一起偷窃引发的解除劳动合同案

案情介绍 张某系一家纺织厂的职工,在工作中偷盗了价值7元的纱布,后被厂方发现,厂方遂根据本厂的一个内部规定做出与其解除劳动合同的决定,为此,张某认为自己只是偷了价值7元的纱布,情节轻微,自己已在厂里工作10余年了,此次行为还系初犯,而厂方却将自己开除,张榜公布处理结果,处罚太重了。于是,张某提起了劳动仲裁,仲裁结果是维持厂方的处理结果,后张某不服仲裁,又将厂方告到了法院。     

读者信箱

山西读者张先生来信询问:我是一家印科厂的工人,工作已经十几年了。前不久因病住院,在医疗费用的报销问题上和厂里发生了纠纷。在调解未果的情况下,我到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,他们说我的劳动合同好几年前就过期了。请问:我从工作至今一直在印刷厂上班,怎么突然和印刷厂就没有劳动关系了呢?根据张先生来信作如下回复:劳动合同期满后,你一直在厂里工作并领取工资,已与印刷厂形成了事实劳动关系,厂方应及时与你续订劳动合同。按《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第17条规定:用人     

民办学校违法约定试用期应支付赔偿

正案情简介某民办学校和谢某于2014年7月签订《教师聘用合同书》,合同约定聘用期限为2年,自2014年8月1日至2016年7月31日止;试用期为6个月,自2014年8月1日至2015年1月31日;基本工资为3000元/月。2015年1月30日下班时,学校告知谢某下学期不用来上班了。谢某认为学校系     

劳务派遣员小李要求工伤赔偿案

小李系某劳务公司的员工，从1992年起被派到某化工厂当雇工，在厂里连续工作多年，工资由某化工厂按月发放，某劳务公司为他交纳了劳动保险。     

学校违约变更专业，应退还学生所交学杂费

案情简介 鲁先惠（化名），女，18岁，重庆市某区人．高中毕业后选择了学速录专业技术。2008年7月27日。抱着学习速录专业的渴望，鲁先惠与重庆某某计算机专修学校（简称计算机学校）签订《入学及就业安置合同书》。     

劳务派遣员工小李要求工伤赔偿案

案情回放小李系某劳务公司的员工,从1992年起被派到某化工厂当雇工,在厂里连续工作多年,工资由某化工厂按月发放,某劳务公司为他交纳了劳动保险。2006年1月17日早晨,小李在去单位的路上发生了交通事故,     

劳动者与用人单位提前解除劳动合同,用人单位仍应支付竞业限制经济补偿金

正职工提问:张某某于2017年9月25日到美天便利超市工作,双方于次日签订《劳动合同书》,期限为2017年9月25日至2018年9月24日,试用期为一个月,其工作岗位为采购部主管,工资标准为试用期每月2400元(含税),转正后为每月3000元(含税)。同日,双方还签订了《保护商业秘密合同书》《竞业禁止合同书》。其中《竞业禁止合同书》规定,劳动者与用人单位在双方劳动关系解除或终止后24个月内,在全国地域内,不得组建、参与组建与用人单位同类且有竞争关系或其他利害关系的生产或经营的企业、公司,或者受雇于从事与用人单位同类有竞争关系或其他利害关系的第三方,无论该工作是兼职还是专职的,是有偿的还是无偿的。上述24个月内,用人单位同意按月给予劳动者经济补偿,劳动者应及时向用人单位报备最新的工作单位情况,     

江某诉北京某大学人事争议案

案情简介原告:江某被告:北京某大学法定代表人:谈某,北京某大学校长。江某与北京某大学人文社会科学学院于1999年9月签订了《聘任合同书》,江某被聘任为法律系讲师,聘任期限自1999年9月起至2001年7月     

肖某要求加班费案

案情回放2000年10月19日,肖某到某物业公司工作,担任消防执机员。某物业公司和肖某签订了《劳动聘用合同书》,合同期限至2007年10月19日终止。2007年7月25日,肖某离开了某物业公司,公司向肖某发放2007年7月     

职工提出解除合同能享受补偿金吗？

内蒙古的读者王某原是某厂的一名职工，来该厂工作3年后，由于该厂不执行劳动法，长期延长劳动时间．不签订劳动合同．王某便提出与其解除劳动关系。经厂方同意后，双方办理了相关手续。王某在信中询问虽然是自己提出解除合同的，但是厂方该不该支付经济补偿呢？     

