创建“党建红云” 破解五大难题——巴南区运用“云计算”有效破解党内难题的实践探索

“推进党的基层组织信息化建设”,是党的十七届四中全会作出的重要部署。巴南区以“搭建基层党组织活动平台、增强基层党组织的战斗力和活力”为宗旨,在整合原有党建网络资源的基础上,通过云计算管理基层党组织、移动通讯网管理和服务党员、卫星电视网服务边远山区党员干部的方式,创建了全国首个集党员需求服务与组织管理为一体的党建信息化平台——“党建红云”,有效解决了流动党员管理不易到人、“两新”党员开展活动无时间、老弱病残党员行动不便,     

敦煌市“三抓三化”激发非公企业党建活力

今年以来，敦煌市按照“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范”的“三抓”工作思路，积极探索加强非公企业党建工作的长效机制，实现了非公企业党建工作“三化”效果。     

梁平：“1＋1＋X”助推“两新”党建

梁平县有1082名“两新”组织党员。为帮助他们建“家”，梁平县创新党建模式，采取“1＋1＋X（一个党建工作指导站、一个行业党组织，若干个“两新”组织）区域化党建构架，让“两新”党员全部找到了“家”。     

打造社区党建新平台 实现“凝聚力工程”新拓展

近年来，随着社会经济发展的步伐加快，大量“两新”组织、大批社会人、新上海人纷纷走进“新华”。为使他们有机融入新华的党建新平台，2003年5月成立了社区党员服务中心。我们遵循“组织起来、活跃起来、规范起来”的工作思路，本着“共享快乐，共对问题，共担忧愁，共建家园”的理念，实践“服务党员，服务群众，服务社会”的宗旨，完善了党员服务中心的“五大功能”，逐步探索并形成了以“五个化”为主要特点的做法，有效推动了社区“凝聚力工程”建设的不断深化与拓展。     

青神党员服务“零距离”

第二批群众路线教育实践开展以来，青神县针对由普通党员、流动党员、“两新”党员等组建起来的党员先锋服务队如何开展工作．彰显先进性的问题，提出“在经营中体现服务．在服务中彰显党性”的服务理念，按照特长将普通党员进行分类组队。     

山东潍坊市六措并举建立服务群众“绿色通道”

潍坊市围绕拓展党员干部联系群众的途径，丰富服务群众的内容，提高服务群众的能力．以制度和机制建设为重点，以载体建设为手段．开通六条党员干部服务群众的“绿色通道”，收到明显成效。一是建立便民服务直通车制，变“分散办事”为“集中理事”。二是建立无职党员设岗定责制，变党员“无职无责”为“有位有为”。三是建立党员干部为民服务公开承诺制，变“被动工作”为“主动干事”。     

党建工作有特色 社区文化呈和谐

近年来，西宁市着眼于构建党员服务群众平台，拓宽党员服务群众领域．组织党员广泛开展“一街一品”、“一居一品”创建活动．打造出一批各具特色的街道、社区党建文化品牌。有效增强了社区党建工作活力，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。     

把党的政治优势转化为强大动力 浦东新区以“三凝聚”深化“三服务”扩大“三覆盖”

浦东在开发开放伊始就提出“以一流党建促一流开发”理念，强调党的建设必须适应开发开放要求，为开发开放服务，同时要以开发开放的实际成效来检验党的建设成效。19年来，浦东党建坚持以解放思想为先导，以改革创新的精神不断加强和改进党的建设，使党的领导体制、工作机制始终与浦东开发开放体制转轨、社会转型和经济发展相适应。初步形成了围绕“三凝聚”（凝聚党员、凝聚群众、     

山东潍坊市六措并举建立服务群众“绿色通道”

潍坊市围绕拓展党员干部联系群众的途径，丰富服务群众的内容，提高服务群众的能力，开通六条党员干部服务群众的“绿色通道”。一是建立便民服务直通车制度，变“分散办事”为“集中理事”，大大方便了居民生产生活。二是建立无职党员设岗定责制度，变党员“无职无责”为“有位有为”，为无职党员发挥先锋模范作用搭建有效平台，进一步增强了为群众办实事、做好事、解难事的自觉性和主动性。     

探索“两新”组织党建新模式——上海市北高新技术服务业园区的实践与启示

上海市北高新技术园区是各类非公有制经济组织高度集中的区域。近些年来，园区综合党委着力探索“两新”组织党建新模式，创立了“三个出来”工作法，即以开展党员承诺为抓手，引导非公有制经济组织中的党员把身份亮出来，让职工群众看出来，把身边群众带出来。这一新模式既是对园区非公经济党建工作的大胆创新，更是对新时期非公经济党建工作基本规律的有益总结，从而“以一流党建引领一流园区健康发展”。     

全面打造“平战结合”基层服务型党建新模式

“平战结合、互促联动”的系统化“服务”模式，两者相辅相成、有机统一，共同作用于“服务发展、服务民生、服务群众”的目标指向，将房山区基层服务型党组织建设提高到新水平。党的十八大报告强调，以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。近年来，房山区按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，着力打造以平时“连心共建”、战时“次序动员”为核心内容的“平战结合”基层服务型党建新模式。     

