尤为重大。因此，根据海南州的实际，我们越来越清晰地感到，不断加强县级领导班子建设，优化领导班子结构，增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，加快发展县域经济，是全州当前和今后县级领导班子建设面临的重要课题。     

地方党政领导班子结构优化之论

优化党政领导班子结构,提升班子整体功能,是党政领导班子建设的核心。不同时期对领导班子结构的要求不尽相同,当前党政领导班子建设应遵循《2014-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》,科学选配班子成员,优化班子结构,加强班子建设。为正确领会《规划纲要》精神,避免执行中出现偏差,本文结合时代背景特征,运用系统管理原理相关理论,从党政领导班子的性格气质、素质能力与经验结构,年龄结构,知识、智能、经历结构,性别、民族、党派结构等四个维度科学解读其内涵。     

充分发挥领导班子整体效应的对策与思考

充分发挥领导班子整体效应的对策与思考自治区党委宣传部干部处处长董庭玉当前，在领导班子建设中的一个突出问题，是如何发挥领导班子的整体效应。要有效地发挥领导班子的整体效应，必须按照优化整体、完善结构、协调运行、加强管理的基本思路，有针对性地大力加强领导班...     

素质与合力 打造坚强有力领导班子的现实选择

大力加强领导班子建设,打造具有感召力、凝聚力、战斗力的班子集体,是推进各项事业发展的基础和前提。建设好一个领导班子必须着力提高每位班子成员的综合素质,充分发挥其职能作用,形成整体合力。 一、建设一个好的领导班子需要每一位班子成员充分发挥各自的职能作用     

论领导班子建设与党的执政能力的互动

领导班子建设与党的执政能力密切互动,领导班子建设是提高党的执政能力的关键,提高党的执政能力又推动着领导班子建设,二者相互促进;目前,领导班子中也存在一些问题,这些问题严重影响了领导班子建设与党的执政能力的良性互动。当下,为实现领导班子建设与党的执政能力的良性互动,应坚持不懈地提高领导班子的执政素质、刻不容缓地优化领导班子结构、坚定不移地深化领导班子的体制改革、建立健全科学的领导班子考核评价制度。     

科学发展型领导班子应做到"六有"

作为一个地区或部门各项工作的直接领导者和组织者,领导班子的领导水平和执政能力决定了该地区、部门的发展水平.如何建立一个强有力的领导班子?我认为,应通过学习实践科学发展观推动领导班子建设,提高领导班子的素质和能力.具体而言,一个科学发展型的领导班子应该是一个"六有"领导班子.     

论加强县级领导班子的合力建设

对于县级领导班子来说,正确的政绩观、权力观,是合力的思想基础;从大局出发、以事业为重,是合力的政治基础;注重人格塑造、增强协作互助,是合力的润滑剂;选准选好"一把手",是合力的定盘星。县级领导班子在合力方面存在的问题主要有四种类型,即"形合实离"型、"合而乏力"型、"不合孤力"型和"不合不力"型。加强县级领导班子的合力建设,必须大力加强思想政治建设,不断提高政治素质;合理搭配领导班子成员,积极开展各项工作;切实加强制度建设,真正发挥领导班子合力作用。     

关于党政领导班子结构的实证研究

党政领导班子结构的优化是提高领导有效性的重要现实基础。然而关于领导班子结构的划分方法、维度、权重、指标等一直缺乏实证研究基础。文章在梳理文献和现有研究成果的基础上,开发设计领导班子结构调查问卷,通过实证研究、因子分析,对研究假设进行修正,最终确定了我国党政领导班子的五维度结构,包括领导班子能力和价值观结构、性别结构、工作经历结构、知识结构和年龄结构,并确定了相应的权重。     

乡镇领导班子群体结构科学化思考

科学的乡镇班子应具有过硬的政治素质结构、较高的知识文化结构、突出的专业结构、科学的年龄结构等特点。积极推进乡镇班子群体结构的科学化具有内在的必然性。实现乡镇领导班子群体结构优化,必须在优化现有基础的同时,积极探索、创新各种选配途径。     

发挥领导班子的整体效能

加强领导班子建设、提高领导干部素质,是适应社会主义现代化建设和党的共产主义事业发展的需要。从古到今,领导活动的归宿,最终是要通过领导班子整体效能体现出来。领导班子的效能发挥的如何,决定着一个单位、一个部门乃至整个国家的兴衰,是加速建设中国特色社会主义事业的关键因素之一。