工作11年的临时工被解聘案

案情回放1996年9月,魏某到北京某卫生院工作,1997年1月1日,魏某与卫生院签订聘用临时工合同书,卫生院聘用魏某在护士站工作,属于临时工性质,不享受本院职工待遇,合同期为一年。合同期满后,魏某继续在卫生院     

求职群体中技校毕业生的职业指导

随着我国经济体制改革的不断深化，中职教育已全面推向市场，在我国一亿多职工中，初级工占到了65％左右，而初级工的培养，大多数来自于技工学校，所以技工教育发展的潜力很大，但是，目前的技工教育仍难以发挥它的潜力，导致一方面企业需要大量的技术工人，另一方面大量的技校学生找不到合适的就业岗位，因此，技校毕业生如何能顺利就业，将是技工教育所需要面对的重要问题。如何指导学生了解自己，了解职业，了解社会，根据社会的需求和个性特点去正确、客观的树立就业目标，将是技工学校职业指导的主要工作。现试从个性化职业指导去探讨技校毕业生的就业问题。     

预防学生越轨的实践研究

北京市第七十八中学原先是一所学生违法率高、合格率低的基础薄弱学校,经过全校上下多年努力,目前已成为一所校风、学风较好、学生违法率为零、教学质量较高的学校,先后被评为北京市综合治理先进单位、北京市思想政治工作优秀单位。本期发表该校原校长沈恒恩同志关于预防学生越轨的工作经验总结,供大家借鉴。     

一个垃圾工的梦想

欧洲瓷都麦森,是德国的一个小镇,位于厄尔士山脚下,毗邻捷克.这里的陶瓷制品闻名世界.与陶瓷齐名的还有一个人,他叫贝特格.30多年前,贝特格还是麦森陶瓷厂里的一位垃圾工. 麦森陶瓷厂的技师是一位意大利人,他叫普塞.麦森陶瓷厂完全靠这位技师和他的几个徒弟支撑.有一天,厂方因为跟普塞技师意见不合而发生争执,普塞技师一怒之下带着自己的几个徒弟回到意大利.     

大学生的身价

某厂新来了个‘万元户’——刚刚毕业的大学生A君。他是厂里花了一万元从学校要来的,成了厂里开天辟地身价最高的人士。去年开始,大学在毕业分配方面取得了很大的自主权——可直接与用人单位互通有无。于是,不少单位派人拿着支票到学校要人,更有的单位干脆开着新汽车来,车留下,人带走。然而,大学生毕竟有限,‘粥少僧多’,有的专业一个学生竟有二十五个单位来要!在供求规律的     

勤勉敬业攀高峰 创新海洋任翱翔——记陈经纶中学嘉铭分校校长李升华

<正>她从教30年,当过教师,干过德育主任,如今是一名分校校长。在这30年中,她多次获各种荣誉,并被评为"中国最美校长"实践奖。她就是北京市朝阳区陈经纶中学嘉铭分校校长李升华。爱岗敬业努力钻研2000年,李升华由河北调入陈经纶分校任语文教师。8年的一线教学经验,让她切身感受到学生需要什么,什么才是最有效的教学。李升华思维灵活,脑子里每天都在琢磨学校发展的事     

贾某要求工伤医疗补助金案

案情回放贾某于2006年6月与某设备公司签订《劳动合同书》,合同有效期自2006年5月31日至2007年5月31日。2006年7月3日他在某设备公司制作车间工作时发生工伤,同年9月当地劳动保障部门对其做出工伤认定     

昌平区教育工会 召开构建和谐校园座谈会

本刊讯日前,昌平区教育工会召开了"推进学校民主管理,构建和谐校园暨2006年依靠教职工办好学校的好校长(好书记)"座     

困惑

小王在厂里是一名锅炉司炉工,工作环境虽然危险,但是很轻松。最近厂里要精简机构,给锅炉房分来了一名女工当司炉。按照惯例要想当司炉就得先拉三个月的煤和炉渣,权当是学徒。这只是以前针对男职工的,这次是女职工,厂里破例让拉一个月就行了。这几天正好小王休息,等上班才得知此事。小王欣喜若狂,见人就     

劳动合同中约定职工自愿超时加班违法?

案例 本市一家服装加工厂因生产需要招收了一批外地农民工,签订了为期一年的劳动合同。在签订劳动合同时,厂方提出两种工作时间让职工挑选:一种是每天工作12小时,超时支付加班工资;另一种是每天工作8小时,实行计件工资制。为了多赚钱,大多数农民工同意每天工作12小时。