春运首日贵州铁警温暖旅客回家路

“祝你平安、祝你平安，让那快乐围绕在你身边；祝你平安、祝你平安．你永远都幸福．是我最大的心愿……”在民警与旅客同声齐唱的《祝你平安》歌声中，贵铁警方“温暖回家路，平安伴你行”春运启动仪式告一段落。     

HR管理者空降民企的成功之道

你可能在HR领域拼搏数年甚至数十载；你可能身怀绝技、学富五车、才高八斗；你可能刚从某世界500强公司离职……总之你空降到了一家对你“求贤若渴”、“奉为圭臬”的民营企业，它显著的特点是人力资源管理极其不规范，并且这种不规范已经严重制约它的发展，而把你高薪请来的老板，又殷切希望你能够改变这一现状。     

为爱服务“不打烊” 文明新风拂面来

<正>提前谋划、周密部署，精心布置婚姻登记场所，为新人营造温馨浪漫的登记氛围；举行颁证仪式和集体婚礼，用简约而庄重的婚礼仪式代替大操大办，提升新人对婚姻的神圣感和责任感；开设婚前辅导课程，引导新人感悟婚姻家庭蕴含的责任与担当，帮助他们做好进入婚姻状态的准备……因“520”谐音“我爱你”，很多情侣选择在5月20日这一天喜结连理。今年“520”恰逢周六，为满足新人办理结婚登记的美好愿望，多地民政部门和婚姻登记机关“为爱加班”、用心服务，推出各具特色、内涵丰富的主题活动，以文明新风见证幸福。     

何时能走出“囚徒困境”

你参加一个晚会，场内突然失火，火势很大无法扑灭。你想逃生，面前有两个门。你必须选择左门或右门，而其他人也要争抢这两个门出逃。如果你选择的门是很多人选择的，人多拥挤，你将冲不出去而被烧死；如果你选择的是较少人选择的门，你将逃生。就是说，你的选择必须考虑其他人的选择，而其他人的选择也必须考虑你的选择。这就是博弈论所说的“囚徒困境”？     

跳槽需要考虑的七个步骤

明确需求 这是最重要的一步，如果你不清楚为什么要跳槽就最好别动这个念头。你可能工作几年后出现了迷茫，原来刚参加工作的那股兴奋劲已经过去，而未来似乎目标也不清楚，这时候很多人想到跳槽，但跳槽不是帮你解决迷茫的，跳槽应该是你清醒后该做的选择。     

但问耕耘,不问收获──梁漱溟致儿子

宽恕两儿： 宽前问我为何认他求学已上 了道。不错的，对你确已放心了，不 再有什么担忧的。一、你确能关心 到大众到社会，萌芽了为大众服务 之愿力，而从不作个人出路之打 算。这就是第一让我放心处。许多 青年为个人出路发愁。一身私欲得 不到满足。整天怨天尤人、骂世。这 种人最无出路；最无办法。你本非 度量豁达之人，而且心里常放不 开，然而你却能把他自己一个人的出 路问题放开了，仿佛不值得忧虑， 而时时流露为大众服务心愿。只这 一步放开，你的生命力便具有一种开 展气象而活了，前途一切自然都有 办法了。我还有什么不放心的…     

团结花开阿佤山-西盟县民族工作成就

你也许不知道西盟阿佤山是在什么地方，但你一定听过《阿佤人民唱新歌》的动人旋律；你也许不熟悉阿佤人是什么样的民族，但你一定为看到过的木鼓舞而赞叹不已……
　　西盟佤族自治县是《阿佤人民唱新歌》的诞生地。由于特殊的历史和地理原因，西盟的县情可概括为“国家重点扶持县、少数民族自治县、典型的民族直过县、地处边境一线的边疆县、民族跨境而居的特殊县”。曾经，贫穷和落后成为西盟的代名词。     

北京市“消防连着你我他 平安幸福进万家”主题活动启动

首都文明办、北京市公安局消防局联合开展“消防连着你我他·平安幸福进万家”主题宣传教育活动于6月份启动。启动仪式在朝阳区望京社区举行，北京市副市长苟仲文出席并现场参观体验消防宣传教育活动，消防宣传大使濮存昕宣读倡议书。     

