贯彻"三个代表"重要思想创新发展高校工会工作

坚持用"三个代表"重要思想指导工会工作,应当紧紧围绕四个坚持,努力实现工会工作在思想、作用、维权、素质等方面的创新发展.     

实践"三个代表"重要思想是工会工作的最高价值追求

实践"三个代表"重要思想是工会工作的最高价值追求.要坚持核心,以弘扬和传播中国的先进文化为己任,用党的崇高理想和奋斗纲领来指导工会工作.要服务中心,以解放和发展先进生产力为已任,最大限度地团结动员广大职工为企业提高经济效益、实现可持续发展建功立业.要凝聚民心,以巩固党的阶级基础为已任,进一步突出履行维护职能,密切党与职工群众的血肉联系.     

全总领导谈工会工作

学习贯彻"三个代表"重要思想 江泽民同志关于"三个代表"的重要思想,与工会工作紧密相联,指明了工会工作的方向,提出了新的更高的要求。这些年来工会抓的工作,包括"五突破一加强",概括起来主要就是两句话：坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,进一步突出和履行维护职工合法权益的职能。这两句话的本质含义,在"三个代表"的重要思想里得到了充分体现。各级工会一定要很好地学习贯彻"三个代表"的重要思想,珍惜、抓住和用好这个难得的重大机遇,进一步提高认识,增强搞好工会工作的自觉性和坚定性,努力推进…     

工会组织建设创新与发展新视野

工会组织建设是工会工作的重要基础。切实发挥工会作用,必须要实现组织建起来,机制转起来,工作活起来。努力探索新时期工会组织建设的新途径,实现建会、建制、建家"三位一体",才能更好地激发基层工会组织活力,增强基层工会组织的吸引力和凝聚力,把"职工有需要,工会在身边"的口号叫响、做实。     

"入世"后我国工会亟待解决的几个问题

我国加入WTO后,工会工作面临机遇与挑战,亟待在劳动就业、维权工作、社会保障等方面加大工作力度,提出自己的对策.同时,要加强对广大职工进行教育与培训,努力建设好具有较高素质、能够适应入世要求的职工队伍.     

工会劳动保护工作中落实"三个代表"的探索

宣钢集团公司工会在工会劳动保护工作中,认真落实"三个代表"重要思想,把维护广大职工的生命安全与健康作为工会工作的重中之重,全方位加强了工会劳动保护监督检查工作,有力地促进了企业的安全生产,保障了职工的生命安全和健康.     

红河州总工会做到“四个明确”扎实推进工会工作

<正>2010年以来,红河州总工会坚持"科学发展、自加压力、开拓创新,争创一流"的工作宗旨,结合实际做到"四个明确",扎实推进工会工作。一是明确工作思路。今年全州工会工作的总体思路是     

关于全面提高企业工会维权能力的思考

随着经济结构调整的进一步推进,国有企业改革的不断深化,非公有制经济的迅速发展,经济关系、劳动关系日趋复杂多变,工会组织的维权工作面临着一系列新的课题和挑战.新形势下,要创新发展工会的维权工作,必须注重全面提升企业工会的维权能力,努力实现工会工作的"四化"要求.     

对保持和发展工人阶级先进性的思考

在市场经济的新形势下,工会工作必须与时俱进,融入中心。要在加快企业跨越式发展上有新成效;要在充分发挥民主管理作用上有新起色;要在不断扩大组织发展会员上有新突破;要在积极构建企业和谐稳定环境上有新作为;要在努力增强工会组织自身能力水平上有新提高。只有这样,工会工作才能适应改革发展新形势的要求,更好地体现和保持先进性。     

大数据意识与工会作为

大数据作为一种思维方式和哲学理念,对工会工作有较大影响。工会干部要有大数据意识,掌握大数据的运用之妙:一是动中见联,从人的行动来找到其背后的联系;二是小中见大,微情关怀草根,激活内生性力量;三是思中见实,用语言来链接大数据。由此从"本、道、术、效"4个方面去创新工会工作。"本"就是要用大数据时代思维研究就业和经济类型,工会组织要牢牢抓住影响职工的民生之本;"道",就是对美好生活的追求,就是要高度重视职工利益,工作过程中追求思行合一;"术",就是面对突发事件和群体性事件,要学会打开工具箱,沉着应对;最终实现工会工作的预期目标之"效"。     