沧县“五位一体”密织党员志愿服务网络

在深入开展共产党员志愿者“服务群众”全覆盖活动中，沧县认真整合服务资源，积极构建以服务站、服务协会、服务队、服务窗口、服务岗为主要载体的“五位一体”党员志愿者服务网络，为党员志愿者更好发挥作用搭建了广阔平台，有力地推动了活动的深入开展。     

“党员服务驿站”服务效果好

北票市台吉管理区大井社区党总支为解决好“服务群众最后一公里”的问题,创新社区党建工作载体,于今年3月初,筹资新建了90平方米的“党员服务驿站”,面向全社区党员群众开展多项服务。“党员服务驿站”内含“一家、一园、三站”,即“党员之家”“爱心家园”“便民服务站”“法律援助站”和“文化活动站”。     

湖北移动：“手机平台”助力山区基层党建

利用手机覆盖率高、及时准确的特点，主动参与建设“手机党建平台”，实现山区基层党员远程教育全覆盖；将手机与移动互联网相结合，建立“网上党员群众服务中心”，并为1300多个村分别建起手机网上主页。近年来，中国移动湖北分公司倾情助力湖北少数民族地区信息化建设，积极探索将手机技术应用到基层党建和群众服务工作中，不仅实现了党员培训管理的快捷高效全覆盖，更建起了一座基层党组织服务群众、助力三农的“连心桥”。基层党建凭借“信息化之翼”飞越了武陵群山。     

江苏通州：“三化融合”加强党员管理

近年来，江苏省南通市通州区积极探索创新党员管理“信息化、坐标化、分类化”三化融合模式，对党员实施科学管理。信息化交互共享。依托数字化党建信息平台，建立全域覆盖、多向互动的党员动态信息管理系统，以党员身份证号为统一识别码，详细记录党员基本信息、志愿服务、组织生活等情况，积极构建基层党建网络服务体系；坐标化精准定位。围绕党建惠民工作体系建设要求，按照定位、定岗、定标、定责相关标准，绘制基层“坐标管理图”，精准定位镇（区）、村、党小组、党员中心户（群众示范户）位置，注明“党员在哪”“党员属哪”“党员干哪”等信息，实现管理的精准无误；分类化服务联系。根据党员专业专长，分类管理党员。实施在职党员“双向联系、双向反馈、双向考核”管理，激发服务热情；     

龙井市开展“三关心”“三服务”活动

为进一步增强组织的吸引力和凝聚力，以党内和谐促进党群关系和谐，龙进市在全市各级党组织和广大党员中开展以“党组织关爱党员、党员服务群众”为主题的“三关心”、“三服务”活动。“三关心”是指党组织要从党员的思想、事业、生活三个方面进行关心和爱护。     

重庆市领导干部“结穷亲”活动的意义和长效机制探析

重庆市开展的各级领导干部“结穷亲”活动，是具有重庆特色，又值得普遍推广的联系群众、服务群众优良党风的新创造，受到广大群众的普遍欢迎，获得很大的社会效益。本文在访谈调查“结穷亲”活动的基础上。对“结穷亲”的意义进行了探讨，并对探索建立健全“结穷亲”活动的长效机制，使之成为更有影响的党建“品牌”提出了一些建议。     

金山基层党组织活力进一步加强

近年来，中共上海市金山区委基层党组织坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想．不断深化“三级联创”活动，大力推进“两新”组织党建工作，基层党组织建设的整体水平进一步提高：围绕“促进发展、服务群众”，广泛开展“先锋行动、岗位建功”和“设岗定责”、“党员承诺制”、“党员责任区”、“双示范”、“双百结对”等主题实践活动，为党员发挥作用搭建了平台；深化和扩大党代会常任制试点、党务公开、党员代表议事会制度试点等工作．基层党组织的活力进一步增强。     

配备党建“秘书” “硬化”党建责任

近日，江苏省铜山县委为县四套班子党员领导干部，备镇（场）、县直机关、企事业单位党委（党组）书记，每人配备了1名基层党建工作书记员。这是铜山县全面贯彻十七大精神，落实基层党建工作责任制的新举措。基层党建工作书记员是党员领导干部的党建“秘书”，由熟悉党建工作、了解掌握基层情况的党务工作者兼任，协助党员领导干部抓好各自联系点的党建工作。     

为外来流动党员提供组织归属和服务——“新家园”党组织

新家园党组织是上海市浦东新区适应“两新”组织急剧增加、流动党员大量导入、党员管理难度不断加大的新形势，着眼于构建城乡一体动态管理机制，按照“三服务”的理念，在党建实践中不断探索和创新的产物。目前，新区已形成了属地管理、双重管理、联建管理等三种新家园党组织模式。据统计，全区已建立新家园党组织32个，接纳流动党员1600多名；其中，阳光驿站流动党支部25个，接纳流动党员1300多名。