加强党的政治建设背景下破解领导干部监督难题——以十八大以来查处的“两面人”为例

在领导干部监督过程中,真实信息的获取至关重要,而"两面人"的存在,降低了监督过程中所获取信息的准确性,影响了监督工作的有效开展。基于"两面人"问题的视角,可以发现当前领导干部监督存在自律困境、机制困境和方法困境。在加强党的政治建设背景下,可以通过认识"两面人"问题的新情况新特点、以坚定领导干部理想信念推动党的政治建设、在创新监督方式方法基础上增强社会监督作用、重点加强对领导干部身边人的监督和管理等举措来破解领导干部监督难题。     

加强领导干部日常管理监督问题的调查与建议

目前安徽在加强领导干部日常管理监督方面取得了一定的成效。但从2014年安徽省纪检监察机关已查处已结案处理的大要案看,在对"一把手"、干部选拔任用、重要领域及领导干部八小时外的日常管理监督中存在一些突出问题。本文在调研的基础上,分析了这些问题形成的原因,提出了建立健全加强领导干部日常管理监督制度机制。     

监督是对领导干部的一种保护

"监督是对领导干部的一种保护"这一命题,是对领导干部权力进行制约、防止领导干部滥用权力的依据.从机制上讲,监督的确起着对被监督对象的保护作用,它具有防止领导干部滥用权力的机能.     

权力监督与作风建设

领导干部作风建设迫切需要加强权力监督.要从以下几方面入手确保权力监督真正落到实处:保护监督者;保障监督者知情权;畅通监督渠道.     

国企领导干部要做加强党内监督的模范——学习《中国共产党党内监督条例(试行)》的几点体会

国企领导干部要从政治的高度,全面、准确地理解和把握《党内监督条例》的精神实质,结合企业生产经营实际,自觉加强党内监督,这是充分发挥企业党组织政治核心作用的当务之急。要提高认识,强化制度,发扬民主,运用多种形式,以领导干部为重点搞好党内监督。     

完善干部监督机制 加强反腐倡廉建设

党的十七大正式提出要加强党的反腐倡廉建设,党员领导干部是政治权力运行主体,要加强党的反腐倡廉建设,就必须从领导干部的监督着手。当前,党员监督观念淡薄、监督重点不突出、监督信息渠道不畅以及监督机制不健全阻碍了广大党员群众的监督热情,极大地影响了我党反腐倡廉建设,因此,加强干部监督机制的改革势在必行。本文结合实际,提出通过改革完善党的监督预警防范机制、用权制约机制和监督保障机制来加强对领导干部的监督,对我党反腐倡廉建设具有很深的指导借鉴意义。     

略论干部监督工作的“点、线、面”

加强干部监督,是当前党的建设的重大而急迫的课题。胡锦涛同志强调指出:各级党委组织部门"要切实加强对干部选拔任用工作的监督,重点抓好对各级领导干部的监督,坚决克服和纠正有章不循,执纪不严的现象。"我们一定认真按照锦涛同志舶要求,从事关党的生死存亡、社会主义事业兴衰成败的高度,深刻认识加强干部监督工作的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感,认真履行职责,切实做好干部监督工作。我认为,要做好新形势下的干部监督工作,就要在"点、线、面"三个字上狠下功夫。     

浅谈如何对企业领导干部进行有效监督

要加强对企业领导干部的监督,应当从思想监督、用人监督、内部监督、群众监督、财务监督、作风监督等六个方面入手。     

关于对领导干部实施党内监督的若干思考

在现实中实施对领导干部党内监督还存在不少需要解决的问题 ,某些领导干部败坏党风、违犯党纪的现象得不到有效的查处和制约。在新的历史时期 ,要加强对领导干部实施党内监督 ,必须完善党内监督机制 ,保证纪检部门权力的相对独立 ,规范党内监督制度 ,达成监督工作民主化     

履行监督职能 促进领导干部作风建设

领导干部作风建设是一项长期的战略任务,不能一劳永逸,也不能一蹴而就,必须从加强制度建设入手。建立健全结构合理、设置科学、程序严密、相互制约的长效机制是加强领导干部作风建设的根本途径。纪律检查部门要进一步弘扬大庆精神、铁人精神和会战传统,践行"三老四严、德勤绩廉"的作风建设要求,认真履行监督职能,不断促进领导干部作风转变。     