关于基层工会工作定位的思考

基层工会是工会的组织基础、工作基础和全部战斗力的基础。在基层工会组织工作中,要贯穿一条思想主线,全面贯彻"三个代表"重要思想;抓住一个根本任务,为全面建设小康社会而奋斗;落实一个根本方针,全心全意依靠工人阶级;突出一个根本职责,代表和维护职工的合法权益;依托一个重要载体,深入开展建设职工之家活动。     

从组成工人革命“大团体”到当好职工群众信赖的“娘家人” ——中国共产党领导工会工作的百年历程、基本经验与前瞻启示

中国共产党历来重视工会工作。百年来我们党已积累了领导和推进工会工作的丰富经验,即必须始终坚持马克思主义理论的科学指引,把坚持党的领导作为工会工作的根本保证,坚持把领导工会工作融入中华民族伟大复兴的战略全局,坚持把密切联系和团结职工群众作为领导工会工作的出发点,坚持把依法依规办事作为领导和做好工会工作的坚实保障。当前,面对世情国情等的深刻变化,党在领导工会工作中也面临着一些新形势。借鉴历史经验,新时代必须进一步形成科学的理论引领机制、责任落实机制、协同参与机制和绩效评价机制,以促使党的工会工作沿着中国特色社会主义工会道路前进。     

坚持以人为本提升工会工作水平

工会组织必须坚持以人为本这一核心,把工会工作放在党政工作的大局中去认识,放在社会发展的主流机制中去把握,从围绕中心向融入中心转变,紧扣发展这一要务,切实履行维护职责,大力加强自身建设,全面提升工会整体工作水平.     

基层工会组织要努力实现"三个转型"

在当今社会转型时期,基层工会要想成为有为有位的新型组织,更好地履行维护职工合法权益的基本职能,就必须以三个代表重要思想统领工会工作的实践,摒弃计划经济时代形成的传统运行机制.转变观念,服务改革,在干部队伍建设、工作方针、工作模式等方面作重大调整.     

论我国工会的职业化、社会化和行业化

工会改革面临的最大顽症是工会的“行政化”倾向。在坚持四项基本原则的前提下 ,工会应当通过职业化、社会化、行业化的方式进行改革。从职业化出发 ,工会应以维护劳动者的权益为唯一的职能 ;从社会化出发 ,工会应发展社区工会及企业间的联合工会 ;从行业化出发 ,工会应参与制定行业劳动标准 ,来完善我国的劳动协调机制。     

关于加强工会理论研究的几点意见

工会的理论和政策研究不要封闭地搞 ,要放开眼界 ,并提出工会的对策和社会主张 ;依法调整劳动关系 ,要切实贯彻落实“两个机制” ,同时要加强对“两个机制”的研究 ;国有企业全心全意依靠工人阶级 ,要通过职代会实现职工的参与 ,私营企业、外资企业也应该按照这样的精神实现职工参与 ;建立现代企业制度 ,实行科学管理 ,要包括职工的民主管理 ,没有职工的民主管理 ,就不是现代企业制度 ;工会要把困难职工群体作为维护工作的重点 ,搞好社会保障工作。     

关于县区建立小行业工会的思考——以大连旅顺口区小行业工会组建工作为例

建设县区小行业工会是推进县区工会工作的重要内容,是上级产业工会组织体制的贯穿、工作机制的延伸、职能范围的扩大,是贯彻落实"组织起来,切实维权"工作方针的有效途径.加强县区小行业工会建设,要围绕行业政策和职工利益需求,加强源头参与,并建立健全相关机制.     

规范新形势下基层工会经费管理使用的研究与思考

工会经费管理是基层工会日常工作的重要组成部分。工会的经费、资产都来自于职工群众,经费使用时应切实发挥出实效。新形势下,基层工会需要在严格遵守中央"八项规定"精神的同时,充分保障职工的正当福利,不断加强财务管理制度化建设,促进基层工会经费使用规范化、科学化,更好地服务职工,从而有效增强基层工会活力、提升工会整体实力。     

企业劳务职工入会存在的问题及对策

把企业劳务职工吸纳到工会组织中来,最大限度地维护他们的合法权益,调动他们的积极性,促进企业稳定、健康发展,是企业管理的重要内容,符合"三个代表"重要思想,是工会履行维权职责的重要方面。要解决好认识上的不到位、政策滞后、观念陈旧及工会经费等问题,营造"人人平等"的良好劳动关系,稳定职工队伍,促进企业发展。     

正确处理党建与工建的辩证关系

正确处理党建与工建的辩证关系,是做好新时期工会工作的重要保证。做好“党建带工建,工建促党建”工作,应以“建”为基础,以“带”为根本,以“活动”为关键,实现党建与工建互为依托,良性互动,不断开创工会工作新局面。