富翁并不是整日工作

一个人如果赚得比你多10倍，而在工作上花的时间又不比你多，那么他一定是做了与你大不相同的事。     

新人面试的着装技巧

曾经有一位人事总监说过这样的话“我认为你不可能仅仅由于戴了一条领带而取得一个职位，但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一个职位。”显然，这位总监谈论的并不是领带的问题，而是面试者的着装问题。合理的着装不一定会为你加分，帮你拿到offer，但糟糕的着装绝对会为你减分。所以，在精心准备履历、了解应聘公司情况的同时，也要根据应聘单位的要求与特点仔细检查一下着装的每一处细节。     

期待“减负”走出“囚徒困境”

假如晚会场内突然失火无法扑灭。你想逃生，面前有左右两个门，其他人也要争抢这两个门出逃。如果你选择的门是很多人选择的，人多拥挤，你将冲不出去而被烧死；如果你选择的是较少人选择的门，你将逃生。因此你的选择必须考虑其他人的选择，而其他人的选择也必须考虑你的选择。这就是博弈论所说的“囚徒困境”。     

生意第一还是关系第一？

在生意导向型市场，你通常在几分钟的短暂交流后就能够开始谈生意，并且你能在几天内了解你的生意导向型伙伴的大部分情况，而不像在关系导向型文化中，如中国、沙特阿拉伯那样，需要几个星期或者数月。     

职场“恶习”大盘点

也许你的资历已经够老，表现也还不错，而老板却没有升你的职，也不给你加薪，你很想不通是为什么？ 那么，你一定有点小毛病。也许你认为这点小毛病谁难免，应该无伤大雅。但实际上，正是这些小毛病让你一再和升职、加薪擦肩而过。 看看下面的“职场‘恶习’大盘点”，哪几项是你熟悉的老朋友？     

零度空间组织

组织变革的一个最大障碍来自管理者的心态。在事业上取得了成功、地位和权威的领导者们坚信“你懂得越多，你就升得越高”。分享知识不代表力量，而代表软弱。     

非常光影非常路——记上海摄影家协会光路创意摄影社

一位世界著名摄影家曾说：“问题不在于你看到什么，而在于你发现了什么。”这句话，无疑道出了摄影艺术的真谛。     

你什么样，社会就什么样——69件小事测试中国社会体温

以下列举了69件小事测试你的态度。你的以下任何一种选择，都不触犯法律，也不违反道德。但，社会生态和人际关系，会因个体选择的量变而质变。 选A的人越多，社会的“体温”越高；从A到B到C到D，社会的“体温”从高到低。 一个又一个“你”，就组成了道德、体制和社会。     

水书与水族社会记忆

仪式、口承和文字作为社会记忆的三种基本载体,三者虽然并存和相互影响,但文字以其特殊的优势居于主导地位。然而水族的民族文字由于文字自身的发展不充分而丧失了这种主导地位,仪式等非文字形式在社会记忆的承载方式中始终居于主导地位。     

感受新疆

即使你早听说过“不到新疆不知祖国之大”、“不到新疆不知塞外之美”的赞誉，即使你对新疆之大、之美有着充分的思想准备，可一旦到了新疆，你仍然无法不被它的“大”与“美”而深深震撼。     

人因工作而存在

早晨，当你不情愿地起床时，要让这个念头跳进你的脑海——我要起来去做一个人的工作。只要去做，我便因此而存在。     

赋体源自祭祀仪式吗?

赋体的起源是赋学史上聚讼纷纭而又悬而未决的一大公案,最近有学者提出赋体发生,源自宗教祭祀仪式活动,认为构成赋体的两个基本要素———铺陈物类和不歌而诵,均与远古时期巫祝的祭祀仪式活动有关,前者与赋的原始义为祭神而贡物有关,而后者与巫祝的不歌而诵特长有关。但是,通过考察发现,赋之本义为军赋而与祭神贡物无关;不歌而诵也并非巫祝之特长,故而此说不能成立。从文体功能来看,赋之诗源说更为可靠。