加强对领导干部日常监督的几点思考

对领导干部的日常管理和监督是党要管党、落实"三个代表"重要思想、构建社会主义和谐社会的基本要求,是强化党内监督的需要。在新的形势下,针对干部监督工作中存在的新情况、新问题,要按照干部管理权限,强化监督意识,贯彻民主集中制,提高民主生活会质量,注重党内民主,加强上级党组织、组织部门、纪检监察机关和同级党组织的监督,把干部的管理和监督落实到具体工作中。     

强化权力监督与推进国家治理能力现代化

权力监督就是对于公共权力运作的监督,这存在以权力、权利、社会、道德和责任监督权力的方略。从词源辨析角度综合看来,国家治理能力现代化就是立足于国家治理体系的建设与完善,在公共权力运行、管理和影响的国家和社会生活各个领域,追求实现国家善治的动态行为过程与奋斗目标。强化权力监督是推进国家治理能力现代化的重要保障。推进落实"三不"反腐机制,要加强对执掌公共权力的各级各类领导干部这一"关键少数"的监督,加强行政监督,加强对司法机关及其公职人员的监督,加强对国有企业、事业单位、基层群众性自治组织及其公职人员的监督,推进国家治理能力现代化。     

浅议领导干部财产申报的有效监督

对领导干部财产申报的有效监督，能有效预防和惩治腐败、增强政府合法性、建立起民众对政府的信任。要优化领导干部财产申报监督制度，需要完善相关法律法规，提升监督力度；设立专门监督机构；加强信息公开力度；强化外部监督，激发社会与公众监督积极性。     

刍议加强机关党组织的党内监督

加强机关党组织的党内监督，要坚持依据党章，探索对党员领导干部的监督管理制度和机制；坚持党要管党的原则，建立健全经常性的党内监督机制；坚持标本兼治，把党组织的严格监督落到实处。     

试论邓小平的党内监督思想

加强党内监督是马克思主义政党的题中应有之义。严格党的组织生活是加强党内监督的基础;强化对领导干部的监督是加强党内监督的重点;加强制度建设是加强党内监督的核心;强化专门机构的监督职能是加强党内监督的关键;与党外监督紧密结合形成强力监督网络是加强党内监督的保证。     

对全面加强企业党内监督工作的思考

党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》从党内监督工作的指导思想、任务目标、基本内容、监督体系、职责定位等多方面,提出了许多新思想新要求,为加强新时期党内监督工作提供了基本遵循。加强党内监督是马克思主义政党与生俱来的优秀品格,不论是基层党组织、还是党员干部,特别是党员领导干部都要深刻理解和准确把握党内监督的本质要义,客观审视党内监督工作存在的问题,着力构建完善企业党内监督体系。     

加强对县级党政主要领导干部监督工作的思考

加强对党政主要领导干部的监督工作,是党的建设和形势发展的需要。目前党内存在的一些消极腐败现象之所以屡禁不止,一些地方不断出现“一把手”严重违纪违法案件,一个极为重要的原因就是对一些主要领导干部疏于监督和管理。因此,贯彻中央从严治党的方针,实践江泽民同志“三个代表”思想,就必须加强对党政主要领导干部的监督工作。作为地市一级的纪检监察机关,其监督工作的重点应是县处级党政机关的领导班子和领导干部,因此本文着重就加强对县处级党政主要     

邓小平党内监督思想探析

邓小平在长期的革命领导实践中,对党内监督问题一贯很重视。他认为,加强党内监督是保持党的先进性和纯洁性、提高党的凝聚力和战斗力的一项重要任务,是改进和完善党的政治领导的重要保证。加强党内监督,重点是对领导干部进行监督,拓宽监督渠道,关键是加强制度建设,完善监督责任制。     

新时期加强干部监督的思考

加强思想教育,提高干部特别是主要领导干部的思想政治素质,增强他们接受、参与监督的自觉性,是干部 监督工作的一项重要内容,也是做好监督工作的基础。     

对“一把手“监督的难点和对策思考

当前我国领导干部违法犯罪案件中,涉及党政"一把手"的案件占大多数,这必须引起全党的高度重视.在现实生活中,存在多种原因导致对"一把手"难于实施有效监督,面对这一问题,如何加强并采取有效措施值得思考与研究.